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社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)福利的關(guān)系
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-25 19:31:38 171 人看過(guò)

社會(huì)保險(xiǎn)是依據(jù)勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力或者勞動(dòng)機(jī)會(huì)的法律規(guī)定的條件實(shí)施的;而社會(huì)政策、社會(huì)福利的實(shí)施則依據(jù)全體社會(huì)成員的收入水平及家庭成員的負(fù)擔(dān)等狀況而定。

一、社會(huì)保障制度實(shí)行公平與什么相結(jié)合的原則

社會(huì)保障制度實(shí)行公平與效率相結(jié)合的原則。我國(guó)的社會(huì)保障制度是貼合我國(guó)社會(huì)實(shí)際狀況的,公平與效率結(jié)合原則正很好的表現(xiàn)了這一點(diǎn)。社會(huì)保障的不同項(xiàng)目體現(xiàn)公平與效率的程度不同。社會(huì)救助,優(yōu)撫安置和部分社會(huì)福利事業(yè)支出主要由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān),凡符合條件者可以無(wú)償享受,體現(xiàn)公平原則。社會(huì)保險(xiǎn)中的主要項(xiàng)目,堅(jiān)持“效率優(yōu)先,兼顧公平”的原則,實(shí)現(xiàn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合,由用人單位與職工共同負(fù)擔(dān),保險(xiǎn)對(duì)象享受的保障水平既要能保障其基本生活、基本醫(yī)療需求、體現(xiàn)社會(huì)公平,又要與個(gè)人繳費(fèi)多少掛鉤,以激勵(lì)職工的勞動(dòng)積極性和提高效率。

二、社會(huì)保險(xiǎn)有哪些特征

社會(huì)保險(xiǎn)的特征是:

1、社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身;

2、社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者含其親屬與用人單位;

3、社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn);

4、社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn);

5、保險(xiǎn)基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工,不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn),不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅費(fèi)形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

在中國(guó),社會(huì)保險(xiǎn) 是社會(huì)保障體系的重要組成部分,其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外,社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障,資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納,政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù),并在符合法定條件的情況下,才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

三、社會(huì)保險(xiǎn)有什么功能

第一,社會(huì)保險(xiǎn)能發(fā)揮社會(huì)穩(wěn)定器的作用。社會(huì)成員的老、弱、病、殘、孕以及喪失勞動(dòng)能力,在任何時(shí)代和任何社會(huì)制度下都無(wú)法避免的客觀現(xiàn)象。社會(huì)保險(xiǎn)就是當(dāng)社會(huì)成員遇到這種情況時(shí)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償以保障其基本生活水平,從而防止不安定因素的出現(xiàn)。

第二,社會(huì)保險(xiǎn)有利于保證社會(huì)勞動(dòng)力再生產(chǎn)順利進(jìn)行。勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必然會(huì)遇到各種意外事件,造成勞動(dòng)力再生產(chǎn)過(guò)程的停頓。而社會(huì)保險(xiǎn)就是勞動(dòng)者在遇到上述風(fēng)險(xiǎn)事故時(shí)給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活保障,使勞動(dòng)力得以恢復(fù)。

第三,社會(huì)保險(xiǎn)有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。由于人們?cè)谖幕?、勞?dòng)能力等方面的差異,就會(huì)造成收入上的差距。社會(huì)保險(xiǎn)可以通過(guò)強(qiáng)制征收保險(xiǎn)費(fèi),聚集成保險(xiǎn)基金,對(duì)收入較低或失去收入來(lái)源的勞動(dòng)者給予補(bǔ)助,提高其生活水平,在一定程度上實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平分配。

第四,社會(huì)保險(xiǎn)有利于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。保險(xiǎn)具有互助性的特點(diǎn),社會(huì)保險(xiǎn)更能體現(xiàn)出互助合作、同舟共濟(jì)的精神。

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    工資是指雇主或者用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在中國(guó),由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資:(1)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi);(3)福利費(fèi);(4)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi);(5)計(jì)劃生育費(fèi)用;(6)其他不屬于工資的費(fèi)用。并且,按法律規(guī)定,工資總額由下列6個(gè)部分組成:(1)計(jì)時(shí)工資;(2)計(jì)件工資;(3)獎(jiǎng)金;(4)津貼和補(bǔ)貼;(5)加班加點(diǎn)工資;(6)特殊情況下支付的工資。在這6部分中并未包括福利。原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見》明確規(guī)定:?jiǎn)挝恢Ц督o勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用,如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等不屬于工資范圍。因此,用人單位不可以將福利約定在工資中,即使作出了這一約定也是無(wú)效的。企業(yè)為員工發(fā)放清涼飲料費(fèi)
    2023-04-26
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  • 寧夏社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇標(biāo)準(zhǔn)
    根據(jù)相關(guān)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可以支配的收入為28844元,全國(guó)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為56811元,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金為2237元。經(jīng)寧夏自治區(qū)人民政府的同意,在對(duì)寧夏社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做出相關(guān)調(diào)整。寧夏社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按上年度發(fā)放的工資總額,在度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-300%之間核定。職工工資總額高于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資300%的按300%核定繳費(fèi)基數(shù),低于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資60%的按60%核定繳費(fèi)基數(shù)。對(duì)度職工工資總額低于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資50%的,其養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的50%核定。2.個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力,在度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的40%-100%之間自主選擇。
    2023-05-30
    163人看過(guò)
  • 葡萄牙社會(huì)保險(xiǎn)有什么福利
    葡萄牙的合法工作者和個(gè)體戶都應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)局支付一定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。許多納稅人——尤其對(duì)于置業(yè)葡萄牙后在那工作的外國(guó)人來(lái)說(shuō),常常誤認(rèn)為只有退休才能享受到這筆保險(xiǎn)金相應(yīng)的福利待遇。但是,事實(shí)上并非如此。那么,在依法繳納社保費(fèi)的同時(shí),作為納稅人究竟具備哪些相應(yīng)的福利待遇呢?疾病補(bǔ)助金“疾病補(bǔ)助金”是指,在納稅人正常報(bào)稅期間,由于某種疾病在一定時(shí)期內(nèi)不能繼續(xù)工作的情況下,向社會(huì)保險(xiǎn)局申請(qǐng)領(lǐng)取的一項(xiàng)福利補(bǔ)助金。值得注意的是,這時(shí)所說(shuō)的“疾病”是指一切非職業(yè)原因造成的疾病。申請(qǐng)這項(xiàng)補(bǔ)助金的主要材料之一,就是由正規(guī)健康中心或醫(yī)院出具的一份醫(yī)療證明,即“因病暫時(shí)無(wú)法工作證明”。這份證明一式三份,原件應(yīng)交給社會(huì)保險(xiǎn)局,作為申請(qǐng)補(bǔ)助金的醫(yī)療憑證;復(fù)印件一份由申請(qǐng)人自行保管,作為合法停工的有效憑證;另一份由申請(qǐng)人遞交給工作單位,作為生病請(qǐng)假的有效憑證。育兒產(chǎn)假這種補(bǔ)助金主要是面對(duì)新生嬰兒父母而制定的。簡(jiǎn)單地說(shuō),
    2023-05-08
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  • 社會(huì)福利措施
    社會(huì)福利
    社會(huì)保險(xiǎn)簡(jiǎn)稱社保,是國(guó)家給老百姓的一項(xiàng)基本的福利待遇。法律規(guī)定,單位必須為已經(jīng)簽訂勞工合同的員工辦理社保,否則屬于違法行為。1、養(yǎng)老保險(xiǎn):社保局規(guī)定,累計(jì)繳納滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后就可以享受養(yǎng)老待遇。如果購(gòu)買的是廣州市社保,任何人只要累計(jì)買滿十年廣州市社保,就可以在退休時(shí)享受廣州的退休養(yǎng)老待遇(廣州的生活水平相對(duì)較高,養(yǎng)老待遇會(huì)更好)。2、醫(yī)療保險(xiǎn):主要可以享受門診醫(yī)療報(bào)銷,住院醫(yī)療報(bào)銷。醫(yī)療保險(xiǎn)的購(gòu)買,雖然企業(yè)與個(gè)人都需要支付費(fèi)用,但個(gè)人當(dāng)月繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);全都轉(zhuǎn)賬到自己的醫(yī)??ɑ蛘叽嬲凵?,相當(dāng)于個(gè)人也不用繳納費(fèi)用,只是把金額轉(zhuǎn)到醫(yī)???。平常購(gòu)買藥品或看病時(shí)都可以刷醫(yī)??ㄖЦ顿M(fèi)用。目前醫(yī)??吭麓嫒氲馁M(fèi)用就四五十元左右。如果購(gòu)買了廣州市醫(yī)療保險(xiǎn),也就不用再擔(dān)心生病治療費(fèi)用高的問(wèn)題,因?yàn)橛袊?guó)家擔(dān)保,最高報(bào)銷額按全市上年度年平均工資的4~6倍補(bǔ)償(29萬(wàn)多)?;即蟛〕^(guò)最高支付額的部分可
    2023-07-24
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  • 論社會(huì)保障法的社會(huì)法本質(zhì)——兼論勞動(dòng)法與社會(huì)保障法的關(guān)系
    一、社會(huì)法概念的提出及其定位關(guān)于法學(xué)分類方法,自古羅馬法學(xué)家烏爾比安提出公法和私法的劃分標(biāo)準(zhǔn)以來(lái),就長(zhǎng)期影響著大陸法系各國(guó)法律部門的定性。私法與公法之間的區(qū)分成為法律體系化的基礎(chǔ).(注:[奧]凱爾森著:《法與國(guó)家的一般理論》,中國(guó)大百科全書出版社1996年版,第226頁(yè)。)作為制度的結(jié)果,公法和私法的劃分已形成了現(xiàn)代法律制度的基本結(jié)構(gòu),并因此形成法學(xué)的體系。就公法和私法的劃分,從法所保護(hù)的利益為標(biāo)準(zhǔn),凡是有關(guān)公益的法為公法;有關(guān)私益的法為私法。從法律關(guān)系的主體為標(biāo)準(zhǔn),凡以國(guó)家或公同團(tuán)體的一方或雙方為主體而規(guī)定法律關(guān)系的法為公法;規(guī)定私人相互關(guān)系的法為私法。從法律關(guān)系的內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn),凡規(guī)定國(guó)家與公民之間的權(quán)力與服從關(guān)系的法為公法;而規(guī)定公民相互之間平等關(guān)系的法為私法。20世紀(jì)以來(lái),特別是第二次世界大戰(zhàn)后,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)理念的變化,西方國(guó)家的法學(xué)家明確提出了社會(huì)法的概念,并將社會(huì)法視為
    2022-04-18
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#社會(huì)保障
北京
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    社會(huì)福利是社會(huì)保障的重要組成部分,它是國(guó)家和社會(huì)為保障和維護(hù)社會(huì)成員一定的生活質(zhì)量,滿足其物質(zhì)和精神的基本需要而采取的社會(huì)保障政策以及所提供的設(shè)施和相應(yīng)的服務(wù)。... 更多>

    #社會(huì)福利
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    • 社會(huì)保險(xiǎn)與福利的聯(lián)系是什么, 社會(huì)保險(xiǎn)與福利的區(qū)別體現(xiàn)在哪些方面
      黑龍江在線咨詢 2022-02-15
      社會(huì)保險(xiǎn)與福利的聯(lián)系: (一)向職工支付的形式有相同之處 一部分職工個(gè)人福利與社會(huì)保險(xiǎn)一樣,都不是以貨幣形式由用人單位直接向職工支付的。 (二)同屬于薪酬的范疇 社會(huì)保險(xiǎn)與福利均屬于薪酬的范疇。 社會(huì)保險(xiǎn)與福利的區(qū)別: (一)兩者的個(gè)性不同 社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性、普遍性等。而職工個(gè)人福利待遇,只有少數(shù)項(xiàng)目是國(guó)家強(qiáng)令用人單位向員工支付的,大量的是由企業(yè)根據(jù)自身狀況自行決定是否設(shè)立并支付的,具有
    • 社保問(wèn)題?社保與職工福利有什么關(guān)系?
      重慶在線咨詢 2022-08-30
      很多人不清楚社保問(wèn)題是職工福利嗎,社保不是福利費(fèi),而是應(yīng)付職工的薪酬的一部分。福利費(fèi)支出有嚴(yán)格的限定,如單位主辦的幼兒園費(fèi)用。
    • 社會(huì)福利保險(xiǎn)交多少
      陜西在線咨詢 2022-10-31
      繳費(fèi)基數(shù)為,如按最低基數(shù)繳納:城鎮(zhèn)戶口1141.87元/月,農(nóng)村戶口1137.24元/月,詳細(xì)繳費(fèi)明細(xì)繳費(fèi)基數(shù)每年7月份調(diào)整。這個(gè)基數(shù)是北京市的最低基數(shù)每年7月份全國(guó)社?;鶖?shù)都會(huì)做調(diào)整!你如果不在北京可以到你的所在城市社保官網(wǎng)去確認(rèn)基數(shù)然后按照這個(gè)比例計(jì)算就可以。
    • 社會(huì)保險(xiǎn)與職工個(gè)人福利有什么聯(lián)系與區(qū)別
      臺(tái)灣在線咨詢 2023-06-13
      社會(huì)保險(xiǎn)與福利的聯(lián)系: (一)向職工支付的形式有相同之處 一部分職工個(gè)人福利與社會(huì)保險(xiǎn)一樣,都不是以貨幣形式由用人單位直接向職工支付的。 (二)同屬于薪酬的范疇 社會(huì)保險(xiǎn)與福利均屬于薪酬的范疇。 社會(huì)保險(xiǎn)與福利的區(qū)別: (一)兩者的個(gè)性不同 社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性、普遍性等。而職工個(gè)人福利待遇,只有少數(shù)項(xiàng)目是國(guó)家強(qiáng)令用人單位向員工支付的,大量的是由企業(yè)根據(jù)自身狀況自行決定是否設(shè)立并支付的,具有
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      貴州在線咨詢 2022-02-28
      社會(huì)福利是現(xiàn)代社會(huì)廣泛使用的一個(gè)概念。人們根據(jù)他們各自的立場(chǎng)和目的給予這個(gè)概念以不同的解釋。根據(jù)日本學(xué)者一番ク瀨康子的解釋,社會(huì)福利“是泛指解決有關(guān)‘福利’問(wèn)題的各種社會(huì)方法和政策”。但是,僅僅作這樣的解釋是不足以幫助我們掌握社會(huì)福利的意義和價(jià)值的。因?yàn)椋@采婕叭藗兊闹饔^感受和實(shí)際的生活狀態(tài),并且和各種社會(huì)事項(xiàng)相聯(lián)系。介紹社會(huì)福利社會(huì)福利是現(xiàn)代社會(huì)廣泛使用的一個(gè)概念。人們根據(jù)他們各自的立場(chǎng)和目