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2021年蘇州吳江最低工資標(biāo)準(zhǔn)更新了嗎?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-09-10 20:30:19 339 人看過(guò)

2020年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2020元,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.5元/小時(shí)。企業(yè)支付給實(shí)習(xí)學(xué)生和勞動(dòng)者的報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此外,加班加點(diǎn)的工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及勞動(dòng)者住房公積金等不作為最低工資的組成部分。如果勞動(dòng)者所得月工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),用人單位應(yīng)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

2020年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2020元。2、非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.5元/小時(shí)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬,并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3、下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:(一)加班加點(diǎn)的工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;(四)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。三、勞動(dòng)者所得月工資在剔除上述不包括的各項(xiàng)內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

非 全 日 制 用 工 小 時(shí) 最 低 工 資 : 1 8 . 5 元 / 小 時(shí)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條和《最低工資規(guī)定》第五條規(guī)定,非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)不低于18.5元。這意味著,在非全日制用工中,每個(gè)用工者的工資不得低于每小時(shí)18.5元的標(biāo)準(zhǔn)。這一規(guī)定是為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益,避免非全日制用工工資過(guò)低,導(dǎo)致勞動(dòng)者生活困難。同時(shí),這一規(guī)定也體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)于勞動(dòng)者權(quán)益的重視,對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有積極意義。

2020年最低工資標(biāo)準(zhǔn)已出,非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.5元/小時(shí)。企業(yè)支付給實(shí)習(xí)和學(xué)生的工資不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),加班加點(diǎn)的工資、特殊工作環(huán)境下的津貼、勞動(dòng)者住房公積金等不作為最低工資的組成部分。勞動(dòng)者所得月工資在剔除不包括的各項(xiàng)內(nèi)容和個(gè)人按限繳存住房公積金后,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。這一規(guī)定是為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益,避免非全日制用工工資過(guò)低,導(dǎo)致勞動(dòng)者生活困難。同時(shí),也體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)于勞動(dòng)者權(quán)益的重視,對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有積極意義。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

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    江蘇省發(fā)布通知,調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),不同地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不同。同時(shí),規(guī)定加班加點(diǎn)的工資、特殊工作環(huán)境下的津貼等都不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)口徑內(nèi),應(yīng)由用人單位另行支付。經(jīng)過(guò)修改后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn),不同地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)如下:一類地區(qū)為690元/月,二類地區(qū)為550元/月,三類地區(qū)為480元/月,四類地區(qū)為400元/月。同時(shí),按小時(shí)計(jì)工資的小時(shí)最低工資新標(biāo)準(zhǔn)是:一類地區(qū)5.8元/小時(shí),二類地區(qū)4.6元/小時(shí),三類地區(qū)4.1元/小時(shí),四類地區(qū)3.4元/小時(shí)。據(jù)介紹,今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),而這筆費(fèi)用在以前不包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi),需由企業(yè)另行支付。按照規(guī)定,加班加點(diǎn)的工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者的福利待遇等三類工資待遇,都不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)口徑內(nèi),應(yīng)由用人單位另行支付。勞動(dòng)者所得月工資在剔除這三類項(xiàng)目并繳納個(gè)人最低住房
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  • 2021年深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)解讀
    最低工資標(biāo)準(zhǔn)有月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。深圳市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布通知調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下:1、全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn):2200元/月;2、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):20.3元/小時(shí)。該標(biāo)準(zhǔn)目前尚無(wú)改變。浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020根據(jù)最新的規(guī)定,2017年起,浙江省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元(人民幣,下同)、1800元、1660元、1500元四檔,非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。需要注意的是,延長(zhǎng)工作時(shí)間工資、中班、夜班、高溫、低溫等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等不屬于最低工資范疇?!渡钲谑腥肆Y源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》各有關(guān)單位:經(jīng)市政府同意,自2018年
    2023-07-01
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  • 2021蘇州車輛年檢最新政策
    (一)營(yíng)運(yùn)載客汽車5年以內(nèi)每年檢驗(yàn)1次;超過(guò)5年的,每6個(gè)月檢驗(yàn)1次;(二)載貨汽車和大型、中型非營(yíng)運(yùn)載客汽車10年以內(nèi)每年檢驗(yàn)1次;超過(guò)10年的,每6個(gè)月檢驗(yàn)1次;(三)小型、微型非營(yíng)運(yùn)載客汽車6年以內(nèi)每2年檢驗(yàn)1次;2020年11月20日實(shí)施的新規(guī)確定第6年至第10年是兩年一次上線,第10年至15年一年上線一次,15年是半年上線一次;(四)摩托車4年以內(nèi)每2年檢驗(yàn)1次;超過(guò)4年的,每年檢驗(yàn)1次;(五)拖拉機(jī)和其他機(jī)動(dòng)車每年檢驗(yàn)1次。蘇州房產(chǎn)稅新規(guī)定房產(chǎn)稅征收標(biāo)準(zhǔn)從價(jià)或從租兩種情況:(1)從價(jià)計(jì)征的,其計(jì)稅依據(jù)為房產(chǎn)原值一次減去10%-30%后的余值;(2)從租計(jì)征的(即房產(chǎn)出租的),以房產(chǎn)租金收入為計(jì)稅依據(jù)。從價(jià)計(jì)征10%-30%的具體減除幅度由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。如浙江省規(guī)定具體減除幅度為30%。房產(chǎn)稅稅率采用比例稅率。按照房產(chǎn)余值計(jì)征的,年稅率為1.2%;按房產(chǎn)租金收入
    2023-07-16
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  • 2021年杭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含五險(xiǎn)一金?
    杭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。但最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括以下內(nèi)容:延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,即加班工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。按照國(guó)家及杭州市有關(guān)規(guī)定,職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金,均包括在最低工資中,由用人單位代扣代繳。2022杭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022杭州最低工資標(biāo)準(zhǔn),具體如下:1、最低工資保障范圍,不僅包括勞動(dòng)者本人的基本生活需要,而且也包括勞動(dòng)者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要;2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定;3、最低工資只確定了勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn),它要求所有的用人單位在向本單位勞動(dòng)者支付工資或通過(guò)勞動(dòng)合同約定工資數(shù)額時(shí),均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn),否則
    2023-07-11
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  • 2022年蘇州市最低工資調(diào)整
    一、2022年蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)截至目前暫時(shí)沒(méi)有上調(diào)的通知。當(dāng)前執(zhí)行的是2017年7月1日起上調(diào)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。由原1820元/月調(diào)整為1940元/月。從2017年1月1日起調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn):蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市、吳江區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn),與省一類地區(qū)同步上調(diào)140元,由原1680元/月調(diào)整為1820元/月;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行省一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),由原14.5元/小時(shí)調(diào)整為15.5元/小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。近年來(lái),我市通過(guò)實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度,構(gòu)筑起保障和提高職工工資收入水平的底線。市人社部門(mén)提醒,企業(yè)應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。須注意的是,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列內(nèi)容:一是加班加點(diǎn)的工資;二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒
    2023-03-20
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  • 江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容是什么?
    一、江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容是什么?江蘇省人社廳12月19日發(fā)布消息,經(jīng)江蘇省人民政府同意,從2016年1月1日起,調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后,月最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類地區(qū)1770元,增加140元;二類地區(qū)1600元,增加140元;三類地區(qū)1400元,增加130元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類地區(qū)15.5元;二類地區(qū)14元;三類地區(qū)12元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;執(zhí)法、法例和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(一)一類地區(qū)南京市區(qū)、無(wú)錫市區(qū)、江陰市、宜興市、常州市區(qū)、蘇州市區(qū)、吳江市、張家港市、常熟市、昆山市、太倉(cāng)市、南通市區(qū)、啟東市、通州市、海門(mén)市、鎮(zhèn)江市區(qū)、泰州市區(qū)。(二)二類地區(qū)溧水區(qū)、高淳區(qū)、徐州市區(qū)、金壇市、溧陽(yáng)市、
    2023-04-13
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#員工權(quán)益
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    最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。 最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工資
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      上海在線咨詢 2023-03-23
      一、濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2018濟(jì)南:最低工資1910元濟(jì)南歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)最低工資1910元月,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.1小時(shí)元。長(zhǎng)清區(qū)、章丘區(qū)、平陰縣、濟(jì)陽(yáng)縣、商河縣最低工資1730元月,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.3小時(shí)元。 二、法律依據(jù)2018年4月29日,山東省政府發(fā)布《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1910元、1730元、1550元,每
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      河北在線咨詢 2022-03-17
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