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1、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士及以上學(xué)位的人員

2、在國外、境外取得國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的留學(xué)人員，需45歲以下

3、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或本科學(xué)歷，且年齡在35周歲以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員

4、被單位合法聘用(辦理人才綠卡)已參加社保、醫(yī)保，具有大專或中專學(xué)歷且年齡在30周歲以下，在昆工作大專滿3年，中專滿5年，并擁有固定住所的人員;---人才綠卡需連續(xù)，若中間間斷則從新計(jì)算時(shí)間。

上述(1)至(3)項(xiàng)人員除本人戶口準(zhǔn)遷外，允許其配偶(需在昆工作)及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷。

注意事項(xiàng)：受理調(diào)動(dòng)的對(duì)象必須是其人事檔案關(guān)系在當(dāng)?shù)厝耸虏块T(人事局、人才交流中心、人才市場(chǎng))進(jìn)行正常人事代理托管的人員。

一、海南戶口申請(qǐng)條件

落戶海南的條件

1、投靠落戶：夫妻互相投靠落戶、子女投靠父母落戶、父母投靠成年子女落戶等親屬投靠。

2、就業(yè)落戶：公務(wù)員、單位錄用（調(diào)動(dòng)）、中央駐瓊機(jī)構(gòu)、中央直屬企事業(yè)單位調(diào)動(dòng)等落戶。

3、大中專院校生落戶：單位錄用應(yīng)往屆畢業(yè)生可辦理落戶手續(xù)。、

4、人才引進(jìn)落戶：

（1）符合下列條件之一的人才，年齡在55周歲以下的，可在本省任一城鎮(zhèn)申請(qǐng)落戶，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可隨遷。

a、經(jīng)認(rèn)定的高層次人才可辦理落戶；

b、具有碩士以上學(xué)位的人才可辦理落戶；

c、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、高級(jí)技師職業(yè)資格的人才可辦理落戶；

d、年齡在

55周歲以下、具有執(zhí)業(yè)資格的人才，可在本省工作地或?qū)嶋H居住地申請(qǐng)落戶（通過我省高層次人才認(rèn)定的引進(jìn)人才，按高層次人才落戶辦法辦理）；

e、上年度工資性收入達(dá)到30萬元以上，且年繳納個(gè)人所得稅達(dá)到5萬元以上的來本省就業(yè)人才。特指在本省就業(yè)，上年度在本省內(nèi)工資性收入及繳納個(gè)人所得稅達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)線的人才可辦理落戶；

f、擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)的重大科研成果，在本省所聘企業(yè)以技術(shù)入股，入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊(cè)資本10%的創(chuàng)新人才可辦理落戶；

g、在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，其產(chǎn)品符合本省12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支持方向，并為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人，且個(gè)人實(shí)際出資不少于150

萬元(不含技術(shù)入股)的創(chuàng)業(yè)人才可辦理落戶；

h、教育部“985工程”“211工程”應(yīng)屆畢業(yè)生，“雙一流”高校和海外留學(xué)歸國本科以上畢業(yè)生可辦理落戶。

（2）符合下列條件之一的人才，年齡在40周歲以下，且在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與本省各類用人單位簽訂3

年以上期限的勞動(dòng)合同，可在工作地或?qū)嶋H居住地申請(qǐng)落戶，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可隨遷。

a、近3年內(nèi)獲得各類省級(jí)以上政府或行業(yè)主管部門頒發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)的人才，獲得國家級(jí)職業(yè)技能競賽個(gè)人項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)(不含榮譽(yù)獎(jiǎng))及省級(jí)職業(yè)技能競賽個(gè)人一等獎(jiǎng)以上的人才；

b、具有全日制普通大專及以上學(xué)歷（具有全日制普通大專以上學(xué)歷含獲得脫產(chǎn)全日制本科學(xué)歷），或中級(jí)專業(yè)技術(shù)及以上技術(shù)職稱、技師及以上職業(yè)資格的人才。

（3）符合下列條件之一的人才，可在本市縣工作地或?qū)嶋H居住地申請(qǐng)落戶，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可隨遷。

a、在引進(jìn)市縣領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè)，對(duì)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展起到一定引領(lǐng)作用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；

b、在引進(jìn)市縣同一用人單位工作滿1年，且繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同，符合引進(jìn)市縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的緊缺急需、特殊才能的人才。

（4）組織、人事部門引進(jìn)的人才，可申請(qǐng)落戶。與其共同居住生活的配偶、子女、父母可辦理隨遷。

5、積分落戶：省外來瓊務(wù)工經(jīng)商人員積分落戶制度。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、由序引導(dǎo)的原則，在來瓊務(wù)工經(jīng)商且已辦理《居住證》的省外人員中實(shí)施積分落戶制度。指標(biāo)體系設(shè)基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)、減分指標(biāo)、一票否決指標(biāo)組成。

落戶分值為80分。計(jì)算方法為基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)加上獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)減去扣除分?jǐn)?shù)。達(dá)到落戶分值的，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，可在申請(qǐng)人工作地或?qū)嶋H居住地申請(qǐng)落戶。

二、杭州的落戶政策

1、落戶條件:年齡35周歲以下(不含35周歲)的全日制大學(xué)?？?含高職)學(xué)歷及45周歲以下(不含45周歲)的全日制本科學(xué)歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請(qǐng)辦理落戶。

2、落戶方式(1)市區(qū)有合法固定住所的，應(yīng)當(dāng)在其合法固定住所登記戶口。(2)本人市區(qū)無合法固定住所的，可經(jīng)單位同意申請(qǐng)遷入市區(qū)單位集體戶口，或經(jīng)人才市場(chǎng)同意申請(qǐng)遷入人才市場(chǎng)集體戶口，或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。(3)全日制大學(xué)?？?含高職)及以上學(xué)歷人才可隨遷配偶和未成年子女，其中隨遷配偶的應(yīng)落家庭戶。除此之外，2020杭州人才引進(jìn)落戶政策政策還包括高技能人才落戶、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員人才引進(jìn)落戶、高層次人才落戶、表彰獎(jiǎng)勵(lì)落戶、黨政人才落戶、投資類人才落戶、博士后進(jìn)出站落戶、經(jīng)認(rèn)定的特殊人才落戶等。