退休人員遭遇車禍有誤工補(bǔ)助嗎
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時(shí)間： 2023-04-04 16:13:15
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我國相關(guān)法律并沒有規(guī)定超過法定退休年齡，在遭受人身損害時(shí)就不能主張誤工費(fèi)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。A父在發(fā)生交通事故時(shí)雖然已經(jīng)過了退休年齡，但他在發(fā)生交通事故前具有勞動(dòng)能力，現(xiàn)在因?yàn)樵馐苋松頁p害而不能從事原有工作、收入受到損失的，即使年齡在60歲以上，也可以酌情計(jì)算誤工費(fèi)。
一、誤工費(fèi)證明
1、提供證明收入狀況的證據(jù)
(一)《收入證明》
有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。
內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。
(二)《收入狀況證明》
沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明。
內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。
2、提供證明誤工時(shí)間的證據(jù)
(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。
正常情況下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。
內(nèi)容包括即醫(yī)療機(jī)提出的建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營養(yǎng)、需要專人護(hù)理的建議。
(二)《誤工證明》
所在的工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明，并加蓋單位公章。
(三)《誤工期司法鑒定書》
即關(guān)于誤工時(shí)間的司法鑒定文書?？缮暾?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/6686204685972132089.html">司法鑒定機(jī)構(gòu)對誤工期長短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。
也就是說，如果該職工在退休以后并沒有參加其他的工作，就算遭受到了意外傷害事故，退休金的領(lǐng)取也不會(huì)受到任何的影響，類似于這樣的退休人員不可以主張誤工費(fèi)。但是，被返聘的這些退休人員除了可以領(lǐng)退休金外，還有平時(shí)的工資收入，跟侵權(quán)人索要誤工費(fèi)是合情合理的。
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退休人員車禍?zhǔn)欠裼姓`工費(fèi)，要看退休人員是否遭受了人身損害。具體是：（1）退休人員車禍，遭受了人身損害，且因該損害而無法正常工作遭受收入損失的，需要賠償誤工費(fèi)；（2）沒有造成其嚴(yán)重人身損害的，不需要賠償誤工費(fèi)。誤工費(fèi)損失的賠償范圍都有哪些誤工費(fèi)的賠償范圍實(shí)際上就是誤工損失的范圍。是指受害人因暫時(shí)喪失或減少勞動(dòng)能力而無法從事正常工作或勞動(dòng)所導(dǎo)致的收入損失。主要表現(xiàn)為，因無法從事原有的工作或勞動(dòng)，而遭受的實(shí)際收入的損失，和因喪失一個(gè)確定的工作機(jī)會(huì)而遭受的收入損失，以及受害人為避免收入損失而支出的相關(guān)費(fèi)用。在司法審判實(shí)務(wù)中，為了使受害人在治療期間仍能夠維持基本的收入狀況，一般將誤工損失的認(rèn)定為受害人的整體收入狀況為依據(jù)，而不應(yīng)將基于一時(shí)一地的勞動(dòng)合同的報(bào)酬認(rèn)定為誤工損失。但如果這種臨時(shí)性、隨機(jī)性的勞務(wù)收入構(gòu)成受害人收入的主要來源的話，由于此類收入的不固定性，應(yīng)將此類受害人確定為無固定收入者，并按無2023-08-17146人看過 -
法律綜合知識(shí)一、員工退休公司有補(bǔ)助嗎員工退休公司是否有補(bǔ)助要看公司的福利制度如何，不過一般的企業(yè)都不會(huì)有補(bǔ)助。員工退休后可以依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇。月基本養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于（全省上年度在崗職工月平均工資加本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2乘繳費(fèi)年限乘1％等于全省上年度在崗職工月平均工資（1加本人平均繳費(fèi)指數(shù)）／2乘繳費(fèi)年限乘1％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額／計(jì)發(fā)月數(shù)。二、中國法定退休年齡最新規(guī)定中國法定退休年齡最新規(guī)定如下：1．黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部（1）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（2）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；2．全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重2022-10-28337人看過 -
受害人如果在外面有工作，不管有沒有退休，都可以要求誤工費(fèi)；傷者為離退休人員，或超過離退休年齡的無業(yè)人員，或超過離退休年齡的農(nóng)民，一般而言，不存在誤工費(fèi)。因?yàn)椋x退休人員不需工作可以領(lǐng)取工資，不存在誤工費(fèi)或誤工損失的問題；而超過離退休年齡的無業(yè)人員或農(nóng)民則屬于無勞動(dòng)能力的人，也不存在誤工費(fèi)或誤工損失。但如有證據(jù)證明以上人員確實(shí)還在繼續(xù)工作或勞動(dòng)、參與經(jīng)營的，則存在誤工費(fèi)或誤工損失。是否計(jì)算誤工費(fèi)的前提是原告是否具有勞動(dòng)能力、是否因傷導(dǎo)致收入減損。勞動(dòng)能力與退休年齡并沒有必然的關(guān)系。國家機(jī)關(guān)和企、事業(yè)單位將男職工的退休年齡確定為60周歲，女職工為55歲或50歲，這并不表明退休職工喪失勞動(dòng)能力，如果有事實(shí)證明受害人在受害前具有勞動(dòng)能力，且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動(dòng)，確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的，被認(rèn)定為無勞動(dòng)能力則不合理。退休制度很大程度上是勞動(dòng)者的一種待遇，是憲法規(guī)定的休息2023-03-22339人看過 -
肇事者有可能需要賠償車禍中退休人員的誤工費(fèi)，對于退休人員的誤工損失要根據(jù)實(shí)際情況予以考慮。一般情況下，受害人是退休人員的，其退休工資不會(huì)因發(fā)生事故而減少，即不存在誤工損失。但是，在目前的實(shí)際情況是，很多退休的老前輩仍繼續(xù)發(fā)揮余熱，被其他單位聘用繼續(xù)從事工作。退休人員接受其他單位聘用并獲取收入是正當(dāng)權(quán)利，應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)。誤工費(fèi)是指受害人實(shí)際收入的減少。當(dāng)退休人員因交通事故造成外聘收入減少時(shí)，導(dǎo)致退休人員實(shí)際整體收入的減少。因此，外聘收入的損失應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為退休人員的誤工損失。誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間(1)關(guān)于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同，收入的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收入的情況下，如何確定因誤工而減少的收入；另一種是在無固定收入的情況下，如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。(2)關(guān)于“誤工時(shí)間”的確定。誤工時(shí)間分為非持續(xù)性和持續(xù)性。非持續(xù)性2023-04-03313人看過
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退休后發(fā)生交通事故可以要求誤工費(fèi)。誤工費(fèi)的計(jì)算主要從受害人的誤工時(shí)間和收入狀況兩個(gè)方面考慮，沒有年齡限制誤工費(fèi)的相關(guān)規(guī)定。能否主張誤工費(fèi)取決于受害人是否有收入來源，即在事故發(fā)生前，受害人是否有勞動(dòng)能力，是否能通過自己的勞動(dòng)獲得收入來源，而不是以年齡為判斷標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生交通事故誤工費(fèi)按天數(shù)如何計(jì)算固定收人誤工時(shí)間一般根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定，但受害人因傷持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。故誤工時(shí)間的計(jì)算分兩種：1、受害人因傷住院或在家休養(yǎng)但未定殘的，誤工時(shí)間根據(jù)病歷本或住院小結(jié)中醫(yī)囑的休養(yǎng)時(shí)間為準(zhǔn)，從交通事故發(fā)生之日計(jì)至休養(yǎng)終結(jié)之日。2、受害人因傷住院并定殘的，誤工時(shí)間從交通事故發(fā)生之日計(jì)至定殘日前一天。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或2023-07-04172人看過 -
國某駕駛小型機(jī)動(dòng)車與郭某駕駛的人力三輪車相撞，事故造成郭某及67歲的同乘者劉某受傷。交警認(rèn)定國某負(fù)事故全部責(zé)任。事發(fā)后，郭某、劉某住院治療花費(fèi)4萬余元。兩原告為維護(hù)權(quán)益，將國某及保險(xiǎn)公司訴至法院。法院審理后支持了二人主張誤工費(fèi)的訴求，由被告保險(xiǎn)公司賠償兩原告九萬余元。法院為什么支持67歲劉某的誤工費(fèi)呢？誤工費(fèi)是指被侵權(quán)人因誤工減少的收入，此案中的劉某雖然已經(jīng)達(dá)到了退休年齡了，但他實(shí)際上在受傷之前卻是一直在工作，有收入的；既然有收入，那因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅鬅o法工作導(dǎo)致收入減少了，當(dāng)然就可以要求誤工費(fèi)。單純以其超過60周歲為由而不支持誤工費(fèi)，不僅與實(shí)際不符，而且也違反法律及司法解釋的規(guī)定，導(dǎo)致被侵權(quán)人的合法權(quán)益受到損害，在客觀上有失公平。其實(shí)在生活中也是，不論是什么年齡的人，只要確實(shí)因?yàn)槭軅麑?dǎo)致收入減少了，就可以要求誤工費(fèi)。誤工費(fèi)的數(shù)額如何確定？根據(jù)人身損害賠償司法解釋規(guī)定，誤工費(fèi)應(yīng)根據(jù)受害人的2023-05-06272人看過 -
一、退休返聘人員出車禍誤工費(fèi)是否存在對于達(dá)到退休年齡，開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的，法院對于這部分人的交通事故受傷后就不再賠償誤工費(fèi)了。對于交通事故中，受害者為老年人，達(dá)到退休年齡的，目前是否可以得到誤工費(fèi)的賠償，各地法院判決不一樣。目前，我國規(guī)定勞動(dòng)者的退休年齡為男60周歲，女管理者(女干部)55周歲，女工人50周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作并達(dá)到規(guī)定年限的，可以申請?zhí)崆?年退休;男年滿50周歲，女年滿45周歲，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，可以申請辦理提前退休。因此，對于達(dá)到退休年齡，開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的，法院對于這部分人的交通事故受傷后就不再賠償誤工費(fèi)了。目前，本律師在辦理案件中，如有證據(jù)充足證明退休后仍然從事工作的，可以得到法院支持。主要舉證現(xiàn)在給大家作個(gè)介紹。首先，主張誤工必然要有返聘合同或者勞務(wù)合同，而且還要提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照加蓋公司的公章與2023-05-19228人看過 -
誤工費(fèi)根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于私家車被追尾有誤工費(fèi)的情形，是造成了人身損害以后才產(chǎn)生的誤工費(fèi)，其人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)的誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。上班路上私家車被追尾有誤工費(fèi)嗎上班過程中發(fā)生交通事故造成受傷的，認(rèn)定為工傷后，人身損害賠償?shù)捻?xiàng)目中是有誤工費(fèi)的。相關(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、2023-07-0792人看過
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)這種情況下，公務(wù)員可以拿到誤工費(fèi)補(bǔ)貼。受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，具體期限根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷病情診斷意見確定。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷人員評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇。一、如何開具誤工證明？1、誤工時(shí)間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。2、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所2023-03-22326人看過 -
故意犯罪員工在上下班途中發(fā)生交通事故，是否構(gòu)成工傷，要看交通事故的責(zé)任比例。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。所以上下班路上發(fā)生交通事故要認(rèn)定是否是主要責(zé)任，如果不是主要責(zé)任，是可以認(rèn)定為工傷的，公司是應(yīng)該賠償?shù)摹Ｏ掳嗤局邪l(fā)生交通事故引起的工傷怎么處理一、下班途中發(fā)生交通事故引起的工傷怎么處理1、下班途中發(fā)生交通事故引起的工傷賠償如下：（1）醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計(jì)算；（2）誤工費(fèi)：當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算；（3）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照交通事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（4）交通費(fèi)：按照當(dāng)事人實(shí)際必需的費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷2023-07-06396人看過 -
一、退休人員能要求車禍誤工費(fèi)嗎誤工費(fèi)，是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間)，因無法從事正常的工作或勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收入的賠償費(fèi)用?；谇謾?quán)法的完全賠償?shù)脑瓌t，只要是與加害行為具有相當(dāng)因果關(guān)系的受害人的所失利益都應(yīng)當(dāng)給予賠償。我國誤工費(fèi)的賠償采取的是勞動(dòng)能力喪失說，誤工費(fèi)賠償制度，是從受害人實(shí)際遭受的損失角度設(shè)計(jì)的，其并不以年齡進(jìn)行限制。我國對退休年齡所作的規(guī)定，既有對勞動(dòng)者達(dá)到一年年齡后勞動(dòng)能力下降問題的考慮，同時(shí)還有新生勞動(dòng)力就業(yè)崗位以及對勞動(dòng)者予以保護(hù)等問題的考慮，退休在某種意義上更多的是一種待遇。再者，廣大農(nóng)村的多數(shù)農(nóng)民還不能享受退休待遇，多數(shù)五、六十歲的老人還是家庭經(jīng)濟(jì)來源的主力，即使是城鎮(zhèn)已退休的人員，還有大量的被返聘的現(xiàn)象。隨著人們生活條件的改善，勞動(dòng)者勞動(dòng)能力的減弱與喪失，必然大大遲延。偏面的以一定的年齡作為勞動(dòng)能2023-05-03263人看過 -
誤工費(fèi)出了交通事故六十歲以后有誤工費(fèi)，交通事故只要造成了當(dāng)事人因誤工造成的損失的呃，就應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)，與年齡無關(guān)。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。一、發(fā)生交通事故保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？交通事故對方全責(zé)則承擔(dān)全部賠償責(zé)任，保險(xiǎn)公司在限額先行賠償，不夠部分由肇事者承擔(dān)。可以要求的主要賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)有：1、醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費(fèi)。根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。3、護(hù)理費(fèi)。根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理2023-04-06427人看過
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故意犯罪員工早退車禍算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在上下班途中受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，視為工傷。從本質(zhì)上講，提前下班途中仍屬于下班途中，不能只將上下班途中定義為正常上下班途中。因此，提前下班途中受到非主要責(zé)任交通事故傷害的，依法視為工傷。另一個(gè)法律問題是員工擅自離職損害企業(yè)利益。企業(yè)可以根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)范和企業(yè)制定的規(guī)章制度，對違反勞動(dòng)紀(jì)律或者企業(yè)規(guī)章制度的員工進(jìn)行處罰或者處罰，不得因員工違反紀(jì)律或者企業(yè)規(guī)章制度而剝奪員工因工傷應(yīng)當(dāng)獲得賠償?shù)臋?quán)利。公司拔河運(yùn)動(dòng)累死員工算工傷嗎公司拔河累死員工是算工傷的，屬于在工作時(shí)間內(nèi)，參加由公司組織的活動(dòng)受傷。但存在以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！豆ｋU(xiǎn)條例》第2023-07-17102人看過 -
法律綜合知識(shí)律師解答：沒有。已經(jīng)退休的出車禍?zhǔn)菦]有誤工費(fèi)的，受害人是退休人員的，其退休工資不會(huì)因發(fā)生事故而減少，即不存在誤工損失。但是退休后被其他單位聘用繼續(xù)從事工作，是可以要求誤工賠償?shù)?。《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。2024-05-01358人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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退休人員出車禍?zhǔn)軅笥姓`工費(fèi)嗎，退休人員搞福建在線咨詢 2022-10-19可以主張誤工費(fèi)，依據(jù)是誤工賠償是賠償你減少的收入，比如說你80歲了仍然在工作，只要提供相應(yīng)證據(jù)，就可以得到賠償 -
遭遇車禍能要求誤工費(fèi)嗎山西在線咨詢 2022-03-18可以要求，《人身損害賠償解釋》第17條、第18條的規(guī)定：(一)受害人遭受人身損害的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。(二)受害人因傷致殘的賠償項(xiàng)目除第1項(xiàng)外還包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。 具體的計(jì)算請參照《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。 1 -
車禍退休人員怎么算誤工費(fèi)重慶在線咨詢 2024-09-22退休人員的誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與普通人的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一樣，具體如下： 1、對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。 2、無固定收入，受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的，誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。 3、無固定收入，受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的，誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）。 -
員工遇車禍誤工，公司有權(quán)要求辭退員工嗎？福建在線咨詢 2021-09-28車禍誤工期間是不能隨意辭退員工的，勞動(dòng)者在患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同;即使在經(jīng)濟(jì)性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，用人單位也不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同;原勞動(dòng)部在《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》中具體規(guī)定了不同的工作年限所對應(yīng)的醫(yī)療期，患病或非因工負(fù)傷職工的病假假期根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期： (一)實(shí)際工作
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退休之后車禍有誤工費(fèi)嗎?求幫助解答浙江在線咨詢 2022-08-08根據(jù)交警部門出具的事故認(rèn)定書以及具體傷情，可能賠償以下15個(gè)法定賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損失費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、其他財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)。誤工費(fèi)能不能得到支持，能支持多少，需要有相應(yīng)的收入證明以及誤工證明，得到認(rèn)可了才有可能得到支持。因?yàn)槟闾峁┑男畔⑻?，很多關(guān)鍵信息無法確認(rèn)，所以需要向你詢問一些信
