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昨天，讀者屈女士打來熱線稱，她在參加國家公務(wù)員崗位錄用人員體檢時，因懷孕沒有進(jìn)行X光檢查(即胸透)，本來她已被單位列為擬錄用人員，但體檢報告提交后，單位稱她目前的身體狀況不適合此工作，決定對她暫不錄用。

屈女士告訴記者，去年11月她報了國家公務(wù)員崗位，并通過了國家公務(wù)員筆試考試。今年3月在用人單位舉行的筆試和面試考核中，屈女士也都順利通過。3月15日，屈女士被列為擬錄用人員。她對記者說，如果體檢和戶口考核都合格的話，她就可以順利走上公務(wù)員崗位了?？墒堑诙欤l(fā)現(xiàn)自己懷孕了，于是在第三天的體檢中她就沒有進(jìn)行X光檢查。當(dāng)她把體檢報告送到單位時，單位問她為什么沒有X光檢查結(jié)果，她如實告訴單位是因為剛發(fā)現(xiàn)自己懷孕了，怕對孩子有影響。當(dāng)時單位讓她等待審核結(jié)果，但隨后單位又告訴她，她目前的身體狀況不適合這項工作，決定對她暫不錄用。屈女士表示不解，國家公務(wù)員體檢須知第七條上明明寫著，女性懷孕或可能已受孕者，事先告知醫(yī)護(hù)人員，勿做X光檢查。這規(guī)定應(yīng)該說明國家機(jī)關(guān)并不排斥待孕婦女，報考單位難道是因為屈女士懷孕而不予以錄用嗎?

經(jīng)過記者驗證，屈女士的公務(wù)員考核成績都是合格的。而且國家公務(wù)員的體檢須知上確實做出了待孕女性可以不做X光檢查的規(guī)定。那么是否有相關(guān)政策規(guī)定國家公務(wù)員崗位不錄取待孕婦女呢?記者就此咨詢了國家人事部公務(wù)員管理司，工作人員回答道：在國家公務(wù)員考試中，人事部只負(fù)責(zé)制訂招考政策，具體錄用原則由用人單位自行定奪，而招考政策中并未限制待孕婦女的報考權(quán)。

隨后記者又聯(lián)系到屈女士的報考單位，人事處的工作人員對記者說，屈女士反映的情況是片面的。工作人員稱，之所以對屈女士做出暫不錄用的決定有兩方面原因：首先，用人單位是否和屈女士簽訂錄用合同還需進(jìn)一步考核;其次，屈女士目前的身體狀況難以滿足工作崗位的要求。屈女士報考的崗位需要從事大量的外勤工作，工作任務(wù)量大，而且用人單位也急需用人。屈女士現(xiàn)在已經(jīng)懷孕，這樣就無法參加即將開始的崗位培訓(xùn)，也無法立刻投入工作。這名工作人員還說，像屈女士這種情況還是第一次遇到，用人單位已經(jīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，希望能夠?qū)⑶康墓珓?wù)員錄取資格保留一年，但最終能否保留屈女士的公務(wù)員資格仍在商討過程中。