久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

勞動法誤工費規(guī)定是怎樣的?計算標準?

法律對于誤工費規(guī)定是以《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定，“誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定?！薄罢`工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人有固定收人的，誤工費按照實際減少的收人計算。受害人無固定收人的，按照其最后三年的平均收人計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算?！备鶕@一規(guī)定，誤工費賠償金額的計算，其計算公式可以表述為：

誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間

其中，

①關于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同，收入的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收入的情況下，如何確定因誤工而減少的收入;另一種是在無固定收入的情況下，如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。

②關于“誤工時間”的確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定;受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。

在對被害人誤工費進行補償的時候主要是要考慮兩方面因素，即被害人的誤工時間和收人狀況。所以，現實中不同的人，可能獲得的誤工費補償是不同的，畢竟每個勞動者的工資收入都是不盡相同的。但大家了解了誤工費的計算標準，至少也能自己先計算一下，這樣也是有利于維護自身利益的。

社會發(fā)展日新月異，對于勞動者的人身保障成了社會的關注熱點與話題。對于一些對受害人產生工傷后，負責人對“工傷”事件的不聞不問與推卸責任的現象屢見不鮮。所以，每個勞動者都應該普及相應的法律法規(guī)，從而更好的維護自己的合法權益。