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醫(yī)院是否可以提供工傷認(rèn)定證明？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-01 09:16:54 274 人看過(guò)

醫(yī)院是不可以開(kāi)工傷證明的。工傷證明是由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)開(kāi)具的，因?yàn)閱T工有工傷情形的，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，然后符合工傷條件的，行政部門(mén)才會(huì)出具工傷認(rèn)定書(shū)，認(rèn)定員工是工傷的?？偟膩?lái)說(shuō)，醫(yī)院是不能開(kāi)具工傷證明的，工傷只有經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定后，才能成立工傷，享受工傷待遇。

開(kāi)工傷證明需要什么材料

工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)，開(kāi)具工傷鑒定證明書(shū)需要提供的材料是：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；職工本人身份證明，與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)；申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部申請(qǐng)材料。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十八條

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十條“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

“作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避?！?/p>

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      不可以，證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面，一個(gè)是收入狀況證據(jù)，一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。（一）收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括：1、具體的收入水平數(shù)據(jù)；2、沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間（前三年）收入狀況證明；3、沒(méi)有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。（二）誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括：1、正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議；2、工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明；3、可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書(shū)確定誤工時(shí)間。車(chē)子被撞了，可以索賠誤工費(fèi)嗎一、車(chē)子被撞了，可以索賠誤工費(fèi)嗎1、車(chē)子被撞了是否可以索賠誤工費(fèi)，要看受害者是否受傷。具體是：（1）車(chē)子被撞導(dǎo)致受害者受傷，且因該損害而無(wú)法正常工作遭受收入損失的，需要賠償誤工費(fèi)；（2）沒(méi)有造成其嚴(yán)重人身?yè)p害的，不需要賠償誤工費(fèi)。2、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若
      2023-07-02
      250人看過(guò)
    • 工傷認(rèn)定證明到醫(yī)院如何辦理
      1、參保單位職工發(fā)生工傷后，單位經(jīng)辦人員需在24小時(shí)內(nèi)到市社保局工傷保險(xiǎn)科窗口備案，領(lǐng)取《醫(yī)療通知單》，暫按工傷職工管理。同時(shí)報(bào)工傷保險(xiǎn)處，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2、如何到定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)?第一步：持《醫(yī)療通知單》及工傷職工身份證原件及復(fù)印件到工傷定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保辦登記。第二步：就診科室就醫(yī)。3、定點(diǎn)醫(yī)院工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)流程：待《工傷認(rèn)定決定書(shū)》下發(fā)后，持《工傷認(rèn)定決定書(shū)》(原件及復(fù)印件)，到工傷定點(diǎn)醫(yī)院辦理醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算報(bào)銷(xiāo)。4、用人單位職工因工受傷應(yīng)及時(shí)送往工傷定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，情況緊急時(shí)可先到就近的醫(yī)院搶救，脫離危險(xiǎn)后仍需治療的，到工傷科窗口登記備案領(lǐng)取《醫(yī)療通知單》轉(zhuǎn)到工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)。工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇所需報(bào)銷(xiāo)材料1、非定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用：(1)《工傷認(rèn)定書(shū)》原件及復(fù)印件;(2)門(mén)診治療的持：醫(yī)療費(fèi)收據(jù)、門(mén)診醫(yī)療手冊(cè)、處方、影像報(bào)告單;(3)住院治療的持：醫(yī)療費(fèi)收據(jù)、病歷復(fù)印件(加蓋病案室公章)、出院診
      2023-04-29
      251人看過(guò)
    • 是否必須要提供人證據(jù)才能認(rèn)定工傷
      一、是否必須要提供人證據(jù)才能認(rèn)定工傷不是必須要提供人證據(jù)才能認(rèn)定工傷。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條第一、二款規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。二、工傷認(rèn)定原則包括哪些內(nèi)容工傷認(rèn)定原則包括：1．無(wú)責(zé)任補(bǔ)償（無(wú)過(guò)失補(bǔ)償）原則；2．國(guó)家立法、強(qiáng)制實(shí)施原則；3．風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則；4．個(gè)人不繳費(fèi)原則；5．區(qū)別因工與非因工原則；6．經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則；7．一次性補(bǔ)償與長(zhǎng)期補(bǔ)償相結(jié)合原則；8．確定傷殘和職業(yè)病等級(jí)原則；9．區(qū)別直接經(jīng)濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)
      2023-08-29
      88人看過(guò)
    • 建工醫(yī)院是否提供司法鑒定服務(wù)？
      這段內(nèi)容講述了醫(yī)院是否能夠提供司法鑒定服務(wù)以及相應(yīng)的資格要求。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,只有具備鑒定許可的專業(yè)司法鑒定機(jī)構(gòu)才能夠進(jìn)行司法鑒定工作。因此,如果醫(yī)院的鑒定中心沒(méi)有司法鑒定許可證,醫(yī)院將沒(méi)有權(quán)利進(jìn)行司法鑒定。醫(yī)院通常不會(huì)提供司法鑒定服務(wù)，只有具備鑒定許可的專業(yè)司法鑒定機(jī)構(gòu)才有資格進(jìn)行司法鑒定工作。但如果醫(yī)院有鑒定中心的，可以在由醫(yī)院的鑒定中心進(jìn)行鑒定后出具司法鑒定意見(jiàn)書(shū)。如果醫(yī)院的鑒定機(jī)構(gòu)沒(méi)有司法鑒定許可證，醫(yī)院沒(méi)有權(quán)利做司法鑒定。 【 醫(yī) 院 鑒 定 中 心 能 否 進(jìn) 行 司 法 鑒 定 】根據(jù)《中華人民共和國(guó)司法鑒定法》第四條和第二十二條的規(guī)定，司法鑒定是指具有司法鑒定資格的鑒定機(jī)構(gòu)及其鑒定人員依照法定程序?qū)λ痉ɑ顒?dòng)中涉及的法律事實(shí)和案件中的專門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行鑒別和判斷的活動(dòng)。而醫(yī)院鑒定中心并不具備司法鑒定資格，因此不能進(jìn)行司法鑒定。醫(yī)院鑒定中心作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是為患者提供醫(yī)
      2023-09-03
      338人看過(guò)
    • 工傷認(rèn)定醫(yī)院提供的材料要事發(fā)當(dāng)天的還是
      一、工傷認(rèn)定醫(yī)院提供的材料要事發(fā)當(dāng)天的還是工傷認(rèn)定程序詳解1、申報(bào)流程：當(dāng)勞動(dòng)者遭遇傷亡事故時(shí)，所在的用人單位有責(zé)任立即向所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)以及工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行如實(shí)報(bào)告，并按規(guī)定填寫(xiě)《事故傷害報(bào)告表》。用人單位還需在傷亡事故或職業(yè)病被確診為診斷之日起的第三十天內(nèi)，制作填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并附上首診病歷本、旁證材料、身份證等相關(guān)資料。對(duì)于尚未加入工傷保險(xiǎn)的用人單位，則需要提供用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者由工商行政管理部門(mén)開(kāi)具的查詢證明文件。若用人單位未能在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，那么勞動(dòng)者或其直系親屬可以在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起的一年內(nèi)，直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、受理環(huán)節(jié)：如果勞動(dòng)者或其直系親屬的申請(qǐng)超出了一年的期限，或者不符合管轄權(quán)的規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門(mén)將會(huì)拒絕接受該申請(qǐng)，并出具《不予受理決定書(shū)》。若申請(qǐng)材料存在缺失的情況，勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)當(dāng)場(chǎng)或
      2024-07-03
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    #保險(xiǎn)法
    北京
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      工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

      #工傷保險(xiǎn)
      相關(guān)咨詢
      • 工傷認(rèn)定沒(méi)有醫(yī)院診斷證明可以嗎
        黑龍江在線咨詢 2022-01-13
        1，申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū)，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明。 2，你這需要先鑒定為職業(yè)病后，才能申請(qǐng)認(rèn)定。感覺(jué)難度比較大。
      • 醫(yī)院是否需要提供證明來(lái)證明誤工費(fèi)賠償請(qǐng)求？
        廣東在線咨詢 2024-12-05
        關(guān)于工傷賠償中的誤工費(fèi)部分,需要提交以下證明資料: 1. 受害者在單位的服務(wù)期限、職務(wù)以及在過(guò)去一年內(nèi)的平均月薪酬等方面的收入證明。如果受害者沒(méi)有固定的收入來(lái)源,可以提供過(guò)去3年內(nèi)收入狀況證明文書(shū),并前往當(dāng)?shù)貙?duì)相應(yīng)行業(yè)具有管轄權(quán)的相關(guān)政府職能部門(mén)獲取證明文件。證明文件應(yīng)包含工作領(lǐng)域、工作地區(qū)、工作職責(zé)等信息。如果以上兩種材料都未能提供,受理法院有權(quán)參照該地同行業(yè)或相似行業(yè)在上一年度職員的平均工資
      • 工傷認(rèn)定考勤證明怎么提供
        河北在線咨詢 2022-06-13
        申請(qǐng)工傷認(rèn)定的考勤記錄，由用人單位提供，一般情況下，受傷職工的考勤記錄要求有當(dāng)天和傷前十天以上同班次參考記錄時(shí)間。用人單位用C卡、指紋、刷臉記錄考勤的，直接在人事考勤系統(tǒng)中導(dǎo)出打印并加蓋單位公章即可打紙卡記錄考勤的，提供紙卡復(fù)印件并加蓋單位公章即可。
      • 工傷認(rèn)定可以讓工廠提供證據(jù)嗎
        安徽在線咨詢 2022-07-21
        申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。然后依據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求工傷賠償。
      • 工傷認(rèn)定需要提供住院證明嗎，規(guī)定是哪些的呢
        四川在線咨詢 2023-04-06
        《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按