工地工人輕傷誤工費(fèi)賠償政策解析
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時(shí)間： 2023-07-01 20:04:27
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工地工人輕傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最后三年的平均收入計(jì)算。
誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定，誤工費(fèi)包括了工資、資金、津貼、課酬等?！盎颊哂泄潭ㄊ杖氲模凑毡救艘蛘`工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算；無(wú)固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/840745693154831477.html">誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無(wú)固定收入分為兩種。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
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誤工費(fèi)輕微工傷誤工費(fèi)可以得到賠償，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。一、輕微受傷要不要誤工費(fèi)？心理學(xué)普遍認(rèn)為人有五個(gè)需求層次，此外，人不僅具有社會(huì)性還具有自由意志。當(dāng)人的需求不能滿足或者受到侵犯，就會(huì)產(chǎn)生沖突。當(dāng)激烈的溝通交流解決不了問(wèn)題的時(shí)候就會(huì)上升為肢體沖突，有時(shí)會(huì)致輕微傷。有人會(huì)問(wèn)輕微受傷要不要誤工費(fèi)？以下就是編者整理到的賠償細(xì)節(jié)。賠償范圍醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)沒(méi)有精神損害賠償，中國(guó)的精神損害賠償是個(gè)很虛的東西，是抄2023-04-02194人看過(guò) -
通常情況下，東莞工廠拆遷補(bǔ)償一般包括：地上附著物補(bǔ)償以及土地補(bǔ)償。房屋拆遷補(bǔ)償一般包括：房屋補(bǔ)償以及宅基地補(bǔ)償。有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的門(mén)面房，個(gè)體戶，或者是經(jīng)營(yíng)用房需要按商業(yè)用房的性質(zhì)進(jìn)行補(bǔ)償。商業(yè)用房補(bǔ)償比住宅用房要高很多，要補(bǔ)償停產(chǎn)停業(yè)損失、裝修費(fèi)用、拆遷過(guò)渡費(fèi)、安置等。工廠辦公樓拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)工廠辦公樓拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：1、拆遷資產(chǎn)的補(bǔ)償，包含不能搬遷的土地或房屋以及因搬遷造成的及其設(shè)備的損失；2、企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)的損失，也可以包括預(yù)期經(jīng)營(yíng)損失；3、拆遷補(bǔ)償費(fèi)用，搬遷的費(fèi)用和物資的運(yùn)輸?shù)龋?、因?yàn)椴疬w政策發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。法律規(guī)定被征收人對(duì)補(bǔ)償決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法提起行政訴訟?！秶?guó)有土地上的房屋征收與補(bǔ)償條例》第十七條規(guī)定，作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)補(bǔ)征收人給予的補(bǔ)償包括：（一）被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償；（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償；（三）因征收房屋造成的停產(chǎn)停2023-07-0194人看過(guò) -
農(nóng)民工國(guó)家農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、一級(jí)至十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一級(jí)至六級(jí)傷殘津貼，應(yīng)按月支付；3、五到十級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；4、停工留薪期工資，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)；5、因工死亡賠償。職工因工死亡的，其近親屬可以按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022農(nóng)民工發(fā)生了工傷怎么辦？如何賠償？賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？農(nóng)民工工傷首先要先進(jìn)行公司認(rèn)定，賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照工傷的級(jí)別來(lái)進(jìn)行賠償?shù)摹＾r(nóng)民工公司怎么辦？《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事2023-07-01319人看過(guò) -
供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定,工傷賠償金額與傷者的受傷程度相關(guān)。若受傷程度嚴(yán)重,傷殘等級(jí)高,則賠償數(shù)額較大;若傷殘等級(jí)較低,則相應(yīng)的賠償數(shù)額會(huì)減少。一般的賠償費(fèi)用都包括康復(fù)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、在受傷期間的工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)用、傷殘的輔助器械費(fèi)用還有一次性的傷殘補(bǔ)助費(fèi)等等。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定,工傷賠償金額與傷者的受傷程度相關(guān)。若受傷程度嚴(yán)重,傷殘等級(jí)高,則賠償數(shù)額較大;若傷殘等級(jí)較低,則相應(yīng)的賠償數(shù)額會(huì)減少。一般的賠償費(fèi)用都包括康復(fù)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、在受傷期間的工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)用、傷殘的輔助器械費(fèi)用還有一次性的傷殘補(bǔ)助費(fèi)等等。 工傷賠償?shù)木唧w項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，工傷職工可以獲得以下工傷賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、殘疾賠償金、誤工減少的收入、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的交通費(fèi)、住院住宿費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、繼續(xù)治療費(fèi)、器官移植費(fèi)、死亡2023-08-30122人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)1、骨折的誤工費(fèi)一般支付12個(gè)月。有固定收入的：誤工等于誤工收入（天／月／年）除以誤工時(shí)間；無(wú)固定收入的：誤工費(fèi)等于誤工時(shí)間（天）除以最近三年的平均收入水平（天／元）；2、不能證明近三年平均收入水平：誤工費(fèi)＝誤工時(shí)間（天）除以相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天／元）?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。2024-04-19123人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)輕微工傷的賠償一般為醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)，是根據(jù)相關(guān)法律條文和工傷的實(shí)際情況計(jì)算賠償額度。輕微工傷所需的醫(yī)療費(fèi)是由工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)該地規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)支付，同時(shí)保留勞務(wù)關(guān)系，退出工作崗位，在工傷治療期間的工資、福利待遇仍按照工傷事故前的標(biāo)準(zhǔn)保持不變。另外，用人單位沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)相關(guān)工傷保險(xiǎn)時(shí)，所有的費(fèi)用都由用人單位自己承擔(dān)。七級(jí)工傷如何賠償工傷七級(jí)傷殘的工傷待遇：1、符合規(guī)定的醫(yī)藥費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付；2、本人十三個(gè)月的工資的一次性傷殘補(bǔ)助金；3、停工留薪期間的待遇由用人單位正常發(fā)放；4、解除勞動(dòng)合同的，可以獲得次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，2023-07-04330人看過(guò) -
工傷期間工資工傷期間工資的規(guī)定有：1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；2、停工留薪期一般不超過(guò)十二個(gè)月；3、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)十二個(gè)月；4、工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇；5、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；6、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷期間工資只發(fā)底薪員工工傷期間工資不是只發(fā)底薪應(yīng)該是全資。根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)規(guī)定，員工在工傷期間不能上班，但是公司是需要支付給員工全部的薪資而不是只發(fā)底薪，如果公司未按規(guī)定來(lái)發(fā)工資，員工可以依據(jù)法律來(lái)對(duì)公司進(jìn)行上訴。相關(guān)機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)國(guó)家規(guī)定來(lái)對(duì)公司進(jìn)行要求。以保障傷者的正常權(quán)益?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害2023-07-04195人看過(guò) -
工傷退休新規(guī)定。工傷需造成勞動(dòng)能力傷殘，并達(dá)到一定級(jí)別，才能辦理退休。工傷職工，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，由工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)給傷殘津貼，用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，達(dá)到退休年齡改辦退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼直至達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)。工傷退休新規(guī)定工傷的退休規(guī)定分為三種情況：一、1至4級(jí)殘疾人保持勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，每月從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取殘疾津貼；二、5至6年級(jí)的殘疾人與雇主保持工作關(guān)系，并由雇主安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎蝗?至10級(jí)殘疾人與正常員工一樣退休，每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，并對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和2023-07-01338人看過(guò)
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保險(xiǎn)費(fèi)工傷人員享受工傷待遇，具體的賠償金額需要看其傷情的嚴(yán)重性，故需要先進(jìn)行工傷鑒定。不同情況下工傷待遇具體內(nèi)容與金額也不同，例如：一、治療及康復(fù)費(fèi)用：工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需安裝殘疾輔助器具的，所需費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金支付。包括醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)等。二、構(gòu)成傷殘的，還需要根據(jù)傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；勞動(dòng)者本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，還應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。三、已經(jīng)正常繳納工傷保險(xiǎn)的，部分賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金支付。四、工傷人員在治療期間，應(yīng)由用人單位正常發(fā)放工資。非全日制員工工傷怎樣賠償如果非全日制的員工與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，且被認(rèn)定為工傷的，由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金共同支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)2023-07-06379人看過(guò) -
誤工費(fèi)一、輕傷二級(jí)賠償幾個(gè)月誤工費(fèi)?輕傷二級(jí)賠償幾個(gè)月并沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際的住院時(shí)間以及誤工時(shí)間來(lái)確定，根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第143條“誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認(rèn)定”的規(guī)定，誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開(kāi)始計(jì)算，遇國(guó)家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無(wú)正當(dāng)理由拒不出院或無(wú)相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計(jì)算誤工費(fèi)。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書(shū)》后不再計(jì)算誤工費(fèi)，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費(fèi)。二、誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算;無(wú)固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算?！闭`工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無(wú)固定收入2023-06-02410人看過(guò) -
誤工費(fèi)誤工費(fèi)能不能得到支持，能支持多少，關(guān)鍵與提供的證據(jù)有關(guān)，需要提供相應(yīng)的收入證明以及誤工證明，提供的證明材料得到認(rèn)可了才有可能得到支持。誤工費(fèi)需要結(jié)合工資收入、誤工時(shí)間、誤工減少的收入確定的。在實(shí)踐中，誤工時(shí)間一般是住院時(shí)間加上醫(yī)囑全休的時(shí)間。如沒(méi)有相關(guān)證據(jù)證明有誤工時(shí)間，收入減少，則誤工費(fèi)將不被支持。誤工費(fèi)的賠償范圍實(shí)際上就是誤工損失的范圍。是指受害人因暫時(shí)喪失或減少勞動(dòng)能力而無(wú)法從事正常工作或勞動(dòng)所導(dǎo)致的收入損失。實(shí)踐中主要表現(xiàn)為因無(wú)法從事原有的工作或勞動(dòng)而遭受的實(shí)際收入的損失和因喪失一個(gè)確定的工作機(jī)會(huì)而遭受的收入損失以及受害人為避免收入損失而支出的相關(guān)費(fèi)用。在司法審判實(shí)務(wù)中，為了使受害人在治療期間仍能夠維持基本的收入狀況，一般將誤工損失的認(rèn)定為受害人的整體收入狀況為依據(jù)，而不應(yīng)將基于一時(shí)一地的勞動(dòng)合同的報(bào)酬認(rèn)定為誤工損失。交通事故造成輕微傷，怎樣賠償誤工費(fèi)一、交通事故造成輕微傷，怎樣賠2023-08-15122人看過(guò) -
農(nóng)民工農(nóng)民工工傷賠償包括傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金，其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％，五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％。一次性傷殘補(bǔ)助金是按傷殘等級(jí)計(jì)算的，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠付的，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)首先，農(nóng)民工在工作中，一旦發(fā)生工傷事故（如果自己還清醒），應(yīng)立即要求到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療救治。其次，要知道工傷的范圍。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷主要包括以下幾個(gè)類(lèi)型：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所2023-07-01215人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)輕傷一般賠償誤工費(fèi)3～7天。有固定收入的：誤工費(fèi)＝誤工收入（天／月／年）＊誤工時(shí)間；無(wú)固定收入的：誤工費(fèi)＝誤工時(shí)間（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）；不能證明近三年的平均收入水平：誤工費(fèi)＝誤工時(shí)間（天）＊相同，上一年類(lèi)似行業(yè)的員工平均工資（天／元）。輕微傷誤工最多算多少天輕微傷誤工沒(méi)有規(guī)定，需要結(jié)合傷情確定，沒(méi)有具體規(guī)定。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。如果受害人因傷致殘而繼續(xù)誤工，誤工時(shí)間可計(jì)算到固定殘疾日前一天。受害人有固定收入的，按實(shí)際減少的收入計(jì)算誤工費(fèi)。受害人沒(méi)有固定收入的，按照最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能證明最近三年平均收入的，可以參照上一年度被訴法院所在地相同或者類(lèi)似行業(yè)職工的平均工資計(jì)算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間2023-08-18224人看過(guò) -
工齡特殊工種工齡的折算文件如下：國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)從事有毒、有害、地下、高溫等國(guó)家規(guī)定的特殊工種，1995年底前退休的特殊工種人員的時(shí)間，還是可以按照原來(lái)的規(guī)定折算為工齡和繳費(fèi)的年限，但是折算后的繳費(fèi)年限不可以超過(guò)法定正常退休年齡開(kāi)始的提前年限。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休。什么是工齡折算法？工齡折算就是累計(jì)計(jì)算，扣除中間待業(yè)時(shí)間。工齡折算法是指從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每在此種場(chǎng)所工作一年，可作一年零三個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及2023-07-01345人看過(guò)
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誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。 誤工費(fèi)是由肇事方承擔(dān)。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及... 更多>
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張家口市工傷賠償政策解析湖北在線咨詢 2025-01-28工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用、前往外地接受治療的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、康復(fù)治療費(fèi)用和停工留薪期間的工資報(bào)酬等。治療工傷所需的費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 -
2022年賠償誤工費(fèi)政策江蘇在線咨詢 2022-10-161、固定收入，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過(guò)獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營(yíng)企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入 -
工地有人打成輕傷能賠付誤工費(fèi)嗎？新疆在線咨詢 2022-10-18（轉(zhuǎn)的）人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》有關(guān)規(guī)定，以醫(yī)學(xué)和法醫(yī)學(xué)的理論與技術(shù)為基礎(chǔ)，結(jié)合法醫(yī)檢案的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)制定，為輕傷鑒定提供根據(jù)。由中華人民共和國(guó)最高人民法院最高人民檢察院公安部司法部于一九九○年七月一日起頒布試行，共計(jì)六章第五十六條。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審 -
輕傷賠償，輕傷誤工費(fèi)賠償有哪些福建在線咨詢 2022-04-08交通事故輕傷傷者誤工費(fèi)能賠嗎，一、交通事故輕微傷，傷者可以要求醫(yī)療費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)與誤工費(fèi)等。根據(jù)《人身?yè)p害賠償解釋》在賠償項(xiàng)目方面和賠償標(biāo)準(zhǔn)方面貫徹了全面賠償?shù)脑瓌t。其中賠償項(xiàng)目方面增加了康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)兩項(xiàng)，并用“殘疾賠償金”代替“殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)”。 (一)受害人遭受人身?yè)p害的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。 (二)受害人因傷致殘的賠償項(xiàng)目除第 -
煤礦工人十級(jí)工傷賠償政策?云南在線咨詢 2022-10-04煤礦工人受怎么賠《》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一
