60歲是否為女性退休年齡？
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時(shí)間： 2023-10-05 15:20:07
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根據(jù)中國(guó)的退休制度，女性的退休年齡為50歲，男性的退休年齡為60歲。女干部的退休年齡為55歲。在特殊崗種工種中，年滿45歲的女性和年滿55歲的女干部不能從事勞動(dòng)生產(chǎn)，只能申請(qǐng)病退。女性在50歲就可以直接辦理退休并享受養(yǎng)老金待遇。然而，民意調(diào)查顯示，過(guò)半受訪者反對(duì)延長(zhǎng)退休年齡，多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。
女性的退休年齡不是60歲。男性的退休年齡為60歲，而女性的退休年齡是50歲，女干部的退休年齡是55歲。
所以按著正常的退休年齡，那么女性是可以在50歲直接辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇。
特殊崗種工種，年滿45歲，女干部年滿55歲，不能從事勞動(dòng)生產(chǎn)的，女45歲申請(qǐng)病退。
退休是指勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位，我國(guó)對(duì)個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照工資、薪金所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅，民意調(diào)查顯示，過(guò)半受訪者反對(duì)延長(zhǎng)退休年齡，多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。
女 性 退 休 年 齡 是 多 少 ？
根據(jù)提供的信息，女性員工的退休年齡在不同企業(yè)和單位中有所不同。在一般情況下，女性的退休年齡為50歲，而在特殊情況下，女性的退休年齡為55歲。男職工的退休年齡則是在男干部60歲、工人55歲。然而，有些單位可能會(huì)根據(jù)員工的工作性質(zhì)和條件進(jìn)行調(diào)整?？偟膩?lái)說(shuō)，退休年齡的制定是為了保障員工的權(quán)益和福利，同時(shí)也能減少企業(yè)的人力成本。
女性的退休年齡在不同企業(yè)和單位中有所不同,但一般來(lái)說(shuō)女性的退休年齡為50歲,而男性的退休年齡為60歲。按著正常的退休年齡,女性是可以在50歲直接辦理退休,享受養(yǎng)老金的待遇。但特殊崗種工種、年滿45歲、女干部年滿55歲、女45歲申請(qǐng)病退等特殊情況除外。延長(zhǎng)退休年齡可能會(huì)影響員工的權(quán)益和福利,因此,退休年齡的制定應(yīng)該經(jīng)過(guò)充分的討論和研究,以保障員工的權(quán)益和減少企業(yè)的人力成本。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第十條工人退休、退職后，家庭生活確實(shí)困難的，或多子女上山下鄉(xiāng)、子女就業(yè)少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女，可以是按政策規(guī)定留城的知識(shí)青年，可以是上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年，也可以是城鎮(zhèn)應(yīng)屆中學(xué)畢業(yè)生。
我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平還比較低，糧食還沒(méi)有過(guò)關(guān)，對(duì)增加城鎮(zhèn)和其他吃商品糧的人口，必須嚴(yán)加控制。因此，家居農(nóng)村的退休、退職工人，應(yīng)盡量回到農(nóng)村安置，本人戶口遷回農(nóng)村的，也可以招收他們?cè)谵r(nóng)村的一名符合招工條件的子女參加工作；退休、退職工人回農(nóng)村后，其口糧由所在生產(chǎn)隊(duì)供應(yīng)。
招收退休、退職工人的子女，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門統(tǒng)一安排。招收子女的具體辦法，由省、市、自治區(qū)根據(jù)上述原則結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況自行規(guī)定。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第十一條工人退休、退職后，不要繼續(xù)留在全民所有制單位。他們到城鎮(zhèn)街道、農(nóng)村社隊(duì)后，街道組織和社隊(duì)要加強(qiáng)對(duì)他們的管理教育，關(guān)心他們的生活，注意發(fā)揮他們的積極作用。街道、社隊(duì)集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報(bào)酬，但連同本人退休費(fèi)或退職生活費(fèi)在內(nèi)，不能超過(guò)本人在職時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資。
對(duì)于單身在外地工作的工人，退休、退職后要求遷到家屬所在地居住的，遷入地區(qū)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予落戶。
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正常是50歲，特殊情況下是55歲。根據(jù)法律規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。女性退休年齡各有什么規(guī)定女職工退休年齡的規(guī)定為女職工50歲，女干部55歲。但是從事地下、高海拔、高溫，特別是重體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作的女性，年滿45歲后就可以退休。因病致殘或非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院鑒定并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的女性，45周2023-07-05282人看過(guò) -
正常女性辦理50歲退休，必須同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件：1、達(dá)到法定退休年齡單位參保人員：女工人(非技術(shù)崗或管理崗)年滿50歲；靈活就業(yè)人員：1996年1月1日前有參加正式工作并正常參保的(若沒(méi)有可聯(lián)系以前單位進(jìn)行補(bǔ)繳)。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限至少滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限=視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中，在國(guó)家實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前的工作年限，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間。實(shí)際繳費(fèi)年限是指職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，按規(guī)定按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。一、社保到達(dá)退休年齡，但工作時(shí)間不夠15年，怎么辦？參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人，若達(dá)到法定退休年齡時(shí)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年，分以下兩種方式繳費(fèi)至滿15年：1、延長(zhǎng)繳費(fèi)2011年7月1日及以后（即社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施后）申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，達(dá)到法定退2023-04-10248人看過(guò) -
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，男性和女性公民的退休年齡有所不同。男性公民年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲時(shí)，可申請(qǐng)退休。而女職工的退休年齡則因其性別不同而有所差異。50歲女職工退休的條件是，連續(xù)工齡滿十年的應(yīng)該退休。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，男性公民年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲時(shí)，可申請(qǐng)退休。然而，女職工的退休年齡卻因其性別不同而有所差異。50歲女職工退休的條件有哪些，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的應(yīng)該退休。 【 連 續(xù) 工 齡 】 女 職 工 5 0 歲 退 休 的 條 件 是 什 么 ？根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，女職工在50歲退休，需滿足以下條件：1. 工齡滿40年：自職工開(kāi)始計(jì)算，連續(xù)工作滿40年。2. 累計(jì)繳費(fèi)滿15年：其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿25年。綜上，女職工在50歲退休的條件為：工齡滿40年，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳2023-09-10381人看過(guò) -
我國(guó)女性退休年齡是女干部五十五歲，女職工五十歲。根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定，男六十歲以上，女干部五十五歲，女職工五十歲可以退休。因病致殘或者非因工致殘，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按照勞動(dòng)鑒定程序認(rèn)定的，其退休年齡男性五十周歲以上，女性四十五周歲；從事高空，井下、高溫或者其他有害健康工作的，退休年齡男性五十五歲，女性四十五歲。一、事業(yè)單位工人身份退休年齡新規(guī)定是什么事業(yè)單位工人身份退休年齡新規(guī)定：1、男年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲；4、因工致殘的，應(yīng)由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。退休是一種勞動(dòng)保障2023-06-19417人看過(guò)
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目前，我們的退休養(yǎng)老金計(jì)算是根據(jù)繳費(fèi)年限來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。如果你繳費(fèi)年限為29年9個(gè)月，那么在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，我們將按照29年9個(gè)月來(lái)計(jì)算，并精確到月。換句話說(shuō)，你的繳費(fèi)年限就是養(yǎng)老金計(jì)算的基礎(chǔ)，養(yǎng)老金的數(shù)額就取決于你繳納的月數(shù)。在退休之后調(diào)整退休養(yǎng)老金時(shí)，按照繳費(fèi)年限29年計(jì)算，不足12個(gè)月的不計(jì)算，但是在調(diào)整文件中明確規(guī)定繳費(fèi)不足一年，按照一年計(jì)算時(shí)，可以按照30年計(jì)算。目前，我們的退休養(yǎng)老金計(jì)算是根據(jù)繳費(fèi)年限來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。如果你繳費(fèi)年限為29年9個(gè)月，那么在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，我們將按照29年9個(gè)月來(lái)計(jì)算，并精確到月。換句話說(shuō)，你的繳費(fèi)年限就是養(yǎng)老金計(jì)算的基礎(chǔ)，養(yǎng)老金的數(shù)額就取決于你繳納的月數(shù)。在退休之后調(diào)整退休養(yǎng)老金時(shí)，按照繳費(fèi)年限29年計(jì)算，不足12個(gè)月的不計(jì)算，但是在調(diào)整文件中明確規(guī)定繳費(fèi)不足一年，按照一年計(jì)算時(shí)，可以按照30年計(jì)算。 養(yǎng) 老 金 計(jì) 算 規(guī) 則 ： 繳 費(fèi) 年 限 怎2023-10-09182人看過(guò) -
退休根據(jù)目前實(shí)施的退休法律，1977年出生的女性工齡滿10年，且年齡為50周歲，即在2027年可以退休。一、退休年齡最新規(guī)定根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，目前規(guī)定了事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、基層干部等干部工作人員，男性在年滿六十周歲，女性年滿五十五周歲的，且之前參加了革命工作期限滿十年的，可以辦理退休。在國(guó)有企業(yè)、群眾團(tuán)體等工作的工人，男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲的，且在單位的工齡十年以上的，可以辦理退休。二、事業(yè)編工齡滿30年可以提前申請(qǐng)退休事業(yè)單位工作人員工齡滿30年是不能申請(qǐng)退休的。目前工齡滿30年申請(qǐng)退休的只能是公務(wù)員。目前我國(guó)退休年齡的規(guī)定，不管是公務(wù)員，還是事業(yè)單位工作人員或是企業(yè)職工，都是按照104號(hào)文件的精神執(zhí)行，即男性60周歲，不管是干部還是工人都是一樣。女性則有很大差別，女工人是50周歲，女干部是55周歲。三、公交司機(jī)到底多少歲退休?。抗卉囻{駛員的法定退休年齡為：男性60歲，女性2023-02-18395人看過(guò) -
據(jù)《新京報(bào)報(bào)道,中組部、人力資源社會(huì)保障部日前發(fā)布通知,為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用,黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級(jí)女干部、具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,將年滿六十周歲退休。該通知自今年3月1日起執(zhí)行。中組部和人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知中要求,黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部,事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,年滿六十周歲退休。不過(guò)《通知中也稱,上述女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng),可以在年滿55周歲時(shí)自愿退休。年滿六十周歲的少數(shù)具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,因工作需要延長(zhǎng)退休年齡的,仍按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定《人事部關(guān)于高級(jí)專家退(離)休有關(guān)問(wèn)題的通知有2023-05-10458人看過(guò) -
高校女教授55歲能退休的。女性的合法年齡，就是五十五周歲，而且必須連續(xù)工齡滿十年。但教授、研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)省、市、自治區(qū)人民政府或中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的部委批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)七十周歲。在重點(diǎn)高校任專家（一）申請(qǐng)條件在北京重點(diǎn)高等院校擔(dān)任教授、副教授以及享受同等待遇，已連續(xù)任職滿四年，四年內(nèi)在中國(guó)居留累計(jì)不少于三年且納稅記錄良好的，可以申請(qǐng)永久居留。（二）需提交的材料a．有效護(hù)照復(fù)印件（攜帶原件）；b．國(guó)外無(wú)犯罪記錄證明；c．四張二英寸近期正面免冠半身淡藍(lán)色背景彩色照片；d．任職單位出具的本人職務(wù)或者職稱證明；e．稅務(wù)局出具的個(gè)人完稅證明；f．北京出入境檢驗(yàn)檢疫局出具的或者外國(guó)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽發(fā)的《健康證明書(shū)》（申請(qǐng)前6個(gè)月內(nèi)的）；g．最高學(xué)歷證明復(fù)印件（攜帶原件）h．《外國(guó)專家證》復(fù)印件（攜帶原件）；i．配偶同時(shí)申請(qǐng)時(shí)提交結(jié)婚證明復(fù)印件（攜帶2023-07-1050人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、工齡44年，60歲退休能拿多少錢在企業(yè)供職長(zhǎng)達(dá)四十四載的員工們，他們的退休養(yǎng)老金按照固定公式計(jì)算，得出的每月固定金額為四千四百元。按照工齡的年限長(zhǎng)短，每工作滿一年便額外獲得一百元的薪酬補(bǔ)貼，以此類推，工齡達(dá)十年者其退休金為一千元整；而參與工作二十年的員工，這部分人的退休金則為兩千元；參與工作超過(guò)三十年、工齡達(dá)三十年的員工，他們的退休金將達(dá)到三千元之多；最后，參與工作已經(jīng)四十年的員工，他們的退休金自然而然會(huì)高達(dá)四千元?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。二、工齡40年退休規(guī)定是多少在我國(guó)，作為全社會(huì)共同所有的企業(yè)或單位等實(shí)體，以及政府機(jī)構(gòu)、公眾團(tuán)2024-07-03315人看過(guò) -
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，1972年出生的女性一般于五十歲退休，即2022年退休，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，連續(xù)工齡滿十年的，女性年滿四十五周歲退休，即2017年退休。2023年女性退休年齡是多少女性退休年齡規(guī)定總結(jié)如下：1、女性的退休年齡：女性干部身份為55周歲，女性工人身份為50周歲；2、女性年滿五十周歲，同時(shí)還需要連續(xù)工齡滿十年。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作可以提前退休；3、年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。一、辦理退休的流程有如下：1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料；2、申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào)，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào)；3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào)；4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞帧⑸绫＞重?fù)責(zé)核定待遇；5、等待社保局通知。社保2023-07-18352人看過(guò) -
一、60歲40年工齡退休拿多少工資現(xiàn)在沒(méi)有工齡的規(guī)定，都是按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限計(jì)算的，至于能領(lǐng)取多少，是按照繳費(fèi)年限，繳費(fèi)基數(shù)以及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資計(jì)算，并且還要參照歷年的繳費(fèi)基數(shù)，歷年的社會(huì)平均工資系數(shù)，因此，不能確定能領(lǐng)取多少，只能到退休年齡，社保部門計(jì)算為準(zhǔn)，另外，退休不叫退休工資，叫養(yǎng)老金或者退休金，工資是勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，和退休金是兩回事。二、養(yǎng)老金計(jì)算辦法根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)；基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×2023-03-24140人看過(guò) -
退休目前錦州女性多少歲退休還沒(méi)有相關(guān)文件明確規(guī)定。目前，我國(guó)法定退休年齡為男職工60歲以上，女干部55歲以上，女職工50歲以上。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)等有害健康工作并在此類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲，女性年滿45周歲退休。上海女性退休年齡上海女性退休年齡為50周歲。退休，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）而退出工作崗位。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高2023-08-07211人看過(guò)
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按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。因此，是2100元。中國(guó)女人50歲退休標(biāo)準(zhǔn)？正常退休條件：凡男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。特殊工種退休條件：凡從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作2023-07-05168人看過(guò) -
副處級(jí)女性退休年齡是年滿五十周歲，按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的應(yīng)該退休，可以辦理退休。一、放射工作人員退休規(guī)定根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條的規(guī)定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)者或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。放射工作者是否屬于“其他有害身體健康的工作”，根據(jù)《勞動(dòng)部工資局關(guān)于可否把X射線工作列為有害身體健康工作問(wèn)題的復(fù)函》，可以暫時(shí)把從事X射線的工作列為從事有害身體健康的工作。所以，放射工作人員的退休，可以適用男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲的規(guī)定。二、私企會(huì)計(jì)50歲能退休嗎可以的，法定退休年齡是指第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退2023-04-12427人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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最新法定退休年齡女性退休年齡是幾歲甘肅在線咨詢 2021-03-10全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的女職工，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 (一)女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)因工致殘，由醫(yī) -
請(qǐng)問(wèn)大家女性退休年齡60是嗎貴州在線咨詢 2023-09-031、法定退休年齡是指第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn)，《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人： （1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的； （2）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身 -
女性退休年齡從哪年開(kāi)始為55歲上海在線咨詢 2021-10-02現(xiàn)在就已經(jīng)開(kāi)始執(zhí)行了，只要是2011年6月30日后的參保的繳費(fèi)女性，都是55歲退休。退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或勞動(dòng)、疾病而完全喪失勞動(dòng)力（或部分喪失勞動(dòng)力）而退出職場(chǎng)。從2011年1月開(kāi)始，中國(guó)對(duì)個(gè)人提前退休獲得的一次性補(bǔ)助金收入，按工資、報(bào)酬收入項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。 -
65歲是退休年齡還是60歲河南在線咨詢 2021-10-25通常是六十歲，中國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：1、男職工60歲；2、從事管理和科研工作的女職工55歲；3、從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲；4、自由職業(yè)者，個(gè)體工商戶女年滿55周歲。員工每月領(lǐng)取養(yǎng)老金的不僅是年齡，還有2點(diǎn)：1、辦理退休手續(xù)2、所屬公司和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，履行養(yǎng)老保險(xiǎn)的支付義務(wù)。 -
2010年哪年女性退休年齡正式為55歲？重慶在線咨詢 2022-11-21現(xiàn)在就已經(jīng)開(kāi)始執(zhí)行了，只要是2011年6月30日后的參保的繳費(fèi)女性，都是55歲退休。 退休，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）而退出工作崗位。 2011年1月起，中國(guó)對(duì)個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪酬所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。
