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九級(jí)工傷賠償?shù)木唧w方式
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-30 19:10:21 233 人看過

主要還是根據(jù)員工傷情的嚴(yán)重程度和員工個(gè)人工資水平來確定具體賠償?shù)臄?shù)額。九級(jí)工傷需要承擔(dān)的賠償項(xiàng)目主要有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金的數(shù)額是員工九個(gè)月的本人工資，而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的數(shù)額一方面與當(dāng)?shù)氐馁r償標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)，另一方面也與員工的傷情、年齡等綜合情況有關(guān)。

九級(jí)工傷條例

1、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的本人工資。2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月。被確診為職業(yè)病的，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50％。3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月。后兩項(xiàng)補(bǔ)助金由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    根據(jù)題目所給的信息，八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月，賠償基數(shù)為25510元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為15個(gè)月，賠償基數(shù)為38265元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月，賠償基數(shù)為10204元。因此，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的總和為73979元。八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)支付。賠償基數(shù)2551元10個(gè)月＝25510元。2．勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月2551元＝38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月2551元＝10204元。一次性傷殘補(bǔ)助金25510元＋一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元＋一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元＝73979元。大同9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國《大同9級(jí)傷殘賠償標(biāo)
    2023-10-30
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  • 2021年九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：具體金額如何計(jì)算？
    勞動(dòng)法中九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。二、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。三、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資，本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資，這里要注意的是，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。四、工傷傷殘賠償規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為8個(gè)月本人工資；2、勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘
    2023-07-18
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  • 工傷賠償8級(jí)傷殘的具體金額
    傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
    工傷八級(jí)傷殘的賠償數(shù)額需根據(jù)實(shí)際治療費(fèi)用和工資等因素來確定。主要賠償包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月工資。若勞動(dòng)、聘用合同期滿終止或職工提出解除合同，工傷保險(xiǎn)基金將支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷八級(jí)傷殘的賠償數(shù)額需根據(jù)實(shí)際治療費(fèi)用和工資等因素來確定。主要賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 工 傷 八 級(jí) 傷 殘 能 獲 得 多 少 錢 的 賠 償 ？根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
    2023-08-31
    118人看過
  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：2級(jí)傷殘的具體計(jì)算方法
    二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：保持勞動(dòng)關(guān)系，辭職。注：如果不辭職，應(yīng)該繼續(xù)享受原來的工資。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月工資。傷殘津貼從工傷保險(xiǎn)基金中按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為工資的85％。傷殘津貼實(shí)際發(fā)放額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡，辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。玖級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者被鑒定為九級(jí)傷殘的，除了依法享受工傷保險(xiǎn)待遇之外，還應(yīng)當(dāng)享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資；此次如果勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付
    2023-07-01
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#保險(xiǎn)法
北京
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      浙江在線咨詢 2024-11-20
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，工傷九級(jí)傷殘的待遇包括以下內(nèi)容： 1. 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 2. 勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工
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      新疆在線咨詢 2022-07-05
      工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒
    • 工傷賠償有哪些方式？九級(jí)傷殘?jiān)趺促r償？
      天津在線咨詢 2022-08-19
      醫(yī)療費(fèi)：按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 伙食補(bǔ)助費(fèi)：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 交通、食宿費(fèi)：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 康復(fù)治療費(fèi)：須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 工傷醫(yī)療期工資：工資福利待遇不變，不超過24個(gè)月。 生活護(hù)理費(fèi)：生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分
    • 市九級(jí)傷殘的具體賠償數(shù)值
      湖南在線咨詢 2022-11-02
      首先要做個(gè)傷殘鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)程度，然后根據(jù)確定的傷殘等級(jí)獲得相應(yīng)的賠償；不能只聽醫(yī)生說最少9級(jí)傷殘。這里回答出來的9級(jí)傷殘的賠償數(shù)額對(duì)你來說沒有什么意義
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      北京在線咨詢 2022-03-28
      工傷賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，誤工費(fèi)等，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘