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工地工傷誤工費賠償標準是多少，工地工傷誤工費賠償內(nèi)容有哪些

來源：法律編輯整理時間： 2022-07-13 23:33:51 402 人看過

一、工地工傷誤工費賠償標準是多少

工地工傷誤工費賠償標準是由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

二、工地工傷誤工費賠償內(nèi)容有哪些

工地工傷誤工費賠償內(nèi)容有以下幾點：

1.醫(yī)療費用：由工傷保險基金全額報銷。

2.住院期間護理費：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘后由基金支付。

3.交通食宿費：按本單位因公出差標準報銷。

4.生活護理費；

(1)完全不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的50%支付。

(2)大部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的40%支付。

(3)部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的30%支付。

三、工地工傷誤工屬性特點

1.屬于具體行政行為;

2.屬于行政確認行為。確認的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷;

3.屬于須申請的行政行為?！安簧暾?，不認定”是工傷認定程序的特點。

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輕傷工傷賠償需要根據(jù)受傷的實際鑒定結(jié)果確定，可以享受就醫(yī)所需的掛號費、診療費、醫(yī)療費等費用。工傷輕傷誤工費分為固定收入與無固定收入兩種計算方式。一、輕傷工傷賠償多少輕傷工傷賠償有，停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；住院伙食補助費；勞動能力鑒定；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。工傷職工到指定醫(yī)院就醫(yī)所需的掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費、差旅費全部報銷。受傷職工住院期間，按本市出差職工伙食補貼標準的2/3給予伙食補貼。工傷職工治療不屬于工傷職工范圍的疾病的醫(yī)療費用，按照現(xiàn)行社會統(tǒng)籌勞動保險醫(yī)療費用和大病醫(yī)療費用的有關規(guī)定執(zhí)行。工傷醫(yī)療期根據(jù)輕傷和重傷的不同情況確定為1個月至24個月。嚴重工傷、職業(yè)病的醫(yī)療期限最長不得超過36個月。工傷醫(yī)療期滿仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療。二、工傷輕傷

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1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。3、須以實際減少的收入賠償依據(jù)（差額賠償原則）。如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。法律依據(jù)：根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照起最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。半月板工傷誤工費賠償標準受害人半月板造成損傷，因誤工減少收入的，可以要求對方

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因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作請假的，原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變的，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷勢嚴重或者情況特殊的，經(jīng)設區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工已評定殘疾等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，按月向工傷保險基金支付生活護理費。生活護理費根據(jù)生活不能自理，大部分生活不能自理，或者生活部分不能自理三個不同等級支付。標準分別一年度職工月平均工資的50％、40％或30％。半月板工傷誤工費賠償標準受害人半月板造成損傷，因誤工減少收入的，可以要求對方支付誤工費。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均

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工傷補償標準誤工費：單位按工傷前月工資標準支付，一般不超過12個月。如果工傷是嚴重或特殊的，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后最長期限不得超過24個月。此外，工傷涉及的賠償內(nèi)容如下：I。醫(yī)療費用：由工傷保險基金全額報銷。住院期間的護理費用：在殘疾評估之前的治療期間，雇主應支付，殘疾評估之后，基金應支付，食宿費：按本單位出差標準報銷四、傷殘待遇標準（一）一級傷殘；我的工資按24個月計算（基金支付）2.傷殘津貼：每月為我工資標準的90%（基金支付）（II）二級傷殘

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