對(duì)第一次工傷鑒定不服如何二次鑒定？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-16 20:50:28
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一、對(duì)第一次工傷鑒定不服如何二次鑒定？
申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的第一次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
(1)對(duì)初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的怎么辦
用人單位、工傷職工個(gè)人或其直系親屬認(rèn)為設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論偏輕或偏重的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向
用人單位、工傷職工個(gè)人或其直系親屬認(rèn)為設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論偏輕或偏重的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定的申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
(2)勞動(dòng)能力鑒定后傷殘情況發(fā)生變化的如何處理
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條規(guī)定：“自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定?！?/p>
另外，這里有幾個(gè)問題要強(qiáng)調(diào)一下：
(1)什么是勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定
勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定，是指已經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定過的工傷職工，在鑒定結(jié)論作出一段時(shí)期后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘情發(fā)生變化，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行的復(fù)查鑒定。
(2)為什么勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定要自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后?
《工傷保險(xiǎn)條例》之所以這樣規(guī)定，主要考慮到勞動(dòng)能力鑒定是按照工傷職工當(dāng)時(shí)的傷情和殘疾狀況程度作出的，而工傷職工的傷殘程度有可能通過醫(yī)療康復(fù)得到減輕，也有可能進(jìn)一步惡化。規(guī)定為期1年的觀察期，可以防止當(dāng)事人過于頻繁地提出復(fù)查鑒定，干擾正常的鑒定工作。
(3)哪些人有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定
工傷職工或其直系親屬;
工傷職工所在單位;
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)即工傷保險(xiǎn)基金的管理機(jī)構(gòu)。
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鑒定結(jié)論理論上一方對(duì)二次司法鑒定不服的，可以提出再次進(jìn)行司法鑒定，至于是否準(zhǔn)許，就要由法官?zèng)Q定了。當(dāng)事人提出三次司法鑒定，務(wù)必是出于對(duì)二次鑒定結(jié)果有異議，不能將司法鑒定做為拖延案件審理的工具。而且如果沒有確鑿申請(qǐng)事實(shí)和理由，法院也不會(huì)批準(zhǔn)。當(dāng)事人就不能單純的只是提出申請(qǐng)，而要圍繞重新鑒定申請(qǐng)準(zhǔn)備充分合理的理由，要盡量搜集證據(jù)，要盡其所能。比如對(duì)鑒定結(jié)論提出充分有據(jù)合法合理的異議，包括針對(duì)鑒定程序和鑒定結(jié)果等等。鑒定次數(shù)沒有限定的。只要有一方不服鑒定，可以提起重新鑒定申請(qǐng)。但是否準(zhǔn)許。由法官?zèng)Q定?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二十七條：當(dāng)事人對(duì)人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結(jié)論有異議申請(qǐng)重新鑒定，提出證據(jù)證明存在下列情形之一的，人民法院應(yīng)予準(zhǔn)許：(一)原司法鑒定人不具有從事原委托事項(xiàng)鑒定執(zhí)業(yè)資格的；(二)原司法鑒定機(jī)構(gòu)超出登記的業(yè)務(wù)范圍組織鑒定的；(三)原司法鑒定人按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避沒有2023-04-11248人看過 -
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第26條規(guī)定，申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不滿意的，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條的規(guī)定，可以自收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)申請(qǐng)重新評(píng)估，如果受傷員工或其近親屬、其所在單位或機(jī)構(gòu)自做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之日起一年后認(rèn)為殘疾發(fā)生變化，可申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審和鑒定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的受傷人員或者其直系親屬對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論或者職業(yè)病鑒定結(jié)論不滿意的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。一般來說，當(dāng)事人及其家屬對(duì)工傷鑒定不滿意的，可以申請(qǐng)二次工傷鑒定?？梢哉f，二次工傷鑒定的條件是有人對(duì)以前的工傷鑒定結(jié)果不滿意再次申請(qǐng)工傷鑒定應(yīng)提交以下材料：1.書面申請(qǐng)。包括：申請(qǐng)復(fù)評(píng)的事實(shí)和理由、傷害處理、初評(píng)和申請(qǐng)時(shí)間（單位申請(qǐng)加蓋公章，受傷員工的申請(qǐng)應(yīng)由其本人簽字）（再鑒定）申請(qǐng)表（從附件下載）一份2023-05-07109人看過 -
鑒定結(jié)論工傷鑒定不服，做二次鑒定的程序提出工傷傷殘重新鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料：1.書面申請(qǐng)。包括：申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的事實(shí)與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請(qǐng)時(shí)間(單位申請(qǐng)需加蓋公章、工傷職工申請(qǐng)需本人簽字);2.《工傷傷殘鑒定申請(qǐng)表(再次鑒定)》1份;3.認(rèn)定工傷決定書;4.市級(jí)工傷傷殘鑒定結(jié)論及收到市鑒定結(jié)論時(shí)間的有效證明;5.被鑒定人身份證復(fù)印件;6.有關(guān)病歷材料(須加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)印章)：醫(yī)學(xué)診斷證明、就診病歷、化驗(yàn)報(bào)告、影像檢查報(bào)告及住院治療的出院記錄、手術(shù)記錄等;職業(yè)病應(yīng)提交職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的診斷證明書、職業(yè)史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等。7.醫(yī)療終結(jié)后受傷部位彩色照片(內(nèi)傷和職業(yè)病可不提供)鑒定內(nèi)容廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定也稱勞動(dòng)鑒定，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能2023-06-14381人看過
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鑒定結(jié)論工傷職工二次手術(shù)，應(yīng)按舊傷復(fù)發(fā)規(guī)定辦理。傷殘鑒定第一次手術(shù)后就可以做。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一、工傷認(rèn)定后多長(zhǎng)時(shí)間能提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)2023-06-25311人看過 -
法律綜合知識(shí)一、二次傷害鑒定不服上哪做1．如果對(duì)司法鑒定不服，認(rèn)為鑒定結(jié)果存在錯(cuò)誤或不公正，可以選擇走二次鑒定程序。二次鑒定的申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向辦案機(jī)關(guān)提出，由辦案機(jī)關(guān)根據(jù)具體情況決定是否同意重新鑒定。2．如果辦案機(jī)關(guān)同意重新鑒定，會(huì)指定相應(yīng)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。因此，二次傷害鑒定不服的具體操作需要向辦案機(jī)關(guān)咨詢，并根據(jù)辦案機(jī)關(guān)的要求進(jìn)行相應(yīng)的申請(qǐng)和鑒定程序。二、司法鑒定不服申請(qǐng)條件當(dāng)事人對(duì)人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結(jié)論有異議的，可以申請(qǐng)重新鑒定。具體申請(qǐng)條件包括：1．鑒定機(jī)構(gòu)或者鑒定人員不具備相關(guān)的鑒定資格；2．鑒定程序嚴(yán)重違法；3．鑒定結(jié)論明顯依據(jù)不足；4．經(jīng)過質(zhì)證認(rèn)定不能作為證據(jù)使用的其他情形。需要注意的是，對(duì)有缺陷的鑒定結(jié)論，可以通過補(bǔ)充鑒定、重新質(zhì)證或者補(bǔ)充質(zhì)證等方法解決的，不予重新鑒定。三、提交二次傷害鑒定流程提交二次傷害鑒定的流程如下：1．寫出重新鑒定申請(qǐng)。重新鑒定申請(qǐng)書的格式包括題名為《重2024-07-18264人看過 -
鑒定結(jié)論一、第二次鑒定提供第一次的結(jié)果嗎？一般沒有什么特殊情況的話，兩次工傷鑒定的結(jié)果應(yīng)該是一樣的，工傷鑒定是屬于勞動(dòng)能力鑒定，如果兩次鑒定結(jié)果不一樣，那么以最后一次鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過2年。工傷職工本人無法提出申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：(一)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);(二)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(三)診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷;(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(五)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。第十八條〔復(fù)查鑒定〕自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人2023-06-06486人看過 -
一、提出再次工傷鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料：1.書面申請(qǐng)。包括：申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的事實(shí)與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請(qǐng)時(shí)間(單位申請(qǐng)需加蓋公章、工傷職工申請(qǐng)需本人簽字)；2.《山東省工傷傷殘鑒定申請(qǐng)表(再次鑒定)》1份(附件處下載)；3.認(rèn)定工傷決定書；4.市級(jí)工傷傷殘鑒定結(jié)論及收到市鑒定結(jié)論時(shí)間的有效證明；5.被鑒定人身份證復(fù)印件；6.有關(guān)病歷材料(須加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)印章)：醫(yī)學(xué)診斷證明、就診病歷、化驗(yàn)報(bào)告、影像檢查報(bào)告及住院治療的出院記錄、手術(shù)記錄等；職業(yè)病應(yīng)提交職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的診斷證明書、職業(yè)史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等。7.醫(yī)療終結(jié)后受傷部位彩色照片(內(nèi)傷和職業(yè)病可不提供)。二、關(guān)于二次鑒定的手續(xù)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定，申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申2023-06-20455人看過
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直系親屬一、工傷鑒定第二次做能做高么需要根據(jù)情況判斷，兩次鑒定結(jié)果是有可能不一樣的。但是申請(qǐng)傷殘鑒定重新鑒定需要到省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定中心，單位未必有什么私下空間。省級(jí)鑒定結(jié)果為最終鑒定結(jié)果。二、職工工傷鑒定程序工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障部門同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織才可以提出。但是提出時(shí)間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。三、工傷鑒定賠償需多久時(shí)間不固定。工傷鑒定完以后以拿到賠償金的程序是：1、申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條2023-06-1550人看過 -
鑒定結(jié)論一、對(duì)方第二次鑒定出輕傷怎么辦一方當(dāng)事人自行申請(qǐng)傷殘?jiān)u定，另一方對(duì)傷殘?jiān)u定結(jié)果有異議的，可以要求法院委托專業(yè)傷殘?jiān)u定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。二、被打了司法鑒定輕傷能申請(qǐng)二次鑒定嗎被打了司法鑒定輕傷是可以申請(qǐng)二次鑒定的。鑒定機(jī)構(gòu)或者鑒定人員不具備相關(guān)的鑒定資格的；鑒定程序嚴(yán)重違法的；鑒定結(jié)論明顯依據(jù)不足的；經(jīng)過質(zhì)證認(rèn)定不能作為證據(jù)使用的其他情形的是可以申請(qǐng)二次鑒定的，并且二次鑒定不會(huì)再次收取費(fèi)用。《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二十七條，當(dāng)事人對(duì)人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結(jié)論有異議申請(qǐng)重新鑒定，提出證據(jù)證明存在下列情形之一的，人民法院應(yīng)予準(zhǔn)許：（一）鑒定機(jī)構(gòu)或者鑒定人員不具備相關(guān)的鑒定資格的；（二）鑒定程序嚴(yán)重違法的；（三）鑒定結(jié)論明顯依據(jù)不足的；（四）經(jīng)過質(zhì)證認(rèn)定不能作為證據(jù)使用的其他情形。對(duì)有缺陷的鑒定結(jié)論，可以通過補(bǔ)充鑒定、重新質(zhì)證或者補(bǔ)充質(zhì)證等方法解決的，不予重新鑒定。三2023-06-06461人看過 -
鑒定結(jié)論一、第二次受傷鑒定困難嗎？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條、第十六條規(guī)定，工傷職工或者其用人單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。再次鑒定的依然是同次工傷，申請(qǐng)?jiān)俅舞b定無需再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定。二、提出再次工傷鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料？1、書面申請(qǐng)。包括：申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的事實(shí)與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請(qǐng)時(shí)間(單位申請(qǐng)需加蓋公章、工傷職工申請(qǐng)需本人簽字)；比如：2、《山東省工傷傷殘鑒定申請(qǐng)表(再次鑒定)》1份(附件處下載)；3、認(rèn)定工傷決定書；4、市級(jí)工傷傷殘鑒定結(jié)論及收到市鑒定結(jié)論時(shí)間的有效證明；5、被鑒定人身份證復(fù)印件6、有關(guān)病歷材料(須加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)印章)：醫(yī)學(xué)診斷證明、就診病歷、化驗(yàn)報(bào)告、影像檢查報(bào)告及住院治療的2023-06-06255人看過 -
鑒定結(jié)論如果是再次鑒定，二次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論；如果是復(fù)查鑒定，可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。根據(jù)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。第一次勞動(dòng)仲裁判了，還能第二次仲裁嗎？不可以以同一事項(xiàng)再次申請(qǐng)仲裁，但可以向人民法院提起訴訟。但屬于一裁終局的終局裁決的，勞動(dòng)者不服可以其它訴訟，用人單位只是由證據(jù)證明應(yīng)當(dāng)撤銷裁決的可以向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。向人民法院提起訴訟應(yīng)當(dāng)在收到裁決書之日起15日內(nèi)提起，用人單位申請(qǐng)撤銷一裁終局的裁決應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起30內(nèi)申請(qǐng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起12023-07-16181人看過
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鑒定結(jié)論一、第二次鑒定傷殘要多久有時(shí)間限制。不服設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初次鑒定結(jié)論，向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，應(yīng)當(dāng)在收到初次鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)申請(qǐng)，省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，最長(zhǎng)不超過90日。二、傷殘鑒定怎么做首先是鑒定機(jī)構(gòu)的選擇，因現(xiàn)在法醫(yī)學(xué)鑒定已經(jīng)市場(chǎng)化，所以應(yīng)選擇在人民法院備案的具有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)來做，避免到法院后因鑒定資質(zhì)問題導(dǎo)致鑒定結(jié)果不被法院認(rèn)可。其次，鑒定機(jī)構(gòu)選擇后就是委托鑒定的問題，因鑒定機(jī)構(gòu)一般不接受個(gè)人委托，所以如果在事故處理階段可由公安機(jī)關(guān)交通管理部門委托；如果在人民法院訴訟階段可由人民法院委托鑒定；如果委托律師代理賠償?shù)囊部梢杂陕蓭熕诼蓭熓聞?wù)所委托；雙方調(diào)解的還可由車輛承保的保險(xiǎn)公司委托。第三，辦理交通事故人身傷殘?jiān)u定的程序一般如下：1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書；2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，檢2023-04-26462人看過 -
直系親屬一、《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。二、行政復(fù)議流程申請(qǐng)人(1)用人單位；(2)受傷職工或直系親屬；(3)工會(huì)組織。被申請(qǐng)人作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)行政部門。行政復(fù)議機(jī)關(guān)(1)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)行政部門的上一級(jí)勞動(dòng)行政部門；(2)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)行政部門的本級(jí)人民政府。申請(qǐng)復(fù)議期限(1)不予受理：收到不予受理決定書之日起60日內(nèi)；(2)對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服：收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)。復(fù)議申請(qǐng)?zhí)峤坏牟牧?1)復(fù)議申請(qǐng)書；(2)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)做出的不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的決定書或工傷認(rèn)定決定書；(3)申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。三、行政復(fù)議的受理應(yīng)在接收材料之日起5日內(nèi)受2023-03-17298人看過
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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