配偶撫恤金破產(chǎn)就終止嗎
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時(shí)間： 2023-08-17 08:41:34
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不會(huì)終止。這個(gè)屬于工傷保險(xiǎn)類的范疇，各地制定的相關(guān)政策不一樣的，建議到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門咨詢。廣州的做法是：
因公死亡
死者親屬可獲喪葬費(fèi)、撫恤金、生活補(bǔ)助等
關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)的工傷死亡職工，原由單位發(fā)給的供養(yǎng)親屬定期撫恤費(fèi)，自本《辦法》實(shí)施后改由基金負(fù)擔(dān)；工傷死亡職工供養(yǎng)親屬的醫(yī)療費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)50％；供養(yǎng)親屬死亡時(shí)，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)。職工因工死亡，受益人可以領(lǐng)取以下待遇：?jiǎn)试豳M(fèi)、遺屬撫恤金（一次性撫恤金、工亡補(bǔ)助金）、供養(yǎng)親屬生活補(bǔ)助費(fèi)（供養(yǎng)親屬定期撫恤費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金），按下列辦法支付：
1、本市城鎮(zhèn)常住戶口的工傷死亡職工（含工傷舊傷復(fù)發(fā)和因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力退休后因病死亡的職工）的供養(yǎng)家屬生活費(fèi)，按照《廣東省社會(huì)工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。
2、非本市城鎮(zhèn)常住戶口的工傷死亡職工，其供養(yǎng)親屬生活補(bǔ)助費(fèi)、配偶生活補(bǔ)助費(fèi)，由市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性計(jì)發(fā)。
（1）供養(yǎng)親屬有關(guān)生活補(bǔ)助費(fèi)、配偶生活補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)發(fā)年限為：供養(yǎng)親屬條件按《條例》規(guī)定執(zhí)行。父母（或養(yǎng)父母），從設(shè)定其符合國(guó)家規(guī)定的供養(yǎng)親屬的年齡條件（即男60周歲，女50周歲）起，計(jì)算至73周歲，計(jì)發(fā)年限最高不超過(guò)13年，最低不少于10年。未成年者供養(yǎng)至16周歲，如超過(guò)16周歲尚在高中（職業(yè)中學(xué)）就讀的計(jì)算至高中畢業(yè)止。如供養(yǎng)親屬是父母和子女的，原則上分別負(fù)責(zé)父母和子女各一人。
（2）供養(yǎng)親屬生活補(bǔ)助費(fèi)、配偶生活補(bǔ)助費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定一次性計(jì)發(fā)。
工亡的配偶撫恤金可以拿多少年
工亡的配偶撫恤金可以拿的年限標(biāo)準(zhǔn)如下：配偶領(lǐng)取撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者工資的40％，而領(lǐng)取的期限是直至領(lǐng)取人死亡。如果工亡職工配偶再婚的停止享受撫恤金待遇。其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
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撫恤金一、撫恤金配偶可以繼承一半嗎?喪葬費(fèi)、撫恤金是公民死亡之后發(fā)生的，不屬于死者遺產(chǎn)，它是國(guó)家對(duì)死者親屬物質(zhì)性收入損失的一種補(bǔ)償。故不屬于遺產(chǎn)的范圍，不能作為遺產(chǎn)繼承。喪葬費(fèi)、撫恤金是公民死亡之后發(fā)生的，不屬于死者遺產(chǎn)，它是國(guó)家對(duì)死者親屬物質(zhì)性收入損失的一種補(bǔ)償。故不屬于遺產(chǎn)的范圍，不能作為遺產(chǎn)繼承，是對(duì)被繼承人死亡后的喪葬事務(wù)支出的一種經(jīng)濟(jì)幫助，用以解決死者家屬在殯葬花銷時(shí)所遇到的實(shí)際困難;撫恤金，用以優(yōu)撫和救濟(jì)死者家屬，尤其是那些依靠死者生活而無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源的未成年人和喪失勞動(dòng)能力的直系親屬，它是對(duì)死者親屬精神痛苦的一種撫慰。享有撫恤金待遇的人必須同時(shí)具有兩個(gè)條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶;二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。死亡撫恤金的具體分割，由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實(shí)在協(xié)商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理?yè)嵝艚?，同時(shí)也會(huì)酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。享受撫恤金的人2023-04-29271人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、配偶一方已故撫恤金怎么分配如果是供養(yǎng)死亡撫恤金的，不用分配，是每月按照本人工資的一定比例對(duì)受死者供養(yǎng)的親屬進(jìn)行發(fā)放，配偶每月40％，其他親屬每人每月30％。如果是一次性死亡撫恤金，則按照供養(yǎng)關(guān)系進(jìn)行分配?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近2023-12-14101人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)請(qǐng)注意，以下為配偶領(lǐng)到撫恤金所需的條件描述及具體金額標(biāo)準(zhǔn)：1．配偶需依賴病亡職工供給日常生活起居，且自身已失去工作能力；或者，病亡職工的妻子年滿55周歲，丈夫年滿60周歲。2．撫恤金的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)如下：因公殉職人員可獲得其40個(gè)月的月薪總額作為一次性的撫恤金；因病過(guò)世者家人則能得到其20個(gè)月的月薪總額作為賠償。同時(shí)，在喪葬開銷方面，家屬應(yīng)得到因病4000元的補(bǔ)償，而工亡者家庭則可享受到5000元的補(bǔ)償。在具體發(fā)放撫恤金的規(guī)則上，我們有如下建議供您參考：首先是給父母或撫養(yǎng)人、接著給予配偶，然后是無(wú)配偶情況下的父母或撫養(yǎng)人、再是沒(méi)有以上親屬的幼兒，最后是對(duì)無(wú)上述親眷存在的情況進(jìn)行說(shuō)明。總結(jié)起來(lái)，配偶可以領(lǐng)取撫恤金的前提條件包括：配偶需要完全靠病亡職工來(lái)維持生計(jì)并失去了工作能力；或者是病亡職工的妻子年滿55周歲，丈夫年滿60周歲?！盾娙藫嵝魞?yōu)待條例》第十五條一次性撫恤金發(fā)給烈士、因公犧牲軍人、2024-05-06338人看過(guò) -
工傷造成勞動(dòng)者死亡的，配偶領(lǐng)取撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者工資的40%，而領(lǐng)取的期限是直至領(lǐng)取人死亡。如果工亡職工配偶再婚的停止享受撫恤金待遇。一、超過(guò)退休年齡工亡賠償金先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，才能享受因工死亡待遇。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、哪些情形停止享受撫恤金待遇（1）年滿18周歲且未完全喪失2023-04-0168人看過(guò)
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。如單位為工亡員工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，由社?；鹭?fù)責(zé)，如未購(gòu)買，由用人單位負(fù)責(zé)。供養(yǎng)親屬撫恤金1、標(biāo)準(zhǔn)(1)按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。(2)配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。(3)核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。2、供養(yǎng)親屬范圍(1)職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹;(2)子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;(3)父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;2023-05-0584人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)配偶每月可以得到撫恤金的40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留2024-05-01347人看過(guò) -
死亡撫恤金是配偶及其他親屬以比例分配死亡撫恤金。以工傷為例，配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。配偶每月可獲得職工本人工資的40％，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。公務(wù)員死后配偶可以領(lǐng)取多少撫恤金公務(wù)員死后配偶可領(lǐng)取的撫恤金金額沒(méi)有一個(gè)具體的數(shù)額規(guī)定，一般情況下為20個(gè)月的本人的工資。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定2023-07-04387人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、配偶死亡婚姻關(guān)系是不是就終止?是的，配偶死亡后，婚姻關(guān)系自死亡時(shí)消除。如果是宣告死亡后，被撤銷的，婚姻關(guān)系自撤銷死亡宣告之日起自行恢復(fù)。被宣告死亡的人的婚姻關(guān)系，自死亡宣告之日起消除。死亡宣告被撤銷的，婚姻關(guān)系自撤銷死亡宣告之日起自行恢復(fù)。但是，其配偶再婚或者向婚姻登記機(jī)關(guān)書面聲明不愿意恢復(fù)的除外。夫妻感情破裂且調(diào)解和好無(wú)效。夫妻感情破裂，且經(jīng)人民法院調(diào)解和好無(wú)效，人民法院應(yīng)準(zhǔn)許當(dāng)事人離婚。這是在當(dāng)事人一方要求離婚，另一方不同意離婚的情況下，一方當(dāng)事人通過(guò)法律手段解除夫妻關(guān)系的法定條件。其他條件和情形。除上述解除夫妻關(guān)系的法定條件外，其他一些原因也可能導(dǎo)致當(dāng)事人婚姻關(guān)系解除。但是，這些條件成就以后，必須履行相應(yīng)的法律手續(xù)才能終結(jié)當(dāng)事人的婚姻關(guān)系。二、無(wú)效婚姻關(guān)系如何起訴離婚?1、向人民法院起訴，申請(qǐng)宣告婚姻無(wú)效的，應(yīng)根據(jù)導(dǎo)致婚姻無(wú)效的原因與理由提供相應(yīng)的，能證明導(dǎo)致因婚姻無(wú)效的證據(jù)及相2023-03-21412人看過(guò)
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對(duì)于撫養(yǎng)人的撫恤金，其配偶占每月40%，其他親屬每人每月30%。且其金額最高為工資的30%，并不需要除以二。但是合計(jì)不得超過(guò)員工生前的工資。一、相關(guān)依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定2023-02-19206人看過(guò) -
撫恤金不能由配偶獨(dú)自占有，一般是在配偶和其他親屬之間按法定比例分配，每個(gè)月由工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放，為死亡職工沒(méi)有生活來(lái)源或者沒(méi)有勞動(dòng)能力的親屬提供幫助，配偶占每個(gè)月?lián)嵝艚鸬陌俜种氖?，其他親屬占每月?lián)嵝艚鸬陌俜种?，所有撫恤金加起?lái)不可以超過(guò)死亡職工生前的每月工資。處理工亡的誤工費(fèi)撫恤金配偶的比例是多少？配偶的標(biāo)準(zhǔn)是40％，其他的親屬會(huì)有所降低。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)2023-06-30188人看過(guò) -
本文介紹了關(guān)于供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為每月40%的配偶、每人每月30%的其他親屬和孤寡老人或孤兒每人每月增加10%。同時(shí)，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。對(duì)于農(nóng)民工因工死亡，其供養(yǎng)親屬自愿選擇一次性領(lǐng)取撫恤金的，也有一定的規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。對(duì)于孤寡老人或孤兒，每人每月的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在上述基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。此外，根據(jù)黑龍江實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法：農(nóng)民工因工死亡，其供養(yǎng)親屬自愿選擇一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的。 因 工 死 亡 職 工 的 供 養(yǎng) 親 屬 撫 恤 金 有 限 制 嗎 ？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金有限制。配偶每月40%的，其他親屬每人每月30%的，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述限額以下增加10%。因此，供養(yǎng)親屬撫2023-09-07124人看過(guò) -
撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用。撫恤金配偶不能獨(dú)占，撫恤金不是遺產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)由死者配偶及與其經(jīng)濟(jì)關(guān)系緊密的被供養(yǎng)人及供養(yǎng)人分得。我國(guó)法律規(guī)定供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。撫恤金配偶可以繼承一半嗎？一、撫恤金配偶可以繼承一半嗎喪葬費(fèi)、撫恤金是公民死亡之后發(fā)生的，不屬于死者遺產(chǎn)，它是國(guó)家對(duì)死者親屬物質(zhì)性收入損失的一種補(bǔ)償。故不屬于遺產(chǎn)的范圍，不能作為遺產(chǎn)繼承。喪葬費(fèi)、撫恤金是公民死亡之后發(fā)生的，不屬于死者遺產(chǎn)，它是國(guó)家對(duì)死者親屬物質(zhì)性收入損失的一種補(bǔ)償。故不屬于遺產(chǎn)的范圍，不能作為遺產(chǎn)繼承，是對(duì)被繼承人死亡后的喪葬事務(wù)支出的一種經(jīng)濟(jì)幫助，用以解決死者家屬在殯葬花銷時(shí)2023-08-01422人看過(guò)
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一、死亡撫恤金算遺產(chǎn)嗎1、法定遺產(chǎn)的范圍：《中華人民共和國(guó)民法典》（自2021年1月1日起實(shí)施）第一千一百二十二條規(guī)定，遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，包括：(1)公民的收入；(2)公民的房屋、儲(chǔ)蓄和生活用品；(3)公民的林木、牲畜和家禽；(4)公民的文物、圖書資料；(5)法律允許公民所有的生產(chǎn)資料；(6)公民的著作權(quán)、專利權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利；(7)公民的其他合法財(cái)產(chǎn)。由此可見，撫恤金不屬于法定遺產(chǎn)形式。2、撫恤金是按照有關(guān)規(guī)定給予死者家屬的一種補(bǔ)償費(fèi)用，是對(duì)死者家屬的撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)由受撫慰的家屬享有。死者單位支付給死者親屬的一次性撫恤金是職工非因工死亡后，所在單位按照有關(guān)規(guī)定給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由于撫恤金不是給予死者的，也不是死者生前的財(cái)產(chǎn)，發(fā)給死者家屬的撫恤金不是對(duì)死者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而是有關(guān)單位給予其家屬的物質(zhì)幫助和精神安慰，所以該筆死亡撫恤金不屬于遺產(chǎn)2023-03-19490人看過(guò) -
一、再婚家庭死亡憮恤金怎樣分配再婚家庭死亡憮恤金的分配原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員（由于死亡賠償金的性質(zhì)是財(cái)產(chǎn)損害賠償，是對(duì)死者家庭整體預(yù)期收入的賠償，這是基于配偶死亡后所得的死亡賠償金。賠償權(quán)利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬即第一順序繼承人）共同取得。當(dāng)事人未請(qǐng)求分割的，人民法院不主動(dòng)予以分割，當(dāng)事人請(qǐng)求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項(xiàng)目，應(yīng)視為是對(duì)權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前，應(yīng)扣除已實(shí)際支付的喪葬費(fèi)用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近、與死者共同生活的緊密程度及生活來(lái)源等因素適當(dāng)分割，而非等額分配。二、死亡撫恤金再婚配偶能有嗎死亡撫恤金再婚配偶是否能擁有需要看具體情況定。如果死者所在單位對(duì)撫恤金的給付對(duì)象有規(guī)定，則按規(guī)定處理；如果沒(méi)對(duì)給付對(duì)象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有，再婚配偶也能分到。三、死者的撫恤金可以繼承2023-05-06461人看過(guò)
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詞條
撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。... 更多>
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撫恤金不是配偶的嗎西藏在線咨詢 2022-07-04一般情形下，配偶并不能獨(dú)占撫恤金。因?yàn)槌伺渑?，子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源的且滿足《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條規(guī)定的情形之 一，可以申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金?！兑蚬に劳雎毠すB(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條第一款規(guī)定，本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。 -
配偶和配偶的撫恤金怎么分配天津在線咨詢 2022-08-20死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。對(duì)撫恤金如何分割呢法律并無(wú)明確規(guī)定。根據(jù)我國(guó)目前的有關(guān)政策，享有撫恤金待遇的人必須同時(shí)具有兩個(gè)條件:一是必須是死者的直系親屬、配偶;二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。死亡撫恤金的具體分割，由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實(shí)在協(xié)商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理?yè)嵝艚?，同時(shí)也會(huì)酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。在實(shí)踐中，按遺產(chǎn)繼 -
配偶死亡撫恤金配偶子女配偶子女配偶子女撫恤金的分配法律如何規(guī)定內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-02-27工亡費(fèi)用主要包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付。你說(shuō)的死亡賠償金，在工傷保險(xiǎn)條例里就是指一次性工亡補(bǔ)助金。參考工傷保險(xiǎn)條例：第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生 -
配偶撫恤金可以獨(dú)占嗎香港在線咨詢 2022-06-05一般情形下，配偶并不能獨(dú)占撫恤金。因?yàn)槌伺渑?，子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源的且滿足《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條規(guī)定的情形之 一，可以申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金?！兑蚬に劳雎毠すB(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條第一款規(guī)定，本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。 -
撫恤金再婚配偶能有嗎黑龍江在線咨詢 2022-05-231.看具體情況來(lái)判定： 其一、如果死者所在單位對(duì)撫恤金的給付對(duì)象有規(guī)定，則按規(guī)定處理。 其二、如果死者所在單位沒(méi)對(duì)給付對(duì)象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于死者的直系親屬共有，再婚配偶也能分割該撫恤金。
