河池設立保安培訓單位審批在哪辦理
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-18 18:15:23
390 人看過
一、河池設立保安培訓單位審批在哪辦理
南寧市青秀區(qū)怡賓路6號自治區(qū)政務服務中心1樓公安廳窗口
二、河池設立保安培訓單位審批受理條件
是依法設立的保安服務公司或者依法設立的具有法人資格的學校、職業(yè)培訓機構,有保安培訓所需的師資力量，其中保安專業(yè)師資人員應當具有大學本科以上學歷或者10年以上治安保衛(wèi)管理工作經(jīng)歷,有保安培訓所需的場所、設施等教學條件
三、河池設立保安培訓單位審批法律依據(jù)
《保安服務管理條例》
第三十三條申請從事保安培訓的單位，應當向所在地設區(qū)的市級人民政府公安機關提交申請書以及能夠證明其符合本條例第三十二條規(guī)定條件的材料。受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內(nèi)進行審核，并將審核意見報所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關。省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關應當自收到審核意見之日起15日內(nèi)作出決定，對符合條件的，核發(fā)保安培訓許可證;對不符合條件的，書面通知申請人并說明理由。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
河池事業(yè)單位設立登記在哪辦理
88人看過
-
景德鎮(zhèn)市設立保安培訓單位審批需要什么資料
377人看過
-
蘭州市設立保安培訓單位審批法律依據(jù)是什么
406人看過
律師服務
熱門律師推薦
#民法典總則
北京
律師推薦
#民法典總則
知識導航
展開
#法人
詞條
法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織 。法人制度是世界各國規(guī)范經(jīng)濟秩序以及整個社會秩序的一項重要法律制度。 各國法人制度具有共同的特征，但其內(nèi)容不盡相同。不同的法人形成了不同的法人理論，法人制度理論... 更多>
#法人
最新文章
-
2025-08-22 -
2024-01-30 -
2024-01-29 -
2024-01-24 -
2024-01-23
#法人
相關咨詢
-
開辦保安培訓單位流程有哪些？海南在線咨詢 2022-11-20具體流程如下： 1、申請，申請人向所在地設區(qū)的市級人民政府公安機關提交申請書以及能夠證明其符合規(guī)定條件的材料。 2、審核受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內(nèi)進行審核，并將審核意見報所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關。 3、批準頒發(fā)，省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關應當自收到審核意見之日起15日內(nèi)作出決定，對符合條件的，核發(fā)保安培訓許可證;對不符合條件的，書面通知申請人并說明理由 -
開設保安培訓單位的流程是怎樣的西藏在線咨詢 2022-11-03具體流程如下： 1、申請，申請人向所在地設區(qū)的市級人民政府公安機關提交申請書以及能夠證明其符合規(guī)定條件的材料。 2、審核受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內(nèi)進行審核，并將審核意見報所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關。 3、批準頒發(fā)，省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關應當自收到審核意見之日起15日內(nèi)作出決定，對符合條件的，核發(fā)保安培訓許可證;對不符合條件的，書面通知申請人并說明理由 -
在一家培訓單位工作現(xiàn)在培訓單位拖欠工資怎么辦遼寧在線咨詢 2022-06-24《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動 -
報考開辦保安培訓單位需要具備哪些條件?澳門在線咨詢 2023-01-11保安培訓單位應當具備下列條件： (一)是依法設立的保安服務公司或者依法設立的具有法人資格的學校、職業(yè)培訓機構; (二)有保安培訓所需的師資力量，其中保安專業(yè)師資人員應當具有大學本科以上學歷或者10年以上治安保衛(wèi)管理工作經(jīng)歷; (三)有保安培訓所需的場所、設施等教學條件。 保安從業(yè)單位不得指使、縱容保安員阻礙依法執(zhí)行公務、參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。保安從業(yè)單位應當根據(jù)保安 -
在培訓單位上班被單位拖欠工資怎么辦？云南在線咨詢 2022-12-03《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動
