久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

單位只對工傷承擔(dān)責(zé)任，如果不是工傷就沒責(zé)任了。不過要給于一定的養(yǎng)傷期限，正常發(fā)放工資。如果是在履行職務(wù)過程中受傷了，單位要賠償，不夠等級也賠償。職工不是工傷的，在非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)可以享受病假工資，病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。是不是工傷，誰說是才是？給讀者諸君出個選擇題：東莞某電子廠李某，任主管，曾因工作批評過保安張某，一天中午，張某見李某在工廠食堂吃飯，遂用鐵棒將其打死。張某被判刑不在話下，問題是，李某在工廠食堂被打死，是不是工傷？是？還是不是？請回答。問題看上去很簡單吧？但在兩級勞動仲裁部門和兩級法院，“是”和“不是”已經(jīng)來回折騰幾遍了———我們假定并愿意相信這只涉及法律上的技術(shù)問題，而不涉及其他（昨日廣州日報(bào)）。電視劇《宰相劉羅鍋》里有首歌是這樣唱的：“故事里有好人也有壞人，故事里有好事也有壞事；故事里有多少是是非非，故

如果是被監(jiān)管故意人員毆打至輕傷以上，那么毆打者涉嫌故意傷害罪，由其他犯人打傷的，打人者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)；如果是在監(jiān)獄正常服刑時(shí)受傷的，監(jiān)獄承擔(dān)；如果是自殘行為引起的，自行負(fù)責(zé)。罪犯的工傷認(rèn)定結(jié)論由監(jiān)獄作出。罪犯在勞動過程中發(fā)生傷、殘或死亡事故，罪犯所在監(jiān)區(qū)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向監(jiān)獄提出工傷申請報(bào)告。罪犯因工負(fù)傷，監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)及時(shí)搶救治療。行人闖紅燈被撞是誰的責(zé)任根據(jù)《道路交通安全法》規(guī)定，發(fā)生交通事故后，機(jī)動車應(yīng)負(fù)全責(zé)，除非行人故意才不承擔(dān)責(zé)任。行人闖紅燈，不是故意，一般來說沒有人愿意去找死的，所以只能理解為重大過失，但是司機(jī)還是要承擔(dān)責(zé)任，但可以減輕司機(jī)的責(zé)任，此時(shí)行人一方往往承擔(dān)的是70％左右的責(zé)任。一般司機(jī)都買的有第三責(zé)任事故險(xiǎn)，雖不能完全承擔(dān)，但也能減輕一部分，剩下的就只能由司機(jī)承擔(dān)了，誰讓是機(jī)動車呢，機(jī)動車有謹(jǐn)慎駕駛的義務(wù)啊。雖然看起來對司機(jī)不合理，但是生命無價(jià)啊，當(dāng)時(shí)的立法原意也是提醒機(jī)動車駕駛

一、侵權(quán)責(zé)任由誰承擔(dān)一些特殊情況下的侵權(quán)責(zé)任主體，具體包括：1、用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。2、個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3、網(wǎng)絡(luò)用戶、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者利用網(wǎng)絡(luò)侵害他人民事權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。網(wǎng)絡(luò)用戶利用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)實(shí)施侵權(quán)行為的，被侵權(quán)人有權(quán)通知網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者采取刪除、屏蔽、斷開鏈接等必要措施。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者接到通知后未及時(shí)采取必要措施的，對損害的擴(kuò)大部分與該網(wǎng)絡(luò)用戶承擔(dān)連帶責(zé)任。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者知道網(wǎng)絡(luò)用戶利用其網(wǎng)絡(luò)服務(wù)侵害他人民事權(quán)益，未采取必要措施的，與該網(wǎng)絡(luò)用戶承擔(dān)連帶責(zé)任。4

鐘點(diǎn)工與用人單位存在勞動合同關(guān)系，其根據(jù)單位要求派遣工作并受傷，依法應(yīng)認(rèn)定為工傷，由單位承擔(dān)責(zé)任。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)

李某承包了球罐安裝焊接工程，張某跟隨李某從事焊接工作。2012年5月2日16時(shí)，張某在工作中不慎從高處掉落受傷。事發(fā)后，張某要求承接球罐安裝焊接業(yè)務(wù)的某化工機(jī)械工程有限公司賠償，但該公司以張某并非其招用的人員為由拒絕賠償。無奈之下，張某到勞動仲裁部門申請確認(rèn)與該公司之間存在勞動關(guān)系。仲裁委查明，李某承包的工程本來屬于該公司承包的，該公司的主要業(yè)務(wù)為球罐安裝焊接，該公司將該工程轉(zhuǎn)包給了李某。仲裁委審理后認(rèn)為，勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)[2005]12號)規(guī)定，建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。該公司將屬于自身經(jīng)營范圍的球罐組對焊接安裝業(yè)務(wù)發(fā)包給不具備用工主體資格的自然人李某，而從張某持有焊接合同以及提供的兩名證人的當(dāng)庭供述來看，可

一、工人工傷責(zé)任怎么劃分勞動者受到傷害后，首先要界定是否屬于工傷范圍，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。成立工傷后，實(shí)行無過錯責(zé)任賠償。經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定工傷后，勞動者有權(quán)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，如果用人單位已經(jīng)依法繳納了工傷保險(xiǎn)，費(fèi)用由社會保險(xiǎn)基金里向勞動者支付，如果用人單位未給勞動者繳納工傷保險(xiǎn)，費(fèi)用由用人單位支付。法律依據(jù)

一、酒店侵權(quán)責(zé)任補(bǔ)充責(zé)任由誰承擔(dān)？酒店侵權(quán)責(zé)任補(bǔ)充責(zé)任可能需要由酒店、酒店的管理者、實(shí)施侵權(quán)行為的人來承擔(dān)，具體的擔(dān)責(zé)理由如下：1、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定，從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身損害，賠償權(quán)利人請求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。2、《民法典》（2021．01．01生效）第一千一百九十八條？賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；經(jīng)營者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。經(jīng)營者、管理者或者組織者承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任后，可以向第三人追償。二、侵權(quán)責(zé)任補(bǔ)

裝修時(shí)高空墜物應(yīng)該由裝修公司承擔(dān)賠償責(zé)任。裝修公司高空墜物造成他人損害，難以確定具體侵權(quán)人的，除能夠證明自己不是侵權(quán)人的外，由可能加害的建筑物使用人給予補(bǔ)償?！睹穹ǖ洹返谝磺Ф傥迨臈l，禁止從建筑物中拋擲物品。從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害的，由侵權(quán)人依法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；經(jīng)調(diào)查難以確定具體侵權(quán)人的，除能夠證明自己不是侵權(quán)人的外，由可能加害的建筑物使用人給予補(bǔ)償。可能加害的建筑物使用人補(bǔ)償后，有權(quán)向侵權(quán)人追償。物業(yè)服務(wù)企業(yè)等建筑物管理人應(yīng)當(dāng)采取必要的安全保障措施防止前款規(guī)定情形的發(fā)生；未采取必要的安全保障措施的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)未履行安全保障義務(wù)的侵權(quán)責(zé)任。發(fā)生本條第一款規(guī)定的情形的，公安等機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)調(diào)查，查清責(zé)任人。

依據(jù)法律的規(guī)定，無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)責(zé)任。幼兒園、學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)的侵權(quán)責(zé)任，是指在幼兒園、學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)的教育、教學(xué)活動中或者在其負(fù)有管理責(zé)任的校舍、場地、其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施中，由于幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)未盡教育、管理職責(zé)，致使學(xué)習(xí)或者生活的無民事行為能力人和限制民事行為能力人遭受損害或者致他人損害的，學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的與其過錯相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。一、侵權(quán)責(zé)任的一般規(guī)定有哪些？《民法典》（于2021年1月1日實(shí)施）第一千一百六十六條行為人造成他人民事權(quán)益損害，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定。第一千一百六十七條侵權(quán)行為危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的，被侵權(quán)人有權(quán)請求侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除

消費(fèi)者權(quán)益受到侵害，在什么情況下由誰來承擔(dān)賠償責(zé)任?答：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》對在不同情況下，消費(fèi)者應(yīng)向誰要求賠償做了具體規(guī)定：(1).消費(fèi)者在購買、使用商品時(shí)，其合法利益受到侵害的，可以向銷售者要求賠償。(2).消費(fèi)者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，可以向銷售者要求賠償，也可以向生產(chǎn)者要求賠償。(3).消費(fèi)者在接受服務(wù)時(shí)，其合法利益受到侵害的，可以向服務(wù)者要求賠償。(4).消費(fèi)者在購買、使用商品或者接受服務(wù)時(shí)，其合法利益受到侵害，因原企業(yè)分立、合并的，可以向變更后承擔(dān)其權(quán)利義務(wù)的企業(yè)要求賠償。(5).使用他人營業(yè)執(zhí)照的違法經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，損害消費(fèi)者合法權(quán)利益的，消費(fèi)者可以向其要求索賠，也可向營業(yè)執(zhí)照的持有人要求索賠。(6).消費(fèi)者因經(jīng)營者利用虛假廣告提供商品或者服務(wù)，其合法益利受到損害的，可以向經(jīng)營者索賠。廣告的經(jīng)營者發(fā)布虛假廣告的，消費(fèi)者可以請求行政主管部門予以懲處

一、不可抗力侵權(quán)責(zé)任由誰承擔(dān)1、依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，因不可抗力因素造成他人利益損害的，侵害人不承擔(dān)侵權(quán)的責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。2、《民法典》第一百八十條【不可抗力】因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。二、構(gòu)成不可抗力的條件是什么1、它是在訂立合同以后，合同履行完畢之前發(fā)生的，并且是在訂立合同時(shí)當(dāng)事人所不能預(yù)見的。2、它不是由于任何一方當(dāng)事人的過失或疏忽行為所造成的，即不是由于當(dāng)事人的主觀原因所造成的。3、它是雙方當(dāng)事人所不能控制的，即這種事件的發(fā)生是不能預(yù)見、無法避免、無法預(yù)防的。3、因此，凡人們能夠預(yù)見而未預(yù)見，經(jīng)過努力能夠預(yù)防或控制的，均不屬于不可抗力事件。不可抗力條款的內(nèi)容包括：（1）不可抗力事故的范圍：通?？煞譃閮纱箢悺Ｒ活愂怯捎谧匀涣α克鸬?，如地震、海嘯、臺風(fēng)、暴風(fēng)雪、火災(zāi)、旱災(zāi)、水災(zāi)等;另一類是由于社會力量所引起的，如戰(zhàn)爭、罷

無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。無償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動遭受人身損害的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的，有權(quán)請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也有權(quán)請求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。被幫工人補(bǔ)償后，可以向第三人追償。律師補(bǔ)充：無償幫工亦或義務(wù)幫工關(guān)系中，幫工人是指為他人無償提供勞務(wù)的人，被幫工人是接受他人提供無償勞務(wù)的人，幫工人一般是自然人，而被幫工人可以使自然人，也可以是非自然人。幫工關(guān)系具有明顯的法律特征：1、幫工合同是無償?shù)?，具有明確的無償性特征，幫工人不向?qū)Ψ揭蠼o付報(bào)酬，如果幫工人要求對方支付報(bào)

某賓館將大堂改為客房后，因需安裝防護(hù)窗和鋁合金雨褡，遂聘請某施工公司安裝。施工隊(duì)員劉某在施工中不慎從高處跌落，右手被地上的碎玻璃扎傷，經(jīng)兩次手術(shù)縫合后，五指仍不能伸屈自如?，F(xiàn)劉某要求某賓館賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)等損失5千余元。對此案的處理，產(chǎn)生兩種不同意見：第一種意見認(rèn)為，劉某的損失是為某賓館的利益進(jìn)行工作的過程中造成的，某賓館作為受益人應(yīng)在其受益范圍內(nèi)給劉某以適當(dāng)補(bǔ)償。第二種意見認(rèn)為，某賓館與劉某無合同關(guān)系，也不存在侵權(quán)事實(shí)。該賓館與施工公司為承攬合同關(guān)系，施工公司以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力，完成并交付工作成果。承攬人在完成工作過程中，造成自身損害的，應(yīng)自己承擔(dān)人身傷害意外風(fēng)險(xiǎn)，某賓館作為定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。某施工公司與劉某存在雇傭合同關(guān)系，雇員在從事雇傭活動中受到人身損害的，雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。依據(jù)今年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款規(guī)定，劉某“在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作

一、幫朋友出氣將他人打傷責(zé)任由誰承擔(dān)1、幫朋友出氣將他人打傷責(zé)任由打人者承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。法律規(guī)定,行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。將他人打傷是有過錯的行為,所以打人者承擔(dān)賠償責(zé)任,另外打人者如果將他人造成輕傷以上程度的還要承擔(dān)刑事責(zé)任。2、法律依據(jù)：《民法典》第一千一百六十五條行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯,其不能證明自己沒有過錯的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百六十六條行為人損害他人民事權(quán)益,不論行為人有無過錯,法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的,依照其規(guī)定。二、如果多人毆打一人算聚眾斗毆嗎是聚眾斗毆行為。1、聚眾斗毆罪是指拉幫結(jié)伙，人數(shù)一般達(dá)三人以上，有聚眾斗毆故意的互相毆斗的行為。要嚴(yán)格掌握聚眾斗毆行為的定罪標(biāo)準(zhǔn)，防止把一些情節(jié)顯著輕微危害不大的行為以犯罪論處。2、聚眾斗毆通常表現(xiàn)為報(bào)復(fù)他人、爭霸一方或其他不正