在工地做傷殘鑒定需要本人去嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-24 17:14:51
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工傷鑒定需要本人去?！豆毠?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/ldnljianding/">勞動能力鑒定管理辦法》勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。工傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場鑒定。
一、工傷鑒定中的期限怎么回事
工傷鑒定新規(guī)關(guān)于期限的規(guī)定：工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請；勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長30日；其他。
二、工傷鑒定和勞動能力鑒定是不是一回事
工傷鑒定和勞動能力鑒定不是一回事。
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括，勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時(shí)，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，勞動能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。
工傷鑒定程序為：
1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出勞動能力鑒定申請；
2、工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定；
3、根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論；
4、作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
三、申請勞動鑒定一般多久來通知
自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。工傷勞動能力鑒定申請后做鑒定的時(shí)間并沒有相關(guān)規(guī)定，可以等待勞動能力鑒定委員會的通知。工傷職工因故不能按時(shí)參加鑒定的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會同意，可以調(diào)整現(xiàn)場鑒定的時(shí)間，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。
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舉證責(zé)任不需要。一般選擇鑒定機(jī)構(gòu)之后既要委托鑒定的相關(guān)問題，因鑒定機(jī)構(gòu)不會接受個人委托，因此如果是事故處理階段可由公安交通管理部門進(jìn)行委托鑒定；如是在法院訴訟階段則可以由法院委托鑒定；如請委托律師代理賠償則也可以請律師事務(wù)所進(jìn)行委托。一、能夠重新鑒定的情形重新鑒定是一個很嚴(yán)肅的話題。任何一次重新鑒定，都會使傷者承擔(dān)非常大的風(fēng)險(xiǎn)。有下列情形之一的，司法鑒定機(jī)構(gòu)可以接受委托進(jìn)行重新鑒定：1、原司法鑒定人不具有從事原委托事項(xiàng)鑒定執(zhí)業(yè)資格的；2、原司法鑒定機(jī)構(gòu)超出登記的業(yè)務(wù)范圍組織鑒定的；3、原司法鑒定人按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避沒有回避的；4、委托人或者其他訴訟當(dāng)事人對原鑒定意見有異議，并能提出合法依據(jù)和合理理由的；5、法律規(guī)定或者人民法院認(rèn)為需要重新鑒定的其他情形。接受重新鑒定委托的司法鑒定機(jī)構(gòu)的資質(zhì)條件，一般應(yīng)當(dāng)高于原委托的司法鑒定機(jī)構(gòu)。重新鑒定，應(yīng)當(dāng)委托原鑒定機(jī)構(gòu)以外的列入司法鑒定機(jī)構(gòu)名冊的其他司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)2023-03-1467人看過 -
扶養(yǎng)交通事故傷殘鑒定是需要在當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定結(jié)果進(jìn)行的。交通事故傷殘鑒定是需要向交通事故處理部門申請，由交通部門開具委托書之后到司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行司法鑒定，來判定等級的。交通事故傷殘鑒定材料是否完整、充分、真實(shí)，直接關(guān)系到司法鑒定機(jī)構(gòu)是否會受理。材料越充分、完整越有利于司法鑒定機(jī)構(gòu)對傷者的傷情做出公平、公正、合理的傷殘級別。發(fā)生交通事故后去哪里做傷殘鑒定發(fā)生交通事故后，如何委托鑒定機(jī)構(gòu)是受害者一方經(jīng)常遇到的難題，也是交通事故賠償中心接到咨詢內(nèi)容最多的問題之一，因此，現(xiàn)在為大家做出以下總結(jié)，為交通事故受傷者提供幫助。傷殘鑒定通常有以下兩種委托方式：（一）受害人方自行選擇法院認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。根據(jù)我們的辦案經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)事人自行委托評定的，對方有時(shí)不會認(rèn)可，這是就需要重新向法院申請傷殘等級評定。所以，當(dāng)事人自行委托評定，要考慮對方能否接受。（二）申請人民法院委托評定。受害人方可在起訴時(shí)申請法院委托有2023-07-21441人看過 -
扶養(yǎng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。一、工地手指骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：（一）造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償：醫(yī)2023-03-03193人看過 -
法律綜合知識一、本人去醫(yī)院怎么做工傷鑒定？用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十一條之規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。工傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)到指定醫(yī)院參加現(xiàn)場鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）是由市級勞動能力鑒定委員會從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見，并由市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的規(guī)定做出鑒定結(jié)論。二、工傷鑒定的范圍是什么？1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期2024-02-04275人看過
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鑒定結(jié)論一、滄州工傷傷殘鑒定要去哪個機(jī)構(gòu)去做工傷事故，則可向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請勞動能力鑒定。一般屬于市一級勞動局的下設(shè)機(jī)構(gòu)。申請人應(yīng)當(dāng)向工傷發(fā)生所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的勞動能力初次鑒定、復(fù)查鑒定。省勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)對初次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。二、工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)是勞動能力鑒定和勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級；生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。2006年，國家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》）GB／T16180－2006），這是新的工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分10級。工傷償付標(biāo)準(zhǔn)不變2023-04-20380人看過 -
鑒定結(jié)論對具備即時(shí)進(jìn)行傷情鑒定條件的，公安機(jī)關(guān)的鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受委托之日起3日內(nèi)提出鑒定意見并出具鑒定文書。對傷情比較復(fù)雜，不具備即時(shí)進(jìn)行鑒定條件的，應(yīng)當(dāng)在受委托之日起7日內(nèi)提出鑒定意見并出具鑒定文書。對影響組織、器官功能或者傷情復(fù)雜，一時(shí)難以進(jìn)行鑒定的，待傷情穩(wěn)定后及時(shí)提出鑒定意見，并出具鑒定文書。一、輕傷鑒定程序是怎樣的1、鑒定的委托：以屬地為主、由下到上、逐級委托為原則。委托單位辦案人持傷情鑒定委托書、醫(yī)院診治及案件相關(guān)材料，與被鑒定人一同到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行首次傷情鑒定。2、鑒定的受理：鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人根據(jù)被鑒定人當(dāng)時(shí)的傷情和辦案人提供的醫(yī)院診治及案件相關(guān)材料，參照國家有關(guān)部門頒布的人身傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)做出受理、補(bǔ)充材料后受理或不能受理的決定，并將理由以書面回執(zhí)形式告知委托單位的辦案人。3、首次鑒定：做出受理決定后，鑒定人要詳細(xì)填寫受理案件登記表，仔細(xì)核對委托單位提供的各種材料（2023-03-07394人看過 -
工傷保險(xiǎn)不可以。工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄了傷殘鑒定（兩者其實(shí)是一回事，完整的學(xué)名應(yīng)該稱為：勞動能力鑒定）；勞動能力鑒定給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容。沒買工傷保險(xiǎn)如何賠償未買工傷保險(xiǎn)不需要進(jìn)行賠償。只是用人單位沒有依法購買工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷，無法享受工傷保險(xiǎn)待遇，所有的治療費(fèi)以及賠償費(fèi)用都由用人單位獨(dú)自承擔(dān)?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者2023-07-13329人看過 -
司法鑒定機(jī)構(gòu)工傷的去當(dāng)?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心；保險(xiǎn)的去投保公司要求的鑒定部門；涉及司法訴訟的在地市級公安局；可以直接到被告所在地或者事故發(fā)生地的法院起訴，同意申請法院委托傷殘鑒定。一、傷害案件，要做司法傷害鑒定，由公案機(jī)關(guān)指定的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，普通醫(yī)院是做不了司法傷害鑒定的。沒有法定資格。二、對于鑒定結(jié)果不服的，可申請復(fù)議或申請重新鑒定。自司法鑒定機(jī)構(gòu)受理之日起，鑒定機(jī)構(gòu)要出具鑒定意見，疑難案件的，經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意，可以延長。補(bǔ)充鑒定材料與精神鑒定的時(shí)間不計(jì)入鑒定時(shí)效。2023-06-14226人看過
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鑒定結(jié)論已經(jīng)認(rèn)定為工傷的，超過一年去做工傷傷殘鑒定是可以的。勞動能力鑒定是對勞動者受到事故傷害嚴(yán)重性的一個衡量標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)傷殘鑒定來決定工傷保險(xiǎn)待遇。一、工傷傷殘鑒定流程是怎么樣的？申請工傷傷殘鑒定的流程：向社保行政部門申請工傷認(rèn)定；認(rèn)定為工傷后，職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；鑒定委員會在收到申請之日起的60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)延長30日。二、工傷不賠償怎么處理認(rèn)定為工傷后用人單位不予賠償?shù)?，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁；對仲裁裁決不服的，還可以向人民法院提起訴訟。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。三、職工工傷鑒定需要在哪里做？在我國職工要去勞動能力鑒定委員會做工傷鑒定。法律上規(guī)定，職工要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動局申請工傷認(rèn)定，再到市勞動能2023-03-16171人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)我們大家都知道在現(xiàn)在的生活中每一個人都肯定有自己的工作，而且在工作當(dāng)中受傷的人員其實(shí)有很多，對于這種情況我們國家規(guī)定的是有工傷補(bǔ)償?shù)?。工傷補(bǔ)償?shù)那疤崾切枰M(jìn)行相應(yīng)的鑒定然后才可以得到一定的補(bǔ)償。那么工傷鑒定要本人去嗎？工傷傷殘鑒定一般要本人到鑒定部門進(jìn)行檢查。工傷傷殘鑒定按現(xiàn)行的規(guī)定費(fèi)用為350元，有工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)鑒定費(fèi)用的，否則由用人單位承擔(dān)，原則上需要本人前往傷殘鑒定中心進(jìn)行傷殘鑒定的。特殊情況需向勞動能力鑒定中心申請的。工傷鑒定的鑒定程序1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定;2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。42023-04-28202人看過 -
殘疾證職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷鑒定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括)的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。二、工傷鑒定流程是怎樣的？社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防2023-06-21251人看過 -
法律綜合知識一、個人能去做工傷鑒定嗎個人是可以去申請工傷傷殘鑒定的。如果單位不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)去提出申請，則個人可以在事故傷害發(fā)生之日或者本人被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的1年內(nèi)去向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。二、工傷傷殘鑒定什么時(shí)候做最好工傷傷殘鑒定，越早鑒定對勞動者越好。一般情況下，工傷認(rèn)定后馬上可以做，但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認(rèn)定不服，或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。傷殘鑒定需要以下材料：1．《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；2．有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料2023-07-07213人看過
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直系親屬工傷鑒定，是需要本人親自去的。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。一、工傷認(rèn)定的時(shí)效是多久？職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)2023-06-21188人看過 -
法律綜合知識一、工傷什么時(shí)候去做傷殘鑒定1、勞動者進(jìn)行工傷傷殘鑒定沒有時(shí)間限制。2、工傷傷殘鑒定又叫勞動能力鑒定，越早鑒定對勞動者越好。一般情況下，工傷認(rèn)定后馬上可以做工傷傷殘鑒定，勞動者或者單位有一方要對工傷認(rèn)定不服，或者聲明要去進(jìn)行行政復(fù)議或者行政訴訟的，則要再等60天?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定?！豆毠趧幽芰﹁b定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。二、腰扭傷工傷鑒定是怎么做1、勞動者在工作時(shí)腰扭傷，如果要申請工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)由單位在三十日內(nèi)為勞動者向社保局提出申請；如果單位沒有按規(guī)定去申請的，勞動者可以準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定申請表、勞動合同等材2024-01-25187人看過
#刑事證據(jù)
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#鑒定結(jié)論
詞條
鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識或技能，對某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
#鑒定結(jié)論
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市XX有幾家本人在工地做工受傷現(xiàn)需要做傷殘鑒定西藏在線咨詢 2022-10-06工傷鑒定只能向市級勞動能力鑒定委員會申請，由委員會指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。員工需要到市政服務(wù)中心向勞動能力鑒定委員會申請，由委員會成員安排鑒定時(shí)間和鑒定機(jī)構(gòu)地點(diǎn)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 -
在工地上受傷了，請問在工地上需要做傷情鑒定，需要申請傷殘鑒定嗎黑龍江在線咨詢 2022-03-18需要申請傷殘鑒定。”（1）、申請做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級來計(jì)算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用；1級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘以100％，2級傷殘則乘以90％，依此類推，9級傷殘乘以20％,10級傷殘乘以10％。（2）、要求對方賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，精神賠償金，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生 -
本人在工地做工受傷，經(jīng)鑒定為十級傷殘甘肅在線咨詢 2022-06-21十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工因工致殘被鑒定十級傷殘的，可以獲得7個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金賠償。同時(shí)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 -
需要本人去做工傷認(rèn)定嗎寧夏在線咨詢 2022-05-231、在申請工傷認(rèn)定時(shí)本人不是必須要去，可以由用人單位、近親屬、工會組織去申請。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的1年內(nèi)去申請。 -
工地工人在工地上受傷，是在工地做傷殘鑒定嗎貴州在線咨詢 2022-04-09勞動者受傷的，如果認(rèn)定為工傷的，勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行一定的賠償。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。
