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如何處理多人一起違反規(guī)定的情況?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-02 22:00:12 92 人看過

兩人以上共同違紀,除《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》另有規(guī)定的外,從重處分。即兩人以上共同違紀屬于共同處罰情形。對其他成員,按照其在共同違紀中所起的作用和應負的責任,分別給予處分。根據(jù)相關法律規(guī)定,黨員受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴重警告處分一年半內(nèi),不得在黨內(nèi)提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。

判斷是否構成嚴重違紀的依據(jù):

1.勞動合同有約定或者用人單位的規(guī)章制度有規(guī)定,應按約定或規(guī)定處理;

2.在規(guī)章制度對涉及勞動紀律的某些事項未予規(guī)定、規(guī)定不明確、規(guī)定顯失合理性或者規(guī)章制度無效等情況下,需要注意區(qū)別對待不同行業(yè)和不同崗位所持的不同標準,謹慎進行價值判斷;

3.構成嚴重違紀不一定需要對用人單位造成重大損害/不應當需要達到被追究刑事責任的標準。

《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第十條黨員受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴重警告處分一年半內(nèi),不得在黨內(nèi)提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。

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