22年工齡工人退休金是多少?
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-20 22:26:33
308 人看過(guò)
22年工齡工人退休金當(dāng)事人社保數(shù)額進(jìn)行計(jì)算。
1、社保退休金的計(jì)算方法有以下幾種：
公式一：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于*12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
公式二：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
(本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))
公式三：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
2、社保養(yǎng)老金計(jì)算注意事項(xiàng)
①繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越高
在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。
②個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金領(lǐng)完，基礎(chǔ)養(yǎng)老金會(huì)繼續(xù)發(fā)
養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。
二、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處
養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠保障老年人的基本生活需求，為大家的老年生活提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源，同時(shí)也可以讓大家在年老后老有所養(yǎng)。
對(duì)于現(xiàn)在而言，參加一份養(yǎng)老保險(xiǎn)，就意外著對(duì)將來(lái)年老后的生活有了預(yù)期規(guī)劃，免除了因年老問(wèn)題喪失勞動(dòng)力的后顧之憂(yōu)，同時(shí)也可以為子女減輕贍養(yǎng)老人的負(fù)擔(dān)。
通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動(dòng)者在年老時(shí)可以安心退休，在一定程度上保證了社會(huì)就業(yè)機(jī)構(gòu)的合理化。
勞動(dòng)者退休后，只要參加了五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)，即可每月領(lǐng)取養(yǎng)老金，其中養(yǎng)老金的領(lǐng)取與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有著直接的聯(lián)系，這樣可以激勵(lì)員工在工作期間的勞動(dòng)積極性，提高了員工的工作效率。
工人退休金一般需要根據(jù)原來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)中所繳納的具體數(shù)額進(jìn)行計(jì)算。同時(shí)也可以根據(jù)上年度職工月平均工資進(jìn)行計(jì)算，一般是職工月平均工資進(jìn)行除以二再乘以當(dāng)事人的繳費(fèi)年限，之后還需要乘以百分之一才能夠得到最后發(fā)放的具體數(shù)額。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
退休前工齡22年，2020年退休后退休金多少？
317人看過(guò)
-
工齡30年退休金領(lǐng)多少，工齡30年休假多少天
333人看過(guò)
-
退休人員的工齡35年退休金多少?東莞社保退休金是多少?
88人看過(guò)
-
18年退休職工退休金是多少?工齡30年退休金該如何計(jì)算?
257人看過(guò)
-
職工退休年齡按檔案年齡嗎，職工退休年齡是多少歲
75人看過(guò)
-
工人退休年齡是多少歲，工人退休工資如何計(jì)算
341人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門(mén)律師推薦
更多退休相關(guān)文章
-
具體視情況而定，退休金的多少首先取決于一個(gè)人工作年限時(shí)間的長(zhǎng)短，其次，所從事的是什么性質(zhì)類(lèi)型的工作，第三，所從事職業(yè)的職稱(chēng)或職級(jí)的高低。一、退休手續(xù)晚辦理一年算工齡嗎？不算工齡，只能算入繳費(fèi)年限，繳納年限越長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇就會(huì)越高。繳費(fèi)年限繳費(fèi)年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限，是計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)之一，它不同于連續(xù)工齡，但二者在時(shí)間上有一定的承襲關(guān)系。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間，工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡，一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間，在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。二、哪類(lèi)人要延遲退休要延遲退休的人主要有：1、首先是小于2023-02-27312人看過(guò) -
企業(yè)退休職工36年工齡，退休金一般在3000元左右。養(yǎng)老金詳細(xì)計(jì)算公式非常復(fù)雜，跟繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、社平工資、退休年齡、過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式等多種因素相關(guān)。總體的原則還是其他條件相同的情況下，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休待遇越高；繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休待遇越高。女工15年工齡退休金退休養(yǎng)老金由3部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金，所以只知道一個(gè)15年的工齡是無(wú)法得出具體的退休金的，還需要結(jié)合個(gè)人工資和退休時(shí)社會(huì)平均工資等數(shù)據(jù)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。1996年之前參加工作的“老人”和其它有視同繳費(fèi)年限的人員，才有過(guò)渡性養(yǎng)老金。各省市自行制訂過(guò)渡辦法，各地辦法有差異?！渡?/div>2023-08-14369人看過(guò)
計(jì)算方法：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2x繳費(fèi)年限x1％；2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶(hù)內(nèi)養(yǎng)老金儲(chǔ)存額與退休年齡相關(guān)的計(jì)發(fā)月數(shù)；3、過(guò)渡性養(yǎng)老金＝退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費(fèi)基數(shù)視同繳費(fèi)年限x1．3％或者是1．4％。退休時(shí)養(yǎng)老金的高低由許多要素組成，包括退休時(shí)上年度所在地的社平工資、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)工資、個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額、退休年齡。考上400職業(yè)年金崗位能拿多少退休金？需要具體問(wèn)題具體分析，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國(guó)成立后參加革命工作，連續(xù)工齡滿(mǎn)二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之七十五發(fā)給；連續(xù)工齡滿(mǎn)十五年不滿(mǎn)二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給；連續(xù)工齡滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。2023-07-12213人看過(guò)
一、工資和退休金的關(guān)系是什么?國(guó)家對(duì)于企業(yè)職工退休金的計(jì)算，沒(méi)有最低標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算多少就是多少。因?yàn)樵诶U納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，已經(jīng)規(guī)定了最低繳費(fèi)基數(shù)為社會(huì)平均工資的60%，也就限制了最低的標(biāo)準(zhǔn)，在退休時(shí)，不再另外限定最低退休費(fèi)數(shù)額。退休金是退休人員的生活保障，工人退休金按照工齡進(jìn)行發(fā)放。每工作一年100元，以此類(lèi)推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。二、退休金和工資的區(qū)別是什么?退休工資和養(yǎng)老金是不同的，兩者的區(qū)別體現(xiàn)在：一是概念不同：1、退休金(也即退休工資)是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)職工對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用2023-05-20383人看過(guò)-
一、少一年工齡少多少退休金繳費(fèi)工齡少一個(gè)月，月養(yǎng)老金少10元，少一年工齡，月養(yǎng)老金少120元。養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金所構(gòu)成，這是對(duì)于企業(yè)退休職工而言，但是如果是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休，還涉及視同繳費(fèi)年限、個(gè)過(guò)渡性養(yǎng)老金。一般養(yǎng)老金的計(jì)算，是以基礎(chǔ)養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限掛鉤，每多一年工齡按照養(yǎng)老金計(jì)算辦法就會(huì)給增加1％。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇2023-03-13135人看過(guò) -
無(wú)論私企還是國(guó)企、外企，退休年齡的規(guī)定都一樣：男性60周歲、女性工人50周歲（管理技術(shù)崗位的55周歲）；在同一個(gè)城市，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法都一樣，沒(méi)有區(qū)別，已經(jīng)60歲以上的，不能參加社保；女性工人50周歲以上的，也不能參加社保。上海平均退休金是多少錢(qián)？經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部日前共同印發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5．5％左右。退休養(yǎng)老金按照所交的養(yǎng)老金，按比例計(jì)算，沒(méi)統(tǒng)一的。總之，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金的多少，按目前的計(jì)算方法，與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)成正比。簡(jiǎn)單說(shuō)，就是繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高，領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)更多，反之，則領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對(duì)會(huì)較少?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法2023-07-03311人看過(guò) -
一、齡33年退休金是多少?養(yǎng)老金多少，不是幾句話(huà)能說(shuō)清的。參考以下(企業(yè)職工)養(yǎng)老金的算法。養(yǎng)老金與繳費(fèi)金額、總繳費(fèi)年限、退休年齡、地區(qū)社會(huì)平均工資等因素有關(guān)。一般，養(yǎng)老金是：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金其他津貼。(1)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶(hù)資金總額除以某個(gè)數(shù)字，這個(gè)數(shù)字按退休時(shí)的年齡決定。退休年齡數(shù)字(個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù))4521650195551706013965101假設(shè)：60歲退休，退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)里有139000元。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=139000/139=1000元。(2)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。為繳費(fèi)年限乘以1%乘以退休那一年的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均月工資。假設(shè)：當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均月工資為6000元、繳費(fèi)年限25年?；A(chǔ)養(yǎng)老金=25年*1%*6000元=1500元/月。注意1：這是假設(shè)一直按當(dāng)?shù)仄骄べY水平繳費(fèi)的，繳費(fèi)高的話(huà)，1%這個(gè)數(shù)字(依據(jù)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和社會(huì)平均工資算出的)會(huì)高，比如1.5%，繳費(fèi)低的話(huà)2023-05-20371人看過(guò) -
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算方法：基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。2、養(yǎng)老金計(jì)算公式。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工平均工資X本人平均繳費(fèi)指數(shù)。繳費(fèi)指數(shù)浮動(dòng)范圍：0.6~3。本人平均繳費(fèi)指數(shù)=月平均繳費(fèi)工資÷全省上年度在崗職工月平均工資一、退休工資包括哪幾項(xiàng)？基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)2023-02-08238人看過(guò)
-
女職工退休年齡是50周歲。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。男女工人退休年齡上限（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，并且連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的；（二）男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)2023-07-0593人看過(guò) -
退休后每月的養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和本人指數(shù)化月平均工資。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為（上年度在崗職工月平均工資加上本人指數(shù)化月平均工資）的2倍，與繳費(fèi)年限成正比。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。養(yǎng)老金總額是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金之和。退休后每月的養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和本人指數(shù)化月平均工資。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為（上年度在崗職工月平均工資加上本人指數(shù)化月平均工資）的2倍，與繳費(fèi)年限成正比。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。養(yǎng)老金總額是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金之和。 個(gè) 人 賬 戶(hù) 養(yǎng) 老 金 計(jì) 算 ： 個(gè) 人 賬 戶(hù) 儲(chǔ) 存 額 乘 以 月 數(shù)個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，統(tǒng)籌賬戶(hù)支付部分的計(jì)算方法為領(lǐng)取年前一年社會(huì)平均工資（繳費(fèi)年限1％），個(gè)人賬戶(hù)提取部分的計(jì)算方法為賬戶(hù)積累額＆divide；（退休時(shí)的平均期望壽命12）。然而，在個(gè)人賬戶(hù)中，由于每年繳費(fèi)變2023-10-02306人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工廠多少歲退休年齡工廠的退休年齡規(guī)定與全國(guó)范圍內(nèi)的企業(yè)職工退休年齡標(biāo)準(zhǔn)相一致。根據(jù)國(guó)家規(guī)定：1．工廠的退休年齡為男性員工年滿(mǎn)60周歲，女性員工則根據(jù)職位有所不同。對(duì)于女性干部，退休年齡為55周歲；而對(duì)于女性工人，退休年齡則為50周歲。2．這一規(guī)定是基于勞動(dòng)者在不同崗位上的工作性質(zhì)和強(qiáng)度差異，以及隨著年齡增長(zhǎng)而可能帶來(lái)的身體機(jī)能下降等因素而制定的。二、退休年齡法定標(biāo)準(zhǔn)退休年齡的法定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，旨在保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。1．根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，男性員工年滿(mǎn)60周歲即達(dá)到法定退休年齡；女性員工則根據(jù)職位不同，退休年齡分別為55周歲（干部）和50周歲（工人）。2．對(duì)于因病或非因工致殘的勞動(dòng)者，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，可以提前退休。具體而言，男性員工可提前至50周歲退休，女性員工則可提前至45周歲退休。3．對(duì)于從事特殊工種（如高空、井下、高溫等有害身體健康2024-07-16316人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、退休金按工齡計(jì)算是怎么計(jì)算的？以下是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYx（1本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）2x繳費(fèi)年限x1％本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)（本人第1年繳費(fèi)工資／上年職工平均工資．．．本人第n年繳費(fèi)工資／第n－1年職工平均工資）實(shí)際繳費(fèi)年限個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額（含利息）／本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，關(guān)于《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。符合條件的，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國(guó)成立后參加工作，連續(xù)工齡滿(mǎn)二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之七十五發(fā)給；連續(xù)工齡滿(mǎn)十五年不滿(mǎn)二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給；連續(xù)工齡滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十2024-03-10122人看過(guò)
-
退休一、退休工齡最高多少年一般來(lái)說(shuō)，我們工齡的上限是44年。因?yàn)槲覀儑?guó)家規(guī)定的退休年齡是，男60歲，女職工50歲，干部55歲。男同志自16歲開(kāi)始工作，到60歲可以工作44年。一般來(lái)說(shuō)16歲之前，國(guó)家是不允許從事工作的。16歲之后就是法定的未成年工。必須要到勞動(dòng)部門(mén)備案才可以簽合同交保險(xiǎn)。法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定2023-03-07199人看過(guò) -
40年工齡退休工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)平均工資而決定的，其計(jì)算方式是基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù)）÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%。滿(mǎn)十年工齡可以申請(qǐng)退休的，男職工需要滿(mǎn)六十周歲，女職工需要滿(mǎn)五十周歲。一、40年工齡退休工資標(biāo)準(zhǔn)40年工齡退休工資標(biāo)準(zhǔn)是基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù)）÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(人平均壽命-退休年齡)12。過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人97年以前繳費(fèi)年限(工齡)×1%。二、多少年工齡可以申請(qǐng)退休滿(mǎn)十年的工齡可以申請(qǐng)退休，并且符合男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲等情形的，可以退休。員工退休以后，當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)或社保機(jī)構(gòu)會(huì)每月發(fā)放給退休人員退休費(fèi)，直至退休人員去世為止。法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)2023-06-04465人看過(guò)
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識(shí)導(dǎo)航
民生政策知識(shí)頻道
展開(kāi)
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2025-09-12 -
2025-09-11 -
2025-09-09 -
2025-09-09 -
2025-09-04
#退休
相關(guān)咨詢(xún)
-
重慶退休22年工齡工資多少河南在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-10-04養(yǎng)老金金額是要經(jīng)過(guò)人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心的工作人員測(cè)算之后才能夠知道的。目前我國(guó)測(cè)算養(yǎng)老金金額，跟三個(gè)因素掛鉤： （一）繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限，繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金年限越長(zhǎng)的，養(yǎng)老金金額越高，部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個(gè)檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班 -
女工人33年工齡退休金女職工33年工齡退休金多少錢(qián)遼寧在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-12-30由于支付時(shí)間長(zhǎng)短、歷史平均支付比例、個(gè)人賬戶(hù)平均繳費(fèi)比例、個(gè)人賬戶(hù)資金、退休年齡、上一年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資等。以下是養(yǎng)老工資計(jì)算公式（1）基本養(yǎng)老金＝〔退休時(shí)，本市上一年度在職職工月平均工資×（1） 我的平均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限（工齡））×1％；（2）個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)存儲(chǔ)金額÷計(jì)發(fā)月數(shù)；（3）過(guò)渡性養(yǎng)老金＝退休時(shí)上一年在職員工月平均工資×我所有平均工資指數(shù)×我97年前的繳 -
工人男退休年齡是哪些年齡，女退休年齡有是多少？云南在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-04-01職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該辭職的年齡。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女職工年滿(mǎn)50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿(mǎn)55周歲，女職工年滿(mǎn)45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿(mǎn)50周歲，女職工年滿(mǎn)45周歲 -
退休年齡女職工是多少歲工齡的女職工退休年齡澳門(mén)在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-15我國(guó)決定2018年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。同時(shí)在2018年開(kāi)始正式延遲退休。2015年12月2日，由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所及社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同主辦的《人口與勞動(dòng)綠皮書(shū)：中國(guó)人口與勞動(dòng)問(wèn)題報(bào)告No.16》發(fā)布會(huì)在京舉行。該報(bào)告建議，從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2 -
工人37年工齡能獲得多少退休金安徽在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-11-13由于僅提供了工齡而沒(méi)有其他具體數(shù)據(jù)，因此無(wú)法計(jì)算出當(dāng)事人退休后能獲得的基本養(yǎng)老金。計(jì)算基本養(yǎng)老金需要考慮多個(gè)因素，包括繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額、退休年齡和退休時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等。而且，今后可能還會(huì)有政策變化。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金的確定涉及個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口
- 我是律師 咨詢(xún)合作
- 申請(qǐng)成為嚴(yán)選律師
案件接洽 服務(wù)客戶(hù)