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五險(xiǎn)一金對2700元工資的影響是什么?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-18 17:56:19 177 人看過

工資2700交五險(xiǎn)一金的意思是,還要在2700的基礎(chǔ)上交五險(xiǎn)一金。養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;

失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)。

為什么交五險(xiǎn)一金

(一)交五險(xiǎn)一金的法律依據(jù)

這個(gè)涉及到兩個(gè)法規(guī)、文件。其中1、第二條國家建立基本、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納,有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

2、第十五條單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(二)交五險(xiǎn)一金的現(xiàn)實(shí)好處

國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2、參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限的,可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。

3、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。

4、失業(yè)人員符合條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

5、用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房儲(chǔ)金,具有兩個(gè)特征:一是積累性,即住房公積金是勞動(dòng)者個(gè)人交一部分,單位再給你等量的一份(個(gè)人不交單位也不給),但不以現(xiàn)金形式發(fā)放,并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設(shè)的專戶內(nèi),實(shí)行專戶管理。二是專用性。住房公積金實(shí)行??顚S?,存儲(chǔ)期間只能按規(guī)定用于購、建、大修自住住房,或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系或戶口遷出原居住城市時(shí),才可提取本人帳戶內(nèi)的住房公積金。

根據(jù)我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條,國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

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  • 戶口變更對五險(xiǎn)一金有影響嗎
    1、所謂的“五險(xiǎn)一金”與戶口地點(diǎn)沒有關(guān)系;2、“五險(xiǎn)一金”的繳納是根據(jù)工作地點(diǎn)的規(guī)定繳納的;3、之前有的地方規(guī)定農(nóng)村戶口不能繳納城保,但是國家現(xiàn)在已經(jīng)廢除農(nóng)村和城市戶口的區(qū)分;4、有的地方規(guī)定辦理居住證才能繳納“五險(xiǎn)一金”,目前現(xiàn)在這個(gè)政策基本上都已廢除。綜上所述,“五險(xiǎn)一金”只看工作地點(diǎn)的規(guī)定,與戶籍地沒有關(guān)系一、在外地工作交的五險(xiǎn)也是在外地嗎是的,五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢,各地繳納比例不一樣。勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納五險(xiǎn)一金。二、怎樣繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人不能交完整的五險(xiǎn)。個(gè)人繳納保險(xiǎn)只能交養(yǎng)老、和醫(yī)療保險(xiǎn)。其他的險(xiǎn)種交不了。這個(gè)可以帶身份證戶口本到社區(qū)有專門人員辦理。而個(gè)人是不能繳納五險(xiǎn)一金的,五險(xiǎn)一金只能由單位代繳。
    2023-03-27
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  • “五險(xiǎn)一金”變“四險(xiǎn)一金”有何影響
    此次修改將《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》中第六十四條第一款修改為“除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外,其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬,分賬核算。社會(huì)保險(xiǎn)基金執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度”。將第六十六條修改為“除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金預(yù)算合并編制外,其他社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算按照社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目分別編制”。為生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施提供了充分的法律依據(jù)。早在2018年12月23日提請十三屆全國人大常委會(huì)第七次會(huì)議審議的《國務(wù)院關(guān)于生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)工作總結(jié)的報(bào)告》就指出,兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)取得積極成效:首先,兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施有利于提高行政效率,降低管理運(yùn)行成本,增強(qiáng)生育保障功能,確保參保人生育待遇;其次,兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施不增加繳費(fèi)負(fù)擔(dān)、不降低待遇水平。統(tǒng)一參保登記,擴(kuò)大了生育保險(xiǎn)覆蓋面;另外,通過統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理,強(qiáng)化了生育醫(yī)療服務(wù)行為監(jiān)管,
    2023-05-30
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  • 五險(xiǎn)一金基數(shù)調(diào)整:工資漲幅受影響嗎?
    五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。“在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金?!弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目,法律上應(yīng)當(dāng)即為必須,同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。五險(xiǎn)一金與職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額、上一年省、市在崗職工月平均工資等有關(guān),所以基本上一年調(diào)整一次。七月份社?;鶖?shù)調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)年度調(diào)整一次的同時(shí),社保局也會(huì)要求事業(yè)單位根據(jù)員工上一年度的平均工資進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)調(diào)整,調(diào)整的原則是按員工上一年度所有的工資收入所得,取月平均數(shù)得出當(dāng)年度新的社保繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)當(dāng)年度7月確定后,從當(dāng)年度7月開始執(zhí)行,一直持續(xù)到次年6月?!吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)
    2023-07-07
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  •  五險(xiǎn)一金對在校生的影響:利弊分析
    “五險(xiǎn)”和“一金”是兩種不同類型的保險(xiǎn)。五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi);而一金指的是住房公積金,由企業(yè)完全承擔(dān),個(gè)人不需要繳納。在校學(xué)生是否可以交五險(xiǎn)一金要視其與單位是否已建立勞動(dòng)關(guān)系。一般認(rèn)為在校學(xué)生不屬于勞動(dòng)法上的勞動(dòng)者,尚未正式畢業(yè)前與單位建立的可能是實(shí)習(xí)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系,但如果單位已與學(xué)生簽署了正式勞動(dòng)合同,學(xué)生可以要求單位繳納五險(xiǎn)一金?!拔咫U(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);而“一金”則指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。在校生是否可以交五險(xiǎn)一金要看其與單位是否已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,一般認(rèn)為在校學(xué)生不屬于勞動(dòng)法上的勞動(dòng)者,尚未正式畢業(yè)前與
    2023-09-12
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    五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的,將被加收萬分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳... 更多>

    #五險(xiǎn)一金
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    • 曠工離職對五險(xiǎn)一金有沒有影響
      遼寧在線咨詢 2023-09-28
      一、養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職后可辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移 1、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保; 2、也可以以個(gè)人身份續(xù)保持身份證和社保卡到社保中心辦理; 3、停保一段時(shí)間,以后再續(xù)保,但停保的次月起停止報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的,最后是累計(jì)年限,交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。 二、醫(yī)療保險(xiǎn) 1、辭職后馬上有新單位接收,可將醫(yī)保關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新單位,由新單位的人事管理部門處理; 2、辭職后沒有新單位工作,可先將檔案存放
    • 五險(xiǎn)一金線下調(diào)對勞動(dòng)者有什么影響
      新疆在線咨詢 2022-08-31
      社會(huì)保障基金是充裕的,在國家統(tǒng)一規(guī)定的框架下,可以給地方更多的自主權(quán),讓他們根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,階段性地、適當(dāng)?shù)叵抡{(diào)“”的繳存比例??偟膩碚f,就是讓企業(yè)多減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān),讓職工多拿一點(diǎn)現(xiàn)金。未來五險(xiǎn)一金上繳比例很有可能會(huì)下調(diào)。從企業(yè)角度來看顯然只有好處沒有壞處,這會(huì)降低企業(yè)負(fù)擔(dān),那么從員工角度來看,單純下調(diào)五險(xiǎn)一金比例果真全部都是好事嗎?政府為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、讓職工多拿現(xiàn)金是好事,可落實(shí)到具體政策上可千
    • 五險(xiǎn)一金3500元一個(gè)月工資多少?
      山西在線咨詢 2023-11-10
      544元。不過這是一般的規(guī)定,不同的單位和不同的地區(qū)的規(guī)定都不太一樣,所以具體的情況要按照個(gè)人所屬單位和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,進(jìn)行計(jì)算才可以準(zhǔn)確的算出自己的五險(xiǎn)一金是多少錢。
    • 月工資含五金一險(xiǎn)4300元,獎(jiǎng)金24895元稅金怎么扣
      遼寧在線咨詢 2022-10-24
      月工資含五金一險(xiǎn)4300元,扣除五險(xiǎn)一金高于3500的,超出的金額乘3%=個(gè)稅;年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金24895元,個(gè)稅2384.50元。供參考。。
    • 員工月薪2700元工資怎么算
      貴州在線咨詢 2022-10-31
      是單位加個(gè)人2700嗎2700/0.24=11250