用人單位的隨附義務(wù)有哪些
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-13 16:14:56
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用人單位負(fù)有如下隨附義務(wù)：
《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
在解除或者終止勞動合同時為勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明。解除或終止勞動合同證明對勞動者來說是很重要的，實(shí)踐中很多用人單位招聘員工時均要求提供跟原單位解除或終止勞動合同的證明，無解除或終止勞動合同證明對勞動者就業(yè)帶來很大影響。
另外，解除或終止勞動合同證明也是勞動者進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件。
《勞動合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。實(shí)踐中很多用人單位在勞動合同解除或終止后，拒絕為勞動者辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動合同法明確規(guī)定勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。
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債權(quán)轉(zhuǎn)讓1.通知義務(wù)通知義務(wù)又稱告知義務(wù)，是指債務(wù)人負(fù)有對有關(guān)債權(quán)人利益的事項(xiàng)的通告使其知曉的義務(wù)。合同的履行及合同目的的實(shí)現(xiàn)，需要當(dāng)事人通力配合，其中需要雙方互通信息的情形，多有所在。如果依據(jù)誠信原則，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)主動地通知對方，此時便可認(rèn)為有通知義務(wù)存在。民法典中關(guān)于通知義務(wù)有很多明確的規(guī)定，比如《民法典》第七百二十六條出租人出賣租賃房屋的，應(yīng)當(dāng)在出賣之前的合理期限內(nèi)通知承租人，第七百七十五條承攬人對定作人提供的材料，應(yīng)當(dāng)及時檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)及時通知定作人更換、補(bǔ)齊或者采取其他補(bǔ)救措施，第七百九十八條隱蔽工程在隱蔽以前，承包人應(yīng)當(dāng)通知發(fā)包人檢查，第八百三十條貨物運(yùn)輸?shù)竭_(dá)后，承運(yùn)人知道收貨人的，應(yīng)當(dāng)及時通知收貨人，第九百零七條保管人應(yīng)當(dāng)按照約定對入庫倉儲物進(jìn)行驗(yàn)收，保管人驗(yàn)收時發(fā)現(xiàn)入庫倉儲物與約定不符合的，應(yīng)當(dāng)及時通知存貨人，等等。綜合起來說，通知義務(wù)包括：說明義務(wù)，如出賣人在交付標(biāo)的2023-03-06162人看過 -
營業(yè)執(zhí)照一、稅務(wù)行政上附隨義務(wù)主要有哪些?1、依法進(jìn)行稅務(wù)登記的義務(wù)納稅人應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)，持有關(guān)證件，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報辦理稅務(wù)登記。稅務(wù)登記主要包括領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后的設(shè)立登記、稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化后的變更登記、依法申請停業(yè)、復(fù)業(yè)登記、依法終止納稅義務(wù)的注銷登記等。在各類稅務(wù)登記管理中，納稅人應(yīng)該根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定分別提交相關(guān)資料，及時辦理。同時，納稅人應(yīng)當(dāng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定使用稅務(wù)登記證件。稅務(wù)登記證件不得轉(zhuǎn)借、涂改、損毀、買賣或者偽造。2、依法設(shè)置賬簿、保管賬簿和有關(guān)資料以及依法開具、使用、取得和保管發(fā)票的義務(wù)納稅人應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門的規(guī)定設(shè)置賬簿，根據(jù)合法、有效憑證記賬，進(jìn)行核算;從事生產(chǎn)、經(jīng)營的，必須按照國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的保管期限保管賬簿、記賬憑證、完稅憑證及其他有關(guān)資料;賬簿、記賬憑證、完稅憑證及其他有關(guān)資料不得偽造、變造或者擅自2023-06-0152人看過 -
債權(quán)人(1)通知義務(wù)，通知義務(wù)又稱告知義務(wù)，合同當(dāng)事人應(yīng)將對合同相對方利益有重大影響的事項(xiàng)告知對方的義務(wù)。(2)關(guān)于說明義務(wù)，合同當(dāng)事人對合同相對方利益有重大影響的事項(xiàng)負(fù)有向?qū)Ψ秸f明義務(wù)。(3)關(guān)于協(xié)助義務(wù)，協(xié)助義務(wù)是指合同當(dāng)事人應(yīng)協(xié)助對方履行義務(wù)，以使合同能順利履行的義務(wù)。在合同關(guān)系上，債務(wù)人所負(fù)的履行義務(wù)多數(shù)是積極的給付義務(wù)，以滿足債權(quán)人利益為目的。而債權(quán)人要現(xiàn)實(shí)地享有合同利益,就必須以自己的行為接受債務(wù)人的履行，配合債務(wù)人完成履行行為。如果沒有債權(quán)人的配合、創(chuàng)造必要的條件，合同將無法得到履行或不能達(dá)到履行的效果。為平衡當(dāng)事人之間的利益，誠實(shí)信用原則要求債權(quán)人負(fù)協(xié)助義務(wù)。(4)關(guān)于照顧義務(wù)，債務(wù)人履行合同時，應(yīng)以謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度照顧合同相對方及合中的標(biāo)的物，輔助債權(quán)人實(shí)現(xiàn)給付利益。(5)關(guān)于保密義務(wù)，保密義務(wù)又稱為忠實(shí)義務(wù)，是指合同當(dāng)事人負(fù)有將通過合同關(guān)系而了解到的對方的秘密予以保密的義務(wù)。2023-04-01111人看過
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一、法律規(guī)定債權(quán)附隨義務(wù)有哪些？法律規(guī)定的債的附隨義務(wù)包括通知義務(wù)和說明義務(wù)，任何一方如變更協(xié)議載明的聯(lián)系方式和通訊地址，須在變更后5日內(nèi)通知另一方。任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)出本協(xié)議規(guī)定的任何通知或書面通訊應(yīng)以速遞的信件發(fā)出，或者以傳真發(fā)出，并用速遞公司遞交的信件予以確認(rèn)。二、附隨義務(wù)與其他義務(wù)的區(qū)別有哪些？債之關(guān)系的核心在于給付，給付具有不同的意義和功能。除給付義務(wù)外，債之關(guān)系上尚有先合同義務(wù)、合同履行中的附隨義務(wù)、后合同義務(wù)及不真正義務(wù)。附隨義務(wù)的真正含義需與其相近的概念中比較，方得獲知。三、附隨義務(wù)的種類有哪些？債之關(guān)系為一種發(fā)展性之過程。附隨義務(wù)是在債之不斷發(fā)展過程中表現(xiàn)為不同的義務(wù)，唯其產(chǎn)生不得脫離誠實(shí)信用原則，其功能僅為輔助給付義務(wù)的實(shí)現(xiàn)。我國《民法典》中對附隨義務(wù)內(nèi)容的規(guī)定大體包括了以下幾個方面：（1）通知義務(wù)通知義務(wù)又稱告知義務(wù)，指合同當(dāng)事人應(yīng)將對合同相對方利益有重大影響的事項(xiàng)告知2024-01-11424人看過 -
一、附隨義務(wù)保密條款內(nèi)容有哪些?附隨義務(wù)具有三個方面的內(nèi)容，即通知義務(wù)、協(xié)助義務(wù)與保密義務(wù)。1、通知義務(wù)。通知義務(wù)又稱告知義務(wù)，是指債務(wù)人負(fù)有對有關(guān)債權(quán)人利益的事項(xiàng)的通告使其知曉的義務(wù)。合同的履行及合同目的的實(shí)現(xiàn)，需要當(dāng)事人通力配合，其中需要雙方互通信息的情形，多有所在。如果依據(jù)誠信原則，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)主動地通知對方，此時便可認(rèn)為有通知義務(wù)存在。民法典中關(guān)于通知義務(wù)有很多明確的規(guī)定。比如《民法典》第七百二十六條出租人出賣租賃房屋的，應(yīng)當(dāng)在出賣之前的合理期限內(nèi)通知承租人，第七百七十五條承攬人對定作人提供的材料，應(yīng)當(dāng)及時檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)及時通知定作人更換、補(bǔ)齊或者采取其他補(bǔ)救措施。第七百九十八條隱蔽工程在隱蔽以前，承包人應(yīng)當(dāng)通知發(fā)包人檢查，第八百三十條貨物運(yùn)輸?shù)竭_(dá)后，承運(yùn)人知道收貨人的，應(yīng)當(dāng)及時通知收貨人，第九百零七條保管人應(yīng)當(dāng)按照約定對入庫倉儲物進(jìn)行驗(yàn)收，保管人驗(yàn)收時發(fā)現(xiàn)入庫倉儲物與2023-05-22267人看過 -
債權(quán)人1、通知義務(wù)通知義務(wù)又稱告知義務(wù)，是債務(wù)人負(fù)有對有關(guān)債權(quán)人利益的事項(xiàng)的通告使其知曉的義務(wù)。合同的履行及合同目的的實(shí)現(xiàn)，需要當(dāng)事人通力配合，其中需要雙方互通信息的情形，多有所在。如果依據(jù)誠信原則，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)主動地通知對方，此時便可認(rèn)為有通知義務(wù)存在。民法典中關(guān)于通知義務(wù)有很多明確的規(guī)定，比如《民法典》第七百二十六條出租人出賣租賃房屋的，應(yīng)當(dāng)在出賣之前的合理期限內(nèi)通知承租人，第七百七十五條承攬人對定作人提供的材料，應(yīng)當(dāng)及時檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)及時通知定作人更換、補(bǔ)齊或者采取其他補(bǔ)救措施。2.協(xié)助義務(wù)協(xié)助義務(wù)又稱為協(xié)作義務(wù)，合同當(dāng)事人應(yīng)互為對方行使合同權(quán)利，履行合同義務(wù)提供照顧和便利，促使合同目的圓滿實(shí)現(xiàn)。它要求當(dāng)事人在締約過程中承擔(dān)協(xié)力義務(wù)；在履約中，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)顧及另一方及其標(biāo)的物的狀況，最大限度地運(yùn)用其能力和一切可以運(yùn)用的手段實(shí)現(xiàn)對方的正當(dāng)愿望，以利于合同的適當(dāng)履行。合同關(guān)系終止后，2023-06-23221人看過 -
調(diào)崗用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬；以及勞動者要求了解的其他情況，因此用人單位在招聘時對所招崗位的工作職責(zé)等情況應(yīng)對勞動者明確予以說明。一、勞動合同沒有干滿一個月公司會不會發(fā)工資勞動合同沒有干滿一個月公司會發(fā)工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況，用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。二、企業(yè)隨便調(diào)崗犯法嗎企業(yè)隨便調(diào)崗不犯法，但是違法。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。因此這就對企業(yè)變更勞動合同2023-06-23466人看過
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債權(quán)人1、通知的義務(wù)。合同權(quán)利義務(wù)終止后，一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)將有關(guān)合同的權(quán)利義務(wù)終止的情況通知另一方當(dāng)事人。比如，債務(wù)人按照合同的約定全面履行債務(wù)后，應(yīng)當(dāng)通知債權(quán)人債務(wù)履行的情況;債務(wù)人將標(biāo)的物提存的，應(yīng)當(dāng)通知債權(quán)人標(biāo)的物的提存地點(diǎn)和領(lǐng)取方式。2、協(xié)助的義務(wù)。合同的權(quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)助對方處理合同的權(quán)利義務(wù)終止的善后事務(wù)。比如，合同解除后，需要恢復(fù)原狀的，對于恢復(fù)原狀給予必要的協(xié)助;合同的權(quán)利義務(wù)終止后，對于需要保管的標(biāo)的物協(xié)助保管。3、保密的義務(wù)。保密指保守國家秘密、商業(yè)秘密和合同約定不得泄露的事項(xiàng)。國家秘密，指關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限于一定范圍的人員知悉的事項(xiàng).一、附隨義務(wù)保密條款內(nèi)容有哪些附隨義務(wù)具有三個方面的內(nèi)容，即通知義務(wù)、協(xié)助義務(wù)與保密義務(wù)。1、通知義務(wù)。通知義務(wù)又稱告知義務(wù)，是指債務(wù)人負(fù)有對有關(guān)債權(quán)人利益的事項(xiàng)的通告使其知曉的義務(wù)。合同的履行及2023-03-04378人看過 -
債權(quán)轉(zhuǎn)讓一、附隨義務(wù)的法律地位是怎樣的附隨義務(wù)是指在法律無明文規(guī)定、當(dāng)事人之間亦無明確約定的情況下，為了確保合同目的的實(shí)現(xiàn)并維護(hù)對方當(dāng)事人的利益———主要是人身和財產(chǎn)利益，遵循誠實(shí)信用原則，依據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣所承擔(dān)的作為或不作為的義務(wù)。雖然我國《民法典》規(guī)定了通知、說明、協(xié)助、保密等附隨義務(wù)，但附隨義務(wù)具有先天的局限性。首先是其地位具有“附隨性”。合同關(guān)系中的法定義務(wù)和約定義務(wù)均有明確的法律規(guī)定與合同約定為依據(jù)，不但明確且具有法律效力，權(quán)威性較高，是合同關(guān)系中的主要義務(wù)。然而附隨義務(wù)主要存在于判例學(xué)說之中。其次是法律效力較低或者根本不具有法律效力。它衍生和附隨于法定義務(wù)、約定義務(wù)，容易被忽視。第三是其內(nèi)容具有“不確定性”。與合同關(guān)系中的法定義務(wù)、約定義務(wù)相比，附隨義務(wù)并非自始確定，而是隨著合同的運(yùn)行，根據(jù)合同目的和維護(hù)合同當(dāng)事人利益的需要而逐步確定的。二、民法典附隨義務(wù)條款是什么我國《2023-04-14374人看過 -
勞務(wù)派遣用人單位不可以隨意換崗，需要和勞動派遣單位協(xié)商。在勞務(wù)派遣中用人單位的義務(wù)是支付勞動者報酬，對勞動者進(jìn)行工作崗位培訓(xùn)，告知勞動者的工作要求等。一、勞務(wù)派遣用人單位可以隨意換崗嗎勞務(wù)派遣用人單位不可以隨意換崗勞務(wù)派遣與用人單位和勞務(wù)派遣單位協(xié)商一致后，可以換崗。而勞務(wù)派遣本身不可以隨意的更換工作崗位，因?yàn)閯趧优汕驳墓ぷ鲘徫皇莿趧?wù)派遣合同當(dāng)中嚴(yán)格明確規(guī)定的。我國《勞動合同法》第五十八條，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。二、在勞務(wù)派遣中用人單位的義務(wù)在勞務(wù)派遣中用人單位的義務(wù)如下：1．執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。2．告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬。主要是告知被派遣勞動者所做的工作、該工作崗位的要求、在勞動過程中需要注意的事項(xiàng)、每月勞動報酬的數(shù)額以及為其繳納2023-06-04115人看過 -
一、合同履行中附隨義務(wù)的特征(1)附隨義務(wù)具有從屬性。由于附隨義務(wù)的存在價值主要是使債權(quán)人的利益得到更好的實(shí)現(xiàn)，所以，在合同關(guān)系中附隨義務(wù)居于從屬地位。(2)附隨義務(wù)具有不確定性。一般而言，合同義務(wù)分為法定義務(wù)和約定義務(wù)兩種，而且這些義務(wù)在合同成立之初就已經(jīng)被確定。但是，附隨義務(wù)具有一定的特殊性，它并非自始確定，而是隨著合同關(guān)系的進(jìn)行，視具體情況要求當(dāng)事人遵守一定的義務(wù)，以維護(hù)對方當(dāng)事人的利益。(3)附隨義務(wù)具有法定性。民法典屬于私法范疇，民法典中的大多數(shù)條款均屬于任意性規(guī)范，當(dāng)事人在不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的前提下，可以在契約自由原則的框架內(nèi)自主決定合同內(nèi)容，合同中雙方的權(quán)利和義務(wù)的設(shè)定具有任意性；而附隨義務(wù)則是基于誠實(shí)信用原則產(chǎn)生的，即使當(dāng)事人雙方在訂立合同時沒有約定，也不影響該種義務(wù)的存在，而且，此類義務(wù)一般情況下當(dāng)事人也無權(quán)廢止。二、合同履行中附隨義務(wù)的意義首先，附隨義務(wù)的確立反映了誠2023-03-04281人看過
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先合同義務(wù)隨附義務(wù)不能單獨(dú)起訴，在合同的主給付義務(wù)已經(jīng)履行完畢了的情況下，如果單獨(dú)的針對隨附義務(wù)提起民事訴訟，法院根本都不會受理，法律上對于隨附義務(wù)根本就沒有任何明確的規(guī)定，致使人們在簽訂合同的過程當(dāng)中基本上就沒有隨附義務(wù)的法律意識。對于附隨義務(wù)的訴訟時效問題法律沒有明確規(guī)定，附隨義務(wù)應(yīng)不可單獨(dú)作為訴訟請求起訴。目前，各國立法對附隨義務(wù)并沒有明確規(guī)定其涵義，故學(xué)界對其表述也并不一致。附隨義務(wù)有廣義和狹義之分，廣義的附隨義務(wù)包括先合同義務(wù)、合同履行中的附隨義務(wù)、后合同義務(wù)。狹義的附隨義務(wù)是指合同履行過程中，為協(xié)助實(shí)現(xiàn)主給付義務(wù)，遵循誠實(shí)信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣而履行的通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。一、附條件合同的要求有什么？在附條件的合同中，條件具有限制合同效力的作用，但合同中所附的條件，必須具備以下要求：1、條件必須是將來發(fā)生的事實(shí)。過去的、已經(jīng)發(fā)生的事實(shí)不能作為條件，否則是毫無意義的。22023-02-24111人看過 -
締約過失責(zé)任根據(jù)民法典,違反附隨義務(wù)的責(zé)任屬于締約過失責(zé)任,主要是指賠償損失。當(dāng)事人在訂立合同過程中,應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。如當(dāng)事人違反前述要求的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過失責(zé)任。根據(jù)民法典，違反附隨義務(wù)的責(zé)任屬于締約過失責(zé)任，主要是指賠償損失。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人在訂立合同過程中，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。如當(dāng)事人違反前述要求的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過失責(zé)任。 如何在合同訂立過程中遵守誠信原則？在合同訂立過程中,誠信原則是至關(guān)重要的。遵守誠信原則可以促進(jìn)合同的成立和執(zhí)行,同時也可以維護(hù)各方當(dāng)事人的合法權(quán)益。以下是一些遵守誠信原則的建議:1. 在合同訂立前,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的協(xié)商和溝通,明確合同條款和各方的權(quán)利和義務(wù),避免合同條款產(chǎn)生歧義或糾紛。2. 各方當(dāng)事人在合同訂立過程中應(yīng)當(dāng)保持誠實(shí)和透明,不得隱瞞或虛構(gòu)與合同2023-08-29271人看過
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用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運(yùn)用勞動力組織生產(chǎn)勞動，且向勞動者支付工資等勞動報酬的單位。用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力，自其依法成立之時產(chǎn)生，自其依法撤消之時消滅。 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享... 更多>
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約定附隨義務(wù)的合同有哪些河南在線咨詢 2023-07-21（1）通知義務(wù)，通知義務(wù)又稱告知義務(wù)，指合同當(dāng)事人應(yīng)將對合同相對方利益有重大影響的事項(xiàng)告知對方的義務(wù)。 （2）說明義務(wù)，合同當(dāng)事人對合同相對方利益有重大影響的事項(xiàng)負(fù)有向?qū)Ψ秸f明義務(wù)。 （3）協(xié)助義務(wù)，是指合同當(dāng)事人應(yīng)協(xié)助對方履行義務(wù)，以使合同能順利履行的義務(wù)。不能達(dá)到履行的效果。 -
附隨義務(wù)的履行義務(wù)的條例有哪些內(nèi)容？四川在線咨詢 2023-12-06附隨義務(wù)的履行義務(wù)條例的內(nèi)容有當(dāng)事人應(yīng)該要按照雙方的約定來履行其中的義務(wù)，而且也要按照誠信實(shí)用的原則來進(jìn)行處理，附隨的義務(wù)也包括了保密的義務(wù)和通知的義務(wù)還有協(xié)助的義務(wù)。 -
附隨義務(wù)特點(diǎn)主要有哪些？重慶在線咨詢 2023-08-23附隨義務(wù)特點(diǎn)主要有：從屬性、不確定性、法定性。附隨義務(wù)是在法律無明文規(guī)定，當(dāng)事人之間亦無明確約定的情況下，為了確保合同目的的實(shí)現(xiàn)并維護(hù)對方當(dāng)事人的利益—主要是人身和財產(chǎn)利益，遵循誠實(shí)信用原則，依據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣所承擔(dān)的作為或不作為的義務(wù)。 -
附隨義務(wù)主要有哪些? 有哪些規(guī)定？廣東在線咨詢 2023-11-20附隨義務(wù)特點(diǎn)主要有：從屬性、不確定性、法定性。附隨義務(wù)是在法律無明文規(guī)定，當(dāng)事人之間亦無明確約定的情況下，為了確保合同目的的實(shí)現(xiàn)并維護(hù)對方當(dāng)事人的利益—主要是人身和財產(chǎn)利益，遵循誠實(shí)信用原則，依據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣所承擔(dān)的作為或不作為的義務(wù)。 -
附隨義務(wù)和約定義務(wù)包括哪些?江蘇在線咨詢 2022-11-131、合同附隨義務(wù)和合同約定義務(wù)的種類包括通知義務(wù)、協(xié)助義務(wù)、保密義務(wù)、其他附隨義務(wù)。由于附隨義務(wù)的存在價值主要是使債權(quán)人的利益得到更好的實(shí)現(xiàn)，所以，在合同關(guān)系中附隨義務(wù)居于從屬地位。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一百五十八條民事法律行為可以附條件，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。
