久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

一般而言，交通事故中當(dāng)事人之間簽訂了賠償協(xié)議的話，只要當(dāng)事人具有完全民事行為能力，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商自愿達(dá)成賠償協(xié)議，且該協(xié)議不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定、不損害公共利益的，該賠償協(xié)議就是有效的。但是和一般民事合同一樣，交通事故賠償協(xié)議也有可能出現(xiàn)無(wú)限或者可撤銷的情況。有下列情形之一的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)警：1、機(jī)動(dòng)車無(wú)號(hào)牌、無(wú)檢驗(yàn)合格標(biāo)志、無(wú)保險(xiǎn)標(biāo)志的;2、駕駛?cè)藷o(wú)有效機(jī)動(dòng)車駕駛證的;3、駕駛?cè)孙嬀?、服用?guó)家管制的精神藥品或者麻醉藥品的;4、發(fā)生《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第七十條第二款規(guī)定的交通事故，當(dāng)事人對(duì)事實(shí)或者成因有爭(zhēng)議的;5、當(dāng)事人不能自行移動(dòng)車輛的;6、碰撞建筑物、公共設(shè)施或者其他設(shè)施的。一、交通事故在哪種情形下不能私了下列情況不能私了：1、機(jī)動(dòng)車無(wú)號(hào)牌、無(wú)檢驗(yàn)合格標(biāo)志、無(wú)保險(xiǎn)標(biāo)志的。2、駕駛?cè)藷o(wú)有效機(jī)動(dòng)車駕駛證的。3、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)孙嬀?、服用?guó)家管制的精神藥品或者麻醉藥品

[案情]小楊2001年6月被某大酒店錄用并從事廚師工作，簽訂合同前按規(guī)定進(jìn)行了體檢，并取得了衛(wèi)生管理部門頒發(fā)了健康合格證。小楊與該酒店簽訂了五年勞動(dòng)合同，由于工作出色一年以后又被提升為廚師長(zhǎng)。2002年8月，酒店組織職工體檢，發(fā)現(xiàn)小楊乙肝指標(biāo)呈陽(yáng)性，于是通知小楊停止工作，并安排他從事看車工作，小楊不滿意單位的工作安排，并拒絕到新崗位上班，該酒店于是做出解除勞動(dòng)合同處理決定。[處理]勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)受理此案后，對(duì)案情進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，認(rèn)為小楊身體狀況不符合餐飲服務(wù)業(yè)的健康標(biāo)準(zhǔn)，單位有權(quán)變更勞動(dòng)合同崗位，雙方就勞動(dòng)合同變更協(xié)商不一致的情況下，單位可以解除勞動(dòng)合同，但要按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。[分析]小楊在與酒店簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，身體狀況符合健康標(biāo)準(zhǔn)。但在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)乙肝指標(biāo)陽(yáng)性，不符合國(guó)家衛(wèi)生管理部門對(duì)餐飲服務(wù)從業(yè)人員的健康狀況要求，依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十六條，應(yīng)屬勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客

無(wú)法履行的合同一般是通過(guò)解除而終止。對(duì)于無(wú)法履行不能實(shí)現(xiàn)目的的合同，當(dāng)事人可以進(jìn)行解除。合同解除必然導(dǎo)致合同終止，解除是終止的一種形式，合同解除一般僅適用于違約場(chǎng)合，合同主要適用于非違約情形。一、租房合同沒(méi)到期房東終止合同違法嗎租賃合同沒(méi)到期的，不能單方終止合同，如果雙方協(xié)商一致的，可以終止合同，如果單方終止的，要承擔(dān)違約的責(zé)任。但是，《民法典》也規(guī)定了提前終止或者提前解除租房合同的條件，具體包括以下情況：1、當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。2、不管當(dāng)事人有沒(méi)有約定合同解除的條件，只要有下列情形之一的，就可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲

合同雙方不平等如果當(dāng)事人達(dá)成合意的成立，但不一定具有法律效力。依法成立的合同自成立時(shí)生效，一方利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使合同成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。一、撤銷權(quán)和形成權(quán)指的什么撤銷權(quán)和形成權(quán)是指：合同撤銷權(quán)，即可撤銷合同的撤銷權(quán)，是指撤銷權(quán)人因合同欠缺一定生效要件，而享有的以其單方意思表示撤銷已成立的合同的權(quán)利。在行使撤銷權(quán)后，合同無(wú)效溯及合同成立之時(shí)，自始不發(fā)生效力。形成權(quán)，是指依照權(quán)利人單方意思表示就可以使已經(jīng)成立的民事法律關(guān)系發(fā)生變化的權(quán)利。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一百四十七條規(guī)定，基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。第一百五十一條規(guī)定，一方利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。二、可變更的合同有

一、雙方協(xié)商一致解決合同違約責(zé)任是否可行雙方協(xié)商一致解決合同違約責(zé)任是可行的，只要是雙方的真實(shí)意思表示，那么可以自行約定違約責(zé)任。合同解除后一般不需要承擔(dān)違約責(zé)任。合同解除后，尚未履行的終止履行，已經(jīng)履行的根據(jù)履情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。但如果因違約導(dǎo)致合同被解除的，可以同時(shí)主張解除合同與主張違約責(zé)任。二、合同違約責(zé)任的訴訟時(shí)效是多久合同違約責(zé)任的訴訟時(shí)效是3年。《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條【普通訴訟時(shí)效、最長(zhǎng)權(quán)利保護(hù)期間】向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。三、合同違約責(zé)任規(guī)定有哪些

一、簽合同雙方只有一方有合同成立嗎在探討簽合同雙方只有一方持有合同是否成立的問(wèn)題時(shí)，首先要明確合同的本質(zhì)。1．合同是雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。2．合同的成立與否并不完全取決于合同的物理持有情況，而更在于合同所表達(dá)的意思表示是否真實(shí)、一致，以及合同內(nèi)容是否合法?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖龡l明確規(guī)定，具備以下條件的民事法律行為有效：1．行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；2．意思表示真實(shí)；3．不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；4．不違背公序良俗。二、簽訂合同一方持有是否有效對(duì)于簽訂合同后只有一方持有的情況，我們首先需要明確的是，合同的效力并不完全取決于合同的持有者數(shù)量。1．只要合同是經(jīng)過(guò)雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示的，且合同內(nèi)容沒(méi)有違反法律規(guī)定，那么這份合同就是有效的。2．無(wú)論是雙方持有還是單方持有，都不會(huì)必然影響合同的效力。三、單位簽合同只有公章是否有效在單位簽訂合同時(shí)，公章往往被

勞動(dòng)者與單位簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議一致即解除勞動(dòng)關(guān)系，但是如果勞動(dòng)者不能與單位協(xié)議一致的，并存在爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁，要求單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)賠償金，如果存在單位過(guò)失的情況，勞動(dòng)者還可以提起訴訟。《勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。1、第39條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以

交通事故協(xié)商不成雙方可申請(qǐng)交警調(diào)解，調(diào)解不成可向法院起訴。交通事故致身體受傷、殘疾或死亡的，其民事訴訟的時(shí)效為1年。交通事故造成財(cái)產(chǎn)損失的，其民事訴訟時(shí)效為2年。既有人身傷害又有財(cái)產(chǎn)損失的，訴訟時(shí)效應(yīng)分別計(jì)算。道路交通事故損害賠償糾紛的訴訟時(shí)效期間是一年。根據(jù)法律規(guī)定，訴訟時(shí)效從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起算。傷害明顯的，從傷害之日起算，即應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)。傷害當(dāng)時(shí)未曾發(fā)現(xiàn)，后經(jīng)檢查確診并能證明是由侵害引起的，從傷勢(shì)確診之日起算，即不明顯傷勢(shì)從知道時(shí)起。一、車禍賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)1、醫(yī)療費(fèi)。按照醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。結(jié)案后，仍需繼續(xù)治療的，按照治療的必要費(fèi)用給付。2、誤工費(fèi)。當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算；對(duì)收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)3倍以上的，按3倍計(jì)算。3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。對(duì)住院治療的傷、殘者，應(yīng)按照實(shí)際住院天數(shù)賠償伙食

一、雙方達(dá)成一致后可以離婚嗎？男女雙方同意自愿離婚的，可以直接去民政局辦理離婚手續(xù)。雙方必須到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚，婚姻登記機(jī)關(guān)查明雙方確實(shí)是自愿并對(duì)子女和財(cái)產(chǎn)問(wèn)題已有適當(dāng)處理時(shí)，發(fā)給離婚證。其需要攜帶以下材料：1、雙方的戶口本、身份證；2、雙方的結(jié)婚證；3、雙方當(dāng)事人共同簽署的離婚協(xié)議書。二、雙方同意是不是立馬就可以辦離婚夫妻雙方均同意離婚可以馬上申請(qǐng)離婚登記。但是在申請(qǐng)三十天后，再到婚姻登記機(jī)關(guān)共同申請(qǐng)發(fā)給離婚證，才能辦理完畢離婚手續(xù)，自此解除婚姻關(guān)系。而在此期間未申請(qǐng)的，視為撤回離婚登記申請(qǐng)。法律依據(jù)：《民法典》第一千零七十六條第一款夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記?！睹穹ǖ洹返谝磺Я闫呤邨l自婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請(qǐng)。前款規(guī)定期限屆滿后三十日內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登

1、撫養(yǎng)權(quán)的歸屬原本就是以父母協(xié)商為主，協(xié)商不成時(shí)，法院才會(huì)依據(jù)對(duì)孩子最有利的原則進(jìn)行判決。那么當(dāng)然，必要時(shí)，父母雙方可以通過(guò)協(xié)商的方式變更子女的撫養(yǎng)權(quán)，可以就變更事項(xiàng)簽訂一份變更撫養(yǎng)權(quán)的協(xié)議書，并按照這份新的協(xié)議履行撫養(yǎng)義務(wù)即可。2、涉及孩子的戶籍或上學(xué)等方面問(wèn)題，需要對(duì)變更撫養(yǎng)權(quán)事宜進(jìn)行公證的，可以共同至公證機(jī)構(gòu)，辦理相關(guān)手續(xù)。通常需要提供：雙方身份證、戶口本、孩子的出生證、離婚協(xié)議或法院判決文書，以及變更撫養(yǎng)權(quán)的協(xié)議等等，具體以公證處要求為準(zhǔn)。3、需要注意的是，公證并不是協(xié)議生效的必要條件，即便不辦理公證，經(jīng)簽字生效，對(duì)雙方均產(chǎn)生法律效力，是否辦理公證可根據(jù)自身情況自行決定。一、夫妻離婚如何變更孩子撫養(yǎng)權(quán)如果雙方都同意變更的撫養(yǎng)權(quán)，且變更后有利于孩子的生活，可以通過(guò)辦理變更撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議公證來(lái)變更。辦理該公證時(shí)，雙方必須提交如下材料：(一)申請(qǐng)人雙方的身份證、戶口簿、離婚證、離婚協(xié)議；或

房屋買賣依法成立的口頭協(xié)議具有法律效力，但是房屋合同不建議口頭約定。雙方只有口頭約定的容易發(fā)生違約風(fēng)險(xiǎn)且難維權(quán)，建議還是雙方簽訂書面合同，口頭約定很難取證，有一方違約是很難維護(hù)自身的權(quán)益的。如果有證據(jù)能證明存在口頭協(xié)議，口頭協(xié)議具有法律效力；但如果沒(méi)有人證(兩個(gè)以上無(wú)利害關(guān)系的人)和無(wú)證來(lái)證明口頭協(xié)議的存在，是很難認(rèn)定有口頭協(xié)議的。當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式房屋屬于不動(dòng)產(chǎn)，一般來(lái)講，該類財(cái)產(chǎn)的價(jià)值大，而且屬于難以尋求其他物代替的特定物，在發(fā)生糾紛時(shí)，如果缺少證據(jù)，將很難說(shuō)清楚。因此《城市房地產(chǎn)管理法》中明確規(guī)定了房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，應(yīng)當(dāng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓合同，這是國(guó)家以法律的形式對(duì)不動(dòng)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同予以干預(yù)，要求房屋買賣合同應(yīng)當(dāng)采取的法定形式。同時(shí)，《城市房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓管理規(guī)定》指出，房屋交易行為的完成，是以買賣雙方持書面購(gòu)房合同到政府房地

一、合同方和開票方不一致可以嗎合同方和開票方不一致是否可以，要具體分析。如果收款單位不是合同中的當(dāng)事人一方，收款單位的收款行為構(gòu)成不當(dāng)?shù)美：贤牧硪环接袡?quán)主張不當(dāng)?shù)美颠€。如果是合同中享有收款權(quán)利的一方將自己的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給了這個(gè)收款單位，未經(jīng)通知的，對(duì)合同另一方不發(fā)生效力?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。二、合同約定不開票有效嗎合同約定不開票是無(wú)效的。在合同中約定“不開發(fā)票”，違背了法律的強(qiáng)制性規(guī)定。不開具發(fā)票、以不含稅價(jià)交易隱含了偷漏稅等稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》第十九條銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和個(gè)人，對(duì)外發(fā)生經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收取款項(xiàng)

一、合同雙方終止協(xié)議可以嗎在商事活動(dòng)中，我們不能單方面決定退出并要求退還款項(xiàng)。遵循相關(guān)的法律法規(guī)是十分必要的，依法締結(jié)的合約對(duì)于合同雙方都有法律上的約束效力。合同方必須嚴(yán)格依據(jù)事先約定履行各自的責(zé)任和義務(wù)，不可擅自更改或者解除該合同。《中華人民共和國(guó)民法典》第一百一十九條依法成立的合同，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。二、合同雙方簽訂時(shí)間不一樣有效嗎合同雙方簽署的日期未必必須保持一致，并不對(duì)合同的法律效力產(chǎn)生任何負(fù)面影響。在這樣的情況下，我們應(yīng)該將合同成立的時(shí)間理解為是由最終一方簽署確認(rèn)之日起計(jì)算的。依據(jù)我國(guó)于2021年初正式實(shí)施的《中華人民共和國(guó)民法典》（第四百九十條）明確指出，當(dāng)訴訟仲裁活動(dòng)中涉及到的當(dāng)事人選擇采用合同書本式訂立合同時(shí)，只有在所有當(dāng)事人、法定代表人或授權(quán)代表人都進(jìn)行了簽名、蓋章或者按手印之后，該合同才算正式生效并具有法律約束力。在這個(gè)過(guò)程中，如果有任何一方當(dāng)事人在簽名、蓋章或者

1、哺乳期能否協(xié)商一致解除合同？女職工處于哺乳期的，用人單位不得單方解除勞動(dòng)合同，但可以與女職工協(xié)商解除勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條。第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未經(jīng)職業(yè)病防治的離崗前健康檢查，或者疑似職業(yè)病患者在觀察期內(nèi)正在診斷或者治療中的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的；（四）懷孕、分娩、哺乳期的女職工；（五）自法定退休年齡起在本單位連續(xù)工作滿十五年不滿五年的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2。哺乳期女工能安排夜班嗎？哺乳期是指產(chǎn)后婦女用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時(shí)期，即從哺乳期開始到哺乳期結(jié)束的時(shí)期，一般在10個(gè)月到1年左右?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條、第六十三條規(guī)定，生