退休人員住院有護(hù)理費(fèi)嗎
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時(shí)間： 2023-06-23 19:42:19
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護(hù)理費(fèi)數(shù)額是由護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理級(jí)別等要素綜合決定的。
一、商業(yè)險(xiǎn)住院陪護(hù)費(fèi)多少一天
具體情況具體分析。
雇傭護(hù)工的護(hù)工費(fèi)，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。計(jì)算公式為：所需賠償?shù)淖o(hù)工費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)理同等級(jí)別的護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理人數(shù)×護(hù)理天數(shù)。
護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。
受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。
二、交通事故后期護(hù)理費(fèi)如何計(jì)算
交通事故后期護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人。
三、護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算？
1、護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
2、護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
3、護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。
4、受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算到定殘日前的一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際送減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以2023-02-21183人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)在醫(yī)療術(shù)語(yǔ)中，我們常常提及的“護(hù)理費(fèi)用”，其實(shí)是指您在遭受人身傷害之后，因?yàn)樯顭o(wú)法完全自我照料，需要由其他人提供護(hù)理服務(wù)并為之支付薪酬，即為所謂的“護(hù)理人員工資”；或者是在照顧您的過(guò)程中所產(chǎn)生的工資損失。盡管您并未入住醫(yī)院病房，但只要確實(shí)存在需要護(hù)理的狀況，您同樣可以依法向?qū)Ψ教岢稣?qǐng)求，以獲得相應(yīng)的護(hù)理費(fèi)用?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除2024-05-1453人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、退休人員住院治療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定是什么鑒于各個(gè)地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不平衡的現(xiàn)狀，各地區(qū)在制定住院報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)亦難免會(huì)體現(xiàn)出相應(yīng)的差異性。值得注意的是，參與基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的個(gè)人及團(tuán)體，其在醫(yī)療過(guò)程中所產(chǎn)生的符合規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，其中應(yīng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)承擔(dān)支付的那部分金額，將有社保統(tǒng)籌部門(mén)授權(quán)委托給相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)會(huì)直接與提供醫(yī)療服務(wù)或出售藥物的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行結(jié)算工作?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二十九條參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位直接結(jié)算。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。第三十條下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍：（一）應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的；（二）應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；（三）應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；（四）在境外就醫(yī)的。醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)2024-07-22357人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)退休人員在三甲醫(yī)院住院報(bào)銷(xiāo)比例各地規(guī)定不一，以西安為例，退休人員在三級(jí)醫(yī)院住院，起付標(biāo)準(zhǔn)以上至1萬(wàn)元報(bào)銷(xiāo)91％，1萬(wàn)元以上至5萬(wàn)元報(bào)銷(xiāo)94％，5萬(wàn)元以上至最高支付限額報(bào)銷(xiāo)95％．具體報(bào)銷(xiāo)比例詢(xún)問(wèn)當(dāng)?shù)厝松缇?。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。2024-05-11189人看過(guò) -
勞動(dòng)關(guān)系，是指用人單位與勞動(dòng)者之間，依法所確立勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系，是平等主體之間就勞務(wù)的提供與報(bào)酬的給付所達(dá)成的協(xié)議。從主體上看，雙方是平等主體之間的自然人、法人、合伙等其他組織，雙方地位平等，在人身關(guān)系上不具有隸屬關(guān)系。從法律關(guān)系上看，雙方的法律關(guān)系基于民事法律規(guī)范成立，并受民事法律規(guī)范的調(diào)整和保護(hù)。雙方的權(quán)利義務(wù)基于合同的約定產(chǎn)生。企業(yè)是否可以和退休人員簽訂勞動(dòng)合同與退休人員簽訂的勞動(dòng)合同是無(wú)效的，因?yàn)橥诵萑艘淹顺龉ぷ鲘徫?，不再具有法律意義上的勞動(dòng)主體資格，即不再具有建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格。退休人員被用人單位聘用后，用人單位可與其簽訂勞務(wù)合同，建立一種雇傭關(guān)系，而不是勞動(dòng)關(guān)系，用人單位按其勞動(dòng)情況給予一定的勞動(dòng)報(bào)酬。2023-07-07268人看過(guò) -
退休職工有護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)數(shù)額是由護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理級(jí)別等要素綜合決定的。按照護(hù)理人員的不同，也可將護(hù)理費(fèi)分為三類(lèi)：1、是聘請(qǐng)專(zhuān)門(mén)從事護(hù)理工作的人員的護(hù)理費(fèi)用；2、是受害人的親屬或配偶進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理費(fèi)；3、是受害人雇傭其他人員進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)的分類(lèi)依據(jù)護(hù)理期間的不同，可以分為三類(lèi)：1、是受害人在治療期間，需要他人幫助而付出的護(hù)理費(fèi)；2、是受害人在傷情治愈后的康復(fù)期間，需要他人幫助而付出的護(hù)理費(fèi)；3、是受害人因殘疾而永久性喪失生活自理能力，需要他人的長(zhǎng)期持續(xù)幫助而支出的護(hù)理費(fèi)。私企退休職工的年齡退休年齡：（一）連續(xù)工齡滿十年的，男職員年滿六十周歲，女女職員年滿五十周歲的；（二）連續(xù)工齡滿十年的，男職員年滿五十五周歲、女職員年滿四十五周歲的，如果是從事井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）連續(xù)工齡滿十年，如果男職員年滿五十周歲，女職員年滿四十五周2023-08-18174人看過(guò) -
護(hù)理費(fèi)有。停工留薪期內(nèi)，需要護(hù)理的，經(jīng)治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書(shū)面證明，由所在單位負(fù)責(zé)。單位可以派人護(hù)理，也可以請(qǐng)人護(hù)理，也可以支付護(hù)理費(fèi)由工傷職工請(qǐng)人護(hù)理。職工因工傷、工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如單位未安排的護(hù)理的，單位應(yīng)支付護(hù)理人員護(hù)理費(fèi)。2023-04-15116人看過(guò)
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護(hù)理費(fèi)一、離休人員護(hù)理費(fèi)是多少1、護(hù)理人員的收入狀況(1)護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。(2)護(hù)理人員沒(méi)有收入的，無(wú)論受害人是否實(shí)際支付給護(hù)理人員以報(bào)酬，均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。(3)受害人雇傭護(hù)工的，其計(jì)算方法與第二種情形相同。2、護(hù)理人數(shù)(1)護(hù)理人員原則上為一人；(2)在特定情形下可以多于一人，具體可以參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)的明確意見(jiàn)，確定護(hù)理人員人數(shù)。3、護(hù)理期限(1)一般原則，計(jì)算到受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止；(2)受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但是最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。第一，如果受害人實(shí)際需要的護(hù)理期限，超過(guò)了法院判決的期限，甚至超過(guò)了二十年的最長(zhǎng)期限，就超過(guò)期限的護(hù)理費(fèi)，受害人有權(quán)再次請(qǐng)求賠償(最高法院人身?yè)p害賠償司法解釋第32條規(guī)定：超過(guò)確定的護(hù)理期限，賠償權(quán)利人向人民法院起訴請(qǐng)求繼續(xù)給付2023-04-26365人看過(guò) -
退休人員是沒(méi)有降溫費(fèi)的。至于采暖費(fèi)問(wèn)題，也是各企業(yè)間對(duì)所屬企業(yè)員工的一種福利待遇。退休人員都很關(guān)注，正常情況下，在單位辦理退休的職工按規(guī)定，每年攜帶采暖費(fèi)的發(fā)票，到原單位報(bào)銷(xiāo)其每年的采暖費(fèi)用。一、供暖費(fèi)滯納金最高上限日違約金額最高不得超過(guò)以面積計(jì)費(fèi)方式的供熱采暖費(fèi)的2%沒(méi)有上限，滯納金歸供熱部門(mén)所有。用熱戶(hù)應(yīng)在年12月31日前向供熱單位全額交納供熱采暖費(fèi)，逾期未交費(fèi)的，應(yīng)從逾期之日起按日支付違約金。違約金由雙方在合同中約定，日違約金額最高不得超過(guò)以面積計(jì)費(fèi)方式的供熱采暖費(fèi)的2%未簽訂合同的，日違約金為以面積計(jì)費(fèi)方式計(jì)算供熱采暖費(fèi)的2%供熱單位對(duì)逾期未交費(fèi)用熱戶(hù)停熱的，停熱期間僅按停熱天數(shù)收取熱能損耗補(bǔ)償費(fèi)，違約金不再累計(jì)。二、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院怎么報(bào)銷(xiāo)1、職職工，到醫(yī)院的門(mén)診、急診看病后，1800元以上的醫(yī)療費(fèi)用才可以報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)的比例是50%。2、70周歲以下的退休人員，1300元以上的費(fèi)用2023-06-24216人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、退休人員住院多少金額可以報(bào)銷(xiāo)對(duì)于退休職員而言，根據(jù)其年齡段將分成兩類(lèi)進(jìn)行醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)額度的設(shè)定。第一種情況為70歲以下的人群，在此階段，他們?cè)诳傎M(fèi)用超過(guò)1300元的部分能夠享受到高達(dá)85％的報(bào)銷(xiāo)比例；而對(duì)于年滿70歲的退休者來(lái)說(shuō)，盡管報(bào)銷(xiāo)門(mén)檻還是1300元，但是報(bào)銷(xiāo)率卻達(dá)到了90％。值得注意的是，這份報(bào)銷(xiāo)方案與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的等級(jí)息息相關(guān)。具體來(lái)看，對(duì)于三級(jí)綜合性醫(yī)院這一檔的醫(yī)療服務(wù)提供者，其相應(yīng)的報(bào)銷(xiāo)幅度從85％起，最終上限為95％；接下來(lái)則是二級(jí)醫(yī)院，這里的報(bào)銷(xiāo)比例從87％逐漸攀升至97％；至于社區(qū)醫(yī)院，其對(duì)應(yīng)的報(bào)銷(xiāo)范圍在90％至97％之間。此舉旨在提高老年人的醫(yī)保水平，使他們能夠享受到更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，2024-07-31233人看過(guò) -
用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，高溫津貼僅限于高溫下戶(hù)外作業(yè)的勞動(dòng)者，并由用人單位進(jìn)行發(fā)放。而在退休人員養(yǎng)老金發(fā)放項(xiàng)目當(dāng)中其實(shí)并沒(méi)有高溫補(bǔ)貼一項(xiàng)，因此退休人員是沒(méi)有高溫補(bǔ)貼的。用人單位安排高溫作業(yè)勞動(dòng)者當(dāng)月臨時(shí)從事非高溫作業(yè)的時(shí)間不超過(guò)4個(gè)工作日的，用人單位應(yīng)當(dāng)足額發(fā)放當(dāng)月的高溫津貼；5個(gè)工作日以上的，用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。一、杭州規(guī)定高溫費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)是多少？1、企業(yè)在職職工夏季清涼飲料費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：高溫作業(yè)工人每人每月200元；非高溫作業(yè)工人每人每月160元；一般工作人員每人每月130元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)，開(kāi)支列入職工福利費(fèi)。2、用人單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞2023-06-26380人看過(guò)
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護(hù)理費(fèi)一、沒(méi)住院要付護(hù)理費(fèi)嗎1、可以主張。護(hù)理費(fèi)并不一定住院才能主張的，受害人在家療養(yǎng)，需要護(hù)理的，也可以主張護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。主張護(hù)理費(fèi)，由原告承擔(dān)舉證的責(zé)任。護(hù)理費(fèi)的相關(guān)規(guī)定如下：(1)護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。(2)護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。(3)護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。2、法律依據(jù)：《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條二、護(hù)理費(fèi)的分類(lèi)(一)依據(jù)護(hù)理期間的不同，可以把護(hù)理費(fèi)分為三類(lèi):1、是受害人在治療2023-04-2058人看過(guò) -
離退休人員因病或非因工死亡的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。（二）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。（三）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取常寧機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少？法律依據(jù)是什么？【回復(fù)】：在常寧機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員過(guò)世必須火化，才能享受喪葬費(fèi)和撫恤金。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》文件精神，病故的工作人員（含離退休人員）喪葬費(fèi)調(diào)整為7000元，因工（公）死亡的工作人員喪葬費(fèi)調(diào)整為9000元。詳情咨詢(xún)12333。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或2023-07-11190人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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中，公務(wù)員和退休人員性質(zhì)的護(hù)理人有護(hù)理費(fèi)嗎河北在線咨詢(xún) 2022-10-05有，護(hù)理費(fèi)并不是減收收入的補(bǔ)償，從一定程度上是對(duì)護(hù)理人支付勞動(dòng)的一種補(bǔ)償。此處根據(jù)最高院關(guān)于人身?yè)p害賠償司法解釋的規(guī)定，誤工費(fèi)與護(hù)理費(fèi)差別就在于此。你可相信比較你下誤工費(fèi)與護(hù)理費(fèi)的區(qū)別你就明白了。所以不管你有沒(méi)有工資收入，都可以主張護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)參照相近或相關(guān)行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)給付，個(gè)人認(rèn)為參照居民服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)較為事宜。 -
退休職工住院護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算臺(tái)灣在線咨詢(xún) 2022-07-06包括住院期間的護(hù)理費(fèi)和出院后的護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限和護(hù)理級(jí)別等要素綜合確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至被侵權(quán)人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。被侵權(quán)人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可 -
從退休的人員住院費(fèi)有沒(méi)有二次報(bào)銷(xiāo)安徽在線咨詢(xún) 2022-10-30社保是沒(méi)有這一政策。個(gè)別地區(qū)地方政府對(duì)于大病、低保戶(hù)、低保邊緣戶(hù)，有社保報(bào)完剩下的一塊再報(bào)一次。而且還可以對(duì)你進(jìn)行救助。 -
退休人員住院期間醫(yī)藥費(fèi)和檢查費(fèi)香港在線咨詢(xún) 2022-10-27各地的社保及勞動(dòng)政策都不太一樣,最好向當(dāng)?shù)厣绫＜皠趧?dòng)部門(mén)咨詢(xún),及便得到最準(zhǔn)確的回復(fù) -
傷者住院有陪護(hù)人員嗎湖北在線咨詢(xún) 2022-10-26護(hù)理費(fèi)（這個(gè)護(hù)理費(fèi)就是給陪護(hù)人員的誤工費(fèi)），傷者因傷情不能下地。這個(gè)法院也是認(rèn)可和支持的。傷者住院期間只要賠償有伙食補(bǔ)助費(fèi)這個(gè)是有護(hù)理費(fèi)的。在家用事故中，特別是骨折的患者，需要其他人陪護(hù)，這個(gè)肇事方應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)，誤工費(fèi)
