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責(zé)任對(duì)等,工傷保險(xiǎn)怎么計(jì)算
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-25 09:01:21 145 人看過(guò)

責(zé)任對(duì)等,工傷保險(xiǎn)的計(jì)算方式為:在受傷職工經(jīng)過(guò)鑒定傷殘等級(jí)之后,根據(jù)職工喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的各傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;并且工傷期間可以享受停工留薪的待遇。

一、工傷扣獎(jiǎng)金和績(jī)效嗎

一般來(lái)說(shuō),工傷不應(yīng)該扣獎(jiǎng)金和績(jī)效。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。根據(jù)上述規(guī)定,停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,所以不應(yīng)扣除獎(jiǎng)金和績(jī)效。評(píng)定傷殘等級(jí)后,享受傷殘待遇;工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

二、工人工傷期間工資標(biāo)準(zhǔn)

工人工傷期間的工資按照其受傷前原工資福利待遇,由其用人單位按月支付?!吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》中明確規(guī)定,停工留薪治療期限一般不超過(guò)12個(gè)月。如果傷情嚴(yán)重或者情況特殊,那么須由市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),方可適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)期限最多不超12個(gè)月。待傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后,停止享受原待遇,按照規(guī)定享受傷殘職工待遇。當(dāng)事人在停工留薪治療期滿后仍然需要修養(yǎng)治療的,可以繼續(xù)享受工傷醫(yī)療的待遇。

三、農(nóng)民工工傷期間工資怎么算

我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,勞動(dòng)者由于工作受到事故傷害,或患職業(yè)病要暫停工作接受工傷醫(yī)療的。在停工留薪時(shí)期,原工資福利待遇不變,所在單位也會(huì)按月支付。評(píng)定傷殘等級(jí)后,工傷職工會(huì)被停發(fā)原待遇,但可以享受傷殘待遇。在停工留薪期滿后,工傷職工仍要治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

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  • 因工死亡怎么計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇
    (一)醫(yī)療費(fèi)用:同上(因工負(fù)傷醫(yī)療費(fèi)用)(二)喪葬費(fèi):按死亡時(shí)上年度市職工月平均工資×6(個(gè)月)計(jì)發(fā)(三)遺屬撫恤金:按死亡時(shí)上年度市職工月平均工資×48(個(gè)月)計(jì)發(fā)領(lǐng)取殘疾退休金期間死亡:按死亡時(shí)上年度市職工月平均工資×24(個(gè)月)(四)供養(yǎng)親屬生活補(bǔ)助費(fèi)1、定期撫恤費(fèi):死者為本市城鎮(zhèn)常住戶口的職工,其供養(yǎng)直系親屬,按月發(fā)給撫恤費(fèi)至失去供養(yǎng)條件為止。供養(yǎng)2人以上時(shí)按上年度市職工月平均工資×50%(1)配偶、父母、子女:供養(yǎng)2人以上時(shí)按上年度市職工月平均工資×50%供養(yǎng)1人時(shí)按上年度市職工月平均工資×30%每年7月份根據(jù)上年度市職工月平均工資進(jìn)行調(diào)整。(2)孤老或孤兒:按上述標(biāo)準(zhǔn)的150%計(jì)發(fā)2、一次性撫恤費(fèi):死者為非本市、縣(市)城鎮(zhèn)常住戶口的職工,其供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)一次性發(fā)給。工傷保險(xiǎn)關(guān)系自行終止。按上兩點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。(1)父母:按定期撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算至73歲,最低計(jì)發(fā)不少于10年
    2023-05-05
    235人看過(guò)
  • 同等責(zé)任的概念是什么,同等責(zé)任保險(xiǎn)公司怎么賠
    一、同等責(zé)任的概念是什么同等責(zé)任的概念是:在一個(gè)事故中,發(fā)生事故的雙方當(dāng)事人都有違反交通法規(guī)的行為,并且所犯過(guò)錯(cuò)對(duì)造成事故的因果關(guān)系大致相當(dāng),應(yīng)負(fù)相同的事故責(zé)任。因同等責(zé)任,事故雙方當(dāng)事人對(duì)事故所造成的總損失,應(yīng)承擔(dān)相同的賠償責(zé)任。當(dāng)事人雙方具有以下行為的負(fù)同等責(zé)任:1.機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車、行人發(fā)生交通事故,交通事故各方當(dāng)事人均有違章行為,且違章行為在交通事故中的作用基本相當(dāng)?shù)模?.發(fā)生交通事故后各方當(dāng)事人均未立即停車,未保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),致使交通事故責(zé)任無(wú)法認(rèn)定的;3.當(dāng)事人各方均有條件報(bào)案而未報(bào)案或者未及時(shí)報(bào)案,使交通事故責(zé)任無(wú)法認(rèn)定的不確定責(zé)任對(duì)交通事故無(wú)法查證事故事實(shí)的責(zé)任認(rèn)定的,公安交管部門制作道路交通事故認(rèn)定書(shū),載明道路交通事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人情況及調(diào)查得到的事實(shí),但對(duì)事故責(zé)任不作認(rèn)定。二、同等責(zé)任保險(xiǎn)公司怎么賠同等責(zé)任下,保險(xiǎn)公司會(huì)這樣賠償:1.如果雙方都是機(jī)動(dòng)車,賠償方式是,
    2023-06-19
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  • 工傷保險(xiǎn)應(yīng)賠償?shù)墓鲈趺从?jì)算
    1、參加工傷保險(xiǎn)后可享受的待遇工傷保險(xiǎn)的待遇包括:工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇和死亡待遇。參保單位按月足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,從繳費(fèi)的次月起,參保人員按規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。不按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,從欠繳次月起工傷保險(xiǎn)待遇由參保單位承擔(dān),工傷保險(xiǎn)基金不予支付。2、工傷職工享受的工傷醫(yī)療待遇工傷醫(yī)療待遇包括:醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付;工傷職工需要住院治療的按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%,由所在單位發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);需要到所在地的市(縣)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。其中治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)用及工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,要符合國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)醫(yī)療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥品目錄,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),方可由工傷保險(xiǎn)基金支付。對(duì)于不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用、治療非工傷引發(fā)的疾病等不屬于工傷醫(yī)療待遇范圍的費(fèi)用,工傷保險(xiǎn)基金不予
    2023-02-06
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  • 同等責(zé)任下誤工費(fèi)的計(jì)算方法是什么?
    在同等責(zé)任的情況下誤工費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是會(huì)按雙方實(shí)際的需要來(lái)進(jìn)行計(jì)算;如果對(duì)方屬于機(jī)動(dòng)車,在交強(qiáng)險(xiǎn)限額內(nèi)是全額賠償,超出部分按50%比例賠償。發(fā)生交通事故,如果雙方都有過(guò)錯(cuò),交警通常按雙方同等責(zé)任處理。事故雙方對(duì)于同等責(zé)任的認(rèn)識(shí)常常會(huì)誤以為是一人一半,其實(shí),雙方如果是交通事故負(fù)同等責(zé)任的話,并不一定是對(duì)半賠償。沒(méi)有任何工作的農(nóng)民誤工費(fèi)怎么算誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合
    2023-07-06
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      天津在線咨詢 2021-10-25
      我國(guó)工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)過(guò)失責(zé)任保險(xiǎn),員工享受工傷保險(xiǎn)待遇,符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)的,按殘疾等級(jí)適用支付規(guī)定補(bǔ)償,不區(qū)分本人責(zé)任。
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      內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-12-27
      同等責(zé)任也分情況: 1、如果雙方都是機(jī)動(dòng)車,賠償方式是,雙方用各自的交強(qiáng)險(xiǎn)賠償對(duì)方,交強(qiáng)險(xiǎn)不夠賠償?shù)?,超出部分,?duì)方賠償50%,自己承擔(dān)50%,如果雙方誰(shuí)有保險(xiǎn),就可以用保險(xiǎn)公司賠償。 2、如果一方是機(jī)動(dòng)車一方是非機(jī)動(dòng)車或行人,機(jī)動(dòng)車損失方50%由對(duì)方賠償,另50%由自己承擔(dān),有保險(xiǎn)就保險(xiǎn)公司賠償。機(jī)動(dòng)車一方先用交強(qiáng)險(xiǎn)賠償對(duì)方,超出部分各自承擔(dān)50%。
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      四川在線咨詢 2024-11-27
      在機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛者、行人之間發(fā)生的交通事故中,如果導(dǎo)致重大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失,則各負(fù)同等責(zé)任,即各需承擔(dān)50%的賠償責(zé)任;如果為機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛者、行人之間發(fā)生交通意外,即便根據(jù)道交通事故責(zé)任認(rèn)定部門所發(fā)布的《道路交通事故認(rèn)定書(shū)》明確規(guī)定雙方各負(fù)同等責(zé)任,機(jī)動(dòng)車一方仍然需要承擔(dān)至少60%的賠償責(zé)任。 根據(jù)《道路交通安全法》第七十六條,機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的,由保險(xiǎn)公
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      工作中遭受交通事故傷害,因公外出期間因?yàn)楣ぷ髟蛟馐芙煌ㄊ鹿蕚?,認(rèn)定工傷不區(qū)分責(zé)任;上下班途中遭受交通事故傷害,同等責(zé)任的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。   《工傷保險(xiǎn)條例》   第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:   (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;   (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;  ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)
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      江蘇在線咨詢 2022-01-01
      工傷保險(xiǎn)基金由用人單位支付的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金組成。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工總工資和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率支付工傷保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者不支付。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金的情況,確定用人單位的支付費(fèi)率。