山東退休金調(diào)整公告發(fā)布
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時間： 2023-07-04 13:10:36
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山東2021年退休金調(diào)整方案：定額調(diào)整。每人每月增加65元養(yǎng)老金。掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：1．按2020年12月本人基本養(yǎng)老金的1．2％確定月增加額。2．按本人繳費年限分段確定月增加額，其中，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1．3元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1．6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1．9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2．2元。繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
2020年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2020年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
山東退休金調(diào)整情況
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％。
計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費工資）2繳費年限1％
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1．2％。
計算公式為：過渡性養(yǎng)老金＝本人指數(shù)化月平均繳費工資統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限1．2％
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
5、本人指數(shù)化月平均繳費工資＝參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資本人平均繳費工資指數(shù)。
《山東省人力資源社會保障廳、財政廳關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
（一）定額調(diào)整。每人每月增加65元養(yǎng)老金。
（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：
1．按2020年12月本人基本養(yǎng)老金的1．2％確定月增加額。
2．按本人繳費年限分段確定月增加額，其中，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1．3元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1．6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1．9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2．2元。繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
（三）適當(dāng)傾斜。2020年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2020年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
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女性職工法定退休年齡一般為50周歲。女性職工退休年齡標(biāo)準(zhǔn)為：1、連續(xù)工齡滿十年，滿五十周歲可退休；2、從事繁重體力勞動或有害健康的工作，連續(xù)工齡滿十年，滿四十五周歲即可退休；3、連續(xù)工齡滿十年，經(jīng)鑒定為喪失勞動能力，滿四十五周歲可退休；4、因公致殘，經(jīng)鑒定為喪失勞動能力的，可直接退休。以上規(guī)定適用于全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人。女性退休年齡最新規(guī)定中國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。目前政策下，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低于男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長于男性，讓女性在“黃金期”退休，是對國家人才資源的極大浪2023-07-01489人看過
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法律綜合知識一、山東省方案，上調(diào)多少錢2018山東省養(yǎng)老金此次調(diào)整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機(jī)制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。通知印發(fā)后，各地區(qū)將按照國務(wù)院部署、結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，報人社部、財政部審批后抓緊組織實施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5％左右。2018年方案出爐。預(yù)計將有1．14億名退休人員受益。其中，對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員可適當(dāng)提高調(diào)整水平2024-01-14367人看過 -
一、關(guān)于山西省退休金調(diào)整有什么山西省退休金調(diào)整，調(diào)整的范圍，16年底以前退休的，并已按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，本次調(diào)整是定額標(biāo)準(zhǔn)，即每人每月增加60元，對于16年底已經(jīng)達(dá)到70周歲的退休人員，在上述調(diào)整基礎(chǔ)上，每人每月在增加50元，對于軍隊轉(zhuǎn)業(yè)人員的養(yǎng)老金，低于2985的，補(bǔ)到2985。根據(jù)國家人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2017〕30號)精神，經(jīng)省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn)，從2017年1月1日起，調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：二、退休金的調(diào)整范圍2016年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。三、退休金的調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)(一)定額調(diào)整調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加60元。(二)掛鉤調(diào)整1、企業(yè)退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)2023-02-18390人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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山東退休人員上漲漲漲漲丨山東退休金上調(diào)調(diào)整政策寧夏在線咨詢 2021-10-25本次山東養(yǎng)老金上漲的方案采用定額調(diào)整．掛鉤調(diào)整．適當(dāng)傾斜3個原則進(jìn)行，詳情如下：1、發(fā)行公式：【原發(fā)行標(biāo)準(zhǔn)】原發(fā)行標(biāo)準(zhǔn)×5％＝今年發(fā)行標(biāo)準(zhǔn)】2、發(fā)行時間：2020年1月1日3、發(fā)行對象：2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員4、調(diào)整金額：居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金上升100元／月的有關(guān)報道顯示，山東省2017年退休員工的養(yǎng)老金水平大致為2780元／月，根據(jù)今年的大致原則，預(yù)計2020年山東省的養(yǎng)老金 -
山東省退休金調(diào)整信息有什么？重慶在線咨詢 2021-12-23山東省的退休金調(diào)整方案為： 1、定額部分，每人每月增加65元。 2、掛鉤調(diào)整部分，每人根據(jù)調(diào)整之的標(biāo)準(zhǔn)按照1.2%進(jìn)行增加；此外根據(jù)本人的繳費年限，繳費年限在15年以下的，每月增加1元，16-25年的，每滿1年每月增加1.3元。 -
2022年山東省退休金調(diào)整細(xì)則是哪些臺灣在線咨詢 2022-11-21一、調(diào)整范圍 已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。 二、調(diào)整水平和辦法 (一)普遍調(diào)整。對符合條件的退休人員，按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金： 第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))的調(diào)整系數(shù)乘以160元計算增加。各市(省直管企業(yè))調(diào)整系數(shù)根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資水平、養(yǎng)老金替代率和養(yǎng)老保險基金支撐能力等因素確定。 第二部分按12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.1%計 -
調(diào)整后退休金補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)遼寧在線咨詢 2022-05-28首先，退休金指的是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。以下就是關(guān)于退休金補(bǔ)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)： 第一，繳費年限長的退休職工養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每增加1年即增加相應(yīng)額度養(yǎng)老金。比如廣西等省區(qū)市對繳費年限滿15年的，在15年的基礎(chǔ)上每增加1年，每月分別補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金5元，湖北省相應(yīng)補(bǔ)發(fā)3元。 第二，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休職工養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金調(diào)整政策中，對 -
山東xx企業(yè)退休金調(diào)整方法是怎么樣的?新疆在線咨詢 2022-08-04山東今年企業(yè)退休金調(diào)整方法來說，交養(yǎng)老金參保所需資料:身份證復(fù)印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮(zhèn)居民戶口本原件;《檔案委托管理卡》。繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)、比例及金額： (1)繳費基數(shù)：個人所在省份上年度社會平均工資 (2)繳納比例：按照當(dāng)年相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 (3)繳費金額：繳費基數(shù)×繳納比例×12四、 繳費方式及時限： 持《檔案委托管理卡》到人力資源服務(wù)中心以現(xiàn)金方式繳納。參保人員應(yīng)一次
