人才市場中的檔案是否屬于應(yīng)屆生？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-16 08:40:24
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國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年某高校畢業(yè)生，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，也按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。
拘役記錄檔案嗎
拘役不會進人事檔案，但是在公安局會有案底，只是不會進入個人人事檔案影響你的就業(yè)和發(fā)展。
我國實行犯罪記錄制度，因此，只要有犯罪行為就會留有犯罪記錄，這一犯罪記錄有專門的檔案存放在公安部門，但不會直接記錄在人事檔案之中。這一做法也是為了給犯罪人改過自新的機會，不影響其就業(yè)和生活。
《中華人民共和國勞動法》第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
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法律綜合知識接受，只要交錢都可以放到人才交流中心的。函授學(xué)歷的這部分人員沒有正式的人事檔案和學(xué)生檔案，必須進行招工建檔，函授學(xué)院可以通過你參加工作后的任何一家企業(yè)或單位，然后在勞動局進行備案，通過該企業(yè)或單位來建立工人檔案。工人檔案不用經(jīng)過一年以后的轉(zhuǎn)正定級，辦理招工的日期就是函授學(xué)員參加工作時間。每年根據(jù)不同政策會有存檔機構(gòu)及單位出具調(diào)資表，如果需要的調(diào)動的話也會出具調(diào)動手續(xù)，基本與干部檔案一致。當(dāng)函授大學(xué)畢業(yè)，沒有找到用人單位時，函授大專的學(xué)籍檔案可以放到當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行模贿^要繳納一定的保管費用，費用多少，請咨詢當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行牡氖召M標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，還有另外的一種就是直接把函授檔案放到考生現(xiàn)在檔案所在地，與原有的檔案一起合并就可以。有的人被檔案的問題弄得頭暈眼花，就問可不可以不要弄。其實，檔案是非常重要的，它會影響我們以后工作的職稱評定、社保等方方面面。檔案放在人才交流中心需要的手續(xù)：檔案從企業(yè)托管2023-11-20378人看過 -
法律綜合知識不同檔案不用的檔案審核操作辦法（1）一般情況人才交流中心不會隨意接收個人的檔案，只有對于個人檔案是否封裝完好，并且資料齊全的才會進行接收。（2）首先我們需要登記，對于接收檔案一般會有比較詳細(xì)的基本情況登記，可能是用紙質(zhì)進行登記，也可能是將我們的資料輸入計算機中，這樣做是為了以后調(diào)取查閱我們的檔案做準(zhǔn)備。（3）審核我們檔案材料。對于普高畢業(yè)生而言，主要檢查我們白色的報到證。畢業(yè)生登記表、成績單等材料。主要審查我們是否是原件。畢業(yè)生登記表、成績單字跡是否清楚、是否有改動、印章是否齊全等；其它材料主要看是否是原件，是否有改動；最后確認(rèn)材料和目錄單上是否對應(yīng)；（4）如果人才交流中心的工作人員十分認(rèn)真還要看我們材料存放時間是否連貫，中間是否存在斷檔等現(xiàn)象（5）辦理好后，將給我們檔案進行編號，并確認(rèn)存放的位置。（6）入庫，將我們檔案存放到庫房即結(jié)束。總而言之，人才交流中心知識知識對我們檔進行管理，不會2023-11-30117人看過 -
法律綜合知識一、如果你的檔案放在自己手上很多年，那么你直接去人才市場存放是不會被接收的首先國家《檔案法》已經(jīng)規(guī)定了：檔案不能放在自己手里保管，個人不能自私翻看、改動個人檔案、檔案調(diào)動時也不能經(jīng)過個人私自調(diào)動。因為檔案材料屬于國家機密文件，是記錄我們真實學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷的重要材料，不管是國家的人才選拔考試，還是一些政府給個人的福利政策或者是補貼都需要審核個人的檔案材料，來判斷一個人是否符合相應(yīng)的選拔資質(zhì)，所以一旦你的檔案放在自己手里長時間保管，那么你檔案內(nèi)的材料真實性是無法得到保障的，人才中心也就不會接收這類檔案。二、檔案破損或者已拆封這種情況，相比對一種情況更加危險，可以說所有的人才中心99％都是不會接收這類檔案的。為什么呢？從第一條寫的檔案法就可以看出，檔案不能經(jīng)過個人保管，因為檔案材料的真實性無法保障，如果你的檔案出現(xiàn)破損、拆開等轉(zhuǎn)態(tài)，那么檔案內(nèi)材料的真實性無疑更加得不到保障。三、檔案材料缺失和前兩種2023-12-1675人看過 -
商業(yè)秘密這段內(nèi)容講述了畢業(yè)后如何處理檔案。如果檔案超過一年沒有存檔,人才市場將不會接受。畢業(yè)后找到單位的同學(xué)可以去人才市場掛靠檔案,方便后續(xù)的轉(zhuǎn)正定級和調(diào)動。同時,需要注意一些細(xì)節(jié),如辭職后要等新單位開具證明才能申請轉(zhuǎn)正定級,而某些地方的人才市場在5年內(nèi)沒有交保管費時,檔案可能會成為“死檔”。如果檔案超過一年沒有存檔，人才市場將不會接受。這根據(jù)情況而定：畢業(yè)沒有找到單位（或考研）的同學(xué)，可以去學(xué)?；騿挝凰诘娜瞬攀袌鲞M行檔案掛靠，千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的，是官方機構(gòu)，這是政府部門，擁有檔案保管權(quán)，有權(quán)辦理轉(zhuǎn)正定級，放在那里起碼有安全保障。但要提醒的是，一旦找到工作要及時辦理就業(yè)手續(xù)，以便能夠及時的進行轉(zhuǎn)正定級，方便后面的正式調(diào)動。如果沒有找到工作，也要記得人才交流中心的集體戶口是屬于臨時戶口，有兩年的限期，畢業(yè)超過兩年就不能繼續(xù)托管了，會變成“死檔”。一定要記得去處理?？梢宰约荷暾埓蚧?/div>2023-09-03492人看過-
養(yǎng)老保險檔案存到人才市場有回執(zhí)。將檔案存入人才市場后，工作人員會給存檔的憑證。憑證上會有檔案號等相關(guān)信息，要好好保管。在以后需要調(diào)走檔案時，可以拿著調(diào)檔函和存檔憑證前往人才市場辦理相關(guān)的手續(xù)。一般情況下檔案是不需要調(diào)動的，除非是在國企或者機關(guān)單位需要將檔案放在公司才會調(diào)走檔案。國家的農(nóng)業(yè)戶口有檔案嗎農(nóng)村戶口也有個人檔案。在本人常住戶口所在地派出所及本地戶籍管理部門。從申報戶口開始就有一份自己的個人檔案。檔案是記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個人轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險等相關(guān)證明時，都需要使用檔案。人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。高校學(xué)生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學(xué)生在校期間的生活、學(xué)習(xí)及2023-07-04340人看過 -
簽了合同沒交保險如果當(dāng)事人正處于畢業(yè)的當(dāng)年一般會算應(yīng)屆生，如果不處于畢業(yè)的當(dāng)年不算應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生一般是指在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。兩者不掛鉤，只要下一屆沒畢業(yè)就是應(yīng)屆，是不是應(yīng)屆生跟交不交社保沒有任何關(guān)系。畢業(yè)證當(dāng)年的都算。但具體看地方規(guī)定，廣州是畢業(yè)后到次年3月都算應(yīng)屆。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險影響應(yīng)屆生身份嗎城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險不影響應(yīng)屆生身份，對考編制、考公也不影響。醫(yī)保繳費方式如下：1、參加工作繳納職工醫(yī)保的，由用人單位代扣代繳；2、繳納靈活就業(yè)醫(yī)保的，可攜帶好身份證、社保卡前往當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納或者通過線上渠道繳納，比如可登錄當(dāng)?shù)囟悇?wù)局官網(wǎng)，進入網(wǎng)上辦稅廳之后選擇“自助繳費”繳納醫(yī)保即可。此外，很多銀行也開通了醫(yī)保網(wǎng)上繳費渠道，比如長沙銀行、工商銀行等，登錄銀行官網(wǎng)，找到“醫(yī)保社保繳費”繳納醫(yī)保即可；3、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，在每年規(guī)定的集中繳費時間，攜帶好身份證等資料前往戶籍所在地街道辦事2023-07-0188人看過 -
一、檔案保留在學(xué)校算應(yīng)屆生嗎？1、不能依靠這來判斷的，如果你將檔案一直保存在學(xué)校不管，但你參加了工作，還交了社保等，你就不能算了。2、畢業(yè)后我們都要處理檔案問題，有的人選擇暫緩就業(yè)，將檔案暫時在學(xué)校保管一段時間，也有人將檔案調(diào)動到人才中心保管。這些情況下你有可能是，但也有可能不是。二、什么是應(yīng)屆生？1、國家規(guī)定，普通高校畢業(yè)后在擇業(yè)期內(nèi)沒有就業(yè)的人就算是的。另外要注意你的戶口、檔案、組織關(guān)系需要留在學(xué)校，或者存放在人才中心這些地方。所以說你的檔案存放在學(xué)校不是你是不是應(yīng)屆生的關(guān)鍵。2、比如今年畢業(yè)的學(xué)生就是2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。但2021年畢業(yè)后沒有落實單位的也能算應(yīng)屆生。3、在我們享受一些應(yīng)屆生福利待遇時，你要看清楚是應(yīng)屆生可以享受，還是2022年應(yīng)屆生可以，這是有區(qū)別的，前者2021年畢業(yè)未就業(yè)的應(yīng)屆生可以享受，但后者只有今年畢業(yè)的才能。三、簽了三方協(xié)議就不是應(yīng)屆生了嗎？1、畢業(yè)的時候2023-12-07417人看過 -
法律綜合知識人事檔案，它記錄著你的主要經(jīng)歷、政治面貌和品德作風(fēng)等。在中學(xué)時代，畢業(yè)之前我們都會填寫很多材料，包括自己的平時表現(xiàn)，學(xué)業(yè)成績，各種獲獎的信息，還有處分的信息都會有，它會伴隨你一生。人才市場只是對檔案進行管理，對于檔案的真?zhèn)尾蛔鰴z查。個人檔案主要是你的上學(xué)就業(yè)信息。一切以你建立的原始檔案為準(zhǔn)。人才市場只在托管檔案時對放入的東西進行檢查，看是否符合檔案管理內(nèi)容，真?zhèn)尾辉谄浔鎰e范疇內(nèi)。但如果你存放到有管轄權(quán)里的單位，他們是有權(quán)打開你的檔案檢察真?zhèn)蔚?。個人檔案有六大重要功能：首先，它保留著你個人的原有干部身份；第二，它是你換工作時的必要手續(xù)，第三，他還是你參加公務(wù)員考試時的“敲門磚”；第四，在你退休的時候也需要個人檔案來提供證明；第五，它也可以為你的專業(yè)職稱提升起到作用，第六，如果工作需要你出國政審，也是要提交自己的個人檔案的的哦！要記住，個人檔案中的信息是最原始的信息，有很多就業(yè)單位需要檔案中的2023-12-15198人看過
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社會保險檔案放在人才市場的主要作用有：一，保留國家干部身份。大中專應(yīng)屆畢業(yè)生，委托市流動人才管理辦公室人事代理，一年后轉(zhuǎn)為正式國家干部并確定工資標(biāo)準(zhǔn)；其他原屬國家干部身份的人員，離開原單位一年內(nèi)辦理了人事代理的，亦保留干部身份。二、連續(xù)合并計算工作年數(shù)。人事代理期間，工齡可連續(xù)（合并）計算。人事代理人員調(diào)到單位，事業(yè)或企業(yè)單位后，人事代理時間作為正式工齡。三、完全規(guī)范存放文件。人事代理前后的文件資料都完全進入文件，規(guī)范管理。四、整體代理人事關(guān)系。包括大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)行定級、國家規(guī)定的普通調(diào)整和晉升工資、初次專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定、晉升職務(wù)審查申報、海外（境）審查、黨團關(guān)系、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。五、優(yōu)先推薦就業(yè)配置。人事代理人的基本信息可以進入人才庫，所有使用者都可以選擇錄用，在同等條件下優(yōu)先推薦就業(yè)。六、免費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)提供免費流動人員人事檔案的基本公共服務(wù)。檔案不全是2023-08-05468人看過
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法律綜合知識有很多朋友會覺得我們的檔案有一個放置的地方就可以了，沒必要去考慮放在哪里。如果你也是這么想的那就大錯特錯了，檔案放在什么地方是很有講究的，接下來我就說一說關(guān)于如果選擇將我們的檔案放在最適合我們的地方。我們剛畢業(yè)的時候由于自身的變動較大，所以會導(dǎo)致我們的檔案也跟著自己發(fā)生很大的變動，也正是因為如此我們的檔案很可能在此期間出現(xiàn)問題，比如出現(xiàn)丟失或者死檔的情況，這就為我們以后的生活造成很大的困擾。相信問大家我們的檔案放在哪里，很多人會回答放在所在工作單位或者是人才市場。那么就會有人問了，這倆個地方到底哪一個會更好。我想說的是這個要根據(jù)自身發(fā)展的具體情況來決定，接下來就讓我們看看各自適合哪一種放法。一、放在就業(yè)單位一般情況，很多企業(yè)是不能接受我們的檔案，而那些可以接受檔案的公司基本都是國企或者是機關(guān)單位。這些工作對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說是非常好的，而且相對穩(wěn)定。如果你把檔案放在公司，那么將會省去很多2023-11-14114人看過 -
房產(chǎn)證畢業(yè)生沒有簽約工作單位。這種情況下，是由學(xué)校通過政府規(guī)定的方式與途徑，將檔案返回生源地的人才市場。如果畢業(yè)時，和大學(xué)簽約了暫緩就業(yè)協(xié)議，檔案一般會在大學(xué)所在地的人才市場。一、公司入職是否要戶口本復(fù)印件公司入職是不需要提供戶口本復(fù)印件的。但是公司要求的這一行為是合法的，如果不放心，可以在戶口復(fù)印件注明只用于何種途徑。單位入職要戶口本復(fù)印件，這是個別單位對入職員工的要求，是出于單位人員管理方面的需要，在現(xiàn)行法律法規(guī)中并無相關(guān)的規(guī)定，所以并不屬于違法，是合理的。1、現(xiàn)在有很多身份證上的地址是與戶口本上的地址不相符?，F(xiàn)在社會大學(xué)生檔案管理比較混亂，身份證是學(xué)校以前的集體戶口，但畢業(yè)后檔案不是回原籍就是去了人才市場；甚至有部分還不知道自己的檔案去向何處，所以很多企業(yè)老板為了保險起見特別會要求用到戶口本復(fù)印件；2、員工辦理入職手續(xù)前需要提交的材料：入職填寫資料表。體檢報告， 證明員工的健康情況。原單位2023-06-21468人看過 -
法律綜合知識一、北京應(yīng)屆生戶口群可以掛靠在人才市場嗎？北京應(yīng)屆生戶口可以掛靠在人才市場。大中專院校畢業(yè)生、歸國留學(xué)生、引進的人才、城鎮(zhèn)用工人員，本單位集體戶尚未建立，不具備家庭戶立戶條件，親友同意將其戶口遷入家中掛靠的；常住戶口居民因工作辭退、離職或調(diào)動等原因，人事勞動關(guān)系委托人才服務(wù)中心等機構(gòu)管理的，允許將其戶口由原單位集體戶內(nèi)或派出所代管戶內(nèi)遷入人才服務(wù)中心等單位掛靠。二、不同情況下的掛靠需要的材料有哪些1、如果是戶口掛靠在親友家中的，由掛靠人向遷入地派出所提出申請。對本區(qū)、縣內(nèi)掛靠的，申請人持遷入地派出所批準(zhǔn)證明、本人戶口簿、身份證到遷入地派出所辦理遷移手續(xù)，持戶口遷移證、親友戶口簿、親友家庭戶戶主簽名的掛靠戶口責(zé)任書到遷入地派出所辦理入戶手續(xù)；對跨區(qū)掛靠戶口的，由遷入地派出所審核后報分局簽發(fā)《戶口準(zhǔn)遷證》，申請人應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（1）本人的書面申請、聯(lián)系電話、通信地址；（2）親友家庭戶戶主簽2024-02-02108人看過
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法律綜合知識人事檔案接收申請條件為具有本市戶口或在本市非公有制企業(yè)和社會組織、外資企業(yè)常駐代表機構(gòu)聘用，但以下幾種情況的人事檔案，不屬于人才市場的受理范圍：1、具有人事檔案管理權(quán)限的單位，比如說國有企業(yè)、國有控股企業(yè)和事業(yè)單位在職員工，因為這類企業(yè)一般都會自己存放員工的檔案并且進行審查。2、辦理失業(yè)登記的人員，檔案由戶口所在地就業(yè)管理機構(gòu)管理。3、很多人才市場還不會接收本人持有的檔案，根據(jù)我們國家的檔案制度，這樣的檔案不具有真實性和及時性可言，視為“死檔案”；4、被撕毀損壞、內(nèi)頁的資料殘缺檔案也是不被人才市場所接收的，這樣的檔案內(nèi)容不真實，有更改的嫌疑，不具有官方性，人才市場是不會接收的。那么在人才市場存放檔案需要哪些材料呢？（1）首先我們需要學(xué)校給我們開具的報到證，因為我們的報到證上面會記載我們的單位。一般的情況下人才市場是要根據(jù)我們報到證接收我們的檔案的，如果我們沒有報到證、或者沒有在高校畢業(yè)，檔2023-12-2286人看過 -
該段內(nèi)容講述了社保與勞動合同的關(guān)系以及應(yīng)屆畢業(yè)生與非應(yīng)屆畢業(yè)生參加公務(wù)員考試的區(qū)別。如果用人單位已為員工繳納社保,則員工已與用人單位簽訂了勞動合同,不能算作應(yīng)屆畢業(yè)生。如果在畢業(yè)兩年內(nèi)未簽訂勞動合同,則可以以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加公務(wù)員考試。一旦簽訂了勞動合同并繳納了社保,就無法以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加相關(guān)考試。如果你用人單位已經(jīng)為你繳納了社保，這就意味著你已經(jīng)與用人單位簽訂了勞動合同，因此不能算作應(yīng)屆畢業(yè)生。如果在畢業(yè)兩年之內(nèi)沒有簽訂勞動合同的，是可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生的身份來參加公務(wù)員考試的。一旦你簽訂了勞動合同，繳納了社保，那你就不能以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加相關(guān)的一系列考試。 畢 業(yè) 兩 年 內(nèi) 未 簽 訂 勞 動 合 同 ， 如 何 界 定 應(yīng) 屆 畢 業(yè) 生 ？根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，畢業(yè)兩年內(nèi)未與用人單位簽訂勞動合同的畢業(yè)生，屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。而畢業(yè)兩年內(nèi)已與用人單位簽訂勞動合同，或2023-09-01397人看過
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拘役是刑罰中的主刑之一，指短期剝奪罪犯人身自由，就近拘禁并強制勞動的刑罰。拘役的期限為1個月以上6個月以下，數(shù)罪并罰時最高不能超過1年。 拘役刑期短于有期徒刑，由公安機關(guān)就近執(zhí)行。服刑期間，被處拘役者每月可回家1~2天，參加勞動者還可酌量發(fā)... 更多>
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職場新人是否算應(yīng)屆生?香港在線咨詢 2024-11-15一旦您簽署了勞動合同,如果您仍在同年畢業(yè)階段,那么您即屬于應(yīng)屆畢業(yè)生范疇。根據(jù)規(guī)定,應(yīng)屆畢業(yè)生是指在應(yīng)當(dāng)畢業(yè)的那一年順利完成學(xué)業(yè)并獲得學(xué)位證書的畢業(yè)生。換句話說,只要是大學(xué)校園最后一個學(xué)年度過的學(xué)生,都可以被視為應(yīng)屆畢業(yè)生。不過,從畢業(yè)那一年開始,除非您與用人單位正式簽訂勞動合同,否則您就不再是應(yīng)屆畢業(yè)生了。無論何時,只要您仍在在職學(xué)習(xí)期間,您的應(yīng)屆畢業(yè)生身份與其是否與用人單位簽訂勞動合同是沒有任 -
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