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一、總則

1、規(guī)定公司的經(jīng)營(yíng)范圍。（12條）；

2、規(guī)定公司法定代表人是由由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事還是經(jīng)理擔(dān)任。（13條）

二、有限責(zé)任公司

1、在公司分紅時(shí)，可規(guī)定是否按照出資比例分取紅利。（35條）。

2、在公司增資時(shí)，可規(guī)定是否按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資。（35條）

3、可規(guī)定除公司法第38條第1－10項(xiàng)確定的職權(quán)外，股東會(huì)還可以行使的其他職權(quán)范圍。（38條）

4、可規(guī)定股東會(huì)定期會(huì)議召開的時(shí)間。（40條）

5、可規(guī)定股東會(huì)會(huì)議提前通知的時(shí)間。（42條）

6、可規(guī)定股東會(huì)是否按股東出資比例進(jìn)行表決。（43條）

7、可規(guī)定股東會(huì)的議事方式和表決程序。（44條）

8、規(guī)定董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法。（45條）

9、可規(guī)定董事任期，但每屆任期不得超過三年。（46條）

10、可規(guī)定除公司法第47條第1－10項(xiàng)確定的職權(quán)外，董事會(huì)還行使的其他職權(quán)范圍。（47條）

11、可規(guī)定董事會(huì)的議事方式和表決程序，除公司法有規(guī)定的外。（第49條）

12、可規(guī)定經(jīng)理職權(quán)。（50條）

13、可規(guī)定執(zhí)行董事的職權(quán)（51條）

14、可規(guī)定監(jiān)事會(huì)中職工代表監(jiān)事的人數(shù)比例，但最低不得低于三分之一。（52條）

15、可規(guī)定除公司法第54條第1－6項(xiàng)確定的職權(quán)外，監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)還可以行使的其他職權(quán)范圍。（54條）

16、可規(guī)定監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序，除公司法有規(guī)定的外。（56條）

三、國(guó)有獨(dú)資公司

1、可規(guī)定國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)中職工代表的比例，但不得低于三分之一。（71條）

四、股權(quán)轉(zhuǎn)讓

1、可規(guī)定有限責(zé)任公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的條件和程序。（72條）

2、可規(guī)定自然人股東死亡后，其合法繼承人是否可以繼承股東資格（76條）

五、股份有限公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)

1、可規(guī)定召開臨時(shí)股東大會(huì)的具體情形。（101條）

2、可規(guī)定公司哪些轉(zhuǎn)讓、受讓重大資產(chǎn)或者對(duì)外提供擔(dān)保等事項(xiàng)必須經(jīng)股東大會(huì)作出決議。（105條）

3、可規(guī)定股東大會(huì)選舉董事、監(jiān)事是否采用累計(jì)投票制。（105條）

4、可規(guī)定監(jiān)事會(huì)中其中職工代表的比例，但最低不得低于三分之一。（118條）

5、可規(guī)定監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序。（120條）

6、可對(duì)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。（142條）

六、公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)

1、可規(guī)定有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告送交各股東的具體期限。（166條）

2、可規(guī)定股份有限公司是否按持股比例分配。（167條）

3、可規(guī)定聘用、解聘承辦公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)是股東會(huì)、股東大會(huì)還是董事會(huì)。（170條）

七、公司解散和清算

1、可規(guī)定公司的營(yíng)業(yè)期限。（181條）。