勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位拖欠或者未足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令;拒不執(zhí)行支付令的,由人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。用人單位收到法院的支付令應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)?

1、了解支付令
支付令,即督促程序。它是指人民法院根據(jù)債權(quán)人的給付金錢(qián)和有價(jià)證券的申請(qǐng),以支付令的形式,催促債務(wù)人限期履行義務(wù)的一種特殊法律程序。
支付令的主要特征有:(一)督促程序是一種訴前性質(zhì)的略式程序,具有非訴訟性和簡(jiǎn)易,靈活的特點(diǎn)。它沒(méi)有對(duì)立雙方當(dāng)事人參加訴訟,也不必經(jīng)過(guò)辯論、調(diào)解和裁判等程序,而是經(jīng)過(guò)書(shū)面審查,以支付令的方式催促債務(wù)人履行義務(wù)。(二)適用案件標(biāo)的物的特定性。督促程序僅適用于債權(quán)人請(qǐng)求給付金錢(qián)和有價(jià)證券的案件,這類(lèi)案件不存在交叉的權(quán)利義務(wù)爭(zhēng)議。(三)發(fā)出支付令和對(duì)支付令異議的期限性。債權(quán)人提出的債務(wù)關(guān)系明確、合法的支付令申請(qǐng),人民法院應(yīng)在受理之日起15日內(nèi)向債務(wù)人發(fā)出支付令,債務(wù)人應(yīng)在15日內(nèi)向人民法院提出書(shū)面異議,超過(guò)法定期限提出的異議無(wú)效。(四)支付令的強(qiáng)制性。發(fā)生法律效力的支付令與人民法院生效判決、裁定具有同等強(qiáng)制力。
2、支付令的效力
(1)債務(wù)人應(yīng)當(dāng)自收到支付令之日起十五日內(nèi)清償債務(wù),或者向人民法院提出書(shū)面異議。債務(wù)人在規(guī)定的期間不提出異議又不履行支付令的,債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
(2)債務(wù)人在收到支付令后,不在法定期間提出書(shū)面異議,而向其他人民法院起訴的,不影響支付令的效力。
(3)債務(wù)人對(duì)債務(wù)本身沒(méi)有異議,只是提出缺乏清償能力的,不影響支付令的效力。債務(wù)人的口頭異議無(wú)效。
3、用人單位接到支付令如何應(yīng)對(duì)
(1)拖欠屬實(shí)的,可在支付期限內(nèi)(15日內(nèi))支付,避免進(jìn)入強(qiáng)制執(zhí)行程序;
(2)提出書(shū)面異議:依照民事訴訟法的規(guī)定,債務(wù)人在法定期間提出書(shū)面異議的,人民法院無(wú)須審查異議是否有理由,應(yīng)當(dāng)直接裁定終結(jié)督促程序,支付令自行失效。
(3)提出異議的技巧:不能提諸如我公司目前經(jīng)濟(jì)困難、或者要求分期付款等異議,應(yīng)當(dāng)對(duì)支付的數(shù)額或者支付的理由提出異議,更不能提出口頭異議。
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督促程序,是人民法院以支付令的形式催促債務(wù)人向債權(quán)人履行債務(wù)的法定步驟、方法和制度,也是債權(quán)人向人民法院申請(qǐng)討回債務(wù)的最簡(jiǎn)便方法。督促程序不同于訴訟程序,是一種非訟程序,其設(shè)立目的是為了快速、及時(shí)、方便、有效地處理一些單一的、簡(jiǎn)單的債權(quán)債務(wù)... 更多>
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