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如果手續(xù)資料齊全的，在辦理失業(yè)登記后的一個(gè)月，就可以領(lǐng)取失業(yè)金了。具體申領(lǐng)程序如下：勞動(dòng)者自與單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起，7日內(nèi)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門備案；60日內(nèi)，失業(yè)人員應(yīng)持原單位為其出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，到指定的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。失業(yè)金可以領(lǐng)多少個(gè)月一、失業(yè)金可以領(lǐng)多少個(gè)月1、失業(yè)金可以領(lǐng)多少個(gè)月，需根據(jù)具體情況分析：（1）失業(yè)人員失業(yè)前繳費(fèi)時(shí)間滿1年并且不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限一般最長為12個(gè)月；（2）如果當(dāng)事人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月；（3）如果繳費(fèi)時(shí)間超過10年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。2、法律依據(jù)：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)

一、失業(yè)前所在單位及本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不足五年的，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年的，可領(lǐng)取三個(gè)月的失業(yè)金；2、超過5年不足10年的，從第5年開始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金，最長為18個(gè)月；超過10年的，為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例確定。三、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位及本人累計(jì)繳費(fèi)不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)放，超過10年的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80％發(fā)放。失業(yè)金該不該領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金是社保局依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用；失業(yè)補(bǔ)助金是國家社保局從當(dāng)?shù)刎?cái)政撥款當(dāng)中支出的對困難失業(yè)人員發(fā)放的臨時(shí)生活補(bǔ)助，兩個(gè)款項(xiàng)不能同時(shí)領(lǐng)取，是否領(lǐng)取應(yīng)當(dāng)視失業(yè)職工下一份工作的銜接情況以及經(jīng)濟(jì)狀況而定。領(lǐng)取失業(yè)金即意味著下一次繳納社保時(shí)失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)累計(jì)年限重新計(jì)算，且養(yǎng)老保險(xiǎn)在此期間只能由自己進(jìn)行繳納。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條

失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間不能領(lǐng)生育金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間不可以享受生育保險(xiǎn)待遇，失業(yè)人員期間只能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，而不能享受生育保險(xiǎn)待遇。而且即便是以靈活就業(yè)人員的身份參保，也只能購買醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。這是因?yàn)樯ｋU(xiǎn)是由企業(yè)繳費(fèi)，而無需員工個(gè)人繳費(fèi)，而且想要享受生育保險(xiǎn)待遇，必須連續(xù)繳納滿一定的期限，且生育期間仍在繳費(fèi)才能享受，若失業(yè)，也只有在找到工作之后續(xù)保，滿足享受條件后，才能享受相關(guān)待遇。一、失業(yè)補(bǔ)助金有什么影響呢？失業(yè)金的領(lǐng)取并不會(huì)對以后產(chǎn)生十分嚴(yán)重的影響，屬于社會(huì)保障性質(zhì)，而且在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但不繳費(fèi)也不計(jì)算繳費(fèi)年限，退休時(shí)的待遇會(huì)有所降低。一、領(lǐng)取失業(yè)金對退休金的影響：唯一的影響為如果領(lǐng)失業(yè)金，即是處于失業(yè)狀態(tài)，養(yǎng)老保險(xiǎn)肯定已經(jīng)中斷了，影響?zhàn)B老金繳費(fèi)年限長短。根據(jù)現(xiàn)有政策：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間去社保局繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，這樣就不會(huì)影響?zhàn)B老金繳費(fèi)

一、深圳失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限是多久深圳失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限主要根據(jù)參保人繳費(fèi)年限來計(jì)算，具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：1、繳費(fèi)1－4年：每滿1年，領(lǐng)取期限增加1個(gè)月；2、繳費(fèi)4年以上：超過4年部分，每滿半年，領(lǐng)取期限增加1個(gè)月；3、每次領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金最長期限為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自支付失業(yè)保險(xiǎn)金之月起計(jì)算。二、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取程序用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后，勞動(dòng)者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(yè)（即公司解除或終止勞動(dòng)合同）并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明）②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上③公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來辦理1、參保單位出具兩份《解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心，一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)備案。2、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明書》對情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)（失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞

2014年4月1日起開始執(zhí)行失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限（扣除已核定過領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的繳費(fèi)年限）確定。繳費(fèi)年限滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個(gè)月，以后繳費(fèi)年限每增加1年，期限增加2個(gè)月，以此類推，但一次核定領(lǐng)取的期限最長不超過24個(gè)月。

失業(yè)了怎么辦，那就去領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金吧，很多人誤解了，只要失業(yè)就可以向社會(huì)保障部門領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，其實(shí)不然，失業(yè)金領(lǐng)取是有標(biāo)準(zhǔn)的。問：失業(yè)后，能否一直領(lǐng)取救濟(jì)金?答：不能。領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的總月數(shù)與連續(xù)繳費(fèi)年限有關(guān)，連續(xù)交費(fèi)1年以上不滿2年，領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金;連續(xù)交費(fèi)2年以上不滿3年，領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金;連續(xù)交費(fèi)3年以上不滿4年，領(lǐng)取9個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金;連續(xù)交費(fèi)4年以上不滿5年，領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金;連續(xù)交費(fèi)5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)救濟(jì)金，但最長不超過24個(gè)月。此外，失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，交費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。問：我最近剛剛辭職，公司一直為我繳納失業(yè)保險(xiǎn)，如果我近期不工作，能否領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)?答：不能。領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金需為“非自愿性”失業(yè)，即不是自己主動(dòng)提出辭職。如果是個(gè)人主觀決定辭職，則不符合領(lǐng)取失業(yè)金條件。假如是被公司裁員，而戶口又不在本城市，多數(shù)省份不負(fù)擔(dān)外地戶

按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長短的不同，劃分為三個(gè)檔次：1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金?！稐l例》中關(guān)于繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為12個(gè)月的規(guī)定，不能理解為繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內(nèi)，根據(jù)失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間的長短，相應(yīng)拉開其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的差距。例如，失業(yè)人員失業(yè)前，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足2年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限增加2個(gè)月;但最長不得超過12個(gè)月。至于具體檔次如何劃分，由各地根據(jù)實(shí)際

南京市失業(yè)保險(xiǎn)待遇服務(wù)指南領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有什么條件?業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限如何確定?更多關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的詳情請關(guān)注本文介紹。一、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有什么條件?(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年;(2)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非本人意愿中斷就業(yè);(3)已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并且有求職要求。二、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限如何確定?失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不滿10年的，每滿1年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)年限重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過24個(gè)月。三、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如何確定?失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月的平均繳費(fèi)基數(shù)的一定比例和本次繳費(fèi)年限確定，即：繳費(fèi)不滿10年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的40%確定;繳費(fèi)滿1

養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取期限據(jù)了解，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取期限是不同的。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，當(dāng)參保人到達(dá)法定的退休年齡(女性55周歲，男性60周歲)時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿十五年，辦理退休手續(xù)后，即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。相比之下，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取時(shí)間則靈活得多，是投保者與保險(xiǎn)公司共同約定的。提供了領(lǐng)取時(shí)間的多種選擇，并且在沒有開始領(lǐng)取之前是可以更改。年金領(lǐng)取的起始時(shí)間通常集中在被保險(xiǎn)人50、55、60、65周歲這四個(gè)年齡段，也有更早或更晚的。以**信諾的一款金生相伴養(yǎng)老計(jì)劃為例，這是一款為出生滿28天-50周歲人群設(shè)計(jì)的年金保險(xiǎn)產(chǎn)品。投保第3年開始，每年即可開始按照基本保額的5%領(lǐng)取生存金，直到被保者59歲為止，而從60歲開始，每年便可按照基本保額的25%領(lǐng)取養(yǎng)老金，活到老領(lǐng)到老。不過，在領(lǐng)取年金時(shí)，申領(lǐng)者需填寫《領(lǐng)取保險(xiǎn)款項(xiàng)申請書》，并提供下列所有證明和資料原件：1.保險(xiǎn)合

交有工傷保險(xiǎn)不能決定是否能領(lǐng)取失業(yè)金，如果單位沒有繳納失業(yè)保險(xiǎn)，則不能領(lǐng)取失業(yè)金。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的等。交工傷保險(xiǎn)影響失業(yè)金領(lǐng)取嗎交工傷保險(xiǎn)不影響失業(yè)金領(lǐng)取。工傷職工存在喪失享受待遇條件、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定和拒絕治療情形時(shí)才停止領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。其實(shí)失業(yè)金領(lǐng)取條件十分苛刻，失業(yè)者怎么才能領(lǐng)到這筆錢呢?一、失業(yè)金領(lǐng)取條件1、失業(yè)人員同時(shí)具備以下三個(gè)條件，即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(1)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;只有單位開除你，或單位未按照要求支付報(bào)酬等情況才符合要求。主動(dòng)離職失業(yè)是享受不到失業(yè)保險(xiǎn)待遇的。(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。首先你要辦理失業(yè)證才行，必須在解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)辦理，過期作廢。如果你是外地人是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，只能領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助費(fèi)。二、失業(yè)金怎么領(lǐng)失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系之日起。60日內(nèi)持：與用人單位終止、解除勞動(dòng)工作關(guān)系的證明、《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)其失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定。具體劃分為：(一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不足兩年的為三個(gè)月;(二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿兩年不足三年的為六個(gè)月;(三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿三年不足四年的為九個(gè)月;(四)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿四年不足五年的為十二個(gè)月;(五)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿五年不足七年的為十五個(gè)月;(六)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿七年的為十六個(gè)月。以后累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加一年，領(lǐng)取期限增加一個(gè)月，最長不超過二十四個(gè)月。領(lǐng)取地點(diǎn)城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放

在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)齲根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十條和各地規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系解除之時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)關(guān)系告證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員名單在15日內(nèi)告知失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)(有的省市規(guī)定為一個(gè)月內(nèi)，有的省市為60日，不超過60日)持本人身份證明和解除勞動(dòng)關(guān)系證明，到公共服務(wù)機(jī)構(gòu)窘相失業(yè)登記。而后持失業(yè)證和個(gè)人身份證，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠さ囊?guī)定，對其家屬一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保