公司利潤如何分配到個人
來源：法律編輯整理
時間： 2024-01-05 14:55:42
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合伙聯(lián)營是一種無法人資格的聯(lián)營組織，聯(lián)營各方對債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任或連帶責(zé)任。個人合伙利潤分配順序為彌補(bǔ)虧損、提取盈余公積金、支付股利。公司利潤分配順序為彌補(bǔ)虧損、繳納稅款和罰款、提取盈余公積金、提取公益金、分配利潤。公司應(yīng)將利潤的10%列入法定公積金，公積金達(dá)到注冊資本的50%時不再提取。
合伙聯(lián)營是一種聯(lián)營組織，但不具備法人資格，其民事主體仍然是參加聯(lián)營的各成員。因此，對聯(lián)合體的債務(wù)，由聯(lián)營各方承擔(dān)無限責(zé)任或連帶責(zé)任。企業(yè)之間或者企業(yè)、事業(yè)單位之間聯(lián)營，共同經(jīng)營、不具備法人條件的，由聯(lián)營各方按照出資比例或者協(xié)議的約定，以各自所有的或者經(jīng)營管理的財產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任。
個人合伙約定利潤分配時，一般企業(yè)和股份有限公司當(dāng)年實現(xiàn)的凈利潤，一般應(yīng)按照下列順序分配：彌補(bǔ)以前年度虧損、提取法定盈余公積金、提取法定公益金、支付優(yōu)先股股利、提取任意盈余、支付普通股股利、轉(zhuǎn)作資本（股本）的普通股股利。利潤分配的順序不能顛倒，即以前年度的虧損未得到完全彌補(bǔ)前，不得提取法定盈余公積金和公益金；在提取法定盈余公積和公益金之前，不得向投資者支付股利和利潤；支付股利的順序必須是先支付優(yōu)先股股利后支付普通股股利。
公司利潤分配原則如下：承擔(dān)被沒收的財產(chǎn)損失，繳納各項稅款的滯納金和罰款、彌補(bǔ)上一年度企業(yè)虧損、提取法定盈余公積金，當(dāng)法定盈余公積金達(dá)到注冊資本的50％時，不再提取、提取公益金、向投資者分配利潤，企業(yè)前一年未分配利潤的，可以納入今年向投資者分配。公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
合伙聯(lián)營是一種無法人資格的組織形式，聯(lián)營各方對債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任或連帶責(zé)任。在個人合伙中，利潤分配順序依次為彌補(bǔ)虧損、提取法定盈余公積金、提取法定公益金、支付優(yōu)先股股利、提取任意盈余、支付普通股股利、轉(zhuǎn)作資本。公司利潤分配原則包括承擔(dān)財產(chǎn)損失、繳納滯納金和罰款、彌補(bǔ)上一年度虧損、提取法定盈余公積金、提取公益金以及向投資者分配利潤。公司還需將利潤的10%提取為法定公積金，當(dāng)公積金達(dá)到注冊資本的50%時，不再提取。
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一、企業(yè)利潤分配的會計是如何處理的企業(yè)利潤分配的會計處理方式如下：1.企業(yè)按規(guī)定提取的盈余公積，借記本科目（提取法定盈余公積、提取任意盈余公積），貸記盈余公積——法定盈余公積、任意盈余公積科目。2.經(jīng)股東大會或類似機(jī)構(gòu)決議，分配給股東或投資者的現(xiàn)金股利或利潤，借記本科目（應(yīng)付現(xiàn)金股利或利潤），貸記應(yīng)付股利科目。經(jīng)股東大會或類似機(jī)構(gòu)決議，分配給股東的股票股利，應(yīng)在辦理增資手續(xù)后，借記本科目（轉(zhuǎn)作股本的股利），貸記股本科目。3.用盈余公積彌補(bǔ)虧損，借記盈余公積——法定盈余公積或任意盈余公積科目，貸記本科目（盈余公積補(bǔ)虧）。二、公司利潤分配的順序公司利潤分配的順序是：1.用當(dāng)年的利潤彌補(bǔ)虧損；2.提取法定公積金；3.從稅后利潤中提取任意公積金；4.所余稅后利潤按出資比例或約定的方法向股東分配?！吨腥A人民共和國公司法》第一百六十六條第一、二、三款規(guī)定，公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十2023-04-24263人看過 -
法律綜合知識一、分公司注銷后根據(jù)公司法該如何分配利潤分公司注銷后分配利潤時，要彌補(bǔ)以前年度虧損、用利潤彌補(bǔ)虧損無須專門作會計分錄、提取法定盈余公積公益金，盈余公積用于彌補(bǔ)虧損或轉(zhuǎn)增資本，公益金只能用于職工集體福利、提取任意盈余公積、分配優(yōu)先股股利、分配普通股股利，最后是年終未分配利潤。未分配利潤是企業(yè)未作分配的利潤。它在以后年度可繼續(xù)進(jìn)行分配，在未進(jìn)行分配之前，屬于所有者權(quán)益的組成部分。從數(shù)量上來看，未分配利潤是期初未分配利潤加上本期實現(xiàn)的凈利潤，減去提取的各種盈余公積和分出的利潤后的余額。二、公司法利潤分配條件是什么公司法利潤分配的限制條件如下：1．企業(yè)以前年度虧損未彌補(bǔ)完，不得提取盈余公積金和公益金；2．企業(yè)必須按當(dāng)年稅后利潤的一定比例提取法定盈余公積金，當(dāng)法定盈余公積金已達(dá)到注冊資本的50％時可不再提取；3．在提取盈余公積金以前，不得向投資者分配利潤；4．企業(yè)當(dāng)年發(fā)生虧損，原則上不得向投資者分配2023-08-25412人看過 -
公司利潤企業(yè)當(dāng)年實現(xiàn)的利潤總額應(yīng)按國家有關(guān)稅法的規(guī)定依法交納所得稅。交納所得稅后的凈利潤按下列順序進(jìn)行分配：一、彌補(bǔ)以前年度的虧損，企業(yè)的年度虧損，可以由下一年度的稅前利潤彌補(bǔ)，下一年度稅前利潤尚不足于彌補(bǔ)的，可以由以后年度的利潤繼續(xù)彌補(bǔ)，5年內(nèi)彌補(bǔ)不足的，用本年稅后利潤彌補(bǔ)。公司利潤分配的法律要求利潤分配原則為按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認(rèn)繳出資。公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。《中華人民共和國公司法》第七十四條有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)：（一）公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的；（二）公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn)的；（三2023-07-21140人看過 -
公司利潤根據(jù)公司法規(guī)定，公司章程應(yīng)當(dāng)記載公司利潤的分配方法。對于有限責(zé)任公司而言，公司法第三十五條規(guī)定，股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。因此，股權(quán)糾紛的各位股東，應(yīng)首先查看公司章程中，關(guān)于利潤分配條款的表述，明確利潤分配的方式和規(guī)則。公司章程也是公司股權(quán)糾紛律師首先審閱的重要法律文件之一。公司法第167條規(guī)定：公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅2023-03-17177人看過
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利潤分配以北京的出租車行業(yè)為例。有記者曾經(jīng)計算過，如果北京的出租車司機(jī)按照中國現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定的時間出勤，每月收入約6450元，但其成本卻達(dá)到7000元，這意味著出租車司機(jī)工作一個月下來，不僅不能盈利，還要倒貼550元。如此，為了維持生存，出租車司機(jī)唯一的辦法就是自愿延長勞動時間，今天拉10趟，明天就拉11趟，以至于北京出租車司機(jī)的每天工作時間普遍在13小時以上?；谶@個原因，有人將出租車司機(jī)比喻稱現(xiàn)代包身工。那幺究竟是什幺讓出租車司機(jī)們淪落為現(xiàn)代包身工，簡單的答案是成本。然而，在北京出租車司機(jī)的7000元成本中，份錢卻占到了4800.而在這4800元的份錢中，出租車公司及其相關(guān)利益者獲得的特許權(quán)收益（凈利潤）達(dá)到3300元之多。很清楚，這種特許權(quán)利潤流向了圍繞出租車管理部門以及出租車公司所形成的利益集團(tuán)手中。份錢的確是一個相當(dāng)形象的名詞，它象征著官僚利益集團(tuán)特許人們進(jìn)行市場活動所收取的那一份租2023-06-09282人看過 -
有限責(zé)任公司一、新公司法如何分配利潤新公司法分配利潤的按照下列順序進(jìn)行分配：1.彌補(bǔ)公司的虧損。公司虧損是指在一個會計年度內(nèi)，公司的贏利低于公司的全部成本、費用及其損失的總和。在公司存續(xù)期間內(nèi)，公司應(yīng)當(dāng)經(jīng)常保持與其資本相當(dāng)?shù)膶嵱胸敭a(chǎn)。當(dāng)公司有利潤時，應(yīng)當(dāng)首先用利潤彌補(bǔ)公司的虧損，使公司資本得以維持。2.提取法定公積金。公司當(dāng)年的稅后利潤在彌補(bǔ)虧損后，如果仍有剩余，應(yīng)當(dāng)提取10%列人法定公積金。公司的法定公積金累積金額達(dá)到公司注冊資本的50%后，可以不再提取。公司不得削減法定公積金的提取比例。3.提取任意公積金。公司除了提取法定公積金以外，可以根據(jù)公司的實際情況，在提取了法定公積金后，由股東會或者股東大會決定另外再從稅后利潤中提取一定的公積金。4.支付普通股股利。公司稅后利潤在進(jìn)行以上分配后，如仍有剩余，可以按確定的利潤分配方案向公司的普通股股東支付股利。二、新公司法分紅有何規(guī)定新公司法分紅的規(guī)定是有限2023-04-01186人看過 -
公司法中關(guān)于利潤的分配是公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司法的實際控制人是怎么規(guī)定的1、《公司法》對實際控制人的界定根據(jù)《公司法》第二百一十七條第三款的規(guī)定，“實際控制人，是指雖不是公司的股東，但通過投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排，能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。”控股股東是與實際控制人不同的概念。根據(jù)《公司法》第二百一十七條第二款的規(guī)定，“控股股東，是指其出資額占有限責(zé)任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東；出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權(quán)已足以對股東會、股東大會的決議產(chǎn)生重大影響的股東?！币虼?，2023-07-06270人看過 -
法律綜合知識一、技術(shù)股利潤如何分配1．在技術(shù)股利潤分配的問題上，首先需要明確技術(shù)入股對于公司經(jīng)營的重要性，這是確定分紅比例的基礎(chǔ)，技術(shù)股的分紅并非隨意設(shè)定，而是依據(jù)技術(shù)對公司經(jīng)營的實際貢獻(xiàn)來決定的。2．一般來說，技術(shù)入股的分紅比例會高于普通股份，但具體數(shù)值需根據(jù)實際情況評估，通常在5％至20％之間浮動。3．若技術(shù)入股人的技術(shù)對公司經(jīng)營具有重大意義，分紅比例甚至可達(dá)到25％至30％，以充分激勵技術(shù)貢獻(xiàn)者。4．《公司法》第三十四條也明確規(guī)定了股東分紅的一般原則，即按照實繳的出資比例分取紅利，但允許全體股東約定不按照出資比例分紅，這為技術(shù)股利潤分配的靈活性提供了法律依據(jù)。二、技術(shù)入股的分紅比例1．技術(shù)入股的分紅比例是技術(shù)股利潤分配的核心問題。如前所述，這一比例并非固定不變，而是根據(jù)技術(shù)對公司經(jīng)營的實際影響力和貢獻(xiàn)度來靈活確定。2．在大多數(shù)情況下，技術(shù)入股的分紅比例會高于普通股份，以體現(xiàn)對技術(shù)貢獻(xiàn)者的尊重和激2024-07-26149人看過
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利潤分配（2）本科目應(yīng)當(dāng)分別設(shè)置“提取法定盈余公積”、“提取任意盈余公積”、“應(yīng)付現(xiàn)金股利”、“盈余公積補(bǔ)虧”和“未分配利潤”等明細(xì)科目進(jìn)行核算。（3）利潤分配的主要賬務(wù)處理。①企業(yè)按規(guī)定提取的盈余公積，借記本科目(提取法定盈余公積、提取任意盈余公積)，貸記“盈余公積——法定盈余公積、任意盈余公積”科目。外商投資企業(yè)按規(guī)定提取的儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金，借記本科目(提取儲備基金、提取企業(yè)發(fā)展基金、提取職工獎勵及福利基金)，貸記“盈余公積——儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金”、“應(yīng)付職工薪酬”等科目。②經(jīng)股東大會或類似機(jī)構(gòu)決議，分配給股東或投資者的現(xiàn)金股利或利潤，借記本科目(應(yīng)付現(xiàn)金股利或利潤)，貸記“應(yīng)付股利”科目。經(jīng)股東大會或類似機(jī)構(gòu)決議，分配給股東的股票股利，應(yīng)在辦理增資手續(xù)后，借記本科目(轉(zhuǎn)作股本的股利)，貸記“股本”科目。③用盈余公積彌補(bǔ)虧損，借記“盈余公積——法定盈余公積或任意盈2023-06-01217人看過 -
利潤分配公司的利潤分配是繳納稅款，之后彌補(bǔ)虧損，提取一定比例的法定公積金，可以提取任意公積金，最后才能對股東進(jìn)行分紅。若是沒有按此順序的，股東應(yīng)將分紅款返還。一、給別人投資怎么分紅股份所占比例*利潤=分紅（前提是企業(yè)有利潤）占總股本5萬的40%。年末分紅應(yīng)除去所有支出，再按比例分配。分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當(dāng)年的收益，在按規(guī)定提取法定公積金、公益金等項目后向股東發(fā)放，是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅后會繼續(xù)投資該企業(yè)達(dá)到復(fù)利的作用。普通股可以享受分紅，而優(yōu)先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。二、股份制企業(yè)與股份合作企業(yè)的區(qū)別有哪些股份制企業(yè)與股份合作企業(yè)的區(qū)別如下：1、經(jīng)營宗旨不同。股份制企業(yè)的經(jīng)營宗旨是利潤最大化，資本增值是公司的最高利益和準(zhǔn)則，是純粹的競爭性利潤和圖性經(jīng)濟(jì)組織；股份合作企業(yè)2023-03-22366人看過 -
一、公司利潤分配順序是什么公司的稅后利潤應(yīng)當(dāng)按照下列順序分配：1、彌補(bǔ)公司的虧損。公司虧損是指在一個會計年度內(nèi)，公司的贏利低于公司的全部成本、費用及其損失的總和。在公司存續(xù)期間內(nèi)，公司應(yīng)當(dāng)經(jīng)常保持與其資本相當(dāng)?shù)膶嵱胸敭a(chǎn)。當(dāng)公司有利潤時，應(yīng)當(dāng)首先用利潤彌補(bǔ)公司的虧損，使公司資本得以維持。2、提取法定公積金。公司當(dāng)年的稅后利潤在彌補(bǔ)虧損后，如果仍有剩余，應(yīng)當(dāng)提取10％列人法定公積金。公司的法定公積金累積金額達(dá)到公司注冊資本的50％后，可以不再提取。公司不得削減法定公積金的提取比例。3、提取任意公積金。公司除了提取法定公積金以外，可以根據(jù)公司的實際情況，在提取了法定公積金后，由股東會或者股東大會決定另外再從稅后利潤中提取一定的公積金。此部分是公司自行決定提取的，不是法律強(qiáng)制要求的，被稱為任意公積金。任意公積金提取多少，由公司自行決定。4、支付普通股股利。公司稅后利潤在進(jìn)行以上分配后，如仍有剩余，2023-03-17324人看過 -
上市公司2023-06-09438人看過
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公司利潤一、三個人開公司利潤怎么分合伙企業(yè)協(xié)議中的分配利潤按順序遵循以下規(guī)則：1.合伙協(xié)議有約定的，按約定；2.合伙協(xié)議未約定的，按協(xié)商；3.協(xié)商不成的，按各合伙人的實繳出資比例；4.無法確定出資比例的，各合伙人平均分配。因此，根據(jù)您的描述，應(yīng)屬于“合伙協(xié)議未約定、且協(xié)商不成”情況，應(yīng)當(dāng)適用3，即按各合伙人的實繳出資比例分配。二、四人合伙開公司利潤如何算根據(jù)《合伙企業(yè)法》第16條規(guī)定，合伙人可以用貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財產(chǎn)權(quán)利出資，也可以用勞務(wù)出資。合伙人以實物，知識產(chǎn)權(quán)，土地使用權(quán)或者其他財產(chǎn)權(quán)利出資的，需要評估作價的，可以由合伙人協(xié)商確定，也可以委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估；合伙人以勞務(wù)出資的，其評估由合伙人協(xié)商確定，并在合伙協(xié)議中載明。如果你的技術(shù)沒有形成專利，那么就只能以勞務(wù)的形式出資。也就是說，可以根據(jù)合伙協(xié)議中的約定來分享合伙企業(yè)的利潤。如果你們四人開的是公司，那么你們技術(shù)入2023-03-28445人看過 -
公司利潤公司的股東分配利潤方式如下：公司彌補(bǔ)虧損，提取公積金后所剩稅后利潤，有限責(zé)任公司股東按出資比例分配；股份有限公司按股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百六十六條，公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東會、股東大會或者董事會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前2023-07-02112人看過
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公司利潤是指公司在一定會計期間內(nèi)，扣除各項費用和稅金后所獲得的凈利潤。 公司利潤是衡量公司經(jīng)營業(yè)績的重要指標(biāo)，也是公司進(jìn)行再投資和發(fā)展的基礎(chǔ)。 公司利潤的計算公式為：公司利潤 = 收入 - 成本 - 稅金。其中，收入包括銷售收入、投資收入等... 更多>
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公司法分配利潤的內(nèi)容如何？內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-12-13公司法規(guī)定，企業(yè)實現(xiàn)的利潤總額按國家規(guī)定做相應(yīng)調(diào)整后，應(yīng)先依法繳納所得稅，利潤總額減去繳納所得稅后的余額即為可供分配的利潤。 -
關(guān)于公司利潤分配，個人合伙協(xié)議如何規(guī)定？湖北在線咨詢 2024-12-14根據(jù)合伙企業(yè)的利潤分配和虧損分擔(dān)方面來看,合伙企業(yè)法不僅承認(rèn)了合伙協(xié)議規(guī)定利潤分配辦法的效力,還確定了協(xié)議優(yōu)于法定的原則。根據(jù)該法第三十一條規(guī)定,合伙企業(yè)的利潤和虧損應(yīng)由合伙人依照協(xié)議約定的比例分配和分擔(dān),如果沒有協(xié)議約定,則按照本法的規(guī)定執(zhí)行。 不過,合伙企業(yè)法承認(rèn)合伙協(xié)議的效力必須以協(xié)議內(nèi)容符合法律規(guī)定為前提。法律旨在維護(hù)所有合伙人的合法權(quán)益,因此協(xié)議的內(nèi)容必須符合這一原則。如果利潤分配辦法 -
如何分配公司所得稅稅后利潤？云南在線咨詢 2023-05-12公司的稅后利潤分配必須遵守法律的規(guī)定： 1、如果公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，公司應(yīng)當(dāng)先用“當(dāng)年利潤”彌補(bǔ)虧損。 2、公司應(yīng)提取稅后利潤的10%列入公司法定公積金。 3、如果股東會決議提取任意公積金的，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。 4、剩余的稅后利潤，再按股東的實繳資本比例或其他方法分配給各股東。 5、如果公司在彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配
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增資擴(kuò)股公司未分配利潤如何盈利新疆在線咨詢 2021-12-30增資擴(kuò)股時，注意增資比例不宜過高，否則會影響公司賬面業(yè)績，不利于公司長期發(fā)展；由于增資未分配利潤應(yīng)扣除增資時間點的折舊和應(yīng)納稅額，增資比例過高將涉及大量折舊和稅收調(diào)整。驗資不合格的，需要重新調(diào)整增資擴(kuò)股計劃，影響增資流程，進(jìn)而影響公司發(fā)展。
