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勞務(wù)合同糾紛的糾紛訴訟時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間(勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效是)

2023-10-18 01:28

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勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效現(xiàn)在是六個(gè)月,自知道或應(yīng)知道權(quán)利受侵害之日起計(jì)算;今年5月1日《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》后是一年,自知道或應(yīng)知道權(quán)利受侵害之日起計(jì)算,可以中斷或中止,追索勞動(dòng)報(bào)酬無(wú)時(shí)間限制。關(guān)于勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效是多久您可以參考以上的回答,或者咨詢相關(guān)專業(yè)的律師。

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廣東瀛穗律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效期限為一年。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,仲裁期限自當(dāng)事人知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。規(guī)定的仲裁時(shí)效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利,或者對(duì)方同意履行義務(wù)而中斷。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受限制,但勞動(dòng)關(guān)系終止的,勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同糾紛的訴訟時(shí)效的持續(xù)時(shí)間一般情況下規(guī)定為:自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)需要先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),仲裁裁決一般在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,當(dāng)事人必須履行。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

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  • 勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效為多長(zhǎng)時(shí)間
    勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效為多長(zhǎng)時(shí)間

    根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。

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  • 勞務(wù)合同糾紛訴訟時(shí)效
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    三年。如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者向人民法院請(qǐng)求保護(hù)自己合法權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。

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  • 勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效為多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)
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    “我國(guó)民法總則的規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。訴訟時(shí)效自權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道時(shí)起算,但是如果自其權(quán)利受到損害之日起已經(jīng)超過(guò)二十年的,人民法院不予保護(hù)。也就是說(shuō),如果義務(wù)人不按約定履行義務(wù)的,權(quán)利人最好在三年內(nèi)到人民法

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  • 勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間

    勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效是自收到仲裁裁決書之日起的十五日。 對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議而言,勞動(dòng)仲裁是前置程序,只有對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的時(shí)候才能提起勞動(dòng)訴訟。 由此,勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件,必經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,否則,人民法院不予

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  • 勞動(dòng)合同糾紛的訴訟時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間

    《》第二十七條申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行

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    根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門

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  • 勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效是多長(zhǎng)?

    根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門

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    勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 因?yàn)椴豢煽沽蛘咂渌?dāng)理由,當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時(shí)效期間內(nèi)申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,中止時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 在這

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