久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

提前退休退休金和正常退休差多少要看提前退休的情況。1、屬于法定特殊工種的職工提前退休的，養(yǎng)老金正常發(fā)放不減發(fā)。2、屬于企業(yè)因病或非因工致殘退休和按111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員，每提前一年減發(fā)2％（不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金）。企業(yè)退休養(yǎng)老金怎么算企業(yè)退休養(yǎng)老金金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成，分別計(jì)算這幾個(gè)就可以了?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入

一、如何領(lǐng)取職業(yè)年金?目前，領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有如下幾種:1、退休后一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇;2、退休后選擇按退休時(shí)對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止;3、出國(境)定居，可一次性支付給本人;4、在職期間去世，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。注：1和2為單選項(xiàng)，參保人選定后不得更改。二、職業(yè)年金常見問題1、繳費(fèi)基數(shù)是多少?對于公務(wù)員和參公人員，繳費(fèi)基數(shù)是上一年的基本工資、國家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼和已經(jīng)規(guī)范后的津補(bǔ)貼;對于事業(yè)單位人員，繳費(fèi)基數(shù)是基本工資、國家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼以及績效工資。以一名月薪6000元的基層公務(wù)員為例，其每月參加職業(yè)年金的繳費(fèi)數(shù)為6000×4%=240元;而單位雖然是以工資總額的8%繳交，但具體到個(gè)人，實(shí)際上也為這名基層公務(wù)員繳交了6000×8%=480元的職業(yè)年金。再如一名60歲退休的公務(wù)員，其對應(yīng)的計(jì)發(fā)月份數(shù)為139月，其職業(yè)年金滾存總額為30萬，那么

一般在會(huì)議召開完成之后國家就會(huì)確定這個(gè)養(yǎng)老金上調(diào)的一個(gè)調(diào)整幅度，大概就是在四月份之前就會(huì)出臺(tái)這個(gè)調(diào)整幅度，然后就會(huì)要求各個(gè)省區(qū)自行制定這個(gè)調(diào)整方案，然后再七月份之前上報(bào)給國家。然后由國家審批并下發(fā)執(zhí)行，這樣的時(shí)間大概只要維持到七月份以后了。企業(yè)退休金怎么算企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算公式：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限1％個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額／累計(jì)繳納月數(shù)。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。

關(guān)于參保問題1參加社保誰買單個(gè)人繳費(fèi)不能財(cái)政買單根據(jù)《條例》，事業(yè)單位及人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。而對于那些全由單位統(tǒng)一交費(fèi)的事業(yè)單位人員，習(xí)慣了和公務(wù)員享受一樣待遇，什么都不用個(gè)人交，有的連個(gè)人繳費(fèi)額是多少都不清楚。人社部人事科學(xué)研究院原院長、人社部中國人才研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長吳江強(qiáng)調(diào)，事業(yè)單位都參保后，無論是哪類事業(yè)單位，個(gè)人繳費(fèi)都應(yīng)由參保人自己繳納，不能由財(cái)政買單。否則這既有違社保制度的設(shè)計(jì)，也不利于公平原則。如果財(cái)政連這部分也負(fù)擔(dān)，將使社保制度出現(xiàn)倒退。他還建議，根據(jù)我國養(yǎng)老險(xiǎn)等社保多繳多得的原則，在事業(yè)單位人員參加社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，有關(guān)部門還應(yīng)適當(dāng)鼓勵(lì)參保者自己多繳費(fèi)。事業(yè)單位繳費(fèi)或分三類事業(yè)單位參保繳費(fèi)，這個(gè)沉重的包袱誰來背?吳江表示，參保時(shí)其單位繳費(fèi)是否由財(cái)政負(fù)擔(dān)，并不完全取決于事業(yè)單位類型，而很可能取決于各單位的財(cái)政撥款類型。目前我國將事業(yè)單位分成三類，第一

企業(yè)年金退休提取的流程如下：1、退休時(shí)向原繳納年金的企業(yè)人事部門申請，填寫支取申請表，提供身份證及銀行卡折復(fù)印件；2、企業(yè)經(jīng)辦人將支取年金申請表發(fā)至有關(guān)部門；3、銀行轉(zhuǎn)賬至銀行賬戶。退休后企業(yè)年金的提取方式如下：1、一次性領(lǐng)取，對于出國定居、死亡的情況，一般都是要選擇一次性領(lǐng)?。?、按月領(lǐng)取，職工退休后，可以根據(jù)自己的需要，選擇按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。退休金一般指基本養(yǎng)老金，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。企業(yè)年金的繳納方法根據(jù)《企業(yè)年金辦法》規(guī)定，企業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成：（一）企業(yè)繳費(fèi)；（二）職工個(gè)人繳費(fèi)；（三）企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8％。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12％。具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。職工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)從職工個(gè)人工資中代扣代繳。實(shí)行企業(yè)年金后，企業(yè)如遇到經(jīng)營虧損、重組并購等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況，經(jīng)與職工

沒有到退休年齡，領(lǐng)取住房公積金，可以購房領(lǐng)取，自由房產(chǎn)大修領(lǐng)取，也可以家庭發(fā)生重大事情，發(fā)生困難，急需用錢的情況下，可以提前支付：一、其實(shí)住房公積金的領(lǐng)取與有沒有退休和年齡沒有直接的關(guān)系，畢竟住房公積金不同與養(yǎng)老保險(xiǎn)；二、住房公積金的領(lǐng)取是由嚴(yán)格條件限制的，一般是要求你在購房或者租房，只有符合一定的條件的時(shí)候，才能領(lǐng)取如何把住房公積金取出來一、裝修公積金怎么提取1、把住房公積金取出來，需要準(zhǔn)備好所需資料，提取按以下流程辦理：（1）職工憑提取證明文件，向所在單位提出提取住房公積金的申請，所在單位核實(shí)；（2）職工憑《提取申請書》及其他提取申請資料，到單位繳存住房公積金的分中心或管理部申請?zhí)崛∽》抗e金，出具《提取通知書》，由職工簽字確認(rèn)提取金額；（3）當(dāng)日到銀行辦理支款手續(xù)。2、法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十五條職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額的，所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí)，并出具提取證明

持有高級職稱者由于其薪資水平較高，故而在步入晚年生活后會(huì)享受到相對豐厚的待遇。這其中退休后所獲得的福利待遇與他們在工作期間所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金數(shù)額密切相關(guān)。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，各用人單位有責(zé)任按照既定標(biāo)準(zhǔn)為本單位員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，并將此部分資金計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全

從上海市政府獲悉，上海從今年1月起，對城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)?！?、城鄉(xiāng)居保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，其中，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月750元。對2015年底以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員，兩類人群均先統(tǒng)一增加80元。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)(含視同繳費(fèi))每滿1年增加2.5元，再以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。與此同時(shí)，上海還將對2015年底以前按“鎮(zhèn)?！币?guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。對2015年底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金90元，養(yǎng)老金調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月750元。上海提高養(yǎng)老金6月15日發(fā)放到位人力資源和社會(huì)保障局獲悉，本市從今年1月起，

近日按照有關(guān)規(guī)定，市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門公布了2006年本市職工的月平均工資為1895元，在崗職工的月平均工資為2370元。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，2007年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工資福利等依據(jù)本市職工和在崗職工月平均工資計(jì)算的相關(guān)待遇，按1895元和近日按照有關(guān)規(guī)定，市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門公布了2006年本市職工的月平均工資為1895元，在崗職工的月平均工資為2370元。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，2007年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工資福利等依據(jù)本市職工和在崗職工月平均工資計(jì)算的相關(guān)待遇，按1895元和2370元為基數(shù)計(jì)算。按照本市新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，“在崗職工平均工資”列為核發(fā)當(dāng)年新退休人員養(yǎng)老金的重要基數(shù)，而“在崗職工平均工資”比“職工平均工資”高，所以，新退休人員養(yǎng)老金待遇將提高。參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌

中人的養(yǎng)老金領(lǐng)取肯定比新人要多的。給你一個(gè)計(jì)算公式就知道了。新人：退休前上年度在職職工工資乘以20%+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/120中人：退休前上年度在職職工月平均工資乘以20%(交費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和/120+指數(shù)化月平均交費(fèi)工資乘以退休前交乘以費(fèi)年限乘以1.4%一、企業(yè)職工退休工資1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)二、信用社員工退休工資及待遇1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%

退休后每月退休金的計(jì)算方法如下：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資加本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資除以2乘以本人繳費(fèi)年限乘以1％；2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)月基本養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。退休后加入外籍退休金的相關(guān)規(guī)定是什么？外籍華人可領(lǐng)退休金”的政策早在1985年就出臺(tái)了。當(dāng)年國務(wù)院僑務(wù)辦公室僑政司、勞動(dòng)人事部保險(xiǎn)福利局就已經(jīng)發(fā)布過《關(guān)于獲準(zhǔn)出國定居的退休人員加入外國國籍后仍可享受退休待遇的規(guī)定》。其中提到，“已獲準(zhǔn)出國定居的退休人員，加入外國國籍后，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例‘凡在實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)內(nèi)工作的工人與職員（包括學(xué)徒），不分民族、年齡、性別和國籍，均適用本條例’的精神，可以繼續(xù)享受國家對獲準(zhǔn)出國定居的退休人員規(guī)定的退休待遇。”也就是

一、退休年齡法定退休年齡是多少歲?現(xiàn)在的退休年齡是：男性60周歲、女干部55歲、女工人50歲，按照今年即將出臺(tái)的“延遲退休規(guī)定”，到2045年不論男女，退休年齡都為65周歲。二、繳費(fèi)中斷社保繳納中斷了有沒有關(guān)系?15年是指累計(jì)繳納的年限，中間可以有中斷不需要連續(xù)，只要交滿12*15=180個(gè)月，你到時(shí)候就可以“坐以待幣”啦!三、繳納年限交滿15年還要繼續(xù)交嗎?很多數(shù)學(xué)學(xué)得比較好的朋友可能會(huì)自己先算一筆賬，我已經(jīng)交夠15年，退休就可以領(lǐng)錢了，那還有繼續(xù)交的必要嗎?繼續(xù)交會(huì)不會(huì)很虧?而且我也無法保證自己能活到領(lǐng)錢的時(shí)候。但其實(shí)這個(gè)擔(dān)心是多余的，我們先來看一下關(guān)于領(lǐng)取養(yǎng)老金的公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金概括來講屬于國家統(tǒng)籌的，而個(gè)人賬戶的就是你總共繳納的，多繳多得。四、社保補(bǔ)繳假如社保交了幾年但是沒滿15年，這種情況如果想領(lǐng)養(yǎng)老金該怎么辦呢?那么路只有一條，那就是繼續(xù)繳費(fèi)

異地養(yǎng)老領(lǐng)取工資無外乎這樣幾種方式：一是郵局郵寄，一般按1％支付手續(xù)費(fèi)，一筆匯款最低收2元，最高收50元；二是銀行柜臺(tái)異地匯款，如建設(shè)銀行按金額的1％收手續(xù)費(fèi)，最低是5元，最高50元；三是工資折異地支取，只要您的銀行存折上注明通存通兌就可以在這家銀行的全國各網(wǎng)點(diǎn)取款（存折不能跨行支?。?，但要支付手續(xù)費(fèi)，各行標(biāo)準(zhǔn)不一樣，一般按交易金額的0．5％到1％收取手續(xù)費(fèi)，最高封頂50元～100元；四是工資存入借記卡，持卡在發(fā)卡行的養(yǎng)老地網(wǎng)點(diǎn)取現(xiàn)，借記卡異地提現(xiàn)，各家銀行收費(fèi)比例不一樣，如建－行收取手續(xù)費(fèi)0．5％，上不封頂，一筆最低2元。不滿30年教齡教師退休待遇教師退休，是按照工齡計(jì)算退休金，不是按照教齡計(jì)算，工齡包括了教齡，教齡只是作為是否增加退休金的一個(gè)條件，年滿30年教齡的，可以領(lǐng)取工資的100％作為退休金，如果教齡不足30年，在計(jì)算退休金時(shí)，不起作用。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)

如果是特殊工種崗位人員能享受提前退休的話，養(yǎng)老金是不會(huì)少發(fā)的。如果是55歲病退的人則需倒扣五年的相應(yīng)比例，具體計(jì)算方法需要咨詢當(dāng)?shù)氐牟块T。一、勞務(wù)派遣工享受特殊工種待遇嗎勞務(wù)派遣公司是本法所稱的用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。特殊工種提前退休是勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享有的義務(wù)，也就是說，勞務(wù)派遣工也有享受這一種待遇的權(quán)利。對于勞務(wù)派遣工來說，如果該職工在特殊工種崗位上連續(xù)工齡滿十年，且已年滿五十歲，符合提前退休的條件，就可以向勞務(wù)派遣公司主張?zhí)崆巴诵荽?，而作為用人單位的派遣單位，亦?yīng)當(dāng)依法履行用人單位對勞務(wù)派遣工的義務(wù)，依法辦理提前退休手續(xù)。二、失業(yè)人員50歲退休政策一、一般說，女性下崗職工，以55歲退休的多。下崗轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)自己繳納社保的屬于靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)人員，男60歲退休，女55歲退休。但是，你若是下崗工人，原來在企業(yè)工作期間交養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到或超過10年了，后面是自由職業(yè)，自己交