緩刑犯期滿后的生活安排
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-05 22:50:27
69 人看過
緩刑期滿的處理：緩刑考驗期滿，原判的刑罰就沒有必要再執(zhí)行了。如果緩刑犯在緩刑考驗期內(nèi)再犯新罪，說明他沒有真誠悔改，適用緩刑達不到改造的目的，那么，不論其犯的新罪是何種，是重罪還是輕罪，都應撤銷緩刑，在對其前罪后罪實行并罰的基礎上，將其關押執(zhí)行。
對緩刑犯的考察，應由公安機關進行，緩刑犯所在單位或者基層組織予以配合。
緩刑考驗期滿后又故意犯罪是否成立累犯
被告人李某因犯非法持有槍支罪，于2005年5月30日被湘東區(qū)人民法院判處有期徒刑二年，緩刑三年。2009年2月22日晚，被告人李某在本市東門道口附近乘坐被害人駕駛的出租車，至安源鎮(zhèn)牛角平“鬼坡”附近路段時，被告人叫停車，并砍刀架在被害人脖子上，說“不要動”，搶得現(xiàn)金230元，手機1臺，后逃離。
【分歧】
被告人李某在緩刑考驗期滿后又犯搶劫罪是否成立累犯？
第一種意見認為成立累犯。理由是緩刑考驗期滿可視為刑罰執(zhí)行完畢。該案被告人于2005年5月30日被判處有期徒刑二年，緩刑三年，應在2008年6月10日緩刑考驗期滿，即于該日刑罰執(zhí)行完畢。緩刑考驗期滿后，原判的刑罰就不再執(zhí)行亦可視為對被告人所應受到的刑罰進行赦免。被告人因非法持有槍支罪所應受刑罰執(zhí)行完畢或者赦免后又在五年以內(nèi)又犯搶劫罪，依法應判處三年以上有期徒刑，是累犯。
第二種意見認為不成立累犯。緩刑是有條件地不執(zhí)行原判決的刑罰。其特點是既判處一定刑罰，又暫不執(zhí)行，但在一定期間保留執(zhí)行的可能性。被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，如果沒有應當撤銷緩刑的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行。既然是刑罰不再執(zhí)行，就不應當認定為刑罰執(zhí)行完畢，也不屬于赦免的范圍，故不成立累犯。
【管析】
筆者同意第二種意見。
《中華人民共和國刑法》第六十五條規(guī)定：“被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后，在五年以內(nèi)再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的，是累犯”。第七十六條規(guī)定：“被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，由公安機關考察，所在單位或者基層組織予以配合，如果沒有本法第七十七條規(guī)定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告”。
判斷該案中被告人李某是否成立的關鍵在于明確緩刑考驗期限，原判的刑罰就不再執(zhí)行是否可視為刑罰執(zhí)行完畢或者赦免的范圍。
1、原判的刑罰就不再執(zhí)行不應視為刑罰執(zhí)行完畢。在我國，緩刑是指對于被判處拘役、3年以下有期徒刑的犯罪人，根據(jù)其犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，如果暫緩執(zhí)行刑罰確實不致再危害社會。就規(guī)定一定的考驗期，暫緩刑的執(zhí)行，在考驗期內(nèi)，如果遵守一定條件，原判刑罰就不再執(zhí)行的一項制度。有期徒刑是剝奪犯罪人一定期限的自由，實行強制勞動改造的刑罰方法，而宣告緩刑的犯罪人不予關押，由公安機關考察，所在單位或基層組織予以配合。因此，被宣告緩刑的犯罪人沒有被關押和強制勞動改造，即未執(zhí)行實刑，自然也不存在執(zhí)行完畢之說。
《刑法》第七十六條規(guī)定，對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，依法實行社區(qū)矯正，如果沒有本法第七十七條規(guī)定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
服刑期滿后，應如何安排未來生活？
214人看過
-
緩刑期滿后如何安排釋放？
325人看過
-
監(jiān)獄內(nèi)的生活安排
468人看過
-
下崗職工退休后的生活安排
106人看過
-
合同期滿后的租賃安排
139人看過
-
看守所每天的生活安排
459人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多緩刑相關文章
-
撫養(yǎng)權(quán)離婚后孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰就由誰帶走。父母離婚，父母與子女的關系不因父母離婚而改變。子女撫養(yǎng)問題：1、按規(guī)定一般兩周歲以下的孩子原則上隨女方撫養(yǎng)；2、兩周歲至十周歲之間的孩子看雙方的條件，誰的條件更有利于孩子的健康成長就由誰撫養(yǎng)；3、十周歲以上的孩子要遵循孩子本人的意見，孩子愿意跟誰就歸誰撫養(yǎng)。不撫養(yǎng)孩子的一方要支付撫養(yǎng)費，一般是按月支付。離婚女方想要帶走孩子怎么辦離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或者母，有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務。行使探望權(quán)利的方式、時間由當事人協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，應當恢復探望。離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應當負擔部分或者全部撫養(yǎng)費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者2023-07-06482人看過 -
營業(yè)稅該段內(nèi)容描述了出獄人員扶持政策的內(nèi)容，包括向勞動和社會保障部門申請就業(yè)指導和就業(yè)崗位信息、參加勞動和社會保障部門組織的再就業(yè)定點單位培訓并減免培訓費用、申請民政部門納入最低生活保障范圍、落實責任田（山、地）以及領取地方政府臨時社會救濟、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)扶持政策等。出獄人員扶持政策包括以下幾點:首先,可以向勞動和社會保障部門申請,獲得就業(yè)指導和就業(yè)崗位信息,參加各級勞動和社會保障部門組織的再就業(yè)定點單位培訓。如果培訓合格并實現(xiàn)就業(yè),就可以根據(jù)當?shù)卣囊?guī)定申請減免培訓費用。二、是家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实模缮暾埫裾块T納入當?shù)刈畹蜕畋Ｕ戏秶?。三、是農(nóng)村籍的刑釋解教人員，在刑滿釋放、解除勞教回原籍居住地后，應及時落實責任田（山、地）。因無生活來源造成生活困難的，經(jīng)本人申請、村委會出具證明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和民政辦報縣（市、區(qū)）司法局、民政局審核同意后，可領取地方政府臨時社會救濟。四2023-09-01294人看過 -
撫養(yǎng)權(quán)軍婚離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)的判決如下：一、兩歲以下的孩子通常和母親住在一起；二、父母雙方同意兩周以下子女與父親生活，對子女健康成長無不利影響的，可以允許；三、八歲以上應尊重孩子的意見。一方有下列情形之一的，可優(yōu)先考慮：1、絕育或因其他原因喪失生育能力的；2、子女生活時間長，改變生活環(huán)境明顯不利于子女健康成長；3、沒有其他子女，另一方有其他子女；4、孩子的生活有利于孩子的成長，而另一方患有長期無法治愈的傳染病或其他嚴重疾病，或其他不利于孩子身心健康的情況，不適合與孩子一起生活。軍婚離婚孩子撫養(yǎng)問題怎么解決？軍婚孩子的判決與一般婚姻的孩子的判決是一樣的。1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：（1）患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的；（2）有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務，而父方要求子女隨其生活的；（3）因其他原因，子女確無法隨母方生活的。2、父母雙2023-07-05463人看過 -
離婚登記女方?jīng)]有工作離婚財產(chǎn)的分配標準：1、離婚的，夫妻共同財產(chǎn)均分，與是否有工作沒有關系；2、女方雖然沒有工作，但婚后的收入都屬于夫妻共同財產(chǎn)，所以離婚時是可以分到財產(chǎn)的。在雙方離婚的過程中，應該本著共同財產(chǎn)判決分配的原則進行。夫妻雙方自愿離婚的，應當簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機關申請離婚登記。女方背叛男方離婚財產(chǎn)怎么分女方背叛男方的，離婚時財產(chǎn)分割可以由雙方先協(xié)議處理，協(xié)議不成的由法院判決。對于雙方的共同財產(chǎn)，法院會根據(jù)財產(chǎn)的具體情況，和雙方的具體情況進行判決。而對于一方的個人財產(chǎn)，離婚時仍歸個人所有，但是雙方有約定的除外。法律規(guī)定雙方可以約定婚前財產(chǎn)和婚后財產(chǎn)的歸屬，約定對雙方具有法律約束力。《中華人民共和國民法典》第一千零七十六條夫妻雙方自愿離婚的，應當簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機關申請離婚登記。離婚協(xié)議應當載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務處理等事項協(xié)商2023-07-11318人看過
-
公司解散女職工從孕期開始，到產(chǎn)期，直至哺乳期結(jié)束之前，用人單位不得與其解除勞動合同或者將其解聘。但是公司解散，屬于《勞動合同法》法定的終止事由，員工的勞動合同終止，也包含孕期職工，單位支付職工補償金。根據(jù)《勞動合同法》第四十四條，有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。公司解散了員工社保怎么處理公司解散了，該公司員工的社?？砂凑侦`活就業(yè)人員的身份繳納。1、靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應由本人選擇提出申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時通過職代會同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費；2、由于該縣國有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多，失業(yè)金積累少，財政困難，不能使所有失業(yè)人員及時享受失業(yè)待2023-07-06170人看過 -
1、被判處死刑緩期二年執(zhí)行的罪犯，在死刑緩期執(zhí)行期間，如果沒有故意犯罪，死刑緩期執(zhí)行期滿，應當予以減刑的，由執(zhí)行機關提出書面意見，報請高級人民法院裁定；2、如果故意犯罪，情節(jié)惡劣，查證屬實，應當執(zhí)行死刑的，由高級人民法院報請最高人民法院核準；對于故意犯罪未執(zhí)行死刑的，死刑緩期執(zhí)行的期間重新計算，并報最高人民法院備案。律師補充：1、人民法院在交付執(zhí)行死刑前，應當通知同級人民檢察院派員臨場監(jiān)督。2、死刑采用槍決或者注射等方法執(zhí)行。死刑可以在刑場或者指定的羈押場所內(nèi)執(zhí)行。指揮執(zhí)行的審判人員，對罪犯應當驗明正身，訊問有無遺言、信札，然后交付執(zhí)行人員執(zhí)行死刑。在執(zhí)行前，如果發(fā)現(xiàn)可能有錯誤，應當暫停執(zhí)行，報請最高人民法院裁定?！痉梢罁?jù)】《刑事訴訟法》第二百六十一條最高人民法院判處和核準的死刑立即執(zhí)行的判決，應當由最高人民法院院長簽發(fā)執(zhí)行死刑的命令。被判處死刑緩期二年執(zhí)行的罪犯，在死刑緩期執(zhí)行期間，如2023-05-06335人看過 -
法律綜合知識自高等院校本科及大專畢業(yè)學生被正式分配工作之日起，原則上要求其必須前往基層進行為期一年的崗位實習（以下簡稱見習期）。然而對于那些在進入大學之前已經(jīng)有過至少一年相關專業(yè)實踐經(jīng)驗的學生而言，他們?nèi)裟軌虻玫剿鶎賳挝坏膶徟?，則有可能免去這一階段的見習期，直接開始職業(yè)生涯。對于某些特定領域的專業(yè)人才來說，他們可能需要更長時間的實戰(zhàn)訓練，因此在經(jīng)過見習期之后，他們有權(quán)自行安排后續(xù)的職業(yè)發(fā)展計劃。此外，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關條款，我們了解到對于勞動合同期限少于一年的員工，試用期不得超過一個月；而當勞動合同期限介于一年至三年之間時，試用期也不應超過兩個月；若是三年以上的長期或無固定期限的勞動合同，試用期還應控制在不超過六個月的范圍內(nèi)。同時，同一家雇主與同一名員工之間僅能設定且僅得設定一次試用期。《高等學校畢業(yè)生見習暫行辦法》第二條高等學校本、專科畢業(yè)生分配工作后，原則上都要安排到基層見2024-05-06430人看過 -
有期徒刑20年有期徒刑至少需要服刑10年以上才能出來。服刑期間有立功表現(xiàn)，才具備減刑的條件提前出獄。有被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑，有下列重大立功表現(xiàn)之一的，應當減刑：1、阻止他人重大犯罪活動的；2、檢舉監(jiān)獄內(nèi)外重大犯罪活動，經(jīng)查證屬實的；3、有發(fā)明創(chuàng)造或者重大技術(shù)革新的；4、在日常生產(chǎn)、生活中舍己救人的；5、在抗御自然災害或者排除重大事故中，有突出表現(xiàn)的；6、對國家和社會有其他重大貢獻的。刑法規(guī)定20年有期徒刑是重刑嗎20年有期徒刑屬于重刑。重刑犯與犯罪性質(zhì)有關，一般來說判處十年以上有期徒刑、無期徒刑、死緩等的罪犯可認為是重刑犯。有期徒刑的刑期幅度大致可分為三類情況：10年以上有期徒刑為長期徒刑；3年以上10年以下有期徒刑為中期徒刑；3年以下有期徒刑為短期徒刑。不同期限的有期徒刑，其適用對象2023-07-05157人看過
-
逮捕根據(jù)被拘留人所在的地區(qū)不同，每個地區(qū)的拘留所每天所做的事情不完全一致，但是應當包含以下：1、拘留所應當保證被拘留人每日不少于2小時的拘室外活動時間，拘留所不得強迫被拘留人從事生產(chǎn)勞動；2、拘留所應當每日組織被拘留人開展適當?shù)奈幕Ⅲw育活動；3、拘留所應當開展所內(nèi)文化建設活動，營造有益于被拘留人身心健康，促進被拘留人知錯、認錯、改錯的文化環(huán)境和氛圍；4、拘留所應當在確保安全和被拘留人自愿的前提下，可以組織被拘留人在所內(nèi)開展適當?shù)膭趧咏逃蛘呗殬I(yè)技能培訓。一、公安機關對于有下列情形之一的現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子，可以先行拘留：1、正在預備犯罪、實行犯罪或者在犯罪后即時被發(fā)覺的；2、被害人或者在場親眼看見的人指認他犯罪的；3、在身邊或者住處發(fā)現(xiàn)有犯罪證據(jù)的；4、犯罪后企圖自殺、逃跑或者在逃的；5、有毀滅、偽造證據(jù)或者串供可能的；6、不講姓名、住址，身份不明的；7、有流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案重大2023-06-30322人看過 -
緩刑稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認已構(gòu)成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執(zhí)行所判處的刑罰。由特定的考察機構(gòu)在一定的考驗期限內(nèi)對罪犯進行考察，并根據(jù)罪犯在考驗期間內(nèi)的表現(xiàn)，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。緩刑，全稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認已構(gòu)成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執(zhí)行所判處的刑罰。緩刑由特定的考察機構(gòu)在一定的考驗期限內(nèi)對罪犯進行考察，并根據(jù)罪犯在考驗期間內(nèi)的表現(xiàn)，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。參照公務員管理的工作人員：被判處管制、拘役、有期徒刑（緩刑），應當開除公職。法律依據(jù)是：《行政機關公務員處分條例》第17條第2款：行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。第54條：對法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予處分，參照2023-07-06102人看過 -
申請勞動仲裁勞動合同期內(nèi)不安排工作不發(fā)生活費，屬于用人單位違反《勞動合同法》相關規(guī)定，勞動者可以到用人單位所在地的勞動者與申請勞動仲裁，維護合法權(quán)益。勞動者可以按照《勞動合同法》第38條規(guī)定，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付補償金和放假期間的生活費?！秳趧雍贤ā返谌藯l用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需2023-02-08488人看過 -
判處無期徒刑，最低服刑十三年可以出獄。無期徒刑的刑期從判決宣判之日起計算，判決宣判前先行羈押的日期不能折抵刑期，無期徒刑減為有期徒刑后，執(zhí)行有期徒刑，先行羈押的日期也不予折抵刑期。被判無期徒刑的罪犯，都是罪行十分嚴重、民憤較大、社會危害性特別大的犯罪分子，為維護社會政治、經(jīng)濟、文化秩序，保護國家、集體、公民個人的人身和財產(chǎn)安全，刑法給予這類犯罪分子以剝奪終身自由和政治權(quán)利的刑事處罰是有必要的、行之有效的。無期徒刑會判刑多少年？無期徒刑是剝奪犯罪分子終身自由的刑罰方法，不存多少年的問題。但被判處無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑，減刑以后實際執(zhí)行的刑期不能少于十三年?！吨腥A人民共和國刑法》第七十八條被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的2023-07-05361人看過
-
合同期限勞動合同期限屆滿前，用人單位應當提前30日將終止或者續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知勞動者，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)。未提前30日通知勞動者的，以勞動者上月日平均工資為標準，每延遲1日支付勞動者1日工資的賠償金。合同滿了公司不續(xù)簽1、用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資果勞動者存在《中華人民共和國勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資2、勞動者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟補償金，否則無經(jīng)濟補償金。《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合2023-07-13428人看過 -
刑法第七十六條規(guī)定：“被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期內(nèi)，由公安機關考察，所在單位或基層組織予以配合，如果沒有本法第七十七條規(guī)定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告”。由此可見，緩刑考驗期滿，即不再執(zhí)行原判刑罰。而假釋是對犯罪分子附條件的提前釋放的一種刑罰制度。刑法第八十五條規(guī)定：“被假釋的犯罪分子，在假釋考驗期限內(nèi)，由公安機關予以監(jiān)督，如果沒有本法第八十六條規(guī)定的情形，假釋考驗期滿，就認為原判刑罰已經(jīng)執(zhí)行完畢，并公開予以宣告”。由于被假釋的犯罪分子以假釋考驗期滿作為刑罰執(zhí)行完畢的時間，因此，被假釋的犯罪分子如果在假釋考驗期滿后5年內(nèi)犯罪的，構(gòu)成累犯。而被宣告緩刑的犯罪分子，由于緩刑考驗期滿，原判刑罰不再執(zhí)行，而非刑罰執(zhí)行完畢。刑事案件判緩刑的標準1、對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已2023-08-06382人看過
#刑罰量刑
北京
律師推薦
#刑罰量刑
知識導航
展開
#緩刑
詞條
緩刑是一種刑罰執(zhí)行方式，是指對觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認已構(gòu)成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執(zhí)行所判處的刑罰。 由特定的考察機構(gòu)在一定的考驗期限內(nèi)對罪犯進行考察，并根據(jù)罪犯在考驗期間內(nèi)的表現(xiàn)，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度... 更多>
#緩刑
最新文章
-
2025-09-07 -
2025-08-01 -
2025-03-06 -
2024-01-28 -
2024-01-28
#緩刑
相關咨詢
-
公務員判緩刑期滿后怎么安排海南在線咨詢 2022-08-15如果已開除公職,則無待遇如果未開除則按照事業(yè)單位管理辦法的有關規(guī)定依法獲取薪酬 1、被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的工資處理問題。 ①工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的，在緩刑執(zhí)行期間，停發(fā)原工資。對安排了臨時工作的緩刑人員，原為國家公務員的按本人緩刑前基本工資額的60％發(fā)給生活費；機關工勤人員按工資中固定部分（技術(shù)工人的崗位工資和技術(shù)等級工資，機關普通工人的崗位工資）85％的數(shù)額計發(fā)生活費，其 -
緩刑人員期滿以后可以安排工作嗎青海在線咨詢 2022-08-28【緩刑期間國家機關工作人員待遇】人事部《關于國家行政機關工作人員被判處管制、拘役及判處刑罰宣告緩刑后工作和工資問題的通知》人核發(fā)〔1989〕2號規(guī)定：緩刑人員在緩刑期間，不能辦理離退休手續(xù)”的規(guī)定，不辦理離退休手續(xù)，繼續(xù)按緩刑期間的標準發(fā)放生活費。 緩刑期滿至原單位對本人作出處理期間的生活費，按緩刑期間的標準計發(fā)。 緩刑期滿后分配正式工作的，其工資待遇根據(jù)新任職務，按緩刑期間的標準計發(fā)。 原為國家 -
緩刑期間的出行安排云南在線咨詢 2025-01-28在緩刑期間旅行,當事人需向社區(qū)矯正機構(gòu)提出申請。根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百六十九條規(guī)定,被判處管制、宣告緩刑、假釋或暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯,應依法實行社區(qū)矯正,社區(qū)矯正機構(gòu)負責執(zhí)行。 緩刑稱為暫緩量刑,也稱為緩量刑,是指對犯有罪行的行為人,經(jīng)法定程序確認已構(gòu)成犯罪、應受刑罰處罰,但先行宣告定罪,暫不執(zhí)行所判處的刑罰。特定的考察機構(gòu)在一定期限內(nèi)對罪犯進行考察,并根據(jù)罪犯在考驗期間的表現(xiàn),依 -
犯新罪還可以安排緩刑期間再犯嗎?河北在線咨詢 2023-07-08符合《刑法》第72條規(guī)定的緩刑條件的就可以緩刑。 《刑法》第72條規(guī)定，對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應當宣告緩刑： （一）犯罪情節(jié)較輕； （二）有悔罪表現(xiàn)； （三）沒有再犯罪的危險； （四）宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響。 對于累犯和犯罪集團的首要分子，不適用緩刑。 -
公務員判緩刑可以安排工作嗎，被開除,刑滿后能否可安排工作?重慶在線咨詢 2022-07-26不可以，緩刑也是刑罰的一種，沒進監(jiān)獄服刑但依然還是屬于判定刑事犯罪屬實，從政治面目和檔案上皆屬于有犯罪前科人員，等同于服刑人員。只是沒進監(jiān)獄去受那份苦而已，其他手續(xù)上是一樣的。公務員錄用規(guī)定中，有下列情形之一不得錄用中，就有這條，有犯罪前科的人不可以被錄用為公務人員。另外還有一條曾經(jīng)被公務機關開除公職的人員不得錄用。所以你這情況至少已經(jīng)符合兩條了。是不能被重新錄用或在公務機關中安排工作的。
