虛報差旅費(fèi)行為是否合法？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-05 22:22:16
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提供虛假票據(jù)，虛報差旅費(fèi)用觸犯職務(wù)侵占罪?？梢云鹪V。犯本罪的，最高人民法院量刑指導(dǎo)意見（試行）規(guī)定：一、構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)：1、達(dá)到數(shù)額較大起點(diǎn)的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。2、達(dá)到數(shù)額巨大起點(diǎn)的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。二、在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實(shí)增加刑罰量，確定基準(zhǔn)刑。
虛報注冊資本罪的法律規(guī)定
虛報注冊資本罪是指申請公司登記的個人或者單位，使用虛假證明文件或者采取其他欺詐手段，虛報注冊資本，欺騙公司登記主管部門，取得公司登記；虛報注冊資本數(shù)額巨大、后果嚴(yán)重或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為。虛報注冊資本罪是一種經(jīng)濟(jì)犯罪，而經(jīng)濟(jì)犯罪是一種行為人嚴(yán)重違反國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)的行為。
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
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交通費(fèi)出差時只要獲得發(fā)票,就可以報銷差旅費(fèi)并在差旅費(fèi)報銷中進(jìn)行記錄。差旅費(fèi)報銷范圍包括城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)等。差旅費(fèi)的證明材料包括出差人員姓名、地點(diǎn)、時間、任務(wù)、支付憑證等。差旅費(fèi)中列支補(bǔ)助按人均100元1天標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。對于接待客戶吃飯等情況下,可以選擇入業(yè)務(wù)招待費(fèi)。出差時,只要獲得發(fā)票,就可以報銷差旅費(fèi)并在差旅費(fèi)報銷中進(jìn)行記錄。如果金額很大而且確實(shí)是接待客戶吃飯，那就入業(yè)務(wù)招待費(fèi)就好。差旅費(fèi)報銷范圍：1、差旅費(fèi)核算的內(nèi)容：用于出差旅途中的費(fèi)用支出，包括購買車、船、火車、飛機(jī)的票費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)及其他方面的支出。2、一般情況下，單位補(bǔ)助出差伙食費(fèi)就不再報銷外地餐費(fèi)了，或者報銷餐費(fèi)就不再補(bǔ)助出差伙食費(fèi)。3、至于外地餐券不能計入差旅費(fèi)中，稅法上并沒有相關(guān)的文件規(guī)定。差旅費(fèi)開支范圍包括：城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)等。差旅費(fèi)的證明材料包括：出差人員姓名、地點(diǎn)、時間、2023-10-2389人看過 -
鑒定結(jié)論依據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，在進(jìn)行工傷鑒定期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)是可以報銷的，由勞動者所在的用人單位承擔(dān)費(fèi)用?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該2023-05-02210人看過 -
法律綜合知識若貴司拒絕向員工提供差旅費(fèi)報銷服務(wù)，則此舉顯然違反了相關(guān)法律法規(guī)。對于因工作原因執(zhí)行出差任務(wù)的員工而言，其所產(chǎn)生的各類必要開支，如交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用以及誤餐補(bǔ)貼等，只要這些支出均符合貴司制定的費(fèi)用報銷準(zhǔn)則，便有權(quán)依據(jù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行如實(shí)報銷。因此，貴司若拒絕為員工提供差旅費(fèi)報銷服務(wù)，無疑是違法行為?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項決定實(shí)施過程中，工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者2024-05-1754人看過 -
交通費(fèi)企業(yè)出差報銷差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、住宿費(fèi)：根據(jù)新調(diào)整的住宿標(biāo)準(zhǔn)，省部級官員在北京、上海兩地最高可以入住1100元標(biāo)準(zhǔn)酒店，其他省份是800或900元，司局級和處級及以下干部的住宿標(biāo)準(zhǔn)也有不同幅度的提升。財政部表示，調(diào)整的原因是近兩年全國各地區(qū)賓館住宿費(fèi)價格變動，以及實(shí)際工作需要；2、交通費(fèi)：省部級才能坐頭等艙，市內(nèi)交通每天80元包干；3、伙食費(fèi)：每天補(bǔ)助100元，不能吃魚翅燕窩等高檔菜。報銷原則如下：1、差旅費(fèi)必須在各部門預(yù)算總額內(nèi)控制開支，超預(yù)算不得開支；2、員工出差必須事前提出書面申請，填制出差申請單，經(jīng)其直屬上級批準(zhǔn)。凡未得事先批準(zhǔn)的，一律不予報銷；3、員工出差途中，因工作需要臨時增加出差行程到新的出差地點(diǎn)，經(jīng)出差簽批人書面／郵件確認(rèn)后，其增加的行程作為另一次出差時間，與原出差時間不連續(xù)計算；4、出差標(biāo)準(zhǔn)：員工出差乘坐交通工具、住宿、補(bǔ)助基本標(biāo)準(zhǔn)見集團(tuán)差旅費(fèi)報銷管理制度。法律依據(jù)：《公2023-08-09293人看過
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勞動爭議調(diào)解差旅費(fèi)和差旅補(bǔ)貼，因?yàn)椴荒苡嬋胩囟ê怂銓ο蟮某杀荆瑧?yīng)計入期間費(fèi)用（管理費(fèi)用）．差旅費(fèi)是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和公雜費(fèi)等各項費(fèi)用．差旅費(fèi)是行政事業(yè)單位和企業(yè)的一項重要的經(jīng)常性支出項目．會計處理中根據(jù)發(fā)生差旅費(fèi)的部門不同差旅費(fèi)計入生產(chǎn)成本哪個二級科目答：計入制造費(fèi)用的差旅費(fèi)，或者生產(chǎn)成本的某產(chǎn)品，具體根據(jù)實(shí)際情況．應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況作不同會計處理：1、如果車間生產(chǎn)人員的差旅費(fèi)是針對具體某批產(chǎn)品或者某種產(chǎn)品的，則可以直接計入該產(chǎn)品該批產(chǎn)成品的成本，會計分錄為：差旅費(fèi)用爭議是否可申請勞動仲裁1、如果是因差旅費(fèi)用的補(bǔ)貼而產(chǎn)生爭議，當(dāng)事人可依法申請勞動仲裁；如果是因按照實(shí)際花費(fèi)來報銷差旅費(fèi)而產(chǎn)生爭議的，則一般不可以申請勞動仲裁，但可以依法起訴解決。2、法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議2023-07-21281人看過 -
法律綜合知識一、能否申請強(qiáng)制執(zhí)行差旅費(fèi)？滿足以下條件可以申請強(qiáng)制執(zhí)行差旅費(fèi)：1、申請強(qiáng)制執(zhí)行的法律文書已經(jīng)生效；2、申請執(zhí)行人是生效法律文書確定的權(quán)利人或其繼承人、權(quán)利承受人；3、申請執(zhí)行人在法定期限內(nèi)提出申請；4、義務(wù)人在生效法律文書確定的期限內(nèi)未履行義務(wù)。二、申請強(qiáng)制執(zhí)行差旅費(fèi)需準(zhǔn)備哪些材料？（1）執(zhí)行申請書；（2）生效法律文書原件；（3）執(zhí)行申請人的身份證明。公民個人申請的，應(yīng)當(dāng)提交居民身份證復(fù)印件；（4）申請人不能親自到法院申請執(zhí)行，需委托代理人代為其申請執(zhí)行的，應(yīng)出具授權(quán)委托書；（5）法律文書的生效證明。屬本院判決、調(diào)解、裁定的，應(yīng)由經(jīng)辦法官或書記員簽字證明已經(jīng)生效；（6）提供被執(zhí)行人可供執(zhí)行的財產(chǎn)清單。三、可以申請強(qiáng)制執(zhí)行的文書有哪些？1、發(fā)生法律效力的人民法院民事判決書、裁定書和調(diào)解書。作為執(zhí)行依據(jù)的裁定主要有保全裁定、先予執(zhí)行裁定、調(diào)解協(xié)議確認(rèn)裁定、拍賣變賣擔(dān)保財產(chǎn)裁定等。2、發(fā)生法律2024-01-09241人看過 -
拘役是刑事處罰。即使是刑事處罰，刑釋人員按規(guī)定也可以辦理出國護(hù)照?！吨腥A人民共和國公民出境入境管理法》第5條第1款規(guī)定：“中國公民因私事出境，向戶口所在地的市、縣公安機(jī)關(guān)提出申請，除本法第8條規(guī)定的情形外，都可以得到批準(zhǔn)?！痹摲ǖ?條規(guī)定：“有下列情形之一的，不批準(zhǔn)出境：(一)刑事案件的被告人和公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院或者人民法院認(rèn)定的犯罪嫌疑人；(二)人民法院通知有未了結(jié)民事案件不能離境的；(三)被判處刑罰正在服刑的；(四)正在被勞動教養(yǎng)的；(五)國務(wù)院有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)為出境后將對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的。”根據(jù)《監(jiān)獄法》第38條規(guī)定：“刑滿釋放人員依法享有與其他公民平等的權(quán)利。”所以刑釋人員只要沒有上述第8條所列的情形，符合法定條件的，都有申請辦理出國護(hù)照的權(quán)利。能否獲得境外簽證，按目的國相關(guān)法規(guī)申請。短期簽證通常不需要出具無犯罪記錄證明。申請歐盟等國長期簽證(居留)通2023-04-04121人看過 -
問：差旅費(fèi)與差旅餐費(fèi)的所得稅前扣除是否有限額？答：1、根據(jù)企業(yè)所得稅稅前扣除辦法的有關(guān)規(guī)定，納稅人發(fā)生的與其經(jīng)營活動有關(guān)的合理的差旅費(fèi)，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供證明資料的，應(yīng)能夠提供證明其真實(shí)性的合法憑證，否則，不得在稅前扣除。差旅費(fèi)的證明材料應(yīng)包括：出差人員姓名、地點(diǎn)、時間、任務(wù)、支付憑證等。2、根據(jù)稅法的規(guī)定，企業(yè)的出差補(bǔ)貼應(yīng)并入工資總額，按計稅工資的標(biāo)準(zhǔn)在稅前扣除?？紤]到企業(yè)的實(shí)際情況，對企業(yè)發(fā)生的出差補(bǔ)貼，在出具相應(yīng)的出差證明后，可以在管理費(fèi)用中單獨(dú)列支出差補(bǔ)貼，不再并入工資總額，標(biāo)準(zhǔn)參照行政事業(yè)企業(yè)的出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。2023-04-24161人看過
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預(yù)付賬款經(jīng)報人是本人簽字，審核需要會計出納各層領(lǐng)導(dǎo)簽字。如果領(lǐng)導(dǎo)不在可以使用手機(jī)軟件好簽去簽，然后打印出來比較方便。經(jīng)辦人填單，并附上有效憑證交給部門主管或老板簽字，然后再到出納給錢，最后到會計記賬，每個環(huán)節(jié)都有當(dāng)事人簽字的地方。為什么公司的員工報銷分錄是“借：銷售費(fèi)用－差旅費(fèi)貸：其他應(yīng)付款”，貸方而不是其他應(yīng)收款？員工直接花自己的錢，這樣就等于公司應(yīng)付職工錢，所以借，銷售費(fèi)用－差旅費(fèi)，貸，應(yīng)付款。應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)，應(yīng)收賬款，預(yù)付賬款，應(yīng)收票據(jù)，應(yīng)收利息，應(yīng)收代位追償款，應(yīng)收股利，應(yīng)收分保賬款，應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金，長期應(yīng)收款等以外的各種應(yīng)收及暫付款項。應(yīng)收款屬于資產(chǎn)類科目，借方表示資產(chǎn)的增加，貸方表示資產(chǎn)的減少。應(yīng)付款是指與物流企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付，暫收單位或個人的款項，如應(yīng)付租人固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金，應(yīng)付統(tǒng)籌退休金，職工未按期領(lǐng)取的工資等。指企業(yè)在商品交2023-07-06281人看過 -
交通費(fèi)（1）差旅報銷標(biāo)準(zhǔn)是多少1、住宿費(fèi)根據(jù)新調(diào)整的住宿標(biāo)準(zhǔn)，省部級官員在北京、上海兩地最高可以入住1100元標(biāo)準(zhǔn)酒店，其他省份是800或900元，司局級和處級及以下干部的住宿標(biāo)準(zhǔn)也有不同幅度的提升。財政部表示，調(diào)整的原因是近兩年全國各地區(qū)賓館住宿費(fèi)價格變動，以及實(shí)際工作需要。拉薩、西寧、哈爾濱、?？?、大連、青島這6座城市引入了淡旺季的概念，標(biāo)準(zhǔn)可上浮20％－50％。拿青島來說，夏天這里游客眾多，酒店一房難求，適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，保證順利入住，可以避免耽誤事。這一調(diào)整，也是從實(shí)際出發(fā)的務(wù)實(shí)之舉。2、交通費(fèi)：省部級才能坐頭等艙，市內(nèi)交通每天80元包干3、伙食費(fèi)：每天補(bǔ)助100元，不能吃魚翅燕窩等高檔菜伙食標(biāo)準(zhǔn)，各地財政部門根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、市場價格、消費(fèi)水平等因素自主規(guī)定。我們梳理各地標(biāo)準(zhǔn)可以發(fā)現(xiàn)，除出差到西藏、青海和新疆定為120元每天之外，其他各地標(biāo)準(zhǔn)大多為100元?！饵h政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管2023-03-17353人看過 -
根據(jù)法律規(guī)定,若公司在申請公司登記時使用虛假證明文件或采取其他欺詐手段虛報注冊資本,欺騙公司登記主管部門并取得公司登記,且虛報注冊資本數(shù)額巨大、后果嚴(yán)重或有其他嚴(yán)重情節(jié),則將面臨三年以下有期徒刑或拘役,并可處以虛報注冊資本金額百分之一至百分之五的罰金的處罰。因此,公司虛報注冊資本是違法的,應(yīng)該遵守法律規(guī)定,避免違法行為所帶來的風(fēng)險和后果。公司虛報注冊資本是違法的。依據(jù)規(guī)定，若申請公司登記時使用虛假證明文件或采取其他欺詐手段虛報注冊資本，欺騙公司登記主管部門并取得公司登記，且虛報注冊資本數(shù)額巨大、后果嚴(yán)重或有其他嚴(yán)重情節(jié)，則處以三年以下有期徒刑或拘役，并可處以虛報注冊資本金額百分之一至百分之五的罰金。 營 業(yè) 執(zhí) 照 可 以 虛 報 注 冊 資 本 嗎 ？根據(jù)《中華人民共和國公司法》第七十五條，設(shè)立公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請辦理設(shè)立登記。其中，注冊資本是公司設(shè)立時必須確定的一個重要參數(shù)，也2023-09-04206人看過 -
申請勞動仲裁國家有出差補(bǔ)助規(guī)定，只不過是最低的標(biāo)準(zhǔn)，并未作出上限．一般單位均高于此標(biāo)準(zhǔn)．出差補(bǔ)助指的是單位員工因公出差享有的住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、伙食補(bǔ)貼（或誤餐補(bǔ)貼）、以及因出差而享有的其他補(bǔ)助（如遠(yuǎn)離家人，公司給予一定補(bǔ)貼等）。企事業(yè)單位出差補(bǔ)助沒有明文規(guī)定，一般視企業(yè)規(guī)模大小及公司意愿而定，補(bǔ)助金額參差不齊。雙休日出差算加班嗎？我是一家企業(yè)的技術(shù)人員，經(jīng)常出差在外。上個月我整月都在外面出差，雙休日也不能回來，可是發(fā)工資時單位卻沒有支付我雙休日的加班費(fèi)。上個月底我和單位勞動合同期滿并終止，我向單位提出支付該月雙休日加班費(fèi)的要求，但遭到單位的拒絕，并告知我出差在外的雙休日是沒有加班費(fèi)的，該項費(fèi)用已包含在出差補(bǔ)貼里了。我覺得單位的解釋是不對的，想申請勞動仲裁，因此特向你們咨詢一下，我是否可以要求單位支付雙休日的加班費(fèi)？加班是指用人單位與職工協(xié)商一致，要求職工在法定節(jié)假日或公休假日從事工作。因此出2023-07-21114人看過
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1、填寫《出差計劃申請表》寫明出差人員、部門、職務(wù)、申請日期、到達(dá)地點(diǎn)、預(yù)計出差天數(shù)、計劃出差日期、預(yù)計借款金額，報部門經(jīng)理審批同意2、回公司后填寫費(fèi)用報銷單，后附《出差計劃申請表》寫明實(shí)際出差日期、實(shí)際出差天數(shù)、實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)、交通費(fèi)、補(bǔ)貼費(fèi)、復(fù)印費(fèi)等3、報銷單由部門經(jīng)理審核、財務(wù)部審核、總經(jīng)理審批后可報銷。拓展內(nèi)容1、差旅費(fèi)核算的內(nèi)容：用于出差旅途中的費(fèi)用支出，包括購買車、船、火車、飛機(jī)的票費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)及其他方面的支出。2、一般情況下，單位補(bǔ)助出差伙食費(fèi)就不再報銷外地餐費(fèi)了，或者報銷餐費(fèi)就不再補(bǔ)助出差伙食費(fèi)。3、至于外地餐券不能計入差旅費(fèi)中，稅法上并沒有相關(guān)的文件規(guī)定。新農(nóng)合報銷的流程新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保患者須憑本人醫(yī)療卡、本人有效身份證（無身份證的憑戶口簿），經(jīng)確認(rèn)身份后，在區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級普通門診定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)可直接刷卡報銷，在區(qū)內(nèi)及區(qū)外市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院，出院結(jié)帳時直接刷卡2023-07-19362人看過 -
醫(yī)療費(fèi)出差報銷范圍及標(biāo)準(zhǔn)如下：1、差旅費(fèi)核算的內(nèi)容：用于出差旅途中的費(fèi)用支出，包括購買車、船、火車、飛機(jī)的票費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)及其他方面的支出。2、一般情況下，單位補(bǔ)助出差伙食費(fèi)就不再報銷外地餐費(fèi)了，或者報銷餐費(fèi)就不再補(bǔ)助出差伙食費(fèi)。3、至于外地餐券不能計入差旅費(fèi)中，稅法上并沒有相關(guān)的文件規(guī)定。差旅費(fèi)開支范圍包括：城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)等。差旅費(fèi)的證明材料包括：出差人員姓名、地點(diǎn)、時間、任務(wù)、支付憑證等。差旅費(fèi)中列支補(bǔ)助按人均100元1天標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。報銷流程如下：1、出差人員填制差旅費(fèi)報銷單－－直屬上級審查分管副院長核準(zhǔn)財務(wù)人員審核－－出納結(jié)算付款。各分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對差旅費(fèi)報銷的真實(shí)性、合理性負(fù)全面責(zé)任。2、財務(wù)人員、稽核人員、資金管理人員按規(guī)定對報銷手續(xù)、預(yù)算額度、票據(jù)合法性、真實(shí)性、出差標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核并對此負(fù)責(zé)。醫(yī)療費(fèi)用報銷的流程1．參保人員因病住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，可在醫(yī)療終結(jié)2023-07-22397人看過
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經(jīng)濟(jì)犯罪，是指在社會經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)、交換、分配、消費(fèi)領(lǐng)域，為謀取不法利益，違反國家經(jīng)濟(jì)、行政法規(guī)，直接危害國家的經(jīng)濟(jì)管理活動，依照我國刑法應(yīng)受刑罰處罰的行為。... 更多>
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虛報差旅費(fèi)5000會判刑嗎廣東在線咨詢 2023-06-04通常情況下公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在五千元至一萬元以上的，應(yīng)予立案追訴。達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)，那可能會認(rèn)定構(gòu)成職務(wù)侵占罪。但是各地是有差異的，具體參照當(dāng)?shù)貙?shí)際情況。 -
虛報差旅費(fèi)違反紀(jì)律處分西藏在線咨詢 2023-06-11數(shù)額教大的可能構(gòu)成犯罪，其中如果是國有單位的話，可能構(gòu)成貪污罪，如果是非國有單位的話，則可能職務(wù)侵占罪。 《中共共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第二十九條：違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，依法依規(guī)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任： (一)單位無出差審批制度或出差審批控制不嚴(yán)的； (二)虛報冒領(lǐng)差旅費(fèi)的； (三)擅自擴(kuò)大差旅費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)的； (四)不按規(guī)定報銷差旅費(fèi)的； (五)轉(zhuǎn)嫁差旅費(fèi)的； (六)其他違 -
虛報差旅費(fèi)怎么查得出來云南在線咨詢 2021-12-151、看員工的出差是不是真實(shí)的發(fā)生，一般來說，出差都是要有領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批，也許會有相關(guān)的文件通知，看這些附件證明有沒有2、如果是有文件通知員工到哪里出差，看報銷的票據(jù)是不是到了真實(shí)的出差地點(diǎn)，有沒有借出差的名義變相旅游的情況3、員工出差如果是多人的話，那么，報銷費(fèi)用應(yīng)該是多人報銷，如果其它人沒有票據(jù)，而只有其中的一人，那多半存在問題4、在單位當(dāng)天有沒有什么會議活動，如果有活動，而報銷票據(jù)的人又參加了活 -
無法給差旅費(fèi)，但要求出差是否合法？廣西在線咨詢 2024-11-25根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三條和第四條，勞動者在就業(yè)方面享有平等機(jī)會和自由選擇職業(yè)的權(quán)利，并享有薪酬、休息、安全衛(wèi)生保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、社會保險和福利等權(quán)利。同時，勞動者有權(quán)利對勞資糾紛提出異議并要求公正解決。此外，國家還制定了其他法例賦予勞動者各種應(yīng)有的權(quán)益。用人單位有責(zé)任依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。 -
虛開的發(fā)票報銷的差旅費(fèi)是否并入工資計算云南在線咨詢 2022-10-28構(gòu)成刑事責(zé)任，三年以下有期徒刑或者拘役。還有不清楚的可以點(diǎn)頭像致電或加微信(同手機(jī)號)咨詢。A律師
