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新辦法規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。所以在35℃以上的高溫天氣在室外工作的需要高溫補(bǔ)貼，否則就屬于非高溫補(bǔ)貼。一、超過40℃停止室外露天作業(yè)新辦法明確，高溫天氣是指地市級以上氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。用人單位應(yīng)當(dāng)據(jù)此調(diào)整作業(yè)時(shí)間，但因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外。新辦法規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高

用人單位高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：每天向勞動(dòng)者支付八元至十二元。各市州可在上述標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，合理確定本地區(qū)具體的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。廣州高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？在酷暑季節(jié)，從事高溫工作的員工一般都能享受到來自用人單位高溫補(bǔ)貼的福利，偶爾企業(yè)也還會(huì)做出停工或者縮減工期的決定。由于在我國，在夏季能達(dá)到33攝氏度高溫的省市一般都位于沿海地區(qū)，所以在沿海地區(qū)的企業(yè)一般都會(huì)有高溫補(bǔ)貼政策。廣州也是屬于沿海地區(qū)，那么廣州高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？廣州高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月？發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？廣州高溫費(fèi)，依然按照每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費(fèi)列支，每人每月150元。1、根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》等相關(guān)規(guī)定

一、什么樣才可以申請高溫補(bǔ)貼？能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作；用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃）。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運(yùn)工等；后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。如果職工和用人單位對是否應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼存爭議，則可申請勞動(dòng)仲裁，同時(shí)“誰主張誰舉證”

一、建筑工程高溫補(bǔ)貼如何申請我為公司***部門的員工，員工編號為*****.現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【2007】186號關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月元，非高溫作業(yè)人員每人每月元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。我作為**部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我*****元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請，望公司依法支付。申請人：*****年*月*日二、一般情況下：勞動(dòng)者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標(biāo)準(zhǔn)為例：日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到40℃以上則為強(qiáng)度高

一、公司高溫補(bǔ)貼申請書怎么寫？公司高溫補(bǔ)貼申請書我為公司***部門的員工，員工編號為*****.現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【2007】186號關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。我作為**部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我*****元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請，望公司依法支付。申請人：*****年*月*日二、單位沒有發(fā)放高溫補(bǔ)貼如何維權(quán)？根據(jù)規(guī)定，如果企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，都應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

一、高溫津貼所謂“高溫津貼”，其實(shí)是針對勞動(dòng)者因?yàn)樵诟邷丨h(huán)境下工作，而額外消耗勞動(dòng)的補(bǔ)償。二、高溫補(bǔ)貼高溫津貼一樣嗎這個(gè)是一樣的。高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。

溫州宣布在2015年4月9日至2015年12月31日期間，個(gè)人首次購買新建普通商品住房，在取得房屋所有權(quán)證后，給予購房款0.6%的補(bǔ)助。該購房補(bǔ)貼業(yè)務(wù)從今年10月8日起在溫州市房屋登記中心及各分中心開始辦理。一、申請辦理?xiàng)l件購房人系2015年4月9日到2015年12月31日期間內(nèi)，在溫州市區(qū)首次購買新建普通商品住房(單套面積在144平米以下)的個(gè)人，且該住房在網(wǎng)簽合同時(shí)屬于購房人在溫州市區(qū)唯一住房的，在領(lǐng)取房屋所有權(quán)證后，可以申請領(lǐng)取購房補(bǔ)貼。二、辦理地點(diǎn)符合申領(lǐng)購房補(bǔ)貼的購房人提供材料及申請表按房屋所在行政區(qū)劃向市房屋登記中心各分中心窗口提出申請，包括：溫州市房屋登記中心(鹿城區(qū)范圍)府東路561號辦證大廳甌海分中心，洲洋路2號甌海區(qū)行政審批中心房屋登記中心窗口龍灣分中心，機(jī)場大道1659號(房管大樓)溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分中心，濱海園區(qū)明珠路850號經(jīng)開區(qū)管委會(huì)審批中心房管窗口。三、辦理

根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源和社會(huì)保障局、市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的有關(guān)文件，北京將按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)在6－8月發(fā)放高溫津貼，室外露天作業(yè)人員的高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元；在33（含33）以上室內(nèi)工作場所工作的，高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元。高溫津貼是勞動(dòng)者工資的組成部分，應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額。無錫高溫補(bǔ)貼政策有哪些規(guī)定根據(jù)江蘇省規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放夏季高溫津貼。對于室內(nèi)工作人員的高溫津貼，江蘇則將發(fā)放權(quán)下放給企業(yè)自主決定。今年，江蘇的高溫費(fèi)暫不調(diào)整，標(biāo)準(zhǔn)依舊執(zhí)行2011年的規(guī)定，即每人每月200元。從6月起發(fā)放，連發(fā)4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。企業(yè)可以每個(gè)月發(fā)，也可以一次性支付4個(gè)月的津貼。但是最遲10月底必須全部發(fā)放到位。本次專項(xiàng)檢查，人社部門將對存在違法行

高溫補(bǔ)貼政策出臺已經(jīng)有一段時(shí)間，但是大部分人對高溫補(bǔ)貼政策根本不了解，甚至有很多人可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼但是自身不知曉，這就使得白白受到損失，不過在不同的地區(qū)高溫補(bǔ)貼的發(fā)放是不相同的，對此我們還需要對當(dāng)?shù)氐恼哂兴私獠判校窃卩嵵莞邷匮a(bǔ)貼是多少錢呢？鄭州高溫補(bǔ)貼是多少錢鄭州高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是一天10元，一個(gè)月300元鄭州高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間，累計(jì)不得超過5小時(shí)，并在12時(shí)至15時(shí)不得安排室外作業(yè)；連續(xù)作業(yè)時(shí)間，不得超過國家規(guī)定(重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為不超過20、30、40分鐘)；并且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)，不得安排室外露天作業(yè)?！掇k法》中明確，日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班

市區(qū)（不含銅山區(qū)）凡是符合申領(lǐng)條件的市區(qū)（不含銅山區(qū)）人員，可到以下三個(gè)地方辦理申領(lǐng)手續(xù)。1.徐州人力資源服務(wù)中心具體地址：淮海文博園徐州人力資源服務(wù)中心C區(qū)一樓大廳綜合業(yè)務(wù)窗口。聯(lián)系電話:85805722、83206531。2.**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社保大廈具體地址：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蟠桃山路15號社保大廈一樓大廳16、17號窗口。聯(lián)系電話:87569008。3.賈汪區(qū)政務(wù)服務(wù)中心具體地址：賈汪區(qū)山水大道1號政務(wù)服務(wù)中心10號窗口。聯(lián)系電話：87818206。4.豐縣、沛縣、睢寧縣、邳州市、新沂市、銅山區(qū)

近日，本報(bào)報(bào)料熱線的熱度絲毫不亞于廣州似火的高溫———有關(guān)高溫補(bǔ)貼的投訴接連不斷。15日下午，記者兵分多路，在珠江新城隨機(jī)采訪了30位露天作業(yè)的工人，發(fā)現(xiàn)只有約3成企業(yè)能夠足額發(fā)放高溫補(bǔ)貼。對約4成受訪勞動(dòng)者而言，高溫補(bǔ)貼仍然只是傳說，另一些即使發(fā)了也要打折扣，或者從其他地方找齊。高溫補(bǔ)貼真是想說愛你不容易。補(bǔ)貼和收入不能兼得記者采訪時(shí)遇到幾位在花城廣場負(fù)責(zé)保潔和園藝的工人，談及高溫補(bǔ)貼，他們一肚子怨言：以前每個(gè)月工資和加班費(fèi)合計(jì)2000元?，F(xiàn)在中午氣溫太高需要午休，公司就要扣錢，雖然多了100元高溫補(bǔ)貼，可我們拿到手的錢卻只有1930元。兩位工人曾找公司理論，但答復(fù)卻是這是規(guī)定，公司還說員工來去自由。對記者電話詢問，該公司負(fù)責(zé)人態(tài)度十分強(qiáng)硬：這是我們公司內(nèi)部的人事財(cái)務(wù)制度，沒必要向你們(記者)解釋太多，工人們?nèi)绻胁粷M可以去申請勞動(dòng)仲裁。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不少用人單位雖然發(fā)放了高溫補(bǔ)貼，但是

一、鄭州高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么(一)高溫補(bǔ)貼的領(lǐng)取人群判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作；用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運(yùn)工等；后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。(二)高溫補(bǔ)貼福利1、達(dá)37℃以上，下午暫停工。日最高氣溫達(dá)到39℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作日最高氣溫達(dá)到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天戶外露天工作時(shí)間不得超過6小時(shí)，12時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天工作日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方法，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。2、孕婦工作環(huán)境不能超33℃。用人單位不得安

一、高溫補(bǔ)貼對象判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作；用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運(yùn)工等；后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。二、高溫補(bǔ)貼計(jì)入最低工資么？最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼按照國家《最低工資規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。在國家和自治區(qū)沒有明確規(guī)定之前，高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)，但必須按照加班時(shí)間折算另行支付高溫津貼。高溫津貼要以貨幣形式支付，不能以實(shí)物來代替。高溫津貼與按照我區(qū)相關(guān)規(guī)定，實(shí)施高溫津貼后，企業(yè)不得另以貨幣形式在其他項(xiàng)下向勞動(dòng)者支付防暑降溫費(fèi)，但企業(yè)可以繼續(xù)安排好生產(chǎn)(工作)場地的清涼飲料供應(yīng)(有關(guān)

北京市高溫補(bǔ)貼政策1.北京市高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間每年6—8月份。2.北京市高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1)室外露天作業(yè)人員高溫補(bǔ)貼調(diào)整為每人每月不低于180元;2)在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫補(bǔ)貼調(diào)整為每人每月不低于120元。3.北京市高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象1)從事露天崗位工作;2)用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。凡是符合上述一項(xiàng)的職工，即可領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼。一般來說，享受高溫補(bǔ)貼的對象有建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運(yùn)工、煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等。4.北京市職工高溫天氣福利除了高溫補(bǔ)貼外，北京市職工還享受以下福利：1)日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作;2)日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間，累計(jì)不得超過6小時(shí);3)連續(xù)作業(yè)時(shí)間，不得超過國家規(guī)定：重勞動(dòng)(搬重物、鋸