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可以，前提是鋼板不影響你的生活，如果有鋼板而生活不便，就不能做。一、工傷一年后取鋼板費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān)取鋼板的費(fèi)用新農(nóng)合基本可以報(bào)銷的，要看看鋼板是進(jìn)口還是國(guó)產(chǎn)的，國(guó)產(chǎn)一般都會(huì)報(bào)銷。骨折是要區(qū)分類別之后，再?zèng)Q定是否然后報(bào)銷的。如果是自己不小心弄傷的就可以住院報(bào)銷。有第三者賠付責(zé)任的事故等，都是不能報(bào)銷的。二、傷殘等級(jí)什么時(shí)候鑒定傷殘等級(jí)一般是出院時(shí)鑒定。但是涉及到關(guān)節(jié)等功能問(wèn)題的出院之后三個(gè)月到六個(gè)月才能鑒定，骨折有鋼板固定的并且傷及關(guān)節(jié)功能的，要等到鋼板取出治療終結(jié)之后3到6個(gè)月才能鑒定，殘疾等級(jí)鑒定一般在治療終結(jié)出院后的3個(gè)月到6個(gè)月才能鑒定，受理鑒定之后7天之內(nèi)出鑒定書，有疑難的1在5天內(nèi)完成，需要補(bǔ)充材料的從補(bǔ)充完成當(dāng)天另算，鑒定書到委托單位領(lǐng)取。三、不做工傷鑒定對(duì)單位報(bào)銷有沒(méi)有影響？輕重傷鑒定一般出院后就可以鑒定，涉及關(guān)節(jié)等功能問(wèn)題的出院后三個(gè)月到六個(gè)月才能鑒定，骨折有鋼板固定的并且傷及

一年以后拆鋼板有工傷假。一年以后才可以將鋼板拆除的情況，此時(shí)應(yīng)當(dāng)按照舊傷復(fù)發(fā)來(lái)處理，應(yīng)該能夠享受工傷假。如果是舊傷復(fù)發(fā)的情況是按照工傷的情況來(lái)處理的，在治療后還需要恢復(fù)治療的，還可以享受不超過(guò)十二個(gè)月的停工留薪期限?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

律師解答：不算工傷。不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，就不能認(rèn)定為工傷，因?yàn)闆](méi)有規(guī)定出差途中發(fā)生交通事故全責(zé)的不能認(rèn)定為工傷，只是規(guī)定了由于工作原因受到傷，具體情況還是需要到地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行咨詢，并申請(qǐng)認(rèn)定工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

一、工傷骨折拆鋼板保險(xiǎn)不理賠涉嫌詐騙嗎對(duì)于不予理賠是否會(huì)導(dǎo)致詐騙罪成立的問(wèn)題，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行深入分析和判斷。若在面臨不予理賠時(shí)，我們無(wú)法確定其背后是否存在違反相關(guān)法律法規(guī)的行為，如保險(xiǎn)欺詐等。然而，從原則上來(lái)說(shuō)，是否可以視為欺騙保險(xiǎn)，需要看是否存在以下五類保險(xiǎn)詐騙行為：故意虛構(gòu)保險(xiǎn)標(biāo)的物、編造不實(shí)的原因?qū)σ呀?jīng)發(fā)生的保險(xiǎn)事故進(jìn)行解釋或夸大損失的程度、編造從未實(shí)際發(fā)生過(guò)的保險(xiǎn)事故、故意制造財(cái)產(chǎn)損失的保險(xiǎn)事故以及故意導(dǎo)致被保險(xiǎn)人死亡、傷殘或疾病等嚴(yán)重后果?！缎谭ā返谝话倬攀藯l有下列情形之一，進(jìn)行保險(xiǎn)詐騙活動(dòng)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)：（一）投保人故意虛構(gòu)保

在保險(xiǎn)公司拒絕對(duì)誤工費(fèi)用予以賠償?shù)那闆r下，被保險(xiǎn)人有權(quán)采取以下兩種途徑之一來(lái)維護(hù)自身權(quán)益：第一種方法是進(jìn)行合理的投訴；第二種方法是向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟請(qǐng)求。然而，能夠獲得誤工費(fèi)賠償需要滿足一定的先決條件，即必須證明被保險(xiǎn)人遭受了人身傷害；而在財(cái)產(chǎn)損失的情形中，則無(wú)法申請(qǐng)誤工費(fèi)的賠付。具體來(lái)說(shuō)，誤工費(fèi)金額應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害者的實(shí)際誤工時(shí)間以及其收入水平來(lái)綜合評(píng)估確定?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

一、工作受傷骨折鋼板斷裂怎么辦賠償當(dāng)工作過(guò)程中發(fā)生受傷骨折且鋼板斷裂的情況時(shí)，首先需要進(jìn)行的是工傷認(rèn)定。這涉及到對(duì)傷殘等級(jí)的鑒定，以確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。1．在確認(rèn)工傷后，職工可以享受工傷醫(yī)療待遇，包括在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的費(fèi)用以及到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用等，這些費(fèi)用將從工傷保險(xiǎn)基金中支付。2．對(duì)于因工作導(dǎo)致的骨折并涉及鋼板斷裂的情況，具體的賠償金額將基于傷殘等級(jí)、治療費(fèi)用、工資水平等因素綜合確定。3．在傷殘等級(jí)被鑒定后，工傷職工將按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等福利待遇。二、工傷骨折賠償需要哪些材料1．在申請(qǐng)工傷骨折賠償時(shí)，需要提交一系列的材料。這些材料包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書等必備材料。2．根據(jù)具體情況，還可能需要提交其他相關(guān)材料，如公安行政部門或人民法院出具的證明材料

一、骨折術(shù)后是工傷取鋼板能走農(nóng)合嗎取鋼板的費(fèi)用新農(nóng)合基本可以報(bào)銷的，要看看鋼板是進(jìn)口還是國(guó)產(chǎn)的，國(guó)產(chǎn)一般都會(huì)報(bào)銷。骨折是要區(qū)分類別之后，再?zèng)Q定是否然后報(bào)銷的。如果是自己不小心弄傷的就可以住院報(bào)銷。有第三者賠付責(zé)任的事故等，都是不能報(bào)銷的。新農(nóng)合報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報(bào)銷60，每次就診處方藥費(fèi)限額10元，衛(wèi)生院醫(yī)生臨時(shí)補(bǔ)液處方藥費(fèi)限額50元。鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報(bào)銷40，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額100元。二級(jí)醫(yī)院就診報(bào)銷30，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額200元。三級(jí)醫(yī)院就診報(bào)銷20，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額200元。擴(kuò)展資料：新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷范圍為：參加人員在統(tǒng)籌期內(nèi)因病在定點(diǎn)醫(yī)院住院診治所產(chǎn)生的藥費(fèi)，檢查費(fèi)，化驗(yàn)費(fèi)，手術(shù)費(fèi)，治療費(fèi)以及護(hù)理費(fèi)用。只要符合城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍的部分(即有效醫(yī)藥費(fèi)用)?！渡?/div>

尺橈骨骨折如果是勞動(dòng)者在工作期間或視為工作期間受傷的在工傷認(rèn)定期限內(nèi)按照工傷認(rèn)定程序進(jìn)行工傷認(rèn)定的，如果工傷認(rèn)定結(jié)果為確認(rèn)工傷的，勞動(dòng)者依法是可以享受相應(yīng)的工傷待遇的。一、在工作期間受傷怎么才能賠償其實(shí)就是工傷的賠付標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷處理：1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定：人力資源和社會(huì)保障局2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。確定具體等級(jí)才能確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。3.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇;同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的，由用人單位全部支付。申請(qǐng)工傷認(rèn)定，等病情穩(wěn)定后，申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)結(jié)果，參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇。員工上班期間受傷怎么賠償?賠償標(biāo)準(zhǔn)為：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重

首先，我們先解釋一下，什么是事實(shí)婚姻事實(shí)婚姻，指沒(méi)有配偶的男女，未進(jìn)行結(jié)婚登記，便以夫妻關(guān)系同居生活，群眾也認(rèn)為是夫妻關(guān)系的兩性結(jié)合。從解釋什么是事實(shí)婚姻這一概念中，我們注意到，構(gòu)成事實(shí)婚姻的條件有以下幾個(gè)：事實(shí)婚姻的男女都無(wú)配偶，有配偶則構(gòu)成事實(shí)重婚；事實(shí)婚姻的當(dāng)事人具有婚姻的目的和共同生活的形式；事實(shí)婚姻的男女雙方具有公開(kāi)的夫妻身份；事實(shí)婚姻的當(dāng)事人未履行結(jié)婚登記手續(xù)。在構(gòu)成事實(shí)婚姻的條件里，最主要的就是男女雙方已經(jīng)以夫妻名義生活在一起，而沒(méi)有辦理結(jié)婚證，履行結(jié)婚手續(xù)。在當(dāng)前的社會(huì)中，人們普遍想知道的，在我國(guó)的現(xiàn)行法律中還有對(duì)什么是事實(shí)婚姻的新解、構(gòu)成事實(shí)婚姻的相關(guān)規(guī)定嗎在我國(guó)的現(xiàn)行法律中，已經(jīng)沒(méi)有事實(shí)婚姻的這一說(shuō)法。根據(jù)最高法的相關(guān)司法解釋，在1994年2月1日民政部《婚姻登記管理?xiàng)l例》公布實(shí)施以前，男女雙方已經(jīng)符合結(jié)婚實(shí)質(zhì)要件的，按事實(shí)婚姻處理；在1994年2月1日民政部《婚姻登記

大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算幾級(jí)工傷要進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定才可以知道。職工在發(fā)生工傷之日起三十日內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者及其近親屬可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。一、單位幫我報(bào)工傷和個(gè)人個(gè)人都可以嗎申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人都可以報(bào)，但勞動(dòng)者申請(qǐng)的前提是用人單位未申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。二、交通事故工傷認(rèn)定程序職工只有在上下班途中發(fā)生交通事故，在該事故中不負(fù)主要責(zé)任的才屬于工傷。發(fā)生工傷的，由用人單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不及時(shí)提出的，職工本人也可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。發(fā)生交通事故的職工在經(jīng)過(guò)治療相對(duì)穩(wěn)定后可以申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定，進(jìn)一步確定賠償數(shù)額。三、工傷鑒定流程怎樣的工傷鑒定流程：用人單位應(yīng)在

算。骨折部位不同，誤工期不同，可以申請(qǐng)三期鑒定。一、骨折護(hù)理費(fèi)算多少天骨折護(hù)理費(fèi)應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止，但是，一般情況下，住院天數(shù)為護(hù)理期限，有鑒定的按照鑒定的護(hù)理期限計(jì)算。根據(jù)法律規(guī)定，護(hù)理費(fèi)是根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。二、胸椎骨折鑒定為輕傷怎么賠償腰椎骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)可分為5到10級(jí)（1）5級(jí)脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛;（2）6級(jí)脊柱骨折后遺小于30°側(cè)彎或后凸畸形，伴根性神經(jīng)痛;（3）7級(jí)骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后，骨盆環(huán)不穩(wěn)定，骶髂關(guān)節(jié)分離;（4）骨盆骨折嚴(yán)重移位，癥狀明顯者;（5）8級(jí)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者

符合法定條件的屬于工傷復(fù)發(fā)，工傷人員經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后，原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定審核支付。傷情復(fù)雜無(wú)法核定的，由區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或者工傷人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng)，并提交以下材料：1、《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng)表》；2、《工傷認(rèn)定書》；3、《鑒定結(jié)論書》；4、《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》；5、診療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和相關(guān)材料。一、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落

一、手掌骨折取鋼板有誤工費(fèi)嗎在進(jìn)行第二次治療療程的過(guò)程中，通常情況下會(huì)涉及到誤工費(fèi)用以及護(hù)理費(fèi)用的賠償問(wèn)題。關(guān)于誤工費(fèi)用的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)受害方的誤工期長(zhǎng)短及薪資水平來(lái)決定；至于護(hù)理費(fèi)用，其賠償額度則主要考慮護(hù)理人員的薪酬水準(zhǔn)以及護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期這三個(gè)因素?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。第八條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有