違法轉(zhuǎn)包行為及其七種情況
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-17 09:24:56
458 人看過
1．施工單位將工程分包給個人的。
2．施工單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)許可的單位的。
3、施工合同中沒有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，施I單位將其承包的部分工程交由其他單位施工的。
4．施工總承包單位將房屋建筑工程的主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的。
5、專業(yè)分包單位將其承包的專業(yè)工程中非勞務(wù)作業(yè)部分再分包的。
6．勞務(wù)分包單位將其承包的勞務(wù)再分包的。
7．勞務(wù)分包單位除計取勞務(wù)作業(yè)費用外，還計取主要建筑材料款、周轉(zhuǎn)材料款和大中型施工機(jī)械設(shè)備費用的。
違法轉(zhuǎn)包工程的如何處置？
違法轉(zhuǎn)包工程的處置如下：
1．責(zé)令改正沒收違法所得，可以責(zé)令停業(yè)整頓降低資質(zhì)等級；
2．情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書；
3．對因違法轉(zhuǎn)包工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失，承包單位與接受違法轉(zhuǎn)包的單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
《中華人民共和國民法典》第七百九十一條發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同，也可以分別與勘察人、設(shè)計人、施工人訂立勘察、設(shè)計、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個承包人完成的建設(shè)工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個承包人?？偝邪嘶蛘呖辈臁⒃O(shè)計、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程支解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
工程轉(zhuǎn)包行為在什么情況下違法
446人看過
-
有關(guān)自首的七種情況及其規(guī)定是什么？
211人看過
-
分包行為的幾種違法情形
138人看過
-
工程轉(zhuǎn)包的七種情形
444人看過
-
準(zhǔn)自首及其他幾種情況
79人看過
-
林業(yè)行政處罰的種類及其執(zhí)行情況
360人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多工程轉(zhuǎn)包相關(guān)文章
-
合同無效一、轉(zhuǎn)包行為違法嗎是的，建筑工程轉(zhuǎn)包違法，簽訂的建筑工程轉(zhuǎn)包合同無效。承包人、實際施工人因非法轉(zhuǎn)包建設(shè)工程所獲取的非法所得要予以沒收?！督ㄖā返南嚓P(guān)內(nèi)容規(guī)定：承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的，或者違反本法規(guī)定進(jìn)行分包的，責(zé)令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書。二、非法轉(zhuǎn)包、違法分包行為的法律界定根據(jù)《建筑法》和《民法典》的相關(guān)內(nèi)容規(guī)定。在實踐中違法轉(zhuǎn)包行為主要包括以下幾種：（一）直接轉(zhuǎn)包與變相轉(zhuǎn)包。所謂直接轉(zhuǎn)包是指承包人將其承包的全部建筑工程直接轉(zhuǎn)包給他人;所謂變相轉(zhuǎn)包是指承包人將其承包的全部工程通過肢解后，以分包的名義轉(zhuǎn)包給他人。承包人在承接工程后，如對該工程不派駐項目經(jīng)理，不進(jìn)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理，不依照合同約定履行承包義務(wù)，無論將工程全部轉(zhuǎn)包給他人，還是以分包的名義將工程肢解后分別轉(zhuǎn)包給他人，均屬工程轉(zhuǎn)包行為。（二）一次轉(zhuǎn)包與多次轉(zhuǎn)包2023-06-09374人看過 -
辭退員工中經(jīng)常出問題的基本都是不正確的甚至是違法的辭退。比如，試用期可以隨便辭退員工；員工違紀(jì)，可以辭退；只要公司給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并提前一個月通知，可以辭退員工……這些觀點都是很危險的，實踐中發(fā)生的大量案例已經(jīng)證明，持有這些觀點的企業(yè)往往都是勞動爭議不斷并且屢屢敗訴的企業(yè)。用人單位辭退員工實質(zhì)上是勞動合同解除的原因之一。勞動合同解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行前，由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當(dāng)事人提前消滅勞動關(guān)系的一種法律行為。由于勞動合同解除事關(guān)重大，因此勞動法對其條件和程序做了嚴(yán)格的規(guī)定，用人單位辭退員工必須要遵守嚴(yán)格的法律條件和法律程序，不是說辭就可以辭。不正確的辭退有很多的情形，其中最為嚴(yán)重的就是違法的辭退。違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形：1、辭退員工事實依據(jù)不充分；2、辭退員工法律依據(jù)不準(zhǔn)確；3、辭退員工操作程序不合法。上述三種違法的辭退，往往會給公司的經(jīng)營管理帶來巨大的法2023-03-19205人看過 -
有期徒刑交通肇事逃逸認(rèn)定八種情形如下：1、明知發(fā)生交通事故，交通事故當(dāng)事人駕車，或棄車逃離事故現(xiàn)場的；2、交通事故當(dāng)事人認(rèn)為自己沒有事故責(zé)任，駕車駛離事故現(xiàn)場的；3、交通事故當(dāng)事人雖將傷者送到醫(yī)院，但未報案且無故離開醫(yī)院的；4、交通事故當(dāng)事人雖將傷者送到醫(yī)院，但未報案且無故離開醫(yī)院的；5、交通事故當(dāng)事人雖將傷者送到醫(yī)院，但給傷者或家屬留下假姓名、假地址、假聯(lián)系方式后離開醫(yī)院的；6、交通事故當(dāng)事人接受調(diào)查期間逃匿的；7、交通事故當(dāng)事人離開現(xiàn)場且不承認(rèn)曾發(fā)生交通事故，但有證據(jù)證明應(yīng)知道發(fā)生交通事故的；8、經(jīng)協(xié)商未能達(dá)成一致或未經(jīng)協(xié)商給付賠償費用明顯不足，交通事故當(dāng)事人未留下本人真實信息，有證據(jù)證明其強(qiáng)行離開現(xiàn)場的。在什么情況下算肇事逃逸1、明知發(fā)生交通事故，交通事故當(dāng)事人駕車或棄車逃離事故現(xiàn)場的；2、2交通事故當(dāng)事人認(rèn)為自己對事故沒有責(zé)任，駕車駛離事故現(xiàn)場的；3、交通事故當(dāng)事人有酒后和無證駕車等嫌疑，2023-07-11482人看過 -
機(jī)動車左轉(zhuǎn)待轉(zhuǎn)區(qū)常見違章就是：當(dāng)左轉(zhuǎn)和直行信號燈都亮紅燈時，左轉(zhuǎn)彎車輛必須在左轉(zhuǎn)車道停車線前等待，不得進(jìn)入左轉(zhuǎn)彎待轉(zhuǎn)區(qū)，否則被視為闖紅燈違章。當(dāng)左轉(zhuǎn)車流量大時，難免會出現(xiàn)左轉(zhuǎn)信號燈轉(zhuǎn)黃時，待轉(zhuǎn)區(qū)中仍然有車輛未能完成左轉(zhuǎn)的情況，這時可以利用黃燈這三秒抓緊時間離開待轉(zhuǎn)區(qū)；不能搶左轉(zhuǎn)黃燈繼續(xù)往待轉(zhuǎn)區(qū)里擠，否則容易與另一方直行車輛碰撞。2021左轉(zhuǎn)道直行違章嗎左轉(zhuǎn)道直行不一定是違章。首先，這取決于車道的劃分，如果是單左轉(zhuǎn)車道，直行屬于違法行為，違反了機(jī)動車不按信號燈行駛、車輛不按道路標(biāo)線行駛的規(guī)定。左轉(zhuǎn)車道和直行車道是否在同一車道上并不重要。《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第五十一條，機(jī)動車通過有交通信號燈控制的交叉路口，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定通行：1、在劃有導(dǎo)向車道的路口，按所需行進(jìn)方向駛?cè)雽?dǎo)向車道；2、準(zhǔn)備進(jìn)入環(huán)形路口的讓已在路口內(nèi)的機(jī)動車先行；3、向左轉(zhuǎn)彎時，靠路口中心點左側(cè)轉(zhuǎn)彎。轉(zhuǎn)彎時開啟轉(zhuǎn)向2023-06-30466人看過
-
職業(yè)病根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，下列59種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評定為七級傷殘：1）不完全性失用、失寫、失讀和失認(rèn)等；2）第Ⅲ、Ⅳ對腦神經(jīng)麻痹；3）雙側(cè)不完全性面癱；4）電燒傷顱骨切除〉3平方厘米，并行硬腦膜植皮術(shù)者；5）頸頦粘連，影響頸部活動者；6）全身瘢痕面積50％￣59％；7）一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0．8；8）一眼矯正視力≤0．05，另眼矯正視力≥0．6；9）一眼矯正視力≤0．1，另眼矯正視力≥0．4；10）雙眼矯正視力≤0．3或視野≤64％（或半徑≤40°）；11）雙耳聽力損失≥56ｄＢＨＬ；12）喉保護(hù)功能喪失，飲食時嗆咳并易發(fā)生誤吸；13）食管重建術(shù)后并返流食管炎；14）一耳或雙耳廓缺損2／3以上；15）牙槽骨損傷長〉8厘米，牙齒脫落10個以上；16）截癱或偏癱肌力4級；17）雙手全肌癱肌力4級；18）單手部分肌癱肌力3級；19）雙足部分肌癱肌力3級2023-06-10305人看過 -
機(jī)動車根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的規(guī)定，以下情形屬于“輕微違法免罰”：機(jī)動車噴涂、粘貼標(biāo)識或者車身廣告影響安全駕駛；駕駛室放置物品妨礙安全；機(jī)件不全；在車門、車廂沒有關(guān)好時行車的；機(jī)動車在沒有劃分機(jī)動車道、非機(jī)動車道和人行道的道路上，不在道路中間通行的；未按規(guī)定噴涂放大的牌號的；掛車機(jī)件不全的。以下情形屬于“輕微違法免罰”：（一）機(jī)動車噴涂、粘貼標(biāo)識或者車身廣告影響安全駕駛；（二）駕駛室放置物品妨礙安全；（三）機(jī)件不全；（四）在車門、車廂沒有關(guān)好時行車的；（五）機(jī)動車在沒有劃分機(jī)動車道、非機(jī)動車道和人行道的道路上，不在道路中間通行的；（六）未按規(guī)定噴涂放大的牌號的；（七）掛車機(jī)件不全的。 哪些違法行為可以減輕處罰？根據(jù)我國《行政處罰法》的規(guī)定，違法行為分為一般違法行為和嚴(yán)重違法行為。一般違法行為包括警告、罰款、行政拘留等較輕處罰；而嚴(yán)重違法行為則包括吊銷許可證、限制從業(yè)等較重處罰。然而2023-08-22124人看過 -
工傷保險根據(jù)我國法律規(guī)定，視同工傷的情形為：1、在工作時間和崗位、突發(fā)疾病死亡或48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。2、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。3、原為軍人因公致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。視同工傷享受的待遇標(biāo)準(zhǔn)第一種情形：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。第二種情形：依據(jù)《工傷保險條例》第五章規(guī)定，享受與工傷相同的待遇。第三種情況：享受除一次性傷殘補(bǔ)助2023-07-11245人看過 -
法律綜合知識一、何種情況下克扣工資構(gòu)成違法行為1．請假扣3倍工資違法。勞動者如果請事假，則工資的計算公式為：（21．75天－請假天數(shù)）×日工資。2．孕期女職工產(chǎn)檢扣工資違法。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。女職工產(chǎn)前檢查應(yīng)按出勤對待，不能按病假、事假、曠工處理；對在生產(chǎn)第一線的女職工，要相應(yīng)地減少生產(chǎn)定額，以保證產(chǎn)前檢查時間。3．用人單位為捐贈強(qiáng)扣工資違法。職工有權(quán)自行決定捐款的數(shù)額，是否捐款以及如何捐款都必須出于職工的自愿，任何用人單位都不得強(qiáng)行扣除職工的工資；克扣勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。4．員工辭職單位扣工資違法。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。二、公司克扣工資可以自動離職嗎公司不發(fā)工資，屬于用人單位違法，勞動者可以解除勞動合同，是可以自動離職的。公司不按時支付2023-12-15150人看過
-
電話騷擾騷擾電話屬于違法行為。根據(jù)規(guī)定，多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾正常生活的；處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節(jié)較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的。偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。騷擾電話立案標(biāo)準(zhǔn)目前我國刑法沒有規(guī)定電話騷擾罪這一罪名，因此是沒有關(guān)于此罪的立案標(biāo)準(zhǔn)這一說法的。對于電話騷擾的行為，按照《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條的規(guī)定，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款?！吨腥A人民共和國治安管理處罰法》第四十二條多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾正常生活的；處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節(jié)較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。2023-07-10377人看過 -
會計核算納稅人的稅務(wù)違法行為可分為納稅人違反日常稅收管理的違法行為、直接妨害稅款征收的違法行為、妨害發(fā)票管理的違法行為三類，《稅收征管法》及其實施細(xì)則以及《發(fā)票管理辦法》分別作了不同的處罰規(guī)定。(一)違反日常稅收管理的違法行為及其處罰規(guī)定《稅收征管法》第六十條規(guī)定：納稅人有以下違法行為的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處2000元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處2000元以上10000元以下的罰款：未按照規(guī)定的期限申報辦理稅務(wù)登記、變更或者注銷登記的;未按照規(guī)定設(shè)置、保管賬簿或者保管記賬憑證和有關(guān)資料的;未按照規(guī)定將財務(wù)、會計制度或者財務(wù)、會計處理辦法和會計核算軟件報送稅務(wù)機(jī)關(guān)備查的;未按照規(guī)定將其全部銀行賬號向稅務(wù)機(jī)關(guān)報告的;未按照規(guī)定安裝、使用稅控裝置，或者損毀或者擅自改動稅控裝置的?！抖愂照鞴芊▽嵤┘?xì)則》第九十條規(guī)定：納稅人未按照規(guī)定辦理稅務(wù)登記證件驗證或者換證手續(xù)的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處2023-05-05153人看過 -
法持有毒品有的持有情況可結(jié)合以下證據(jù)綜合確定：1、在行為人身邊或者身體特殊部位查獲毒品，即毒品在行為人的實際占有和控制下無法合理解釋；2、在其住所或租賃的房屋和酒店內(nèi)發(fā)現(xiàn)毒品，并有房間鑰匙、住宿登記或租賃協(xié)議、業(yè)主證言等證據(jù)證明；3、在住處搜索天秤座、手機(jī)、攜帶毒品的工具等；4、從毒品或毒品的包裝上檢出該人的指紋。在何種情況下成立非法持有毒品罪，如何定罪量刑［法律指引］《中華人民共和國刑法》（05修訂）第三百四十八條非法持有鴉片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品數(shù)量大的，處七年以上有期徒或者無期徒刑，并處罰金；非法持有鴉片二百克以上不滿一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不滿五十克或者其他毒品數(shù)量較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。［分析說明］因?qū)嵤┢渌酒贩缸锒钟卸酒返?，按所實施的毒品犯罪定罪處罰。而2023-07-0452人看過 -
犯罪未遂包括以下情況：1、實行終了的未遂和未實行終了的未遂。實行終了的未遂是指行為人已經(jīng)將犯罪的實行行為實施完畢，但由于行為人意志以外的原因犯罪沒有得逞。未實行終了的未遂，是指行為人在實施行為的過程中，由于行為人意志以外的客觀因素的介入，導(dǎo)致行為人不敢或不能把行為實行終了，以致犯罪沒有得逞。2、能犯未遂和不能犯未遂。能犯未遂是指根據(jù)犯罪時的主客觀情況，犯罪行為本來有可能得逞，但由于行為人意志以外因素的介入使犯罪沒有得逞。不能犯未遂，是指由于行為人主觀認(rèn)識上的原因或行為手段或行為對象等原因，犯罪不具備得逞的客觀可能性。犯罪未遂構(gòu)成特征有哪幾種1、行為人已經(jīng)著手實行犯罪，是指行為人開始實施刑法分則規(guī)定的作為某種具體犯罪構(gòu)成要件的行為。實行行為的著手：是指犯罪分子已經(jīng)開始實施刑法分則所規(guī)定的某種犯罪構(gòu)成要件的行為。在這種情況下，著手是實行行為的起點。應(yīng)該從主客觀統(tǒng)一的意義上把握著手：主觀上，行為人實行犯2023-07-05166人看過
-
履行職責(zé)（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的?？梢员徽J(rèn)定為工傷的情況有哪些可以被認(rèn)定為工傷的情況有：1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作，受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所，因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、職業(yè)??；5、因工作原因受傷或者事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動2023-07-13115人看過 -
行政強(qiáng)制行政強(qiáng)制措施的特征如下：1．具有具體性。行政強(qiáng)制措施屬于具體行政行為。2．具有強(qiáng)制性。3．具有限制性。它屬于行政限制行為，而不是行政賦權(quán)行為。4．具有預(yù)防性。5．具有臨時性、應(yīng)急性。6．從屬性和獨立性相結(jié)合。7．具有非制裁性。8．具有可訴性和法律性。交警采用的行政強(qiáng)制措施有哪些交通警察在執(zhí)法過程中，為制止違法行為、避免危害發(fā)生、防止證據(jù)滅失的需要或者機(jī)動車駕駛?cè)死鄯e記分滿12分的，可以依法采取下列行政強(qiáng)制措施：1、扣留車輛；2、扣留機(jī)動車駕駛證；3、拖移機(jī)動車；4、收繳非法裝置；5、檢驗體內(nèi)酒精、國家管制的精神藥品、麻醉藥品含量。《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》第二條本法所稱行政強(qiáng)制，包括行政強(qiáng)制措施和行政強(qiáng)制執(zhí)行。行政強(qiáng)制措施，是指行政機(jī)關(guān)在行政管理過程中，為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險擴(kuò)大等情形，依法對公民的人身自由實施暫時性限制，或者對公民、法人或者其他組織的財物實2023-07-0384人看過
#工程建設(shè)
北京
律師推薦
#工程建設(shè)
知識導(dǎo)航
展開
#工程轉(zhuǎn)包
詞條
工程轉(zhuǎn)包是指承包人在承包工程后，又將其承包的工程建設(shè)任務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人，轉(zhuǎn)讓人退出現(xiàn)承包關(guān)系，受讓人成為承包合同的另一方當(dāng)事人的行為。 需要注意的是，工程轉(zhuǎn)包是不合法的，可能會帶來工程質(zhì)量、安全、管理等方面的風(fēng)險，因此建議遵守相關(guān)法律法規(guī)，不... 更多>
#工程轉(zhuǎn)包
最新文章
-
2024-01-24 -
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2023-11-29
#工程轉(zhuǎn)包
相關(guān)咨詢
-
公司行為涉嫌違法的幾種情況新疆在線咨詢 2022-05-03公司行為涉嫌違法 第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。 第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。 第 -
股權(quán)轉(zhuǎn)讓的種類及情況四川在線咨詢 2022-10-14股權(quán)轉(zhuǎn)讓包括以下情形： （一）出售股權(quán)； （二）公司回購股權(quán)； （三）發(fā)行人首次公開發(fā)行新股時，被投資企業(yè)股東將其持有的股份以公開發(fā)行方式一并向投資者發(fā)售； （四）股權(quán)被司法或行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制過戶； （五）以股權(quán)對外投資或進(jìn)行其他非貨幣性交易； （六）以股權(quán)抵償債務(wù)； （七）其他股權(quán)轉(zhuǎn)移行為。 風(fēng)險提示：股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入是指轉(zhuǎn)讓方因股權(quán)轉(zhuǎn)讓而獲得的現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。轉(zhuǎn)讓方取得與股權(quán) -
其他排除犯罪的事由法令行為有幾種情況遼寧在線咨詢 2023-08-15我國刑法明文規(guī)定的只有正當(dāng)防衛(wèi)和緊急避險。不過有法令行為的也可以算作排除犯罪事由：法令行為，是指基于成文法律、法令、法規(guī)的規(guī)定，作為行使權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)所實施的行為。由于法令行為是法律本身所允許乃至鼓勵的、形成法秩序的一部分的行為，因而是合法行為，不是犯罪行為。 -
抽象行政行為的概念及其種類湖南在線咨詢 2025-02-01根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),我們可以對抽象行政行為進(jìn)行不同的歸類。 制定依據(jù)、內(nèi)容和目的為標(biāo)準(zhǔn),可以將抽象行政行為分為三類:制定執(zhí)行性、補(bǔ)充性、試驗性行為規(guī)則。 權(quán)力來源為標(biāo)準(zhǔn),可以將抽象行政行為分為兩類:依授權(quán)制定行為規(guī)則的行為和依職權(quán)制定行為規(guī)則的行為。最常見的分類是以抽象行政行為的規(guī)范程度與效力等級為標(biāo)準(zhǔn)所作的劃分。 -
轉(zhuǎn)包行為是否違法？湖北在線咨詢 2025-01-21建筑工程轉(zhuǎn)包違法。這種行為可能導(dǎo)致不具備相應(yīng)資質(zhì)的承包者參與工程建設(shè)，從而導(dǎo)致工程質(zhì)量低下、建設(shè)市場混亂。因此，我國法律和行政法規(guī)都禁止建筑工程轉(zhuǎn)包。 根據(jù)《民法典》第七百九十一條，發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同，也可以分別與勘察人、設(shè)計人、施工人訂立勘察、設(shè)計、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個承包人完成的建設(shè)工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個承包人。總承包人或者勘察、設(shè)計、施工承包人經(jīng)發(fā)包
