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通常情況下，應(yīng)當(dāng)提交以下材料，但結(jié)合不同案件事實(shí)，可能會(huì)要求提交其他材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。認(rèn)定工傷必須有充足證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，而證明勞動(dòng)關(guān)系的存在特別講究調(diào)查取證的技巧與經(jīng)驗(yàn)，所以強(qiáng)烈建議委托律師處理，以免錯(cuò)失證據(jù)固定的良機(jī)。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)判斷是四級(jí)至五級(jí)，如果沒(méi)有特別意外，五級(jí)的可能性大，具體以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。其實(shí)，鑒定結(jié)果出來(lái)之前，不要過(guò)分在意評(píng)殘等級(jí)，只要依照正常的程序走下去，通常都會(huì)有個(gè)合理有據(jù)的等級(jí)結(jié)果，畢竟，法律規(guī)定有異議糾正程序。根據(jù)傷殘等級(jí)或者結(jié)果，索賠項(xiàng)目包括但不限于治療費(fèi)、停工留薪期內(nèi)工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就

1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》；2、指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書(shū)和職業(yè)病診斷證明；3、企業(yè)的工傷報(bào)告，屬于統(tǒng)計(jì)范圍的因工傷亡事故，提交安全監(jiān)察部門(mén)的結(jié)案批復(fù)；4、工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明；5、其他相關(guān)證明材料：（1）屬于交通事故，提交公安交通管理部門(mén)的責(zé)任裁決書(shū)或相關(guān)的處理證明；（2）屬于因工外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的裁定書(shū)；（3）屬于因工作緊張突發(fā)疾病的，提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料。（4）屬于因工因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明；（5）屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)國(guó)和社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的，應(yīng)有企業(yè)或者縣級(jí)政府民政部門(mén)、公安部門(mén)出具的證明；（6）其他特殊情況，提交認(rèn)定工傷所需的證明材料。6、企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)勞動(dòng)（人事）部門(mén)介紹信、辦理人身份證明。企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)應(yīng)填寫(xiě)

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工作認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

1、工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。2、填寫(xiě)XX市工傷傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)表一份。3、申請(qǐng)人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份；申請(qǐng)人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關(guān)系證明；申請(qǐng)人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章)，經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書(shū)(加蓋單位公章)。4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書(shū)。6、住院病歷及相關(guān)檢查報(bào)告。7、交納鑒定費(fèi)300元。一、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌

一、提交哪些材料可以證明工傷申請(qǐng)1．工傷認(rèn)定通知書(shū)、診斷證明；2．工傷者本人身份證復(fù)印件；3．門(mén)診病歷復(fù)印件、收費(fèi)發(fā)票、處方復(fù)印件及相關(guān)檢查、化驗(yàn)單據(jù)復(fù)印件；4．住院病歷復(fù)印件，住院證、出院證；5．出院費(fèi)用清單、每日清單、住院收費(fèi)發(fā)票；6．經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要的其他相關(guān)材料。如果是交通事故或涉及第三民事責(zé)任傷害賠償?shù)墓劝凑障嚓P(guān)規(guī)定取得民事賠償，如果民事賠償?shù)目傤~低于工傷保險(xiǎn)待遇，則由其所在單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)差。二、工傷申請(qǐng)通過(guò)了下一步怎么走工傷申請(qǐng)通過(guò)了下一步進(jìn)行工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后下一步應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項(xiàng)目及金額。如傷殘影響勞動(dòng)能力，可以進(jìn)行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請(qǐng)工傷待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。三、工傷認(rèn)定申請(qǐng)后多久會(huì)出結(jié)果工傷

一、應(yīng)如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定工傷傷殘鑒定申請(qǐng)流程：攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、對(duì)工傷傷殘鑒定結(jié)果不服怎么辦當(dāng)事人不服工傷致殘的鑒定結(jié)果的，在收到鑒定結(jié)論之日起的十五日內(nèi)，可以向省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定的申請(qǐng)。此次的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。《工傷保險(xiǎn)

一、職工發(fā)生工傷后應(yīng)當(dāng)做哪些鑒定材料工傷鑒定申請(qǐng)材料如下：1．勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明材料；2．醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書(shū)或鑒定書(shū)；3．《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；4．員工或用人單位傷亡事故情況材料；5．員工的居民身份證等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；6．勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。二、工傷傷殘鑒定的程序工傷傷殘鑒定程序規(guī)定：1．先到（市）縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫(xiě)表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。2．因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。3．申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。4．自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化

一、申請(qǐng)工傷提交的材料有哪些內(nèi)容申請(qǐng)工傷提交的材料有：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。二、工傷認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定工傷認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定如下：1．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到

哪些情形應(yīng)認(rèn)定為工傷1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到損害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到事故傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。下列情形可以視同工傷：1.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；2.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；3.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要哪些材料1、必備材料(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(2)傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(3)醫(yī)療診斷證明(包括初次)或者職業(yè)病診斷

一、申請(qǐng)傷殘鑒定需要的材料（一）、事故傷殘鑒定所需的資料1、入院記錄；2、出院記錄；3、出院小結(jié)；4、病歷本；5、疾病診斷證明書(shū)；6、損傷初期和治療終結(jié)后的Ｘ片、ＣＴ及診斷報(bào)告；7、交通事故認(rèn)定書(shū)；8、交通事故傷者身份證或戶口本；9、傷殘鑒定委托書(shū)（若對(duì)治療尚未終結(jié)或者出院的傷者，因調(diào)解需提供鑒定等級(jí)而提前做傷殘鑒定的情況，應(yīng)當(dāng)在傷殘鑒定委托書(shū)中予以說(shuō)明）。（二）、事故傷殘鑒定的內(nèi)容1、傷殘級(jí)別鑒定傷殘鑒定的內(nèi)容包括精神的、生理功能的和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活、工作和社會(huì)活動(dòng)能力不同程度喪失。2、后續(xù)治療費(fèi)鑒定如傷者需要后續(xù)治療或康復(fù)的，可以委托鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)后續(xù)治療所需的費(fèi)用進(jìn)行鑒定。3、護(hù)理級(jí)別鑒定傷者受傷嚴(yán)重，如一、二、三、四級(jí)傷殘的，由于需要長(zhǎng)期護(hù)理，可以委托鑒定機(jī)構(gòu)做護(hù)理級(jí)別鑒定。4、誤工損失日鑒定誤工損失日，是指?jìng)呤軅蠼?jīng)過(guò)診斷、治療達(dá)到臨床醫(yī)學(xué)一般原則所承認(rèn)的治愈（即臨床癥

一、傷殘鑒定申請(qǐng)材料是什么傷殘鑒定申請(qǐng)材料包括：1．勞動(dòng)行政部門(mén)出具的工傷認(rèn)定通知書(shū)；2．因工傷殘等級(jí)鑒定表（一式三份），照片一欄需粘貼本人近期免冠照片并單獨(dú)附照片一張；3．傷病情材料原件，具體包括：入院急診病歷、住院病案、書(shū)面檢查報(bào)告、出院證、出院小結(jié)、病歷本、病情診斷證明書(shū)；4．本人身份證復(fù)印件三份?！豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。二、骨折傷殘鑒定新規(guī)定是什么骨折造成傷殘的，進(jìn)行傷殘鑒定的時(shí)候應(yīng)該在治療結(jié)束后，傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)可以依據(jù)人體損傷致殘程度分級(jí)的要求確定。肋骨骨折12根以上并后遺6處畸形愈合，是八級(jí)傷殘，肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上；肋骨骨折

一、工傷認(rèn)定程序1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)（1）申請(qǐng)人及申請(qǐng)時(shí)效用人單位和職工或者其直系親屬、工會(huì)組織均可申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，在24小時(shí)內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出書(shū)面工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如遇特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，該職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。（2）工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：a、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；b、用人單位與勞動(dòng)

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提交的材料：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提交的材料有哪些的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理?！豆ｋU(xiǎn)條例》（2010修訂）：第三章　工傷認(rèn)定　　第十八條　提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：\n（一

（一）提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書(shū)復(fù)印件或工傷鑒定委托書(shū)一份；（二）填交《職工因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力鑒定表》一份，加貼一寸照片、用人單位加蓋公章；（三）提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫(xiě)的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》一份，并附醫(yī)院各種檢查報(bào)告單；（四）全部病歷資料、醫(yī)療檢查報(bào)告單、診斷書(shū)等資料復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件一份；（五）職業(yè)病患者，應(yīng)提供由市疾病控制中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論書(shū)；（六）肢殘、燒傷等體表傷殘者，應(yīng)提交傷殘部位四寸彩照一張；（七）工傷勞動(dòng)者居民身份證或社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件。工傷鑒定需要哪些材料對(duì)于職工發(fā)生工傷需要工傷鑒定的情形，其工傷鑒定需要的材料為：勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件?！豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法