中學(xué)生暑期工遇車禍怎么賠償?
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-26 17:34:29
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中學(xué)生暑期打工遇車禍的，其用工單位依法應(yīng)賠償。學(xué)生不是我國相關(guān)法規(guī)定的合法勞動者，因此不適用工傷的規(guī)定，只能按照雇傭關(guān)系賠償?？梢砸笥霉挝毁r償損失，同時(shí)該單位也違法了雇傭童工的規(guī)定，必須向傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。
一、致殘童工單位負(fù)責(zé)嗎
我國《禁止使用童工規(guī)定》第二條規(guī)定禁止使用童工。第十條規(guī)定非法使用童工的法律責(zé)任主要包括童工患病或者受傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)送到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，并負(fù)擔(dān)醫(yī)療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用；童工傷殘或者死亡的，用人單位由工作行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照；用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性對傷殘的童工、使用童工的直系親屬給予賠償。
二、雇傭童工怎么舉報(bào)
童工指的是未滿十六周歲的未成年人。而在我國，雇傭童工的行為是違法的，可以向勞動保障部門、公安機(jī)關(guān)等進(jìn)行舉報(bào)。且根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，雇傭童工的行為如果被發(fā)現(xiàn)，會被勞動行政部門責(zé)令改正，并處罰款。如果情節(jié)嚴(yán)重，則被吊銷營業(yè)執(zhí)照。如果構(gòu)成了犯罪，則要承擔(dān)刑事責(zé)任。
三、童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)是多少
雇用童工，具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；
2、在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)從重處罰；
3、用人單位在規(guī)定期限內(nèi)仍不改正的，將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰，并吊銷營業(yè)執(zhí)照或撤銷民辦非企業(yè)單位登記。
所以，用人單位在雇傭年輕勞動者時(shí)，應(yīng)仔細(xì)核對其身份信息，保障雇傭的年輕勞動者符合法律規(guī)定的年齡。
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)一般車禍的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)。1．醫(yī)療費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)需要根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)等收款憑證結(jié)合病歷及診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2．誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)受害人有固定收入的誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收人的按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。3．護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理人員有收人的參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4．交通費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)交通費(fèi)一般應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差的車旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付交通費(fèi)。5．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6．營養(yǎng)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)2023-07-04366人看過
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申請勞動仲裁上班時(shí)間交通事故是工傷賠償還是侵權(quán)賠償在上班時(shí)間發(fā)生交通事故的，且不承擔(dān)事故責(zé)任，屬于交通事故和工傷競合案件，理論上說應(yīng)當(dāng)可能獲得雙份賠償，一是侵權(quán)責(zé)任賠償，另一個是交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)了，理應(yīng)獲得工傷保險(xiǎn)賠償。但是交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾器具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。所以上班時(shí)間交通事故是工傷還是侵權(quán)賠償主要看當(dāng)事人自己選擇。上班時(shí)間發(fā)生交通事故如何處理1、事故責(zé)任劃分（爭取對自己有利的責(zé)任）。交通事故發(fā)生后最先要做的是保護(hù)事故現(xiàn)場同時(shí)叫傷者送往醫(yī)院進(jìn)行搶救。建議在此時(shí)打電話報(bào)警，由交警介入處理。交警介入后會對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察，對事故雙方當(dāng)事人進(jìn)行問話調(diào)查，對車輛進(jìn)行技術(shù)檢驗(yàn)，然后根據(jù)整個事故情況及成因?qū)κ鹿蔬M(jìn)行責(zé)任劃分。2、保留肇事者相關(guān)身份資料，以備起訴時(shí)用。責(zé)任劃分完畢后交警會出具交通事故認(rèn)定書并送達(dá)雙方當(dāng)事人，此時(shí)傷者及傷者家屬需2023-03-0551人看過
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法律綜合知識一、工作途中遭遇車禍?zhǔn)欠裣硎茈p倍賠償工作途中遭遇車禍可以享受雙倍賠償。在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因交通事故受傷的等情形，符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，認(rèn)定為工傷后。勞動者既是工傷事故中的受傷職工，又是交通事故的受害人，有權(quán)同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)賠償和人身侵權(quán)賠償。但是就醫(yī)療費(fèi)等不能同時(shí)進(jìn)行賠償，一方賠償后不得再要求他方賠償。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的2023-06-13255人看過 -
一、車禍?zhǔn)軅麑W(xué)生能否要求索賠車禍賠償補(bǔ)課費(fèi)能。交通事故中，受傷學(xué)生的補(bǔ)課費(fèi)是可以要求賠償?shù)?。受害人為在校學(xué)生，其因交通事故所產(chǎn)生的補(bǔ)課費(fèi)與傳統(tǒng)意義上的誤工費(fèi)性質(zhì)相似。該筆補(bǔ)課費(fèi)是對未成年學(xué)生這一特殊受害人因交通事故導(dǎo)致無法正常上課所增加的合理支出的賠償，屬于合理支出的范疇。二、處理車禍需要多久交通事故處理期限如下：1．公安機(jī)關(guān)交通管理部門對經(jīng)過勘驗(yàn)、檢查現(xiàn)場的交通事故應(yīng)當(dāng)在勘查現(xiàn)場之日起10日內(nèi)制作交通事故認(rèn)定書。對需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，應(yīng)當(dāng)在檢驗(yàn)、鑒定結(jié)果確定之日起5日內(nèi)制作交通事故認(rèn)定書。2．當(dāng)事人對交通事故損害賠償有爭議，各方當(dāng)事人一致請求公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)在收到交通事故認(rèn)定書之日起10日內(nèi)提出書面調(diào)解申請。對交通事故致死的，調(diào)解從辦理喪葬事宜結(jié)束之日起開始；對交通事故致傷的，調(diào)解從治療終結(jié)或者定殘之日起開始；對交通事故造成財(cái)產(chǎn)損失的，調(diào)解從確定損失之日起開始。3．公安2023-08-25153人看過
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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暑假打工遇車禍由單位賠償嗎湖南在線咨詢 2022-06-23可以要求賠償損失，同時(shí)該單位也違法了法律法規(guī)。根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第二條規(guī)定《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》，不得招用不滿16周歲的未成年人。禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。 -
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小學(xué)生車禍怎么賠償，小學(xué)生車傷賠償標(biāo)準(zhǔn)臺灣在線咨詢 2022-08-09首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書，這是所有賠償責(zé)任依據(jù)的開始。 其次，對于因交通事故引起的致人人身損害，主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，精神損害賠償?shù)?。建立的基礎(chǔ)是傷殘等級鑒定基礎(chǔ)之上。傷殘等級鑒定是由專門的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。 第三，車禍致殘賠償標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村小學(xué)生傷殘等級后確認(rèn)后，依據(jù)當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY，以及受害人的年齡 -
大學(xué)生暑假工死亡賠償金云南在線咨詢 2022-10-10由于學(xué)生暑期兼職不屬于勞動合同關(guān)系，沒有最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)酬完全由雙方約定，這跟正兒八經(jīng)地簽勞動合同正式上班的情況完全不同。兼職期間一旦發(fā)生傷害、中暑等，即便傷害與所從事工作有關(guān)，也無法得到《工傷保險(xiǎn)條例》的保護(hù)，所以安全務(wù)工很重要。盡管如此，受傷后仍然享有救濟(jì)途徑，可以依據(jù)與公司之間的勞務(wù)關(guān)系，依法向法院提起人身損害賠償之訴。
