精品午夜中文字幕熟女人妻在线,韩国黄色片

深圳市工資最低工資標準

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-31 19:53:12 427 人看過

深圳市最低工資標準納入全省最低工資標準調整類別，將深圳市最低工資標準列為廣東省一類地區(qū)。經深圳市政府同意，最低工資標準調整為：全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：2200元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時。其中，全日制就業(yè)勞動者最低工資標準增長3.3%，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準增長4.1%。

一、深圳勞動局小時工的工資待遇

小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標準不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。在公司里面不是屬于全日制的勞動合同工，而是一些兼職人員，是按小時來計算的，這個時候能夠享受到的最低工資標準，為20元一個小時。

二、基本工資都是到手工資嗎？

不是，最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。一般包括獎金和一些補貼。最低工資標準每兩年至少調整一次。

聲明：該文章是網站編輯根據互聯(lián)網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多最低工資相關文章

最低工資
深圳最低工資標準漲12.28%上調至2030元

3月1日起，深圳的最低月薪，將上漲222元，變成2030元。小時工的最低時薪，也將增至18.5元。同時，每個月的失業(yè)救濟金也將漲至1624元。此外，與其相關的多項社保繳費標準，也將提高。誰能多收三五斗?最低工作標準上漲，誰能多賺幾個錢?南都記者梳理，營業(yè)人員等10多個工種，包括營業(yè)員、推銷展銷員、餐廳服務員、物管服務員等工種，還有環(huán)衛(wèi)工、餐飲服務員，以及一些簡單體力的勞動人員的工資都將上漲。小時工的工資也上調了。非全日制小時工最低工資標準漲為18.5元。這對靠做小時工補貼家用或兼職的人來說是一件好事。不過金融業(yè)、房地產業(yè)、信息技術服務業(yè)等行業(yè)，月薪原本超過2030元的工種，受影響就較小。這錢到底夠不夠?據南都記者估算，從1992年至今，22年，深圳的最低月薪漲了8倍多。但在網友們的眼里，這錢還是太少。有網友估算，單身，每月生活費400元、住宿費200元，水電費100元、電話費50元，洗衣粉

2023-06-10

132人看過
工資
工資標準在深圳

深圳工資標準：1、深圳月最低工資標準從2130元／月增加到2200元／月；2、深圳全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：2200元／月；3、職工年平均工資是指職工在1年內平均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。職工平均工資＝報告期實際支付的全部職工工資總額／報告期全部職工平均人數。黑龍江工齡工資標準黑龍江工齡工資標準為連續(xù)工作滿一年50元／月。連續(xù)工作滿二年100元／月。連續(xù)工作滿三年150元／月。連續(xù)工作滿四年180元／月。工作每增加一年工齡工資增加30元／月，十年封頂。員工工齡工資的計算方法如下：1、連續(xù)計算法。例如某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間，連續(xù)計算為連續(xù)工齡；2、合并計算。職工的

2023-07-04

303人看過
最低工資
2022年深圳最低工資標準：職工待遇再提升

根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》，從2018年7月1日起，深圳職工最低工資標準是2200元，非全日制職工小時最低工資標準是20．3元。最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標準每一至三年調整一次。2022年陜西省最低工資標準陜西2022年陜西省最低工資標準自2021年5月1日起，一、二、三類區(qū)月最低工資標準由1800元、1700元、1600元分別調整為1950元、1850元、1750元；在非全日制用工的小時最低工資標準方面，一、二、三類區(qū)由18元、17元、16元分別調整為19元、18元、17元。

2023-07-07

280人看過
社保
深圳社保最低繳費工資

最低工資現在是2030元，所以，最低繳費基數是2030元。一、阜新社保繳費基數查詢單位繳費，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險：最高繳費基數上限為15714元;最低繳費基數下限為2881元。醫(yī)療保險、生育保險：最高繳費基數上限為11616元;最低繳費基數下限為2323元。繳費比例，養(yǎng)老保險：單位16%、個人8%。醫(yī)療保險：單位7%、個人2%。失業(yè)保險：單位0.5%、個人0.5%。工傷保險：單位按行業(yè)風險類別0.2%~1.9%，個人不繳。生育保險：單位0.5%，個人不繳。二、五險一金1600算什么水平如果說單位和個人繳納五險一金的比例，能夠達到繳費基數50%。1600元也就是3200元的繳費基數。按照3200元的個人工資，相信在全國各地都算是較低工資水平的了。尤其是個人還要負擔個人部分，大約最低是繳費基數的15.5%，每月到手工資只有2700元。個人的繳費比例最低是15.5%，而最高可以是23%，

2023-03-25

320人看過

加班
深圳市最低工資加班費怎么算

深圳市最低工資加班費的計算應當是不得低于工資的1.5倍，休息日加班、工作日加班又或是法定節(jié)假日加班的加班費計算倍數都是不同的。最低工資加班是可以申請勞動仲裁的。一、深圳市最低工資加班費怎么算深圳市最低工資加班費的算法根據不同的加班時間有不同的算法，在下班結束之后加班的，加班工資應該不低于工資的百分之一百五十。如果是在休息日加班的，加班工資應不低于每日工資的百分之兩百。如果是法定節(jié)假日，加班工資不低于百分之三百。二、最低工資加班可以仲裁嗎可以。1.去當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份相關證據復印件和證據清單2份部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息。2.提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案。勞動仲裁委不收費。然后給雙方舉證期之后開庭審理，并且對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書勞動仲裁60天內結案對于裁決

2023-06-04

149人看過
最低工資
深月最低工資標準全國最高京小時最低工資標準最高

本報訊(記者/葉明華)工資分配，誰說了算？最低工資標準怎么定？國企負責人該拿多少工資？昨日上午，人力資源和社會保障部舉行二季度新聞發(fā)布會，這也是人力資源和社會保障部組建后的第一次新聞發(fā)布會，新聞發(fā)言人尹成基在會上表示，這些企業(yè)工資分配領域的熱點問題已經納入人力資源和社會保障部下半年的工作安排中。工資分配，誰說了算？尹成基表示，下半年將改進和加強對企業(yè)工資分配的宏觀指導，以工資集體協(xié)商為重點，推進企業(yè)工資決定機制改革。最低工資標準怎么定？尹成基說，指導各地根據當地經濟發(fā)展水平、社會平均工資和城鎮(zhèn)居民消費價格指數等因素變化情況，進一步研究調整最低工資標準，并加大監(jiān)督檢查力度，嚴厲查處違反最低工資規(guī)定的行為。國企負責人該拿多少工資？尹成基稱，下半年研究規(guī)范國有企業(yè)負責人薪酬管理和改革國有企業(yè)工資總額管理辦法的意見。尹成基提到，今年以來，全國有15個地區(qū)執(zhí)行了新的最低工資標準，最低工資標準有了較大

2023-06-10

200人看過
住房公積金
深圳市薪資最低限額

深圳市的最低工資標準是目前于2020年3月份人社部發(fā)布的文件里面規(guī)定的，規(guī)定表明深圳市目前最新的工資標準和2018年一樣，深圳市的工資標準沒有依據地區(qū)發(fā)展水平不同而設定不同的檔次，全部都是非全日制職工小時每小時20．3元，月最低工資2200元。目前深圳的最低工資比廣州的還高。烏魯木齊最低工資標準烏魯木齊市最低工資標準分為以下兩類：1、含勞動者個人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金等費用（以下簡稱“三險一金”）的月最低工資標準1620元；2、不含“三險一金”的月最低工資標準1241元。非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準16．2元。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制

2023-06-30

345人看過
工資
深圳市工資水平最新

深圳市2018年度在崗職工月平均工資為5218元，根據深圳市統(tǒng)計局發(fā)布的《關于2018年深圳市平均工資數據的說明》，深圳市2013年度在崗職工年平均工資為62619元，折合成月平均工資為5218元。法律依據《中華人民共和國民法典》第八條民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。深圳市平均工資標準深圳市人力資源和社會保障局制訂發(fā)布了《深圳市2020年人力資源市場工資指導價位》，工資整體平均值為7825元／月，比上年度增長了6．3％；高位值為27906元／月，比上年度增長了3．5％；中位值為6432元／月，比上年度增長了10．4％；低位值為3320元／月，比上年度增長了6．8％。

2023-07-07

228人看過

最低工資
深圳最低工資規(guī)定是什么？

深圳最低工資規(guī)定1、最低工資標準我市最低工資標準從今日起再度上調。上調后，2015年全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為2030元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準為18.5元/小時。政府主管部門強調，最低工資是“硬標準”，不僅員工正常上班工資不能低于這個標準，加班費計算基數、參加社會保險計算基數也都不能低于這個標準，企業(yè)如違反最低工資規(guī)定，勞動者可向勞動監(jiān)察部門投訴。2、最低工資不等于總收入此次調整后，我市全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為2030元/月，比2014年的標準1808元增長了222元；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準為18.5元/小時，比2014年的標準16.5元/小時增長了2元。針對有個別用人單位對最低工資構成理解存在誤區(qū)的現象，人力資源保障部門專門作出解讀：“認為只要發(fā)到員工手上的工資不低于最低工資便不違法——這種理解是錯誤的。按照《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定，最低工資

2023-06-28

339人看過
法律綜合知識
2022年最新深圳工資扣稅標準

一、深圳工資扣稅標準起征點確定為每月5000元。新個稅法規(guī)定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。減稅向中低收入傾斜。新個稅法規(guī)定，歷經此次修法，個稅的部分稅率級距進一步優(yōu)化調整，擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距，縮小25%稅率的級距，30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變。二、深圳工資扣稅計算工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-5000扣除標準：個稅按5000元/月的起征標準算

2022-05-01

450人看過
最低工資
“最低工資標準”=最高工資？

“目前長春市的最低工資水平是650元，而老板給我的工資就是650元，聽說最低工資要漲，那我也能跟著漲工資了？”近日，傳出最低工資要漲的消息，得到不少民營企業(yè)職工支持。記者了解到，目前有不少民營企業(yè)大打擦邊球，工資標準向最低工資“看齊”，最低工資標準指導價格變了味。民營企業(yè)工資標準向最低工資“看齊”在一家民營企業(yè)打工的孫女士這幾年的工資一直漲，但她卻不太高興，因為這并不是老板主動給她漲的工資，而是因為她領的就是長春市的最低工資，所以最低工資水平漲，她就跟著漲工資了。據了解，最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內，提供了正常勞動前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。很多中小民營企業(yè)員工的工資都是根據最低工資標準調整的，最低工資標準已經是他們的最高工資，只有最低工資標準漲，他們才能夠跟著漲工資。企業(yè)打擦邊球勞動部門也無奈“現在很多民營企業(yè)的工資標準都是以最

2023-06-10

307人看過
最低工資
法律規(guī)定深圳戶口最低工資標準是多少？

深圳市最低工資標準按照下列標準實施：1、全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：2200元/月。2、非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。一、最低工資包括加班工資嗎用人單位把職工的加班加點工資按最低工資支付，是對國家有關工資支付政策的錯誤理解，也是對勞動者勞動權利和工資權利的侵犯。如

2023-06-24

404人看過

最低工資
2022年深圳最低工資標準：查詢、了解與修改

自2018年8月1日起，深圳市實施的最低工資標準是：1、全日制就業(yè)勞動者2200元／月；2、非全日制就業(yè)勞動者20．3元／小時。截至2022年，這個最低工資標準仍未改變，關于今年是否會出現上漲，仍需繼續(xù)關注深圳市人社局發(fā)布的最新的關于調整本市最低工資標準的通知。2013年5月份廣州、深圳最低工資標準調整最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。據悉，今年初，河南、陜西、浙江、北京、貴州等地都紛紛上調最低工資標準。其中河南省一類行政區(qū)域月最低工資標準為1240元，陜西省一類工資區(qū)月最低工資標準1150元，浙江省最高檔的月最低工資標準為1470元，北京市最低工資標準由每月1260元調整為1400元，貴州一類區(qū)的月最低工資標準為1030元。2013年廣東省各市最低工資標準平均增幅19．1％，廣州月最低工資標準

2023-07-11

422人看過
最低工資
3月1日起深圳市最低工資標準提高至1600元/月

內容提要——2013年3月1日起，深圳市最低工資標準提高至1600元/月，繼續(xù)領跑全國，領先各大城市成為最低工資標準一哥。對于最低工資標準的提高是否會造成企業(yè)成本加大，深圳市人力資源與社會保障局(下稱“人社局”)相關工作人員稱，按最低標準拿工資的群體并非大多數，最低工資更重要的是示范意義，并有助于倒逼企業(yè)轉型升級。2013年以來，北京、浙江、河南、陜西、貴州、廣東等多省市先后上調了最低工資標準。其中，北京市最低工資標準由每月1260元調整為1400元，浙江省最高檔標準由1310元漲到1470元，河南省一類行政區(qū)域月最低工資標準為1240元，陜西省一類工資區(qū)月最低工資標準1150元，貴州一類地區(qū)月最低工資標準為1030元。廣州市也公布最低工資由1300元調整至1550元。兩年間，深圳最低工資標準上調幅度約為21%。此外，安徽、甘肅、遼寧等省市也明確表示今年將適時調整最低工資標準。根據國務院批

2023-05-01

482人看過