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社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的含義和用途
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-01 15:13:39 55 人看過

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是指職工在一個(gè)社會(huì)保障年度內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),具體數(shù)額按照上年1-12月全部工資性收入的月平均數(shù)確定。根據(jù)我國法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定,為員工繳納基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果是無業(yè)游民,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的比例進(jìn)行繳納。

一、社保個(gè)人和單位的繳費(fèi)比例如下:

以單位職工身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種及其比例:

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),單位繳納20%,個(gè)人繳納8%;

2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),單位繳納2%,個(gè)人繳納1%;

3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),單位繳納8%,個(gè)人繳納2%;

4、工傷保險(xiǎn)費(fèi),單位繳納,個(gè)人不繳納;

5、生育保險(xiǎn)費(fèi),單位繳納,個(gè)人不繳納。

二、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方式如下:

1、繳費(fèi)個(gè)人以上年度本人月平均工資收入作為當(dāng)年7月1日至次年6月底的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資收入低于上年度全省職工月平均工資60%的,按照60%確定繳費(fèi)基數(shù);高于上年度全省職工月平均工資300%的,按照300%確定繳費(fèi)基數(shù);

2、工資收入與工資總額的計(jì)算口徑一致;

3、繳費(fèi)個(gè)人月工資收入無法確定的,以上年度全省職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算方法

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條:用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

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    生育保險(xiǎn)屬于社保五險(xiǎn)之一,社保的繳費(fèi)基數(shù)都應(yīng)該是當(dāng)事人上一年度月均收入結(jié)合當(dāng)?shù)厣舷孪薮_定(低于下限者以當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的60%作為其個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),即下限;高于上限者以當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的300%作為其個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),即上限。新參加工作者以其第一個(gè)工資結(jié)合上下限確定),并非是某一個(gè)月的工資更不是當(dāng)前月工資。保險(xiǎn)中的生育險(xiǎn)是什么意思生育保險(xiǎn)是通過國家立法,在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。其宗旨在于通過提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假,維持、恢復(fù)和增進(jìn)生育婦女身體健康,并使嬰兒得到精心的照顧和哺育。生育保險(xiǎn)提供的生活保障和物質(zhì)幫助,通常由現(xiàn)金補(bǔ)助和實(shí)物供給兩部分組成?,F(xiàn)金補(bǔ)助主要是指及時(shí)給予生育婦女的生育津貼。有些國家還包括一次性現(xiàn)金補(bǔ)助或家庭津貼。實(shí)物供給主要是指提供必要的醫(yī)療保健、醫(yī)療服務(wù)以及孕婦、嬰兒需要的生活用品等。提供的范圍、條
    2023-07-04
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  • 按照最低社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)繳納社保的風(fēng)險(xiǎn)
    1、發(fā)生工傷事故時(shí)的賠償標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)未根據(jù)員工的實(shí)際收入來為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)的,一旦發(fā)生工傷,企業(yè)應(yīng)該按員工的工傷發(fā)生前12個(gè)月的平均工資來支付其相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用,而且還應(yīng)補(bǔ)齊社保局所支付的差額部分。實(shí)際上這一項(xiàng)并不算是風(fēng)險(xiǎn),如果企業(yè)按員工的實(shí)際收入來參保,也是應(yīng)該支付的,相對(duì)而言,單從此項(xiàng)來分析,企業(yè)還是賺了的。2、臨近退休人員的要求或是在職員工的要求;臨近退休的員工的,通常情況下,他們都會(huì)在退休前去咨詢相關(guān)專業(yè)部門。當(dāng)他們清楚自己的參保繳納基數(shù)是按當(dāng)?shù)刈畹突竟べY實(shí)施,而退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)的金額則會(huì)少,涉及到自己利益的,都會(huì)申訴或是要求企業(yè)補(bǔ)回差額部分,包括在職的員工提出要求,企業(yè)都有承擔(dān)補(bǔ)差額的部分金額的風(fēng)險(xiǎn)。尤其是有的企業(yè)還未全員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,對(duì)于臨時(shí)退休的員工(三五年即達(dá)退休年齡的)必須得參保。3、離職人員的追討;根據(jù)勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,勞動(dòng)糾紛的仲裁時(shí)效為一年。也就意味著員工在
    2023-02-23
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  • 深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇補(bǔ)償基數(shù)的通知
    根據(jù)深圳市社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定,市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門應(yīng)按照市統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的數(shù)據(jù),統(tǒng)一于每年7月1日調(diào)整各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和待遇補(bǔ)償基數(shù)。根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《深圳市2005年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,本市2005年度在崗職工年平均工資為32476元(折合成月平均工資為2706元),在崗職工最低月工資特區(qū)內(nèi)為690元。因此,自2006年7月1日起,我市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)中的市上年度職工月平均工資按2706元計(jì)算。主要調(diào)整如下:一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)按本市2005年度在崗職工月平均工資的60%計(jì)算的,調(diào)整為1624元,養(yǎng)老保險(xiǎn)的最高繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為8118元,待遇補(bǔ)償基數(shù)調(diào)整為2706元。二、在職人員參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、生育醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為1624元,最高繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為8118元,住院醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為2706元。三、工傷保險(xiǎn)
    2023-06-09
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  • 工傷保險(xiǎn)的基本含義
    1、工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。2、工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因,責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè),都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇,即補(bǔ)償不究過失原則。3、工傷保險(xiǎn),又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過社會(huì)統(tǒng)籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),建立工傷保險(xiǎn)基金,對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病,并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用,也包括保障基本生活的費(fèi)用。4、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,參照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》,將行業(yè)劃分為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)、中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè),三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。一、工傷
    2023-03-22
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#保險(xiǎn)法
北京
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    社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法的形式,由社會(huì)集中建立基金,以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。 社會(huì)保險(xiǎn)是國家根據(jù)憲法所制定的基本社會(huì)政策,社會(huì)保險(xiǎn)具有法定性、保障性、互濟(jì)性... 更多>

    #社會(huì)保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 社會(huì)保險(xiǎn)的作用和意義
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-03-07
      第一,社會(huì)保險(xiǎn)能發(fā)揮社會(huì)穩(wěn)定器的作用。社會(huì)成員的老、弱、病、殘、孕以及喪失勞動(dòng)能力,在任何時(shí)代和任何社會(huì)制度下都無法避免的客觀現(xiàn)象。社會(huì)保險(xiǎn)就是當(dāng)社會(huì)成員遇到這種情況時(shí)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償以保障其基本生活水平,從而防止不安定因素的出現(xiàn)。 第二,社會(huì)保險(xiǎn)有利于保證社會(huì)勞動(dòng)力再生產(chǎn)順利進(jìn)行。勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必然會(huì)遇到各種意外事件,造成勞動(dòng)力再生產(chǎn)過程的停頓。而社會(huì)保險(xiǎn)就是勞動(dòng)者在遇到上述風(fēng)險(xiǎn)事故時(shí)給予必要
    • 社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度第11條含義
      貴州在線咨詢 2022-09-30
      基金預(yù)算不得隨意調(diào)整。執(zhí)行中因特殊原因需要調(diào)整時(shí),統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)編制預(yù)算調(diào)整方案,報(bào)同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門審核匯總。統(tǒng)籌地區(qū)財(cái)政部門審核并匯總編制預(yù)算調(diào)整方案,會(huì)同社會(huì)保險(xiǎn)行政部門上報(bào)同級(jí)人民政府,按要求經(jīng)同級(jí)人大常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)后,批復(fù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行,并報(bào)上級(jí)財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)行政部門備案。由稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收的險(xiǎn)種,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入預(yù)算調(diào)整方案由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同稅務(wù)機(jī)關(guān)提出,并批復(fù)稅務(wù)機(jī)關(guān)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
    • 社保基數(shù)和醫(yī)?;鶖?shù)是一樣的嗎
      重慶在線咨詢 2024-03-06
      社?;鶖?shù)和醫(yī)?;鶖?shù)是一樣的,具體如下:1、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?;鶖?shù),是職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定;2、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
    • 社?;鶖?shù)是含不含加班費(fèi)
      海南在線咨詢 2022-08-02
      社會(huì)保險(xiǎn)是以上年度單位工資總額及個(gè)人平均工資繳納的。如《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金;職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。 關(guān)于工資總額的構(gòu)成,國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1990年國家統(tǒng)計(jì)局令第一號(hào))規(guī)定,工資總額由“加班加點(diǎn)工資”等6個(gè)部分組成。即工資總額的計(jì)
    • 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率的相關(guān)問題
      天津在線咨詢 2023-03-13
      1、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)主要影響一次性傷殘補(bǔ)助金,傷殘津貼,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金待遇的享受,主要原因在于一次性傷殘補(bǔ)助金,傷殘津貼,以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金待遇的享受主要依據(jù)員工本人工資作為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算,而工傷保險(xiǎn)基金在核定這些待遇的時(shí)候不是參照員工本人的工資流水,而是按照企業(yè)給予員工申報(bào)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行核定的。 2、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠