同等責(zé)任下工傷賠償?shù)挠嬎惴绞?/div>
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-14 14:51:31
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沒有社保的工傷如何賠償，1、可以自己申請工傷鑒定，一年之內(nèi)，但前提是必須有證據(jù)證明你與公司有勞動關(guān)系；2、如果公司沒有提供社保，工傷賠償金應(yīng)由公司承擔(dān)。具體補償項目根據(jù)傷殘程度而定，通常包括醫(yī)療費、康復(fù)費、停工期間工資及工資，護理費等等。
交通事故同等責(zé)任如何認(rèn)定工傷賠償
如果勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故，且負(fù)擔(dān)同等責(zé)任的，也可以認(rèn)定工傷?；蛘咴谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕?zé)任的城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但存在以下情形之一的除外：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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醫(yī)療機構(gòu)實踐中還存在對等責(zé)任：即醫(yī)、患雙方各負(fù)擔(dān)50%。具體賠償可以雙方協(xié)商。責(zé)任程度的不同，對于賠償數(shù)額的影響較大，顯不了過錯程序與承擔(dān)責(zé)任一致的原則，比原《醫(yī)療事故處理辦法》確定的只要鑒定為事故不考慮責(zé)任程度一律承擔(dān)100%賠償?shù)膬?nèi)容較為公正、合情合理。發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決;不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。一、發(fā)生醫(yī)療事故如何向醫(yī)院申請?zhí)幚戆l(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決；不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議的，應(yīng)當(dāng)制作協(xié)議書。協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的基本情況和醫(yī)療事故的原因、雙方當(dāng)事人共同認(rèn)定的醫(yī)療事故等級以及協(xié)商確定的賠償數(shù)額等，并由雙方當(dāng)事人在協(xié)議書上簽名。已2023-03-15150人看過 -
一般10級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)：1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資；2．勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。計算方法：1．一次性傷殘補助金十級傷殘＝本人工資7個月；2．工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)：喪葬補助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月；一次性工亡補助金＝為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶＝工傷職工生前本人工資40％，其他親屬＝工傷職工生前本人工資30％傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。3．一次性工傷醫(yī)療補助金：十級傷殘為15個月的本人工資。4．一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為6個月的本人工資。河南省工2023-08-06420人看過 -
直系親屬職工在下班途中遭受交通事故傷亡或因第三人原因造成的其他工傷，其本人或其近親屬在獲得高于工傷補償額的民事賠償后，還可以獲得相應(yīng)的工傷補償。近日，江西省贛州市中級人民法院二審審結(jié)了一起該類案件，依法撤銷了一審判決，同時撤銷了被告有關(guān)不予工傷補償?shù)膶徍艘庖?，改判由該局重新作出具體行政行為。法院經(jīng)審理查明，原告謝紹意（父）、李蘭香（母）、黃女仔（妻）、謝賢剛（子）的近親屬謝明鋒系贛州華勁紙業(yè)有限公司職工，該公司為其購買了工傷保險。贛州市勞動和社會保障局認(rèn)定謝明鋒在2007年10月16日上班途中遭受交通事故死亡為工傷。經(jīng)華勁紙業(yè)有限公司申請，被告贛州市章貢區(qū)醫(yī)療保險局作出《關(guān)于贛州華勁紙業(yè)有限公司為職工謝明鋒申請工傷保險待遇的審核意見》，其根據(jù)《贛州市工傷保險實施辦法》第37條之規(guī)定，即核定工傷保險基金只補足其民事傷害賠償總額低于工傷保險待遇的差額部分，認(rèn)定謝明鋒直系親屬經(jīng)民事調(diào)解獲得的民事賠償總額2023-07-07121人看過 -
第三者發(fā)生交通事故后，首先由交警出具事故責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任承擔(dān)。可以根據(jù)事故認(rèn)定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求交通事故損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當(dāng)事人承擔(dān)50％。保險公司有先行墊付的義務(wù)，當(dāng)事人可以直接向保險公司索賠。電瓶車撞汽車同等責(zé)任如何賠償由交警認(rèn)定事故責(zé)任，以事故責(zé)任書為準(zhǔn)。交警出具的責(zé)任認(rèn)定書已經(jīng)判定你們是各自50％的責(zé)任，那么因為事故產(chǎn)生的一切費用是各自承擔(dān)一半的。公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。因事故產(chǎn)生的一切費用總額，雙方各自承擔(dān)一半。建議先協(xié)商處理，如果協(xié)商不成，可以起訴處理，根據(jù)雙方事故責(zé)任認(rèn)定情況，計算相互承擔(dān)賠付的金額結(jié)算?！吨腥A人民共和國道路交通安全法》第七十六條機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)2023-07-02474人看過
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1、如果雙方都是機動車，雙方用各自的交強險賠償對方，交強險不夠賠償?shù)?，超出部分，對方賠償50％，自己承擔(dān)50％，如果雙方誰有保險，就可以用保險公司賠償。2、如果一方是機動車一方是非機動車或行人，機動車損失方50％由對方賠償，另50％由自己承擔(dān)，有保險就保險公司賠償。機動車一方先用交強險賠償對方，超出部分各自承擔(dān)50％。車禍同等責(zé)任至對方死亡要被判刑多久違反交通運輸管理法規(guī)，致死亡三人以上，負(fù)事故同等責(zé)任的。構(gòu)成交通肇事罪，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。如果只是致一人死亡，負(fù)事故同等責(zé)任的，不負(fù)刑事責(zé)任，只需要承擔(dān)行政責(zé)任和民事賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國道路交通安全法》第七十六條機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足2023-07-08424人看過 -
工程發(fā)包1、有用人資格的企業(yè)發(fā)包工程，承包人聘用的勞動者發(fā)生工傷。工程發(fā)包存在兩種情況：第一，承包人具有用人資格和資質(zhì)（也就是平常說的“兩照”即營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)執(zhí)照），承包人的職工在施工過程中發(fā)生工傷，工傷損害賠償應(yīng)由承包人承擔(dān)；第二，承包人沒有用人資格和資質(zhì)發(fā)生工傷，應(yīng)由發(fā)包人承擔(dān)賠償責(zé)任。依據(jù)是勞動和社會保障部發(fā)出的《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第四條規(guī)定：建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。2、企業(yè)以自己名義為無證照個人提供場所和條件發(fā)生工傷。根據(jù)原勞動部辦公廳《對的復(fù)函》（勞辦發(fā)（1996）257號），無證照個體生產(chǎn)經(jīng)營單位以企業(yè)的名義對外聯(lián)系業(yè)務(wù)、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，并且其生產(chǎn)經(jīng)營活動接受該企業(yè)的具體管理及制約。該無證照個體的生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)視為該企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)2023-07-02470人看過 -
交通事故處理程序交通事故同等責(zé)任兩車損按百分之五十進行理賠。交通事故同等責(zé)任的認(rèn)定是雙方當(dāng)事人都具有違章行為且情節(jié)相當(dāng)。交通事故責(zé)任賠償比例分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任和同等責(zé)任。兩輛機動車輛之間的交通事故，一般情況是按照全責(zé)為百分之百、主要的責(zé)任方為百分之七十、同等責(zé)任為百分之五十進行賠償。交通事故保險公司如何理賠一、交通事故保險公司如何理賠1、交通事故保險公司的理賠流程為：（1）查勘定損，檢驗人員在接保險公司內(nèi)勤通知后1個工作日內(nèi)完成現(xiàn)場查勘和檢驗工作；（2）簽收審核索賠單證，營業(yè)部、各保險支公司內(nèi)勤人員審核客戶交來的賠案索賠單證，對手續(xù)不完備的向客戶說明需補交的單證后退回客戶；（3）理算復(fù)核，核賠科經(jīng)辦人接到內(nèi)勤交來的資料后審核；（4）審批，產(chǎn)險部權(quán)限內(nèi)的賠案交主管理賠的經(jīng)理審批；超產(chǎn)險部權(quán)限的逐級上報；（5）賠付結(jié)案。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國道路交通安全法》第七十條在道路上發(fā)生交通事故，2023-07-01188人看過 -
沒有社保的工傷如何賠償，1、可以自己申請工傷鑒定，一年之內(nèi)，但前提是必須有證據(jù)證明你與公司有勞動關(guān)系；2、如果公司沒有提供社保，工傷賠償金應(yīng)由公司承擔(dān)。具體補償項目根據(jù)傷殘程度而定，通常包括醫(yī)療費、康復(fù)費、停工期間工資及工資，護理費，伙食補貼，交通住宿費以及一次性傷殘補助以及一次性工傷醫(yī)療補助等，一次性傷殘就業(yè)津貼和傷殘津貼等。工傷該怎么賠償這個問題比較寬泛，涉及到賠償?shù)姆秶⒊绦?、主體等方面。首先說一下賠償?shù)姆秶?，主要包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關(guān)系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，發(fā)生工亡的，還包括被撫養(yǎng)親屬的撫恤金。其次說一下賠償?shù)某绦?，這相對來說比較漫長，發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門2023-07-01235人看過
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工傷保險責(zé)任對等，工傷保險的計算方式為：在受傷職工經(jīng)過鑒定傷殘等級之后，根據(jù)職工喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照《工傷保險條例》規(guī)定的各傷殘等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)計算；并且工傷期間可以享受停工留薪的待遇。一、工傷扣獎金和績效嗎一般來說，工傷不應(yīng)該扣獎金和績效。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過１２個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過１２個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。根據(jù)上述規(guī)定，停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，所以不應(yīng)扣除獎金和績效。評定傷殘等級后，享受傷殘待遇；工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷2023-03-25145人看過 -
合同員工的賠償方式：第一、如果雙方協(xié)商一致解除合同的，賠償一倍經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金根據(jù)勞動者的工作年限，每滿一年支付一個月的工資，六個月至一年的，按一年的計算，不滿六個月的，支付半個月的工資；第二、如果單位違法解除或終止的，賠償二倍經(jīng)濟補償金。企業(yè)解雇員工賠償標(biāo)準(zhǔn)《勞動合同法》規(guī)定，公司合法解除與員工勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)給予員工一定的經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位工作年限每滿一年一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，給予勞動者半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者的月工資高于用人單位所在地的直轄市、設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資三倍的，按照向勞動者支付經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行為職工月平均工資的三倍?！秳趧雍贤ā返谒氖鶙l有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第2023-07-06341人看過 -
同等責(zé)任的交通事故的賠償方式需視情況而定：1、如果雙方都是機動車，賠償方式是雙方用各自的交強險賠付對方，交強險不夠賠付的，超出部分，對方賠償50％，自己承擔(dān)50％。如果雙方誰有保險，都可以用保險公司來賠償；2、如果一方是機動車一方是非機動車或者是行人，機動車損失方50％由對方賠償，另50％由自己承擔(dān)，有保險就保險公司賠償。機動車一方先用交強險賠償對方，超出部分各自承擔(dān)50％。構(gòu)成交通事故應(yīng)當(dāng)具備下列要素：1、必須是車輛造成的。車輛包括機動車和非機動車，沒有車輛就不能構(gòu)成交通事故，例如行人與行人在行進中發(fā)生碰撞的就不構(gòu)成交通事故；2、是在道路上發(fā)生的。道路是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所；3、在運動中發(fā)生。是指車輛在行駛或停放過程中發(fā)生的事件，若車輛處于完全停止?fàn)顟B(tài)，行人主動去碰撞車輛或乘車人上下車的過程中發(fā)生的擠、摔、2023-07-28276人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)安徽省十級工傷賠償項目：傷殘補助金＋工傷醫(yī)療補助金＋傷殘就業(yè)補助金＋醫(yī)療費用＋護理費＋營養(yǎng)費＋交通費＋伙食費＋其他合理費用。具體計算：1、傷殘補助金：七個月本人工資；2、工傷醫(yī)療補助金：四個月本人工資；3、傷殘就業(yè)補助金：五個月本人工資；4、其他費用：根據(jù)實際確定。常熟工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項目包含：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等，傷殘等級不同，賠償項目也不同。常熟工傷賠償?shù)亩嗌?，是按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計算常熟各項賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標(biāo)準(zhǔn)?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）2023-07-18412人看過
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產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任（一）對于應(yīng)當(dāng)修理的產(chǎn)品，按照實際發(fā)生的修理費用賠償，但以該產(chǎn)品的銷售價（以消費者出具的購物發(fā)票上注明的售價為準(zhǔn)）為限；對于應(yīng)當(dāng)更換的產(chǎn)品，按照更換產(chǎn)品的出廠價賠償，但以被更換產(chǎn)品的銷售價（以消費者出具的購物發(fā)票上注明的售價為準(zhǔn)）為限；對于應(yīng)當(dāng)退貨的產(chǎn)品，按照其銷售價（以消費者出具的購物發(fā)票上注明的售價為準(zhǔn)）賠償。被更換或退回的產(chǎn)品，經(jīng)被保險人和保險人雙方商定后進行處理。如折歸被保險人的，由雙方協(xié)商確定其價值，從賠款中扣除。（二）對于因產(chǎn)品修理、更換、退貨引起的應(yīng)由被保險人承擔(dān)的鑒定費、運輸費和交通費，合計賠償金額在同一賠案中不超過本條（一）項下賠償金額的30％；（三）對于每次事故的賠償金額以及保險期間內(nèi)的累計賠償金額均以賠償限額為限。同一批保險產(chǎn)品，由于同樣的質(zhì)量問題被多名消費者提起索賠，視為一次事故。產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任糾紛舉證責(zé)任倒置關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量損害賠償?shù)呐e證責(zé)任，由受害人就產(chǎn)品侵權(quán)的構(gòu)成要2023-08-16204人看過 -
工資賠償?shù)膎＋1工資的計算如下：1、經(jīng)濟補償金＝補償時間乘以離職前的12個月的平均工資；2、平均工資＝當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)12個月的相加之和除以12。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。賠償也有違法結(jié)束勞動合同時的雙倍賠償。工傷賠償人社工資怎么算工傷賠償中的工資指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，按以下標(biāo)準(zhǔn)計算：1、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；2、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60％計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；3、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平2023-07-0459人看過
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故意犯罪是指知道自己的行為會危害社會，希望或放任這一結(jié)果，構(gòu)成故意殺人、搶劫等犯罪的。如果有重大立功表現(xiàn)，二年期滿后減為15年以上20年以下有期徒刑；在死刑緩期執(zhí)行期間，犯罪分子故意犯罪并核實屬實的，由最高人民法院批準(zhǔn)執(zhí)行死刑。... 更多>
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不是同等責(zé)任同等賠償算不算工傷江蘇在線咨詢 2022-04-06是否屬于工傷要看你在事故中的責(zé)任大小。如果你的責(zé)任是同責(zé)以下，可以認(rèn)定工傷，是主要責(zé)任以上是不可能認(rèn)定為工傷的。至于單位申請辦理還是個人申請辦理都行。賠償?shù)臄?shù)額要看傷殘的等級來定，如果構(gòu)成工傷你可以提出解除勞動合同，可以獲得三方面的賠償，單位無權(quán)解除勞動合同。另外你可以獲得交通事故和工傷待遇雙份賠償。 -
工傷賠償方式與責(zé)任臺灣在線咨詢 2023-05-29關(guān)于工傷賠償?shù)呐e證責(zé)任問題。工傷賠償作為一種特殊的民事責(zé)任，應(yīng)考慮舉證倒置，理由是： 1、工傷賠償案件中用人單位承擔(dān)無過錯民事責(zé)任，用人單位如申請免責(zé)，應(yīng)提出證據(jù)證明傷害是由工傷者本人的違法、犯罪、自殺等故意或重大過失行為造成。 2、在勞動關(guān)系中，用人單位的行為是一種準(zhǔn)行政行為，用人單位作出的行政性決定，實際上是一種主張，應(yīng)當(dāng)就作出的“主張”提供事實證據(jù)和法律依據(jù)。 3、在勞動關(guān)系中，勞動者處于服 -
工傷的鑒定結(jié)果下來了，工傷同等責(zé)任如何賠償怎樣算？廣東在線咨詢 2022-08-01在事故雙方負(fù)同等責(zé)任時事故賠償指的是事故總損失各負(fù)責(zé)賠償50%，應(yīng)雙報保險待事故全部處理完待再理賠。受害者應(yīng)第一時間報警，交由交警部門處理。最后可以根據(jù)交警部門出具的交通事故證明，可以認(rèn)定工傷。否則，錯過報警時間，交警部門不會出具行政文書，認(rèn)定工傷也就失去了依據(jù)。 -
同等責(zé)任下受傷的一方，可以要哪些賠償？海南在線咨詢 2022-10-09一般會涉及以下賠償項目：受害人受傷未致殘的，醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。交通事故（TrfficAccidet），是指汽車等機動車輛或非機動車輛造成的人員死、傷或物損事件。交通事故在廣義上還可包括鐵路機車車輛、船舶、飛機造成的事故，但習(xí)慣上僅指公路運輸和城市交通中車輛造成的事故。也可以是由于地震、臺風(fēng)、山洪、雷擊等不可抗拒的自然災(zāi)害造成。中國規(guī)定，在城市道 -
同等責(zé)任下受傷的一方有什么賠償義務(wù)新疆在線咨詢 2022-10-09一般會涉及以下賠償項目：受害人受傷未致殘的，醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。交通事故（TrfficAccidet），是指汽車等機動車輛或非機動車輛造成的人員死、傷或物損事件。交通事故在廣義上還可包括鐵路機車車輛、船舶、飛機造成的事故，但習(xí)慣上僅指公路運輸和城市交通中車輛造成的事故。也可以是由于地震、臺風(fēng)、山洪、雷擊等不可抗拒的自然災(zāi)害造成。中國規(guī)定，在城市道
