近日，人社部公布了延遲退休時(shí)間表，延遲退休方案預(yù)計(jì)在2017年推出，最早2022年開始實(shí)施。
如果到了2022年，方案順利實(shí)施，哪些人群可能受到影響?此前，國務(wù)院104號(hào)文件明確規(guī)定，女工人退休年齡為50歲，女干部為55歲，男職工為60歲。屆時(shí)，達(dá)到或小于這些年齡的相應(yīng)人群將正好遇上延遲退休。
延遲退休怎么延?
延遲退休的實(shí)施并非一蹴而就。據(jù)人社部的規(guī)劃，今年將制定相關(guān)實(shí)施方案，明年報(bào)經(jīng)中央同意，向社會(huì)征求意見，后年正式推出具體方案。真正的實(shí)施還要在較長時(shí)間以后，好讓大家有一個(gè)充分的心理預(yù)期。
首先，最受關(guān)注的問題是延遲退休到底會(huì)怎么個(gè)延法?據(jù)悉，延遲退休將采取漸進(jìn)式延遲退休的方法。也就是說，按照小步徐趨、漸進(jìn)到位的節(jié)奏，每年只會(huì)延長幾個(gè)月的退休年齡，經(jīng)過相當(dāng)長的時(shí)間，達(dá)到規(guī)定的法定退休年齡。
為了更好地解釋這一過程，專家給出了一個(gè)假設(shè)性的舉例。若2022年方案開始實(shí)施，以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長的退休時(shí)間為6個(gè)月，且最終的法定退休年齡為65歲。在這一假定下，1967年出生的人屆時(shí)恰好為55歲，延遲退休六個(gè)月；1968年出生的人屆時(shí)54歲，延遲退休1年。依此逐年累計(jì)，1986年出生的人屆時(shí)為36歲，延遲退休時(shí)間為10年，實(shí)際退休年齡為65歲。因此，70后、80后人群被認(rèn)為受影響較大。
延遲退休為哪般?
為什么要實(shí)行延遲退休?在全國兩會(huì)的記者會(huì)上，人社部給出了解答。建國60多年來，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人口數(shù)量、人口結(jié)構(gòu)、人口預(yù)期壽命，都發(fā)生了巨大變化。老齡化社會(huì)的銀發(fā)浪潮正在襲來。根據(jù)測算，我國目前60歲以上的老年人口已經(jīng)達(dá)到14.9%，到2020年將達(dá)19.3%，到2050年則將達(dá)到38.6%。而在此過程中，勞動(dòng)年齡人口的絕對(duì)數(shù)在下降。隨著人口預(yù)期壽命的增加，老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限也相應(yīng)地增長，這就使得剛性增長養(yǎng)老金支出會(huì)持續(xù)增加。
那么，臺(tái)州的老齡化情況如何呢?根據(jù)臺(tái)州市1990年的第四次、2000年的第五次和2010年的第六次全國人口普查數(shù)據(jù)，有研究分析出了近20年臺(tái)州人口年齡結(jié)構(gòu)的變化及今后的發(fā)展趨勢。
國際上通常將60歲及以上人口占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到10%，或65歲及以上人口占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到7%作為一個(gè)國家或地區(qū)進(jìn)入老齡化社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)。2000年臺(tái)州市60歲及以上老年人口所占的比重是12.7%，65歲及以上老年人口比重達(dá)9.1%，老齡化特征顯著。到了2010年，臺(tái)州市60歲及以上老年人口比重為14.2%，65歲及以上老年人口比重為9.8%，老齡化程度加深。
研究稱，2000年至2010年這十年間，臺(tái)州老齡化速度比前十年放緩，但其發(fā)展實(shí)質(zhì)并未改變，進(jìn)入延續(xù)增長期。它還預(yù)測，到2025年，臺(tái)州65歲及以上人口將占臺(tái)州人口總數(shù)的15.49%。
延遲退休要來了，臺(tái)州人怎么看?
真正實(shí)施延遲退休后，養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳納如何領(lǐng)取、養(yǎng)老金替代率會(huì)有何變化?今年1月14日，《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》正式發(fā)布，養(yǎng)老金雙軌制正式終結(jié)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員與企業(yè)員工一樣，將納入統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系。因此，盡管還未出臺(tái)具體政策解答上述問題，延遲退休的實(shí)施將真正影響到各行各業(yè)職工。
對(duì)于這一議題，不同群體的臺(tái)州人怎么看?90后的小陳去年剛考上我市的事業(yè)單位，她直言現(xiàn)在考慮退休問題似乎有些太早。不過，隨即她也談了一些自己的看法，我贊同退休政策改革，對(duì)我們90后來說，如果不延遲退休，等我們到了退休年齡，養(yǎng)老金能不能保障呢?
今年32歲的吳明可給記者看了他剛在手機(jī)上搜索到的相關(guān)數(shù)據(jù)：目前，我國的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的撫養(yǎng)比是3.04∶1，也就是3個(gè)人養(yǎng)1個(gè)人；到2050年將下降到1.3∶1。他說：盡管我的收入不能說低，但確實(shí)覺得撫養(yǎng)家庭的壓力不小。雖然很愿意承擔(dān)贍養(yǎng)老人的職責(zé)，在陪伴的時(shí)間上也常覺得力不從心。延遲退休的話，或許在一定程度上能減小這方面的壓力。
椒江的老莫今年45歲，他坦言：只要身體可以，延遲退休也沒什么問題。我只有一個(gè)孩子，晚點(diǎn)退休給他的壓力可能小點(diǎn)，我自己的生活也充實(shí)。他唯一的顧慮是，到時(shí)候恐怕要晚兩年幫兒子帶小孩了。
一、65周歲了還沒交滿15年怎么辦
65周歲了還沒交滿15年，可以延遲退休，繼續(xù)補(bǔ)繳。等繳滿了15年再去相關(guān)部門或者企業(yè)辦理退休手續(xù)，到了退休年齡生日過后的第二個(gè)月，就可以開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。申請(qǐng)延遲退休的時(shí)間也是有要求，最長不得超過5年。養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納至少15年，達(dá)到這個(gè)條件，退休后就能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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退休年齡延遲好處：1．可以解決社?；鹑笨趩栴}，延長退休年齡最直接的反映就是多繳納社保金少領(lǐng)取養(yǎng)老金。2．可以解決子孫后代的養(yǎng)老基金問題，這是因?yàn)槟壳耙淹诵莸娜怂I(lǐng)取的養(yǎng)老金，實(shí)際上一部分是他們的晚輩現(xiàn)在所繳納的錢。什么時(shí)候延遲退休年齡1、法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)在仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)【1978】104號(hào)）文件所規(guī)定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長何平提出，我國應(yīng)逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲?，F(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。2、人社部部長尹蔚民在署名文章時(shí)再次提及：針對(duì)人口老齡化加速發(fā)展的趨勢，適時(shí)研究出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡等應(yīng)對(duì)措施。2023-07-03259人看過 -
退休目前我國還沒實(shí)施延遲退休政策，法定退休年齡是這樣的：男性職工60歲退休，女性干部55歲退休。一、教師退休是多大年齡推遲退休的政策還在制定中，目前，職工的法定退休條件是繳費(fèi)滿十五年，已經(jīng)達(dá)到法定退休的年齡。教師的法定退休年齡是男性六十歲，女性五十五歲。根據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，全民所有制的企業(yè)事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體的職工，只要男性已經(jīng)年滿六十周歲、女性年滿五十五周歲、連續(xù)服務(wù)十年，就可以辦理退休手續(xù)。二、多少歲能領(lǐng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到法定退休年齡并累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：男60歲，女干部55歲，女工50歲；靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)：男性60歲，女性55歲；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：男女均為60歲。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。三、社保的繳費(fèi)年齡限制是多少歲女不能超過35周歲，男不能超過45周歲。因2023-04-05398人看過 -
退休延遲退休年齡：按照退休年齡改革方案指出，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。目前暫未實(shí)施延遲退休政策！目前現(xiàn)有的退休年齡：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。退休待遇：工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工2023-07-08404人看過 -
法律綜合知識(shí)對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休?！度珖嗣翊泶髸?huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)的決議》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡2024-04-17499人看過
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延遲退休年齡：按照退休年齡改革方案指出，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。目前現(xiàn)有的退休年齡：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。退休待遇：①工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百2023-02-11346人看過 -
不確定是否能趕上延遲退休，因?yàn)檠舆t退休的方案并沒有最終確定下來。多大歲數(shù)可以退休也不確定。人社部表示，在制定延遲退休年齡方案時(shí)，會(huì)充分考慮到社會(huì)各界的意見和看法，綜合平衡、瞻前顧后，能夠使方案更周到，各個(gè)方面都能夠接受。一、退休工資幾號(hào)發(fā)放根據(jù)《人力資源社會(huì)保障社》規(guī)定：１、退休金發(fā)放時(shí)間每月10號(hào)。２、退休人員養(yǎng)老金從勞動(dòng)保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取。３、企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時(shí)間以達(dá)到法定退休年齡時(shí)間為準(zhǔn)，基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法按達(dá)到法定年齡退休時(shí)基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。４、因企業(yè)原因使退休人員未能按時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，由企業(yè)負(fù)擔(dān)。５、按照現(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)職工60歲退休，每月從個(gè)人賬戶的領(lǐng)取額就是個(gè)人賬戶里的儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，經(jīng)計(jì)算是139個(gè)月，71歲的時(shí)候可以領(lǐng)完。６、如果參保人活不到71歲，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不足以支付時(shí)，個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由統(tǒng)籌基金列2023-04-12252人看過 -
退休為了保障員工的合法權(quán)益，維護(hù)國家法制的統(tǒng)一，國家有關(guān)部門在制定勞動(dòng)和社會(huì)保障政策時(shí)，嚴(yán)格禁止企業(yè)采取買斷工齡形式將員工推向社會(huì)。一、辦退休手續(xù)要注意什么1、各單位于職工到齡前兩個(gè)月提交其退休材料，材料包括：退休審批表一份、二寸照片一張、獨(dú)生子女證復(fù)印件一張。退休審批表加蓋單位公章(產(chǎn)業(yè)的事業(yè)編制人員，其退休審批表必須蓋資產(chǎn)經(jīng)營管理處的公章；后勤的事業(yè)編制人員蓋總務(wù)處公章)。退休審批表可至人事處勞資科網(wǎng)站下載。2、退休審批表上的個(gè)人信息關(guān)系到教職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)，請(qǐng)各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照人事檔案內(nèi)容填寫，不能由退休職工本人填寫。其中填寫的退休時(shí)間為其到齡月份的下一個(gè)月，退休證在其退休的當(dāng)月下旬可領(lǐng)。3、擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱(含正、副高級(jí))的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿60周歲退休。此類人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿55周歲時(shí)自愿退休。請(qǐng)各單位在此類人員52023-06-29148人看過 -
法律綜合知識(shí)一、何時(shí)開始延遲退休年齡延長退休是從2018年開始的。從2018年開始，男職工的退休年齡是每6年延遲1歲，而女職工的退休年齡是每3年延遲1歲，直到2045年就可實(shí)現(xiàn)男女65歲同齡退休?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。二、如何計(jì)算退休工資標(biāo)準(zhǔn)退休工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣?/div>2023-11-0586人看過-
我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀(jì)50年代初《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)政策規(guī)定的。按照遲退休一年增加3個(gè)月的例子，推算出延遲退休后的退休年齡計(jì)算公式：女職工退休年齡＝50＋3×（50＋出生年份－當(dāng)前年份）／12女干部退休年齡＝55＋3×（55＋出生年份－當(dāng)前年份）／12男性退休年齡＝60＋3×（60＋出生年份－當(dāng)前年份）／12我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計(jì)算，則結(jié)果為：1980年出生女職工退休年齡＝50＋3×（50＋1980－2021）／12＝50＋3×9／12＝52．25歲1980年出生女干部退休年齡＝55＋3×（55＋1980－2021）／12＝55＋3×14／12＝58．5歲1980年出生男性退休年齡＝60＋3×（60＋1980－2021）／12＝60＋3×19／12＝64．75歲一、到達(dá)退休年齡合同怎么處理1、我國法律規(guī)2023-04-05499人看過 -
一、法定延遲退休年齡2020新政現(xiàn)目前還沒有延遲退休，沒有延遲退休新政。職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該辭職的年齡。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。二、符合下列條件之一的應(yīng)該退休(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪2023-05-29460人看過 -
法律綜合知識(shí)會(huì)延遲退休嗎，退休年齡最新規(guī)定暫未出臺(tái)關(guān)于延時(shí)退休的消息?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)2022-05-18105人看過 -
退休根據(jù)我國法律規(guī)定，以下情況可以退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。退休年齡如何規(guī)定的我國現(xiàn)行退休年齡規(guī)定如下：1．2022退休年齡最新規(guī)定一：女干部年滿55周歲可以辦理退休，而2022年可以辦理退休的女干部出生年份為1967年，當(dāng)你在任何一個(gè)月份滿五十五周歲以后就可以提前申請(qǐng)辦理退休。2．2022退休年齡最新規(guī)定二：女工人滿50周歲，連續(xù)工齡滿十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年辦理退休，但前提2023-07-04356人看過
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全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。延遲退休年齡哪年開始2015年12月2日，《人口與勞動(dòng)綠皮書：中國人口與勞動(dòng)問題報(bào)告no．16》發(fā)布會(huì)在京舉行。該報(bào)告建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。該報(bào)告指出，鑒于我國退休年齡規(guī)定始于幾十年前，已經(jīng)顯得過低。綠皮書建議按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。對(duì)此，綠皮書提出建議，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案分兩步走。第一步：2017年完成養(yǎng)老金制2023-07-11281人看過 -
法律綜合知識(shí)我國將勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行了延遲退休，可以說這是近年來針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)中做出的一個(gè)最重大的改革。當(dāng)然可能新方案在出臺(tái)以后，短時(shí)間之內(nèi)有部分人可能是比較難以理解的，但是從長遠(yuǎn)的角度來看，國家延緩?fù)诵荩鋵?shí)是有利于保障勞動(dòng)關(guān)系的良性循環(huán)的。那么，國家延遲退休最新政策是怎樣的？一、國家延遲退休最新政策是怎樣的？我國應(yīng)逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。以最早實(shí)施時(shí)間2022年、現(xiàn)女55歲男60歲退休計(jì)算，目前女性年齡48歲、男性年齡53歲的將首批延退，小于這一年齡的人群都將逐漸過渡到延遲退休中。其實(shí)除了所有人員的延遲退休政策外，今年已將正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員延長至60歲自愿退休。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到2024-03-12207人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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延遲退休了哪些年齡屬于延遲退休湖南在線咨詢 2021-10-01根據(jù)相關(guān)報(bào)告，從2018年開始，男女退休年齡有所延遲，具體來說，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。擔(dān)任國家有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)干部的，正職一般不超過65歲，副職一般不超過60歲。擔(dān)任司局長一級(jí)干部，一般不超過60歲。對(duì)于事業(yè)單位來說，男性都是60歲退休的女干部是55歲退休，勞動(dòng)者是50歲退休。不同的職位不同的退休年齡，體現(xiàn)出了國家對(duì)各個(gè)崗位人員的關(guān)心 -
哪一年延遲退休年齡山東在線咨詢 2022-11-14還未正式開始。有消息稱，退休年齡按照目前已經(jīng)知道的退休年齡改革初步方案(未正式通過)：從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。對(duì)于居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案,報(bào)告建議居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。 -
哪年出生不延遲退休最遲退休年齡上海在線咨詢 2023-12-23現(xiàn)在還沒有實(shí)施推遲的具體政策，不會(huì)太快實(shí)施。退休年齡還是按以前的規(guī)定。個(gè)人估計(jì)，2020年之前退休的，都趕不上“延遲”這班車。反對(duì)節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議：2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。 -
延遲退休年齡，女工人怎樣做才能延遲退休河南在線咨詢 2022-07-09現(xiàn)在還是:國家法定的公司工人退休年紀(jì)是指國家法律限定的正常退休年紀(jì)，即男工人年滿60歲，女工人年滿50歲，在管理技術(shù)職位的女工人年滿55歲。退休年紀(jì)推至65歲，只是相關(guān)部門正在醞釀在要求成熟的情況下延長勞動(dòng)者的法定退休年紀(jì)。還有正式頒布。但如果正式頒布：有可能女工人從2021年開始，男工人從2021年開始，采取“小步漸進(jìn)”方式，每3年延遲1歲，逐步將法定退休年紀(jì)提高到65歲。也就是說：即使正式法律 -
2017延遲退休年齡延遲到哪一年廣東在線咨詢 2021-12-12還沒有正式開始。據(jù)報(bào)道，退休年齡根據(jù)已知的退休年齡改革初步計(jì)劃（未正式通過）：自2018年起，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，到2045年，男女退休年齡同時(shí)達(dá)到65歲。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡改革方案，建議居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直到2045年完成。
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