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公司要求返還社保補(bǔ)貼
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-15 09:43:03 300 人看過

用人單位若是為了補(bǔ)交員工的社保待遇而要求返還社保補(bǔ)貼的行為是法律所允許的，可以返還。因?yàn)橛萌藛挝贿€需要維持繳納滯納金。若是無故要求返還則可以拒絕。

一、員工在職一天繳納社保

是的，繳納社保是用人單位及勞動者的法定義務(wù)，用人單位不為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并以現(xiàn)金形式發(fā)放所謂社保補(bǔ)貼，違法法律規(guī)定，不能免除用人單位的法定繳費(fèi)義務(wù)。即使雙方之間有約定或者勞動者自愿放棄參加社會保險(xiǎn)，因不符合法律規(guī)定，是違法行為，是無效的，用人單位還是應(yīng)當(dāng)履行交費(fèi)義務(wù)。

社保是強(qiáng)制險(xiǎn)，用人單位必須要為員工購買，用人單位應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)給員工交社保，即使員工不要公司買社?；驎嫱夤静毁I社保，公司不買也是違法的。若公司沒有買社?；驔]有按實(shí)際工資交社保，員工可以向社保局要求公司補(bǔ)交過去2年的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補(bǔ)交社保，仲裁委會以此事不是仲裁委的受理范圍，不會處理。補(bǔ)交社保，公司應(yīng)交公司應(yīng)承擔(dān)的部分，個(gè)人應(yīng)交個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。

二、在單位干了十年沒有交勞動保險(xiǎn)

用人單位不為員工繳納社保，違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。相關(guān)法律規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務(wù)時(shí)，任何單位或者個(gè)人不得干預(yù)或者拒絕。用人單位未按時(shí)足額代繳的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納，并自欠繳之日起按日加收0.5%o的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。

三、兼職員工都需要交社保嗎

用人單位聘用兼職員工是否需要繳納社保要看員工與用人單位之間的關(guān)系，若是勞務(wù)關(guān)系，不需要繳納社保；如果是勞動關(guān)系，則需要為兼職員工繳納社保。勞動者個(gè)人有依法享受社會保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，對本單位是否為其繳費(fèi)情況能夠進(jìn)行監(jiān)督。

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    • 重慶40.50社保補(bǔ)貼需要什么要求
      山西在線咨詢 2024-08-30
      女年滿40歲，男年滿50歲的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(包括已“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的被征地農(nóng)民登記失業(yè)的“4050”人員)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申請就業(yè)并自費(fèi)交納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，能夠申請4050社保補(bǔ)貼。每年的2-4月到戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(開發(fā)委)所屬社區(qū)(村)解決申請登記手續(xù)。申請時(shí)須攜帶下列手續(xù)： (1)攜帶本人戶口簿原件及復(fù)印件(或公安機(jī)關(guān)戶口證明) (2)本人身份證復(fù)印件 (3)本人《就業(yè)失業(yè)證》原件 (4)
    • 社保補(bǔ)貼的發(fā)放要求是什么
      四川在線咨詢 2022-11-12
      依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定，社保補(bǔ)貼領(lǐng)取條件如下： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 第四十六條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長
    • 可以要求公司補(bǔ)足15年社保？
      青海在線咨詢 2022-07-22
      單位沒有為員工繳納社保，員工是可以要求單位補(bǔ)交的，一般可以向人社局投訴或者申請勞動仲裁的方式維權(quán)?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定第五十八條：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。 第八十四條：用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額