解答：如何確認交通事故引起的工傷？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-11-10 17:40:06
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判斷上下班途中發(fā)生車禍是否能認定為工傷，需考慮多種因素和實際情況。必備要素包括上下班的規(guī)定時間、必經(jīng)路線、無本人責(zé)任或非本人主要責(zé)任、機動車事故。用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，而勞動者或其直系親屬、工會組織則可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請工傷認定。受理部門為各統(tǒng)籌地區(qū)的社會保障局，并提供相應(yīng)的材料。
在判斷上下班途中發(fā)生車禍是否能認定為工傷時，需要綜合考慮多種因素和實際情況。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認為工傷。
在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當(dāng)考慮下列4個必備要素：
1、上下班的規(guī)定時間；
2、上下班的必經(jīng)路線；
3、無本人責(zé)任或非本人責(zé)任；
4、機動車事故。
上訴四點必須同時具備，缺一不可。
（二）申請時限：
1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門（社保部門）提出工傷認定申請；
2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定。
（三）受理部門：
各統(tǒng)籌地區(qū)的社會保障局。
（四）提供材料：
1、《工傷認定申請表》（在社保部門領(lǐng)取并填寫）；
2、勞動合同（無勞動合同的提供事實勞動關(guān)系證明），為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料（可到市工商局查詢打?。?/p>
3、首診病歷及有關(guān)檢驗報告復(fù)印件；
4、員工身份證復(fù)印件；
5、《道路交通事故責(zé)任認定書》及其他有效證明復(fù)印件；
6、如申請由工傷職工的直系親屬提出，還須提交申請人與工傷職工的親屬關(guān)系證明，如戶籍證明（申請人戶籍所在地派出所出具）。
如何判斷上下班途中發(fā)生的車禍是工傷？
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，上下班途中發(fā)生的車禍可以被認定為工傷，但需要滿足一定條件。首先，必須是在工作時間和工作場所內(nèi)，因為如果是工作時間以外或者非工作場所內(nèi)發(fā)生的事故，則不能認定為工傷。其次，必須是在上下班途中，因為如果是下班后或者休息時間發(fā)生的事故，則不能認定為工傷。最后，必須是由機動車駕駛?cè)嘶蛘叻菣C動車駕駛?cè)吮救顺袚?dān)主要責(zé)任，如果是其他原因?qū)е碌氖鹿剩瑒t不能認定為工傷。因此，如果發(fā)生上下班途中被認定為工傷，需要滿足以上三個條件。
判斷上下班途中發(fā)生車禍是否能認定為工傷需要考慮多種因素和實際情況。需滿足上下班的規(guī)定時間、上下班的必經(jīng)路線、無本人責(zé)任或非本人主要責(zé)任、機動車事故四個必備要素。同時，用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定。受理部門為各統(tǒng)籌地區(qū)的社會保障局，提供材料包括《工傷認定申請表》、《勞動合同》、《首診病歷及有關(guān)檢驗報告復(fù)印件》、《道路交通事故責(zé)任認定書》及其他有效證明復(fù)印件等。如果申請由工傷職工的直系親屬提出，還須提交申請人與工傷職工的親屬關(guān)系證明。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，上下班途中發(fā)生的車禍可以被認定為工傷，但需滿足一定條件。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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交通事故引起的訴訟請求如何確定海南在線咨詢 2022-04-29交通事故訴訟請求怎樣確定，訴訟請求中賠償?shù)捻椖恳唧w、確定，同時也要符合我國的相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。需要繼續(xù)治療的，在提起民事訴訟時，如果將要發(fā)生的費用明確的，可以一并加人訴訟請求中；如果費用尚未發(fā)生、也不確定是否會發(fā)生，可以請求法院保留訴權(quán)，而不應(yīng)對在訴訟中要求賠償。有人以為提起訴訟請求時費用要求越高越好，其實不然。漫天要價的做法不僅不符合我國法律、法規(guī)的規(guī)定，得不到法院支持，同時也要支付相應(yīng)的 -
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因機動車事故引起的工傷，如何確定賠償數(shù)額，交通事故工傷怎么賠償河北在線咨詢 2022-03-22因機動車事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理賠償問題。機動車事故賠償已給付醫(yī)療費、護理費、殘疾用具費、誤工工資、喪葬費等費用的，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。 機動車事故賠償已給付死亡補償費或者殘疾生活補助費的，不再發(fā)給工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金。但交通事故賠償?shù)陀诠ｋU的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，應(yīng)由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足 -
如何認定交通事故工傷, 交通事故工傷如何處理, 如何認定交通事故呢湖南在線咨詢 2022-03-06一、如何認定交通事故工傷根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工在在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷。職工受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派出差聯(lián)系業(yè)務(wù)，屬從事本單位的工作，外出期間應(yīng)視為工作時間。因工作原因，發(fā)生交通事故無論有無責(zé)任或責(zé)任大小，只要不屬自殺、自殘行為，都應(yīng)按照工傷保險實行無責(zé)任賠償原則進行工傷 -
如何引起工傷事故重傷寧夏在線咨詢 2023-06-29發(fā)生工傷事故應(yīng)立即安排救治傷者，排除其余安全隱患。然后用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之后的一個月內(nèi)到企業(yè)注冊地的勞動部門辦理工傷認定申請，如果用人單位未在一個月內(nèi)申請工傷認定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請工傷認定。
