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產(chǎn)假還需要自己交保險(xiǎn)嗎
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-16 14:45:56 491 人看過(guò)

一、產(chǎn)假還需要自己交保險(xiǎn)嗎

1、產(chǎn)假期間的保險(xiǎn)繳納方式是單位繳納部分按照上月社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)繼續(xù)繳納單位部分，個(gè)人部分由休產(chǎn)假女職工交給單位，由單位統(tǒng)一繳納。

休產(chǎn)假的女職工月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，而這個(gè)基數(shù)本身就是按照職工當(dāng)月的收入計(jì)算的。

2、產(chǎn)假期間的公積金按照用人單位和勞動(dòng)者各自繳納的比例進(jìn)行繳納即可。

二、什么是產(chǎn)假

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。

三、產(chǎn)假的時(shí)間

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

除此之外，《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條：公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。，各地在通過(guò)地方《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》對(duì)女職工產(chǎn)假及相關(guān)待遇作出了不同的地方性規(guī)定，比如《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十八條機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。

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  • 勞動(dòng)仲裁沒交保險(xiǎn)自己要補(bǔ)交嗎
    勞動(dòng)仲裁不接受調(diào)解是否對(duì)自己有利要分情況。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)-利被侵害之日起計(jì)算。一、員工主動(dòng)離職勞動(dòng)仲裁還能不能申請(qǐng)主動(dòng)離職之后是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定沒有超過(guò)申請(qǐng)仲裁時(shí)效的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不
    2023-03-11
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  • 自己交社保還用交醫(yī)保嗎
    如果個(gè)人交的社保內(nèi)有醫(yī)保，就不用交城居醫(yī)保，因此報(bào)銷也只能報(bào)一份。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和社保的區(qū)別如下：城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和社保兩者從定義上來(lái)說(shuō)就有很大的差別，社保的范圍明顯相對(duì)廣一些，社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；而城鎮(zhèn)醫(yī)保只是醫(yī)療保險(xiǎn)。疫情期間自己交社保國(guó)家有補(bǔ)貼嗎沒有。個(gè)人社保是指通常所說(shuō)的以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照文件的話說(shuō)，應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。個(gè)人社保是對(duì)未來(lái)生活的一種基本保障。社保是對(duì)保障未來(lái)生活的一種保障，國(guó)家鼓勵(lì)有條件的都應(yīng)該交社保。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)
    2023-07-31
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  • 請(qǐng)婚假需要自己調(diào)課嗎
    一、請(qǐng)婚假需要自己調(diào)課嗎這種行為并不符合規(guī)則。為了保證教育工作的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性，各個(gè)學(xué)校對(duì)教師私下調(diào)課的行為均有明確且嚴(yán)格的限制，任何調(diào)整均須經(jīng)過(guò)必要的請(qǐng)假程序并得到有關(guān)部門的許可。例如，教師在履行婚姻假期義務(wù)時(shí)，其課業(yè)安排亦應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)則（由系部及人事處共同負(fù)責(zé)）進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，一切行為均需遵循既定程序與標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于有孕期、婚期、親屬訪問(wèn)或因個(gè)人事務(wù)而需申請(qǐng)事假的教職工們，也需按照指定程序進(jìn)行申請(qǐng)（仍由系部和人事處兩大主要機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理），并依照所獲準(zhǔn)許批復(fù)執(zhí)行課務(wù)調(diào)整。《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》第一條職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。第二條職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。第三條在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假
    2024-07-08
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  • 自己交保險(xiǎn)去哪里交？要交多少年？自己交保險(xiǎn)一個(gè)月多少錢？
    一、自己交保險(xiǎn)一個(gè)月多少錢500-1000元左右。自己交社保通常有兩種方式，具體如下：1、大家可以以靈活就業(yè)人員的身份來(lái)繳納社保，但是需要注意這種情況，就只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種，在繳納時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)需要按照當(dāng)?shù)乩U費(fèi)基數(shù)的18%來(lái)承擔(dān)費(fèi)用，醫(yī)療保險(xiǎn)需要按照9%來(lái)承擔(dān)費(fèi)用。2、大家如果想要購(gòu)買五險(xiǎn)，就可以選擇掛靠到其它公司的名下來(lái)進(jìn)行統(tǒng)一繳納，不過(guò)這種方式的費(fèi)用比較高，基本上都需要1000以上，并且還需額外向代繳公司支付一定的手續(xù)費(fèi)。二、自己交保險(xiǎn)去哪里交1、如果大家是以個(gè)人名義來(lái)繳納社保的話，就可以直接帶上身份證、銀行卡等資料，去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T辦理參保手續(xù)。在辦理成功之后，后續(xù)費(fèi)用可以直接通過(guò)微信社保小程序來(lái)繳納。2、如果大家是選擇掛社保代繳公司來(lái)繳納社保的話，就只需將相應(yīng)的資料提交給代繳公司的工作人員，然后工作人員就會(huì)幫大家辦理參保手續(xù)了，大家無(wú)需操心。社保對(duì)于大家來(lái)說(shuō)是比較重要的，
    2023-05-22
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#員工權(quán)益
北京
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    產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。... 更多>

    #產(chǎn)假
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    • 休產(chǎn)假期間自己交的那部分保險(xiǎn)錢需要自己承擔(dān)嗎
      河北在線咨詢 2022-10-19
      女職工產(chǎn)假期間，應(yīng)按法律規(guī)定承擔(dān)由個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。產(chǎn)假期間，是勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位與勞動(dòng)者均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照法定比例分別繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。女職工產(chǎn)假期間，個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位在產(chǎn)假津貼中代扣代繳?！秳趧?dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、
    • 休產(chǎn)假期間個(gè)人保險(xiǎn)需要自己繳納嗎？
      黑龍江在線咨詢 2022-07-28
      產(chǎn)假期間交社保，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分由單位承擔(dān)。 相關(guān)
    • 產(chǎn)假社保津貼要交嗎？產(chǎn)假期間社保要自己交嗎？
      寧夏在線咨詢 2022-07-18
      如果購(gòu)買了生育保險(xiǎn)，那產(chǎn)假期間的“工資”，由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付，這叫生育津貼。如果生育津貼低于產(chǎn)前工資標(biāo)準(zhǔn)，那就支付產(chǎn)前工資，生育津貼貼給用人單位，如果高于則支付相應(yīng)的生育津貼，生育津貼貼給個(gè)人。簡(jiǎn)單而言，女性勞動(dòng)者在這期間拿到的是由社保機(jī)構(gòu)發(fā)放的錢，相當(dāng)于產(chǎn)假期間的“工資”。當(dāng)然如果用人單位的規(guī)章制度中明確規(guī)定產(chǎn)假期間還繼續(xù)按之前的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，那就另當(dāng)別論啦；若用人單位沒有給勞動(dòng)者購(gòu)買生育
    • 公司讓我嬸嬸自己交保險(xiǎn)，產(chǎn)假過(guò)后公司讓自己交保險(xiǎn)合法嗎
      河北在線咨詢 2022-07-17
      如果該職工購(gòu)買生育保險(xiǎn) 女職工休產(chǎn)假期間，工資由勞動(dòng)部門支付。 社保用人單位須支付單位應(yīng)交部分。自己支付個(gè)人繳納部分
    • 出車禍有保險(xiǎn)還需要自己出面嗎
      四川在線咨詢 2022-03-17
      應(yīng)該是。在一起交通事故案件中，有沒有交通專業(yè)律師代理，賠償及責(zé)任承擔(dān)差別很大，一起事故涉及醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、傷亡賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、二次手術(shù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、鑒定費(fèi)、車輛損失費(fèi)、精神撫慰金等數(shù)額合理合法計(jì)算，有雙方當(dāng)事人、司機(jī)、車主、單位、保險(xiǎn)公司等諸多主體，利益沖突各不相同，賠償結(jié)果千差萬(wàn)別，萬(wàn)請(qǐng)留心！