一、解除三方協(xié)議申請(qǐng)書一:
三方協(xié)議解除協(xié)議申請(qǐng)書
xxxx人力資源部門:
本人系大學(xué)20屆本科畢業(yè)生,被貴公司錄取成為新進(jìn)員工,并且與貴公司簽訂了畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書。
由于本人考上了大學(xué)的碩士研究生,經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮之后,決定就讀研究生。很遺憾地,我正式向貴公司提出解約申請(qǐng)??紤]到本人的特殊情況,根據(jù)三方協(xié)議以及勞動(dòng)法等相關(guān)規(guī)定,請(qǐng)準(zhǔn)許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議,并出具解約函,聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效應(yīng)。
對(duì)此,對(duì)貴公司在招聘過程中對(duì)本人的厚愛表示由衷的感謝,并對(duì)解約過程中給你們帶來(lái)的不便表示深深的歉意。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)人簽名:
20XX年5月22日
二、解除三方協(xié)議申請(qǐng)書二:
三方協(xié)議解除協(xié)議申請(qǐng)書
尊敬的杭州名世汽車科技有限公司:
本人是中國(guó)計(jì)量學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的20XX年應(yīng)屆畢業(yè)生夏浩瑋,于20XX年4月8日被貴公司錄用,簽訂了三方協(xié)議。
由于個(gè)人原因,不能去貴公司工作,經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮,以及和家人再三商量,最終我選擇放棄工作。因此,很遺憾的向貴公司提出解約申請(qǐng),希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況,允許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議,并出具解約函,聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效益。同時(shí),本人將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任,履行與貴公司的違約條款。
非常感謝貴公司在本次的校園招聘中對(duì)我的厚愛,我深知我的違約也將給貴公司的招聘工作帶來(lái)極大地不便,在此對(duì)我沒有處理好個(gè)人事情而給公司帶來(lái)的資源浪費(fèi)表示深深的歉意。
申請(qǐng)人:
年月日
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協(xié)議解除是指當(dāng)事人雙方通過協(xié)商一致,取消原有的合同,從而消滅合同關(guān)系。協(xié)議解除的方式可以是書面形式也可以是口頭形式,但必須是雙方的真實(shí)意思表示。在協(xié)議解除時(shí),雙方需要達(dá)成書面協(xié)議或者簽訂書面的解除協(xié)議,并需要遵守合同法的相關(guān)規(guī)定。 協(xié)議解除... 更多>
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解除三方協(xié)議申請(qǐng)條件江蘇在線咨詢 2022-12-18學(xué)校同意,不成問題。 3、關(guān)鍵是“單位”,你簽約了又不去上班,總得有個(gè)理由。 4、當(dāng)然,可能是新單位給的薪資高、福利好,總不至于向“單位”直說吧? 5、找個(gè)非得解除不可的理由,但又不傷“單位”的顏面,好說好散。由他們開出“解除就業(yè)協(xié)議證明”,學(xué)校簽署同意即可。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書模板西藏在線咨詢 2022-08-29申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx村xxx號(hào),系死者xxx之子。 被申請(qǐng)人:xxx公司。 法定代表人:xxx,職務(wù):經(jīng)理。 申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商,就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)xxx與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案,就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議: 一、申請(qǐng)人親屬xxx與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系; 二、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人認(rèn)為xxx于2010年7月3日在xxx省xxx市xxx路
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協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系證明書模板湖北在線咨詢 2025-01-13根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條,用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形包括: 1. 勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2. 勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度; 3. 勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害; 4. 勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; 5. 本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同
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什么是三方協(xié)議模板?四川在線咨詢 2025-02-08畢業(yè)生:______ 用人單位:_ 學(xué)校名稱:____ 根據(jù)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議: 畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,
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用人單位合同解除協(xié)議書模板湖南在線咨詢 2024-12-15甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守: 一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為2004年月日至2009年月日止?,F(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第條第一款的規(guī)定,以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,甲方表示同意雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于年月日提前解除。 二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除