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工亡賠償金是打給個人還是打給公司

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-26 11:21:56 436 人看過

工亡賠償金是社會保險機(jī)構(gòu)對死亡者親屬的撫恤金，是全額支付給親屬的，單位不能也不應(yīng)該從中截流，所以可以直接打給個人的帳戶。

一、一次性工亡賠償金家屬怎么分配

在工亡賠償金規(guī)定籠統(tǒng)，又未指明享受對象時，容易出現(xiàn)工亡賠償金分配爭議。鑒于喪葬費(fèi)是用于工亡職工的喪葬，并且數(shù)額固定，所以，在分配工亡賠償金之前應(yīng)先將喪葬費(fèi)剔除。然后，再算出各個供養(yǎng)親屬應(yīng)得的撫恤金，對于一次性工亡補(bǔ)助金，則參照法定繼承，在第一順序繼承人之間進(jìn)行平均分配。

在工亡賠償金高于或低于實(shí)際應(yīng)得工亡賠償金的情形下，應(yīng)先扣除喪葬費(fèi)，然后按照依法計算的撫恤金和工亡補(bǔ)助金的比例，來分割供養(yǎng)親屬撫恤金與工亡補(bǔ)助金。

二、工亡賠償金是多少

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

工傷死亡賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是：

根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％．核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，如果給個人打工建立的是勞動關(guān)系，適用工傷保險條例的規(guī)定，如果建立的是雇傭關(guān)系，適用人身損害賠償?shù)囊?guī)定?！豆ｋU條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向

2023-02-28

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社保
工傷賠償是公司給還是社保局給

勞動者受傷，如果鑒定為傷殘等級的，如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；3、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷?，請專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新

2023-03-03

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公司怎么給個人打欠條

公司欠個人欠條寫法與普通的是一樣的，但需要蓋公司的公章才能具有法律效力。欠條內(nèi)容：欠條一般由標(biāo)題、正文、落款三部分組成。（一）標(biāo)題。欠條的標(biāo)題一般由文種名構(gòu)成，即在正文上方中間以較大字體寫上“欠條”兩字。也有的在此位置寫上“暫欠”或“今欠”字樣作為標(biāo)題，但這種標(biāo)題正文則在下一行頂格寫。（二）正文。欠條的正文要寫清欠什么人或什么單位什么東西、數(shù)量多少，并要注明償還的日期。（三）落款。落款要署上欠方單位名稱和經(jīng)手人的親筆簽名，是個人出具的欠條則需署上立欠方個人的姓名。并同時署上欠條的日期。單位的要加蓋公章，個人的要加蓋私章?！睹穹ǖ洹返谒陌倬攀畻l當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要

2024-05-09

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工傷保險賠償?shù)降资琴r給公司還是個人呢

律師解答：個人。個人。根據(jù)我國的法律規(guī)定，工傷保險賠償給工傷職工本人。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。《工傷保險條例》第37條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2024-04-15

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老公死了賠償金打給誰

死亡賠償金的分配方式不同于遺產(chǎn)，不是按順位進(jìn)行分配。死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得，優(yōu)選照顧被扶養(yǎng)人的利益，同時對生活困難的一方，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膸椭?。老公死了賠償金打給誰的法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍?！豆ｋU條例》（2010修訂）：第五

2022-06-28

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法律綜合知識
公司的工程款能夠打給個人嗎

一、公司的工程款能夠打給個人嗎公司的工程款不能夠打給個人，工程款打到私人賬戶的做法是沒有法律效力，并且違反了支付結(jié)算辦法。以公司的名義簽訂合同，把工程款打到個人帳戶的行為，違反了銀行的支付結(jié)算辦法?！督ㄖā返谑藯l建筑工程造價應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，由發(fā)包單位與承包單位在合同中約定。公開招標(biāo)發(fā)包的，其造價的約定，須遵守招標(biāo)投標(biāo)法律的規(guī)定。發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)按照合同的約定，及時撥付工程款項(xiàng)。二、勞務(wù)工程能夠承包給個人嗎勞務(wù)工程能夠承包給個人。專業(yè)承包企業(yè)可以將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具備資質(zhì)的個人，但要經(jīng)發(fā)包單位同意，且專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)作業(yè)承包人都必須自行完成所承包的任務(wù)。《建筑法》第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程

2024-02-04

264人看過
申請勞動仲裁
公司不給補(bǔ)償金如何打官司

拖欠工資行為，可以勞動監(jiān)察投訴，公司也受到相應(yīng)的處罰。也可撥打電話12333舉報，也可以到當(dāng)?shù)毓で髱椭?電話12351)。如果你不想干下去，可以以單位未及時足額支付勞動報酬為由提出辭職，但是你要保留你已書面辭職報告的證據(jù)，然后申請勞動仲裁(免費(fèi))。索取每工作一年補(bǔ)償一個月的本人工資。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;

2023-06-13

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工資
在個人公司打工不給工資找哪個部門

1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費(fèi)，不用律師），通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。一、用人單位拖欠工資怎么辦用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、用人單位

2023-02-10

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借款
公司與公司之間借款打給個人

一、公司與公司之間借款打給個人公司的董事、高級管理人員不得違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意，將公司資金借貸給他人。所以對于符合公司章程規(guī)定或者經(jīng)過股東會、股東大會的同意，可以將公司的資金借貸給他人。民間借貸包括自然人、法人、其他組織之間及其相互之間進(jìn)行資金融通。二、企業(yè)之間借款要交稅嗎企業(yè)之間借款需要交稅。三、公司借款合同經(jīng)______________（下稱貸款方）與_____________（下稱借款方）充分協(xié)商，簽訂本合同，共同遵守。第一條自________起，由貸款方向借款方提供____________（種類）貸款（大寫）___________________，用于_____________，還款期限至_____________止，利率按月息_______‰計算。如遇國家貸款利率調(diào)整，按調(diào)整后的新利率計算。具體用款、還款計劃如下：第二條貸款方應(yīng)在符合國家信貸政策、計劃的

2023-04-26

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員工打包給別的公司，員工有賠償嗎

一、員工打包給別的公司，員工有賠償嗎在原公司被收購之后，原有的工作人員與該企業(yè)所簽署的勞動合約將會順暢無阻地延續(xù)下去，由全新的運(yùn)營主體來承擔(dān)起履行諸項(xiàng)協(xié)議內(nèi)容的責(zé)任。若新成立的公司愿意遵照原有勞動合同中的規(guī)定，積極履行自身作為用人單位應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，那么在此種情況下，各位雇員就無需再為所受到的損失提出任何形式的經(jīng)濟(jì)賠償要求了。然而如若新接手的公司以合約條款未能滿足其需求為由，要求重新簽訂勞動合同或者直接終止現(xiàn)有勞動關(guān)系，那么在這種情況下，各位雇員是有權(quán)向新公司索取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償?shù)??！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十

2024-07-04

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個人借款給公司打官司可以嗎

關(guān)于私人借出款項(xiàng)給予某家企業(yè)的爭議，原告有充足的法律依據(jù)去進(jìn)行訴訟活動。這是因?yàn)?，?dāng)原告為那些與借貸行為有著直接經(jīng)濟(jì)利益牽扯的自然人，同時被告人則是相應(yīng)的企業(yè)，并且原告提出了明確的訴訟請求以及自身的實(shí)際權(quán)益，并針對這個案件具備充分的事實(shí)證據(jù)和合理的理由作為支撐，那么此案便完全符合人民法院所開設(shè)的立案條件和管轄權(quán)限。因此，作為私人債權(quán)人的您在面對企業(yè)未能依照承諾履行還款義務(wù)的情況下，完全有權(quán)向人民法院提起訴訟，依法維護(hù)自己的權(quán)益，包括追討欠款本金及其應(yīng)得的利息等相關(guān)費(fèi)用。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十二條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

2024-08-20

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第三者賠付款是打給投保人還是給傷者

保險公司可以向被保險人賠償保險金，也可以直接向受害人賠償保險金。但是有判例顯示，保險公司賠償給被保險人后并不免除其對受害人的賠償。一、交通事故賠償金是保險公司直接賠付嗎交通事故賠償金是保險公司直接賠付。交通事故賠償保險的賠償金可以直接給被保險人或受害人，具體由雙方協(xié)商而定。在很多情況下，保險公司在賠付了被保險人的損失后，法律還賦予了保險公司向真正的肇事方索賠。此時，被保險人不能認(rèn)為反正自己已經(jīng)獲得了賠償，就拒絕幫助甚至阻礙保險公司向真正的肇事方索賠。在交強(qiáng)險限額內(nèi)，不區(qū)分責(zé)任。超出限額的部分按照50%責(zé)任承擔(dān)賠償。交通事故人身損害的，除了要賠償醫(yī)療費(fèi)，還需要賠償誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等。交強(qiáng)險中財產(chǎn)限額僅為2000元，超出該限額的，也要按照50%承擔(dān)責(zé)任。最后，協(xié)商不成的，必要時可以訴至法院解決，訴訟費(fèi)根據(jù)請求的標(biāo)的額等計算。二、保險賠付是直接賠給對方,還是先給自己都

2023-03-26

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工傷保險賠償項(xiàng)目費(fèi)用包括哪些，工傷保險賠償是給個人還是給公司

一、工傷保險賠償項(xiàng)目費(fèi)用包括哪些工傷保險賠償項(xiàng)目費(fèi)用包括：1.醫(yī)療費(fèi)要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目、工傷保險藥品目、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款。備注：用人單位有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。要求：住院期間。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款備注：單位有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。3.交通費(fèi)、食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。4.康復(fù)治療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目、工傷保險藥品、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。二、工傷保險賠償是給個人還是給公司工傷保

2023-06-29

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可以的。法人私人賬戶的錢可以轉(zhuǎn)入公司的對公賬戶，會計上，法人向公司賬戶轉(zhuǎn)入資金，可以以公司向法人借支款項(xiàng)的名義處理。賬務(wù)處理的方式為：借：銀行存款，貸：其他應(yīng)付款——某某（法人姓名）公司賬戶向法人私人賬戶匯款也是可以的，但是建設(shè)銀行不行。可以私人賬戶對私人賬戶，這樣就不會牽扯增值稅的問題，但是前提要寫好聲明，貨款是通過私人賬戶收取的，以免以后造成糾紛。一、公司銀行開戶需要租房合同嗎銀行辦理對公賬戶，不需要提供租賃合同。也不需要紅本或者到現(xiàn)場看辦公場所。一般存款賬戶需要如下資料:營業(yè)執(zhí)照正副本、稅務(wù)登記證、基本存款賬戶編號、法定代表人或單位負(fù)責(zé)人身份證、公司公章及財務(wù)章，法人章。有些銀行要求必須法定代表人本人親自去辦理，所以最好是法人本人去，如果非法人的，還需要準(zhǔn)備經(jīng)辦人身份證和法人的授權(quán)委托書。二、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照怎么辦理啊1、核名：準(zhǔn)備法人及股東身份證原件及復(fù)印件，先想好公司名字再填寫一份表

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