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出院后司法鑒定的時(shí)間安排
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-09-05 01:00:16 157 人看過

這段內(nèi)容講述了關(guān)于司法鑒定和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。出院后的一段時(shí)間內(nèi)可以申請(qǐng)司法鑒定,但具體時(shí)間未規(guī)定。治療期間出院的需等到治療期滿后再去申請(qǐng)司法鑒定。委托人應(yīng)向司法鑒定機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整、充分的鑒定材料,并對(duì)鑒定材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)決定是否受理委托,對(duì)于復(fù)雜、疑難或特殊鑒定事項(xiàng),可以與委托人協(xié)商決定受理時(shí)間。

根據(jù)法律規(guī)定,出院后的一段時(shí)間內(nèi)可以申請(qǐng)司法鑒定,但具體時(shí)間并未明確規(guī)定。在這種情況下,可以參考勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)槌鲈阂馕吨鴤橄鄬?duì)穩(wěn)定,通常可以直接申請(qǐng)司法鑒定。如果在治療期間出院,則需要等到治療期滿后再去申請(qǐng)司法鑒定,此時(shí)可以持病歷咨詢司法鑒定人員。

委托人委托鑒定的,應(yīng)當(dāng)向司法鑒定機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整、充分的鑒定材料,并對(duì)鑒定材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到委托之日起七個(gè)工作日內(nèi)決定是否受理;對(duì)于復(fù)雜、疑難或者特殊鑒定事項(xiàng)的委托,司法鑒定機(jī)構(gòu)可以與委托人協(xié)商決定受理的時(shí)間。

【 勞 動(dòng) 能 力 鑒 定 與 司 法 鑒 定 的 關(guān) 系 】

勞動(dòng)能力鑒定與司法鑒定在司法審判中具有重要作用。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,而司法鑒定則是對(duì)涉及人身損害、財(cái)產(chǎn)損失、合同糾紛等案件中相關(guān)證據(jù)的鑒定。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況需要評(píng)定勞動(dòng)能力鑒定的,可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。

司法鑒定機(jī)構(gòu)可以接受委托,對(duì)人身損害案件中的傷殘情況進(jìn)行鑒定,并出具鑒定意見。根據(jù)《司法鑒定程序通則》第二十二條規(guī)定,司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法獨(dú)立進(jìn)行鑒定,并出具客觀、公正、明確的鑒定結(jié)論。

因此,勞動(dòng)能力鑒定與司法鑒定在司法審判中具有重要作用,兩者相互配合,共同維護(hù)司法公正和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

根據(jù)法律規(guī)定,出院后的一段時(shí)間內(nèi)可以申請(qǐng)司法鑒定,但具體時(shí)間并未明確規(guī)定。在這種情況下,可以參考勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)槌鲈阂馕吨鴤橄鄬?duì)穩(wěn)定,通??梢灾苯由暾?qǐng)司法鑒定。委托人委托鑒定的,應(yīng)當(dāng)向司法鑒定機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整、充分的鑒定材料,并對(duì)鑒定材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到委托之日起七個(gè)工作日內(nèi)決定是否受理;對(duì)于復(fù)雜、疑難或者特殊鑒定事項(xiàng)的委托,司法鑒定機(jī)構(gòu)可以與委托人協(xié)商決定受理的時(shí)間。勞動(dòng)能力鑒定與司法鑒定在司法審判中具有重要作用。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,而司法鑒定則是對(duì)涉及人身損害、財(cái)產(chǎn)損失、合同糾紛等案件中相關(guān)證據(jù)的鑒定。

《司法鑒定程序通則》第十二條

委托人委托鑒定的,應(yīng)當(dāng)向司法鑒定機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整、充分的鑒定材料,并對(duì)鑒定材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)核對(duì)并記錄鑒定材料的名稱、種類、數(shù)量、性狀、保存狀況、收到時(shí)間等。

訴訟當(dāng)事人對(duì)鑒定材料有異議的,應(yīng)當(dāng)向委托人提出。

本通則所稱鑒定材料包括生物檢材和非生物檢材、比對(duì)樣本材料以及其他與鑒定事項(xiàng)有關(guān)的鑒定資料。

第十三條

司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到委托之日起七個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定。對(duì)于復(fù)雜、疑難或者特殊鑒定事項(xiàng)的委托,司法鑒定機(jī)構(gòu)可以與委托人協(xié)商決定受理的時(shí)間。

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

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    一、醫(yī)療事故司法鑒定是誰安排司法鑒定機(jī)構(gòu)和社會(huì)專業(yè)司法鑒定人接受司法機(jī)關(guān)的委托,從事委托請(qǐng)求事項(xiàng)的司法鑒定;非訴訟案件鑒定的受托從其行業(yè)規(guī)定。1、司法鑒定機(jī)構(gòu)接受司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)的司法鑒定委托。2、在訴訟案件中,在當(dāng)事人負(fù)有舉證責(zé)任的情況下,司法鑒定機(jī)構(gòu)也可以接受當(dāng)事人的司法鑒定委托。當(dāng)事人委托司法鑒定時(shí)一般通過律師事務(wù)所進(jìn)行。二、醫(yī)療鑒定不受理的情況1、當(dāng)事人一方直接向醫(yī)學(xué)會(huì)提出鑒定申請(qǐng)的;醫(yī)學(xué)會(huì)不予受理醫(yī)療事故鑒定。2、醫(yī)療事故爭(zhēng)議涉及多個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu),其中一所醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的醫(yī)學(xué)會(huì)已經(jīng)受理的醫(yī)療事故鑒定的;醫(yī)學(xué)會(huì)不會(huì)再受理醫(yī)療事故鑒定的申請(qǐng)。不但醫(yī)療事故鑒定如此規(guī)定,就連法院受理案件也是同一案件不再受理的原則。這不但是一個(gè)法律實(shí)務(wù)原則,也是避免不必要糾紛的工作規(guī)定。3、如果醫(yī)療事故爭(zhēng)議已經(jīng)人民法院調(diào)解達(dá)成協(xié)議或判決的;醫(yī)療事故鑒定機(jī)構(gòu)將不再受理醫(yī)療事故鑒定申請(qǐng)。三、重新鑒定的條件1、司
    2023-06-16
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  • 怎樣安排去法院出庭?
    這個(gè)時(shí)間上面法律沒有明確的規(guī)定,但肯定是在審限內(nèi),一審的普通程序,即合議庭程序?qū)徬奘?個(gè)月,簡(jiǎn)易程序3個(gè)月內(nèi)審結(jié)。司法實(shí)踐上面,如果適用的是普通程序一般是在你接到傳票后的一個(gè)月左右。如果是簡(jiǎn)易程序可能馬上就開庭了。沒收到法院傳票及通知,開庭了缺席會(huì)如何一、沒收到法院傳票及通知,開庭了缺席會(huì)如何1、沒收到法院傳票及通知,開庭了缺席的,法院可以采取拘傳或者缺席審判的方式宣判。被告無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以缺席判決。法院沒有經(jīng)過合法傳喚就缺席判決,是違法的,不符合法律程序,可以上訴。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十四條被告經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的,可以缺席判決。第九十二條受送達(dá)人下落不明,或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達(dá)的,公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過六十日,即視為送達(dá)。公告送達(dá),應(yīng)當(dāng)在案卷中記明原因和經(jīng)過。二、民事訴訟中缺席判決的法定
    2023-08-06
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  • 工傷鑒定程序:出院后鑒定流程的時(shí)間限制
    工傷鑒定的時(shí)間:?jiǎn)挝徽J(rèn)定是一個(gè)月,個(gè)人工傷認(rèn)定的時(shí)間是一年,從受傷之日起開始計(jì)算。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷鑒定程序是:職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動(dòng)鑒定程序如下:1、由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》,申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下,職工可直接申請(qǐng);2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料,屬職業(yè)病的,需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所提供的診斷資料,屬精神病的,需持精神病院的診斷資料情況的,需持有說服力的證明等報(bào)勞動(dòng)鑒定委員會(huì);3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請(qǐng)及附件材料,對(duì)資料不全或情況不明
    2023-08-09
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  • 法院在受理司法鑒定申請(qǐng)后多長(zhǎng)時(shí)間會(huì)作出回應(yīng)?
    規(guī)定司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)符合受理?xiàng)l件的鑒定委托,應(yīng)當(dāng)即時(shí)作出受理的決定;不能即時(shí)決定受理的,應(yīng)當(dāng)在七個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定,并通知委托人;對(duì)通過信函提出鑒定委托的,應(yīng)當(dāng)在十個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定,并通知委托人;對(duì)疑難、復(fù)雜或者特殊鑒定事項(xiàng)的委托,可以與委托人協(xié)商確定受理的時(shí)間。司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在與委托人簽訂司法鑒定協(xié)議書之日起三十個(gè)工作日內(nèi)完成委托事項(xiàng)的鑒定。鑒定事項(xiàng)涉及復(fù)雜、疑難、特殊的技術(shù)問題或者檢驗(yàn)過程需要較長(zhǎng)時(shí)間的,經(jīng)本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),完成鑒定的時(shí)間可以延長(zhǎng),延長(zhǎng)時(shí)間一般不得超過三十個(gè)工作日。司法鑒定機(jī)構(gòu)與委托人對(duì)完成鑒定的時(shí)限另有約定的,從其約定。在鑒定過程中補(bǔ)充或者重新提取鑒定材料所需的時(shí)間,不計(jì)入鑒定時(shí)限。故而鑒定若立即受理的,簽訂協(xié)議書之日后,應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成鑒定??斓囊恢苤畠?nèi)完成司法鑒定。法律對(duì)前款規(guī)定事項(xiàng)的鑒定人和鑒定機(jī)構(gòu)的管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。在我國(guó)申
    2023-07-16
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  • 有關(guān)工傷鑒定的時(shí)間安排及注意事項(xiàng)
    流程如下,1.提出申請(qǐng)并提交資料。2.鑒定機(jī)構(gòu)出具鑒定結(jié)果。3.送達(dá)。4.重新鑒定。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。做工傷鑒定的時(shí)間有多久1、所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。若有特殊情況的,經(jīng)過有關(guān)部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng);2、若用人單位不提出申請(qǐng)的,工傷職工、其家屬也可以在事發(fā)生之日起或被鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷
    2023-07-03
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#勞動(dòng)能力鑒定
北京
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    勞動(dòng)功能障礙是指勞動(dòng)能力受損,不能正常發(fā)揮,一般分為十級(jí)。鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療、護(hù)理的依賴程度,適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會(huì)交往和心理因素影響,綜合判定致殘程度的等級(jí)。... 更多>

    #勞動(dòng)功能障礙
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