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職務(wù)侵占罪利用職務(wù)便利的認定

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-08 18:40:43 206 人看過

所謂利用職務(wù)上的便利，是指行為人利用自己在本單位所具有職務(wù)所產(chǎn)生的方便條件。對于將本單位財物非法占為己有，實踐中一般表現(xiàn)為侵吞、盜竊、騙取等非法手段。構(gòu)成本罪，必須達到數(shù)額較大的標準。根據(jù)最高人民檢察院、公安部《關(guān)于經(jīng)濟犯罪案件追訴標準的規(guī)定》。公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在5000元至1萬元以上眠一應(yīng)予追訴。這里的數(shù)額，應(yīng)當累計計算。應(yīng)當注意，最高人民檢察院、公安部關(guān)于本罪的立案標準規(guī)定了一個幅度，即非法占有的數(shù)額在5000元至1萬元的，應(yīng)當追訴。各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局應(yīng)當會同當人民檢察院，結(jié)合本地實際情況，在上述數(shù)額幅度的范圍內(nèi)，及時確定本省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)行的數(shù)額標準，并上報備案。

一、職務(wù)侵占罪會凍結(jié)夫妻的銀行卡嗎

不會動結(jié)賬戶的，除非查明侵占的資金存在其個人賬戶上。

量刑標準為：

犯本罪的，最高人民法院量刑指導(dǎo)意見（試行）規(guī)定：

1、構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點：

（1）達到數(shù)額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

（2）達到數(shù)額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。

《刑法》

第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

第一百八十三條第一款保險公司的工作人員利用職務(wù)上的便利，故意編造未曾發(fā)生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。

《公司法》

第一百四十七條董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。

董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。

第一百四十八條董事、高級管理人員不得有下列行為：

（一）挪用公司資金；

（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；

董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當歸公司所有。

《合伙企業(yè)法》

第六十八條合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)中，將應(yīng)當歸合伙企業(yè)的利益據(jù)為己有的，或者采取其他手段侵占合伙企業(yè)財產(chǎn)的，責(zé)令將該利益和財產(chǎn)退還合伙企業(yè)；給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

二、職務(wù)侵占罪與侵占罪的含義區(qū)別

職務(wù)侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

侵占罪，是指以非法占有為目的，將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交還的行為。

侵占罪的主體為一般主體，凡年滿16周歲具有刑事責(zé)任能力的自然人均可構(gòu)成侵占罪。侵占罪在主觀方面必須出于故意，即明知屬于他人交與自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物而仍非法占為己有。過失不能構(gòu)成侵占罪。構(gòu)成侵占罪還必須具有非法占有的目的。僅有故意而無非法占有之目的，如故意毀壞所代管的他人財物、遺忘物或者埋藏物，或者要求他人償付因代管等支出的費用而遲延交還的或者因不小心毀壞或丟失的等，就不能以侵占罪論處。

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職務(wù)侵占，即是公司、企業(yè)或其他各類組織中的特定工作人員借助于自身職務(wù)之便，將本應(yīng)屬于該組織所有的財務(wù)資源非法占有并據(jù)為己有的犯罪行為，且此類行為的涉案金額需達到一定程度。為了有效防止此類問題在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生，我們建議采取如下措施：首先，建立并完善嚴謹?shù)膬?nèi)部控制制度，明確財務(wù)審批流程，加強對資產(chǎn)的管理與監(jiān)督力度，從而降低職務(wù)侵占的可能性；其次，定期開展全面的內(nèi)部審計工作，對各項賬目及資產(chǎn)進行詳細審查，以便及時發(fā)現(xiàn)并處理任何異常狀況；再次，對全體員工進行系統(tǒng)化的法律知識培訓(xùn)，提升他們的法律素養(yǎng)，使其深刻認識到職務(wù)侵占所帶來的嚴重后果；此外，對于關(guān)鍵崗位的員工，必須進行詳盡的背景調(diào)查，以確保其誠實守信；最后，一旦發(fā)現(xiàn)存在侵占行為，務(wù)必迅速采取相應(yīng)措施，如向公安機關(guān)報案以及啟動法律訴訟程序等?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為

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利用職務(wù)之便侵占公司財務(wù)要被判多久

一、利用職務(wù)之便侵占公司財務(wù)要被判多久針對五年內(nèi)的有期徒刑和拘役的量刑標準：1、公司或企業(yè)員工涉嫌受賄或者職務(wù)侵占犯罪，涉案金額在1萬元之上且不滿2萬元的，其基準量刑檔次為拘役；2、涉案金額達到5萬元的，其基準量刑檔次則升級至有期徒刑二年；然后以每增加1萬元（總計不超出10萬元）作為遞增量，相應(yīng)地增加六個月的刑期；反之，如果每次減少1．5萬元，那么刑期也將隨之減輕六個月。對于5年以上有期徒刑的量刑標準：涉案金額達10萬元之多的公司或企業(yè)員工，其基準量刑檔次為有期徒刑五年；之后，每增加2萬元的涉案金額，刑期便會增加六個月?！缎谭ā返诙倨呤粭l第一款規(guī)定：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。二、利用職務(wù)之便謀取私利是哪些罪利用職務(wù)之便謀取私利可能構(gòu)成職務(wù)侵犯罪、貪污

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利用職務(wù)之便侵占合伙資產(chǎn)構(gòu)成嗎？

該段內(nèi)容講述了合伙企業(yè)和個人合伙在侵占合伙資產(chǎn)方面的法律規(guī)定。合伙企業(yè)的合伙人如果侵占合伙資產(chǎn),就能夠構(gòu)成職務(wù)侵占罪,而個人合伙則不能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。職務(wù)侵占罪的量刑規(guī)定是數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。合伙企業(yè)的合伙人如果侵占合伙資產(chǎn)，就能夠構(gòu)成職務(wù)侵占罪；而個人合伙則不能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。職務(wù)侵占的量刑規(guī)定是數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。合伙企業(yè) 合伙人侵占罪？合伙企業(yè)合伙人侵占罪是指合伙企業(yè)中，合伙人利用其職務(wù)便利，將本應(yīng)歸集的利潤或者財產(chǎn)份額非法占為己有，數(shù)額較大的行為。這種行為嚴重侵犯了合伙企業(yè)的公共利益，破壞

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占有
貪污罪利用職務(wù)之便

所謂利用職務(wù)上的便利，是指行為人利用其職責(zé)范圍內(nèi)主管、經(jīng)手、管理公共財產(chǎn)的職權(quán)所形成的便利條件，假借執(zhí)行職務(wù)的形式非法占有公共財物，而不是因工作關(guān)系或主體身份所帶來的某些方便條件，如因工作關(guān)系而熟悉作案環(huán)境，憑借工作人員身份進出某些機關(guān)、單位的方便等。一、非國家工作人員受賄罪證據(jù)認定是什么非國家工作人員受賄罪證據(jù)認定：1、利用職務(wù)上的便利是本罪在客觀方面的重要因素，是指公司、企業(yè)以及事業(yè)單位、其他組織，后者如教育、科研、醫(yī)療、體育、出版等單位的工作人員利用本人組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理等職權(quán)以及利用與上述職權(quán)有關(guān)的便利條件。2、索取他人財物是指利用組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理等職務(wù)上的便利，主動向有求于行為人職務(wù)行為的請托人索要財物。3、非法收受他人財物是指利用組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理等職務(wù)上的便利，為請托人辦事，接受請托人主動送給的財物。4、為他人謀取利益是指行為人索要或收受他人財物，利用職務(wù)之便為

2023-06-20

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