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人身?yè)p害賠償?shù)脑瓌t規(guī)定
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-06 09:34:40 159 人看過(guò)

一、人身?yè)p害賠償?shù)脑瓌t規(guī)定

人身?yè)p害賠償責(zé)任的歸責(zé)原則的規(guī)定有:

(一)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,是指以過(guò)錯(cuò)作為歸責(zé)的最終構(gòu)成要件;

(二)過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任原則;

(三)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,是指基于法律的特別規(guī)定,受害人能夠證明損害是加害人的行為或者物件所致,加害人就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任,而不論其是否存在主觀上的過(guò)錯(cuò)。

二、人身?yè)p害賠償適用農(nóng)村還是城市標(biāo)準(zhǔn)

侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金

造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)死亡賠償金。人身?yè)p害賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計(jì)算人身?yè)p害各項(xiàng)賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

三、人身?yè)p害賠償?shù)呢?zé)任劃分

(一)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則的構(gòu)成要件。

適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則確定人身?yè)p害賠償責(zé)任時(shí),其構(gòu)成要求四個(gè)條件,即行為人主觀上有過(guò)錯(cuò)、有違法行為、有損害事實(shí)、違法行為與損害事實(shí)之間有因果關(guān)系。這四個(gè)要件缺一不可。

(二)主觀上有過(guò)錯(cuò)是確定人身?yè)p害賠償責(zé)任構(gòu)成的必備要件。

如果行為人的主觀上沒(méi)有過(guò)錯(cuò),就不能構(gòu)成人身?yè)p害賠償責(zé)任。即缺少行為人主觀上有過(guò)錯(cuò)要件,即使行為人造成了損害事實(shí),并且行為人的行為與損害結(jié)果之間有因果關(guān)系,也不承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

(三)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則的適用。

過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則適用于一般侵權(quán)行為。在適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則時(shí),應(yīng)當(dāng)把過(guò)錯(cuò)作為行為人承擔(dān)人身傷害賠償責(zé)任的根據(jù)。過(guò)錯(cuò)責(zé)任的舉證責(zé)任由原告一方承擔(dān),即實(shí)行誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的原則。訴訟中原告要對(duì)自己的主張承擔(dān)全部的舉證責(zé)任,舉證不足或者舉證不能,將依法承擔(dān)敗訴的法律后果。但法律另有規(guī)定的除外。

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    該段內(nèi)容講述了民事賠償原則適用于人身?yè)p害案件,并且在這種情況下適用的是全部賠償原則,也稱(chēng)為填平原則。如果受害人的生命、身體或健康受到侵害,并且賠償權(quán)利人起訴請(qǐng)求賠償義務(wù)人賠償物質(zhì)損害和精神損害,人民法院應(yīng)該受理此類(lèi)案件。民事賠償原則適用于人身?yè)p害案件。在這種情況下,民事賠償適用的賠償原則是全部賠償原則,也稱(chēng)為填平原則。因生命、身體、健康遭受人身侵害,賠償權(quán)利人起訴請(qǐng)求賠償義務(wù)人賠償物質(zhì)損害和精神損害的,人民法院應(yīng)予受理。 全部賠償原則:人身?yè)p害案件中的民事賠償原則在人身?yè)p害案件中,民事賠償原則是非常重要的。其中,全部賠償原則是其中的一項(xiàng)。根據(jù)該原則,受害人在人身?yè)p害案件中可以要求賠償其直接經(jīng)濟(jì)損失和殘疾賠償金。同時(shí),如果受害人的損失難以計(jì)算,可以參照殘疾賠償金的規(guī)定給予賠償。這一原則的目的是為了保護(hù)受害人的權(quán)益,使其在人身?yè)p害案件中得到合理的賠償。同時(shí),它也為人民法院在審理人身?yè)p害案件時(shí)提
    2023-08-26
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  • 工傷事故人身?yè)p害賠償糾紛調(diào)解處理的原則
    1、區(qū)分系勞務(wù)關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系由于對(duì)勞務(wù)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系中所遭受的傷害適用法律依據(jù)不同,在調(diào)解處理工傷事故人身?yè)p害賠償糾紛時(shí),應(yīng)當(dāng)首先區(qū)分是勞務(wù)關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系。一般掌握為:(1)用人單位依照規(guī)定是否需要辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者履行登記、備案手續(xù),若屬被要求辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照或履行登記備案手續(xù)的,依照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十三條的規(guī)定應(yīng)認(rèn)定為系勞動(dòng)關(guān)系。(2)用人單位和勞動(dòng)者之間是否具有行政隸屬關(guān)系。如果勞動(dòng)者要接受用人單位的指揮和管理,遵守單位的規(guī)章制度,遵守相關(guān)的生產(chǎn)操作規(guī)程,則勞動(dòng)者和用人單位之間就具有行政隸屬關(guān)系,這也是認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的重要因素。國(guó)家對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系有強(qiáng)制的法律規(guī)定,對(duì)于這些法律規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系的雙方必須遵守,不得以合同排除法律的適用。而勞務(wù)關(guān)系的本質(zhì)是一般民事合同,雙方遵守意思自治的原則,勞務(wù)關(guān)系的雙方可以進(jìn)行約定,只要不違反社會(huì)公共利益和第三人的利益,法律一般不加干涉。(3)勞動(dòng)者是否連
    2023-04-05
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  • 雇工人身?yè)p害賠償案件中適用的原則是什么
    發(fā)生雇工人身?yè)p害賠償案件,賠償責(zé)任劃分的原則是:1、雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員因故意或重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。2、雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3、雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。4、雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?!睹穹ǖ洹返谝磺б话倬攀l個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方
    2024-04-21
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  • 人身?yè)p害賠償?shù)倪^(guò)錯(cuò)責(zé)任原則包括哪些內(nèi)容
    1、過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則的構(gòu)成要件。適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則確定人身?yè)p害賠償責(zé)任時(shí),其構(gòu)成要求四個(gè)條件,即行為人主觀上有過(guò)錯(cuò)、有違法行為、有損害事實(shí)、違法行為與損害事實(shí)之間有因果關(guān)系。這四個(gè)要件缺一不可。2、主觀上有過(guò)錯(cuò)是確定人身?yè)p害賠償責(zé)任構(gòu)成的必備要件。如果行為人的主觀上沒(méi)有過(guò)錯(cuò),就不能構(gòu)成人身?yè)p害賠償責(zé)任。即缺少行為人主觀上有過(guò)錯(cuò)要件,即使行為人造成了損害事實(shí),并且行為人的行為與損害結(jié)果之間有因果關(guān)系,也不承擔(dān)民事賠償責(zé)任。3、過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則的適用。過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則適用于一般侵權(quán)行為。在適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則時(shí),應(yīng)當(dāng)把過(guò)錯(cuò)作為行為人承擔(dān)人身傷害賠償責(zé)任的根據(jù)。過(guò)錯(cuò)責(zé)任的舉證責(zé)任由原告一方承擔(dān),即實(shí)行誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的原則。訴訟中原告要對(duì)自己的主張承擔(dān)全部的舉證責(zé)任,舉證不足或者舉證不能,將依法承擔(dān)敗訴的法律后果。但法律另有規(guī)定的除外。一、人身?yè)p害賠償包括哪些1、各種合理費(fèi)用(1)醫(yī)療費(fèi),指為醫(yī)治受傷的被侵權(quán)人所花費(fèi)
    2023-04-05
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#侵權(quán)責(zé)任
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    損害賠償,一是指違約方用金錢(qián)來(lái)補(bǔ)償另一方由于其違約所遭受到的損失。各國(guó)法律均認(rèn)為損害賠償是一種比較重要的救濟(jì)方法。... 更多>

    #損害賠償
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      《保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定:“被保險(xiǎn)人因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病等保險(xiǎn)事故的,保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人或者受益人給付保險(xiǎn)金后,不享有向第三者追償?shù)臋?quán)利,但被保險(xiǎn)人或者受益人仍有權(quán)向第三者請(qǐng)求賠償。”,人身?yè)p害賠償保險(xiǎn)金不應(yīng)適用損益相抵原則,主要理由在于以下三點(diǎn):1、人身保險(xiǎn)目的不在減輕加害人責(zé)任;2、人身保險(xiǎn)與人身?yè)p害賠償產(chǎn)生的基礎(chǔ)不同,法律性質(zhì)不同。前者是合同之債的關(guān)系,后者是侵權(quán)之債的關(guān)系。
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      人身?yè)p害賠償案件的構(gòu)成要件是指具備哪些條件才構(gòu)成對(duì)人身的侵害并承擔(dān)責(zé)任。在訴訟中,當(dāng)事人的舉證責(zé)任完全是圍繞責(zé)任構(gòu)成的要素進(jìn)行的。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,構(gòu)成人身?yè)p害賠償責(zé)任一般由四個(gè)要件構(gòu)成: 1、行為,包括作為和不作為。它是指違反法定義務(wù)、違反法律禁止性規(guī)定而實(shí)施的造成他人人身?yè)p害的行為。但是,有些情況,有些賠償案件不能把違法行為作為人身?yè)p害賠償?shù)谋貍湟?。比如,環(huán)境污染造成的人身?yè)p傷,雖然致害人達(dá)
    • 山東省人身?yè)p害司法鑒定機(jī)構(gòu)法律規(guī)定中人身?yè)p害重新鑒定的原則原則
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-02-27
      【鑒定原則】委托原則:屬地為主、由下到上、逐級(jí)委托。鑒定人提出獨(dú)立的鑒定意見(jiàn)。補(bǔ)充鑒定由原鑒定人進(jìn)行。重新鑒定,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)另行指派或者聘請(qǐng)鑒定人。同一案件的同一事項(xiàng)重新鑒定以一次為限。當(dāng)事人是否申請(qǐng)重新鑒定,不影響案件的正常辦理?!拘枰M(jìn)行鑒定的情形】人身傷害案件具有下列情形之一的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷情鑒定:(一)受傷程度較重,可能構(gòu)成輕傷以上傷害程度的;(二)被侵害人要求作傷情鑒定的;(三)違
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